2023年终部门年会策划方案.docx

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1、 2023年终部门年会策划方案5篇 一、年会筹备小组 总筹划：_ 总执行：_ 成员：_ 二、年会内容 活动名称：_公司活动基调：喜庆、欢快、盛大、盛大 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对2022年公司的工作成绩进展总结，展望公司2022年的进展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部分散力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。 活动日期：2022年X月X日16：00-20：00 活动地点：_酒店 参会人数：_。 参会人员：_ 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(具体流程安排见附表一) 三、工作分工(具体分工明细见附表二) (一)文案组(负责人：_)成员

2、5名。 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核; (二)会场布置组(负责人：_)成员5名。 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的选购/租赁; 现场摄影、DV摄像、照相; 开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。 负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人：_)成员5名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规

3、章：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到到达要求为止。 4、节目彩排时间：X月X日X月X日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下： 负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 负责节目的编排及演出的挨次和流程连接; 负责联系租用或购置节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化装等; 负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等; 负责安排文艺节目评委及奖项设置; 负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。 年会进场入

4、口处迎接嘉宾，并引领入座; 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记); 负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人：_成员5名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购置、预备、保管及发放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、相关留意事项 (一)活动前 年会开头前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。 在年会开头前30分钟，必需对全部年会所需要用到的设备进展调试、检查。 确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中 对工作人员进展明确的分工，每项工作都必需责任到

5、人，保持手机的开通(统一设置振动)便于准时联络。 一场活动的顺当进展需要各个方面的协作，更需要对现场环节的掌握及治理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。 (三)活动后 年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)年会照片的收集及保存; 2023年终部门年会筹划方案【篇2】 _年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司根本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活泼大会气氛，现场举办抽奖活动。盼望全体员工感受到公司的关爱，进一步增加企业的分散力和向心力!为保证活动公正公开

6、透亮，特制定本活动方案。 一、活动时间 _年_月_日员工表彰大会期间 二、活动地点 (待定) 三、活动规章 1、本次抽奖实行时机均等、公开透亮的原则; 2、相关领导抽取; 3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。 四、抽奖条件 1、凡当天到场参与表彰大会的分公司员工均可参与抽奖; 2、抽奖从最低奖项开头抽起; 3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中; 4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开头前投入抽奖箱中。 五、奖项设置 特等奖1名价值500元奖品 一等奖2名价值200元奖品 二等奖5名价值100元奖品 三等奖10名价值50元奖品 估计费用共计19

7、00元 六、详细流程 1、组织环节 (1)奖品选购：_、_ (2)奖品保管：_ (3)抽奖券制作：_ (4)抽奖券下发及登记：_、_ 表彰大会前一天公司将抽奖券发至每名员工手中，保存抽奖券发放登记资料以备查询; (5)摄影：_ 2、抽奖环节 (1)主持： 活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保存，正券投入抽奖箱。 (2)抽奖人员安排： 特等奖：集团总经理助理_ 一等奖：分公司总经理_ 二等奖：分公司生产部长_、财务部长_、综合部长_ 三等奖：各部门负责人_、_、_、_、_ (3)抽奖箱治理、抽奖帮助：_、_ (4)副券兑奖，现场领取奖品

8、 (5)中奖员工与领导合影 七、其他说明 1、抽奖券说明 (1)抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效; (2)正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用; (3)在兑奖时，必需持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丧失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥当保存，参与抽奖活动。 2、兑奖说明： (1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制; (2)全部奖品必需由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领; (3)抽到奖而未准时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项连续保存至下一次抽奖。 3、此筹划方案最终解释权归综

9、合治理部，如有不明白事宜可具体询问综合治理部。 2023年终部门年会筹划方案【篇3】 一、年会主题： 2022年新春团拜会 二、年会时间 2022年x月x日下午14点30分至18点00分 三、年会地点 妫水人家酒店 四、年会形式 采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式 五、参会人员(详见与会人员名单) 1、公司全体干部、员工，总人数：_人 2、公司领导_人 3、各部员工_人 本公司参会人员依据人事部供应的名单如下： 企划部_人 编辑部_人 产品部_人 媒介部_人 销售部_人 人事行政部_人 六、人员预备 1、总协调：鲁_ 2、成员：人力行政部全体 1)主持人：各部门自行串词(依据节目预备主持串词)

10、 2)酒店场地联络：_、_ 3)奖品、道具购置：_ 4)现场场景布置：_、_ 5)现场摄影摄像：何云龙 6)现场电脑、音乐掌握：_ 7)奖券奖品保管发放：_ 七、晚宴安排 共5桌，详情见座次表，每席10人左右。 酒水安排： 白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛栏山) 红酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，长城) 啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花) 饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可乐) 总预算：1800元 八、年会流程 1、14:30-_:00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等; 2、_:00领导入席，余总讲话并宣布年会开头。 3、_:00-_:10

11、余总致辞,李总致辞(各5分钟) 4、_:20年会正式开头: 一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。同时印出第一个节目。表演完毕后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演完毕后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。 三、媒介部：由负责人引出节目，完毕后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 四、嬉戏环节：完毕后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。 五、销售部：由负责人引出节目，完毕后由陈总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。 六、编辑部：由胡总引出节目，完毕后抽取二位三等奖，并发放奖品

