2023年有固定期限劳动合同协议书.docx

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1、 2023年有固定期限劳动合同协议书【3篇】 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规，经双方协商全都，共同签订并履行本合同所列条款： 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从2022年2月5日起至2022年2月5日止。 二、工作内容 甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容，乙方工作时不能偷懒，必需仔细高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批判乙方。若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资，辞退乙方;若乙方能吃苦耐劳，工作表现好，视状况可嘉奖报销乙方年底回家路费。 三、上班时间 乙方上下班时间依据工作需要和甲方

2、的安排而定，乙方外出必需向甲方申请，得到甲方批准前方可外出。 四、工资 甲方保证每月按时发给乙方工资，工资底薪1600元，全勤奖金50元，住房补贴100元。如乙方一个月内有迟到、请假，甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计150元。甲方有权拘留乙方第一个月工资的一半计800元作为押金，合同期满后退还。 五、合同的变更、终止和解除 合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 合同履行期间，乙方要求解除合同的，应按不满合同规定的期限，押金800元作为违约金赔偿给甲方。 本合同一式两

3、份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方：乙方： 身份证：身份证： 2023年有固定期限劳动合同协议书2 甲方：_ 乙方：;性别;诞生年月日; 住址;联系方式依据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期：_年_月_日，终止日期_年_月_日，其中试用期_。 二、工作内容和义务 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进展调整。 第三条乙方应履行以下义务： 1.遵守国家宪法、法律、法规; 2.遵守甲方的规章制

4、度; 3.维护甲方的荣誉和利益 4.忠于职守，勤奋工作; 5.履行保守甲方商业隐秘，不得利用甲方的商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，制定工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应根据国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。 第六条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 正规版劳动合同下载正规版劳动合同下载 第七条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行

5、同工同酬。 第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。 第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳。 第十条由于甲方的缘由，使乙方不能在法定工作时间内供应劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。 五、保险福利待遇 第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十二条甲方为乙方供应以下福利待遇：_。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可 以变更本

6、合同相关的内容。 第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十五条乙方有以下情形之一甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.以欺诈手段订立本合同的; 3.严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;5.泄露甲方商业隐秘，给甲方造成严峻损失的;6.被依法追究刑事责任的; 7.不能胜任劳动合同商定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;第十六条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，应提前三十日向工会或者全体职工说

7、明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。 第十七条乙方有以下情形之一，甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同： 1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丢失或者局部丢失劳动力量的; 2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期的; 4.距法定退休年龄十年以内的职工; 第十八条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十九条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1.在试用期内的; 2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者

8、供应劳动条件的; 4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的; 其次十条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_天向对方表示续订意向。 七、违反劳动合同的责任 正规版劳动合同下载合同范本 其次十一条甲方有以下情情形之一，乙方除要求甲方补足工资酬劳、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金： 1.克扣或者有意拖欠支付乙方工资的; 2.拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的; 3.支付乙方酬劳低于本地最低工资标准的; 八、其他 其次十二条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。 其次

9、十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方(签字)_ _年_月_日_年_月_日 2023年有固定期限劳动合同协议书3 甲方(用人单位) 名称： 地址:_性质：民办非企业 法定代表人(托付代表人)_ 乙方(劳动者) 姓名:_性别：_ 诞生年月：_家庭地址：_居民身份证号码：_ 经甲、乙双方公平协商全都，自愿依法签订合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在_岗位工作，并聘任_职务。 二、合同期限 1、本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_个月。 2、合同中商定解除时间或终止合同的条件时止。 三、工作内容和工作时间 1、

10、乙方同意甲方依据工作任务的需要，安排在_岗位从事工作。 2、乙方根据国家规定的不定时和综合计算工时工作制。(每月保证不少于休息四天) 3、乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。 4、甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应必需得工作条件和劳动爱护设施。保障乙方的安全与安康。 5、甲方负责对乙方进展职业道德、_、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。 四、劳动和酬劳 1、乙方的工资有、由根本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。 2、甲方依据乙方完成工作任务的状况，每月上旬核发乙方上月应 3、乙方在试用期

11、内的工资标准为每月600元。试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。 4、甲方课依据国家有关规定制定职工工资安排方法。 五、工作纪律 1、甲方应依法制定劳动纪律和规章制度并准时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，听从甲方的治理。 2、依据国家有关的保密法律、法规的规定，为维护学校的合法权利，乙方应保守甲方在教学经营技术活动中形成的教学成果、教学方法等学校学问产权和专利。 3、乙方应保守学校特许经营的单位的信息资料与档案。 4、乙方保管好学校的教学资料、各类音像资料及学生档案与信息资料，合同终止时交给甲方。 5、乙方保守学校各类财务报表、报告及其它财务机密。 6、乙方

12、不得随便打听或索取非本职工作之外的的任何技术、经营机密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技术资料和机密。 7、凡非甲方工作人员打听学校的技术、经营机密，乙方应坚决拒绝并准时向学校反映。 8、乙方不管何种缘由离开甲方，乙方离开时不得从任何方式复制并带走学生资料、教学资料、教材等。 9、乙方遵守以上工作纪律，否则不予发放学校未发放的保密工资。 六、社会保险和福利待遇 1、乙方被甲方聘用签订合同满一年后(不包括试用期)甲方给乙方依法缴纳社会养老保险。满一年后缴纳医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。 2、甲方保障乙方依法享受的、产假、婚嫁、丧假、公休假(因甲方工作的特别性、乙方享受公休假期由

13、甲方依据实际状况调整)等。 3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。 七、合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限届满，及行终止。 2、本合同依法或经双方协商同意可续签、变更、终止和解除。乙方若要终止合同，必需在变更终止合同前的30天向甲方提出解除合同的书面要求，不能影响教学工作，必需完成交接。 3、试用期内，乙方不符合录用条件，甲方有权解除合同。 4、教研活动中教学考核三项评比的末位教师，甲方有权终止合同。 5、合同期内，乙方严峻违反甲方的规章制度和劳动纪律，不听从甲方安排工作。甲方可以解除合同。 6、严峻失职、渎职、私营舞弊、受到家长和学生投诉反映极坏，对甲方利益造成严峻损害得，甲方可以

14、解除合同。 7、乙方受到劳动教养、刑事惩罚、，甲方可以解除劳动合同。 8、乙方患病，医疗期满以后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作，甲方有权终止合同，但必需15日书面通知乙方。 9、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作的，甲方有权终止合同，但必需10日书面通知乙方。 10、甲方经营发生严峻困难，确需裁员时，可以法定程序裁员。被裁人员甲方提前10日书面通知乙方。 11、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。 八、违反合同的责任 1、当事人一方违反合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金壹万伍仟元。给对方造成经济损失超过违约金的按实际损失进展赔偿。 2、其它违约责任;没有遵守工作纪律，泄露学校机密，直接或间接造成学校损失，乙方应担当1000-5000的经济赔偿。 九、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理，本合同未商定事项，按国家规定执行。 十、常德小新星英语学校治理制度为本合同附件，与本合同有同等效力。 十一、本合同一式四份甲乙双方及有关治理单位各执一份。商定事项违反国家规定或涂改或未经合法授权代理签字无效。 十二、本合同终止后甲乙双方之间的权利与义务自本合同终止之日终止。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 2023年有固定期限劳动合同协议书