5分钟企业庆典致辞稿5篇.docx
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1、 5分钟企业庆典致辞稿5篇 敬重的各位来宾、各位朋友、各位同仁们: 大家晚上好! 今日相聚_总部大楼,庆贺品牌“贝妮”创立14周年庆,与朋友们共享我们的喜悦。首先我要向莅临的各位领导、各位朋友、各位合作伙伴表示热闹的欢送和诚心的感谢! _年前,当时我们就是一群爱做梦的人,想打造自主的一个卡通品牌,靠着一股冲劲,一腔热血奋斗到今日,最终美梦成真。 过去的一年,总部顺当从广州迁回东莞,全体_人靠着敏锐的时尚触觉和新奇的创新理念,品牌不断得到认可。业绩也在不断提升走出了自己的特色,缔造了一个行业的传奇。 现在是一个快速变化的时代,互联网已经转变了世界的嬉戏规章,今年8月份公司网销部导入战略性商业模式
2、运作思路,快速突破崛起。8月份线下线上同步的运营模式,让用户得到更高性价比的产品,让线下代理商得到更好的收益并提升终端竞争力。在这个时代里,任何行业都有可能被电子商务所转变,谁能实现线上线下到达战略性交合互补,谁就是将来的赢家。 动漫文化创意产业至少还有二十年的钻石进展时间,顺势而为、顺应潮流,在正确的时间做正确的事,这是_创业_年行事的宗旨。虽然品牌是中国的,但是我们的视野以及我们的定位都是国际化的,我们的下一个幻想,就是做成一个真正的国际品牌,让企业更有尊严与价值。_经受这_年的内生转变积存,肯定能够指引将来十年进展方向。将来三年公司将启动“千店规划”布局国内市场。立足一、二线城市,决胜终
3、端。 各位来宾、各位朋友。每次相聚都让_大步向前迈向更高更稳的一个台阶,每一次展望,都是_走向更大辉煌的起点。再次感谢全体员工的辛勤工作、政府银行的支持、客户信任! 祝大家安康如意 5分钟企业庆典致辞稿篇2 敬重各位领导、各位来宾、女士们、先生们: 大家好! 时间如梭,风雨同舟;一份耕耘,一份收获!我们_人以强健的身姿走过了风雨兼程的五年,走过了同心同德的五年,走过了跨更加展的五年。今日_有限公司迎来了他的第五个生日,值此庆祝之际,恭贺_进展越来越好,在新的征程中再谱新篇。 不经受风雨怎能见彩虹,回忆过去的五年,从_集团成立到今日,对于_人来说是难忘的,在彷徨的摸索中,_人明晰了进展方向并渐渐
4、提高了公司文化,在创业的每一步都留下了艰辛的付出和苦痛的取舍。 _集团公司已经拥有高素养的人才队伍和不断创新、敢于挑战自我的人文精神,以此为基石的进展将是不行预见的。信任布满盼望的艰辛不再是一种苦涩,我们体会更多的会是富有挑战的甜蜜。 诚心的祝愿她生日欢乐吧!五岁_集团的成长,如同两岁孩童的成长一样,离不开家长的呵护与关爱,更离不开各位员工的辛勤耕耘。我们期盼他的成长是快速的、安康的。_集团也同样会由于你们的支持而更加精彩!愿_集团岁岁红火! 祝福_集团的航船一帆风顺,劈波斩浪,勇往直前,再创辉煌! 最终,祝大家身体安康、工作顺当、万事如意、阖家幸福! 5分钟企业庆典致辞稿篇3 各位领导、各位
5、同仁: 大家好!首先在这里一直参与我们公司四十周年庆活动的各位领导和同事们还有其他宾朋的到来表示热闹的欢送,也特别荣幸代表公司站在这里致辞。观看了公司四十年进展路程的纪念片心中的感受许多,是公司前辈们和现有员工的一起奋斗努力才换来了公司今日的辉煌,信任我们公司以后还可以取得更大的成就。 作为主要担当着油田井队搬迁重要任务的工程运输单位,全力提速提效、效劳油增气升是我们的职责所在。 此刻,面对各级领导、面对全体员工,谨以工程运输分公司及基层单位代表的名义,我向大家表态,努力做到“五个提升”: 一、以我们运输四十年深厚文化积淀为精神财宝,大力提升全员分散力。我们基层的同志参与这次庆典活动,有没有成
6、效,关键表达在是否受到了教育,是否兴奋了精神,是否增加了加快进展的必胜信念。我们将以此为契机,在基层持续不断地开展优良传统教育,团队精神、效劳理念、核心价值观教育,用运输四十年文化积淀作为广阔职工群众的情感纽带和精神寄予,发挥维系情感、分散力气、激发斗志的作用,提高员工骄傲感、归属感和忠诚度,助推企业和谐稳定进展。 二、以我们运输四十年胜利进展阅历为启发,大力提升企业进展力。运输公司四十年稳步向前,持续进展,有它客观的规律,有它胜利的启发。我们将进一步解放思想,转变观念,树立超前的进展意识。静下心来学习、思索单位的进展,用好“百名干部解百题”这一载体,加强调查讨论,查找缺乏,制定切实可行举措,
7、带着职工群众,抓好各路工作,全面推动企业进展。 三、以我们运输四十年先模人物为楷模,大力提升队伍战斗力。典范的力气是无穷的,开展典型引路是基层工作的一条有效途径。我们将充分利用现有媒介,对老一代榜样的光芒事迹进展宣扬,对身边的典型进展“比学赶帮超”,弘扬正气,提振士气,通过典范的力气对青年员工进展熏陶,帮忙他们立志岗位成才,岗位建功立业,以老带新,先进帮后进,从而提升队伍整体战斗力。 四、以我们运输四十年日益标准的规章制度为标准,大力提升基层执行力。四十年的探究、实践、积存,让运输公司的企业治理越来越标准,越来越行之有效。我们将榜样遵守和带头执行公司规章制度,加强安全教育,严惩违章违纪,增加全
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