12、。 七、产品部：由刘总串场，引出节目。完毕后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。 八、嬉戏环节：完毕后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。 九、领导祝愿语：七位领导分别送一句祝愿语，余总宣布晚宴正式开头。 备注：参加嬉戏的员工完毕后可领取参加奖，详细嬉戏的设置依据部门报的节目数量做增减调整。 5、16:00-18:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。 九、方案预算 十、嬉戏方案 嬉戏设置： 一、学我做(10人) 选出10人参与嬉戏，自动打乱挨次。嬉戏规章：通过passingdown的方式选出第一个人，每个人做一个简洁动作，其次个人需要重复第一个人的动作，在做一个自己

13、的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先遗忘就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人承受惩处。 二、心有灵犀(6人)(推举) 十一、活动追事项 2023年终部门年会筹划方案【篇4】 一、年终会主题 赤水旅游进展股份有限公司2022年度年终总结会 二、年终会时间 2022年x月_日下午(春节前)，15点00分至17点30分。 三、年终会地点 (暂定) 四、参会人员 公司董事会(监事会)成员，公司总部、景区治理公司和营销公司本部全体员工，各营销中心负责人，各景区经理及员工(除景区值班人员外都参与)。约200人左右。 邀请嘉宾:四大班子领导，旅发委领导，风管局、文旅局、工商

14、行等相关单位领导。约10人。 五、年终会流程与安排 本次年终会的流程与安排包括以下两局部： 1、年终大会议程安排 会议主持人：唐善文 14:50 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开头; 15:0015:45 大会进展第一项，营销分公司、景区治理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。 15:4516:00 大会进展其次项，主持人宣读2022年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金(或奖品);优秀员工与总经理合影留念。 16:0016:30大会进展第三项，总经理做年度总结及展望。 16:3017:15大会进展第四项，市领导及相关部门讲

15、话。 17:1517:45董事长总结讲话。 17：45 大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 2、晚宴安排 18:00 晚宴正式开头，总经理新年致辞 晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。 18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 六、年终会预备及相关留意事项 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“赤水旅游进展股份有限公司公司2022年度年终总结会”。 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 七、年会筹办任务 任务与分工：办公室负责前期筹办，选购物品，联系酒店和会议场所

16、，安排景区员工食宿，制作证书和会标条幅，邀请嘉宾(请柬)等。 景区治理分公司：负责联系公司客车接送景区员工，并安排好景区值班。 2023年终部门年会筹划方案【篇5】 年会主题 2022年度总结表彰及2022年迎新年会 年会目的及意义 1、对2022年公司进展成绩总结，以及制定2022年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等; 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 3、表彰优秀员工及领导、先进部门。 4、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 5、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 年会要求 1、在元月份其

17、次周周例会(2022年x月x日)要求各部门人员全部参与会议，以评比优秀员工及领导。 2、在元月x日之前完毕各部门全部优秀员工评比，各部门节目确实定不再增减。 3、在元月x日对各部门所预备的节目进展预演彩排。 4、要求各部门至少2-3各节目，编排的节目要有内容且质量要高。 5、全体员工及领导参与大合唱节目(曲目待定)。 6、各部门员工及领导要积极参加并排练，不得以各种理由为由从而拒绝，要以集体活动大局为重。 7、无特别状况在活动日不允许请假，以表达团队的分散力与团体精神。 8、要求全部参会人员必需盛装出席。 9、在晚会期间，为保持会场环境及气氛，盼望各吸烟人士尽量杜绝吸烟。 年会的会场布置及预备

18、规划 1、会场布置：条幅的悬挂 2、讲话台、音响、大屏幕、换衣间的预备。 3、参会领导、嘉宾及员工座位的安排及桌签的预备及摆放。 4、领导讲话的安排(详细内容与人员待定)。 5、邀请一位嘉宾讲话。 6、每张餐桌的布置(规划：摆放1支百合，2支康乃馨)。 7、在14：00时每张餐桌摆放水果、饮料;16:0017:00摆放糕点、水果、茶水。 8、互动节目的礼品的品种及数量确定。 9、各部门节目所需服装的预备(最好选在一家租赁) 10、宴请帖的制作及宴请人员名单确实定。 11、指定专人进展宴会的摄影留念工作。 年会时间 1、2022年x月x日下午13:3021:00 2、年终总结及表彰会议时间：14

19、:0016:00 3、消遣文艺节目：16:3019:30 4、晚宴时间：19:3021:30 5、组织离开：宴会完毕后安全离场 年会地点：龙海宴会厅 年会参会人员 1、公司全体员工 2、外来嘉宾 年会流程与安排 1、年终大会议程安排 2、消遣文艺目 3、晚宴安排年终大会议程安排 1、9:00参加会场布置的人员必需到场，进展会场的布置预备工作。 2、13:00全体员工到达会议制定地点，按指定排座就座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开头。 3、14:0014:10大会进展第一项，主持人致欢送词，宣布大会开头。 4、14:1014:30大会进展其次项，总经理针对2022年度总结及2022年的公司战略部署讲话。 5、14:3016:00大会进展第三项，各部门年终工作总结、下年工作规划和优秀员工颁奖。 6、16:3019:30联欢会文艺汇演、互动嬉戏、猜谜、专业学问竞答等及汇演文艺节目的评奖(一等奖嘉奖500元，二等奖嘉奖300元，三等奖嘉奖200元)。 7、19:40晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。 8、21:3022:00组织离开。