2022年度新老教师帮扶工作总结范文集锦三篇.docx
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1、2022年度新老教师帮扶工作总结范文集锦三篇 生活坏到肯定程度就会好起来,因为它无法更坏。努力过后,才知道很多事情,坚持坚持,就过来了。下面是我为您举荐2022年度新老老师帮扶工作总结范文集锦三篇。 新老老师帮扶工作总结1为了全面提升青年老师素养,促进青年老师专业成长,进一步提高我校的教学水平,学校开展了新老老师结对帮扶活动子,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。在本学期,学校安排给我的任务是指导青年老师陈琴和李秀娟两位老师,我深深感到身上的责任和压力。在本次活动中,我也是本着共同学习,一起进步的理念,在互帮互助的学习中共同成长。转瞬一学期就要结束了,我和两位老师一起,共同收获了辛苦与欢
2、乐。为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结:一、师德方面要想做好新老老师结对帮扶工作,我们首先要做到:言传身教,领先垂范。我首先以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中先让两位老师牢记德高为师,身正为范的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,酷爱教化教学工作。在本学期,陈琴和李秀娟老师都做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。二、教化教学1、我对自己工作上严要求,到处为年轻老师做好表率,将自己的工作阅历和教学阅历一点一滴、毫无保留地传授给陈琴和李秀娟老师,学会共享。在遇到困难时肯定赐予真诚的关切与帮助,扶持她走出逆境。从高从严地要求自己和陈琴和李秀娟老师,在结对活动中共同进步。2、
3、师徒结对的一种基本活动形式就是相互听课评课,在日常的教学中,我们通过相互听课、评课等形式的活动,共同探讨、探讨教学中遇到的问题,找寻解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。本学期,我听了陈琴老师和李秀娟老师十余节的推门课,课后刚好对教学中存在的问题提出自己的看法和看法,进行沟通,找出不足,总结阅历,以此提高她们的课堂教学实力。重点指导了她们在教学过程中如何依据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能依据学生的实际状况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高两位老师对教材的理解驾御实力。还常常指导她们如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并常
4、常检查批改作业状况,从而不断改进课堂教学,提高教学水平。她们对我提出的一些不足之处,能仔细反思,虚心接受建议和指导,经过一学期的培育和指导,两位老师都成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高。3、新一轮的课程改革已经走进了我们的校内,新的课程须要新型的老师。老师是实施新课程的主体,是推行改革的关键。青年老师作为最具活力的一部分,更应当成为新型老师的主体。走上工作岗位二十一年的我,在做好自身工作的同时,注意与青年老师共同探讨。我常常在教学常规、教学探讨、教学思想等各方面,全面关切和指导青年老师,帮助她们驾驭备课、上课、考试评价等教学常规工作的要领,绽开对教材、教法和学生学习状况的探
5、讨分析,指导她们选择和确定教研、科研课题,深化领悟并详细体现学校优秀教化文化传统和先进教化思想。4、由于青年老师还缺乏相关的教学阅历,我就指导她们要常常通过自己的反思,将自己的心得与教学理论结合起来,不断修正自己的学习和教学行为,促进自身的不断发展。如在以前的学习中,青年老师往往重视对学问的获得,而忽视对学问的管理。一期来,我们几乎每天都沟通自己的心得和体会,每周相互听一节课,然后绽开讲课和说课的活动,在我们的共同合作中,我从她们身上吸取了许多难得的优点和特长;同时在我的悉心指导下,她们的进步也特别快速,教学成果也取得了突飞猛进的进步。在今后的教学生涯里,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开
6、展好师徒结对工作,注意与青年老师共同探讨,把自己在教学阅历、学问结构、技能等方面的微薄阅历,与我们的青年老师共同共享,为青年老师的成长起到铺路石的作用,为宜章县的教化事业尽到自己的微薄之力,同时也不断提升自己。新老老师帮扶工作总结2做一名好老师是很多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入教化这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待我的工作。同时,主动参与各种各样的培训和争取外出去听课学习的机会,来提高自身的教学素养和方法。在各种培训中,为期最久,对我影响最深的莫过于青年老师培训。在本次培训中,我的指导老师给了我许多的帮助,所以在这里我要对我的指导老师说声感谢。通过这次培训,我觉
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