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1、 2023年营业员劳动合同(5篇) 法定代表人: 乙方: 身份证号: 第一条 依据中华人民共和国劳动法以及国家、自治区有关劳动政策法规,甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本劳动合同。 其次条 乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民,有自主选择就业岗位的权力和担当民事、法律责任的资格。 第三条 乙方的根本状况:籍贯 现住址: 性别: 年龄: 安康状况: 婚姻状况: 已选择的工作岗位: 。 第四条 本合同的期限为一年。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 第五条 甲方的权利和义务: 1、甲方有权依据工作需要安排乙方适宜的岗位工作,并为乙方供应必要的工作条件。 2、甲方依据餐饮业的特别
2、性安排乙方的工作时间,并为乙方供应必要的劳动爱护用品。 3、甲方有权依据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动酬劳。 4、甲方有权制定相关的企业治理制度,有权依据制度对乙方进展行为标准和考核,对违规违纪者有权进展惩罚、处分和辞退。 5、甲方不得对乙方进展人格污辱和人身攻击,发生类似大事乙方有权辞职。 第六条 乙方的权利和义务: 1、乙方必需保质保量完成甲方确定的工作任务,听从甲方的统一治理、统一指挥和调度。 2、乙方必需严格遵守甲方的店规店纪和各项治理制度,不得违反甲方的合理安排和意愿。 3、乙方必需按操作规程进展工作,凡违反操作规程而导致的人身损害事故,甲方不担当任何责任。 4、乙方在工
3、作之余(如休息期间或假期)发生的意外损害等责任事故,甲方不担当任何责任。 5、乙方在工作期间,不管有任何理由,不得打架斗殴,如有发生甲方将无条件辞退全部参加者,并扣除其个人行为保证金、工资和其它应得资费。 6、乙方应爱惜公共财产和设施,如有损坏按原价赔偿。 第七条 为了避开乙方在聘用期间因非正值程序离职或发生违规违纪大事给甲方带来负面影响和损失,乙方应向甲方交纳个人行为保证金500元(含工作服、工牌、锁具、餐具、用具等费用),个人行为保证金从乙方劳动酬劳中三个月内扣齐。中层以上治理者的个人行为保证金按工资比例计存,原则不少于一个月的工资。 第八条 甲方每月发放一次薪酬,如遇特别状况不能按时兑现
4、薪酬,甲方将向乙方说明。 第九条 个人行为保证金符合以下条件,甲方将如数退还: 1、聘期届满,或因特别缘由乙方提前15天向甲方递交了书面辞呈,并经甲方负责人准许的。 2、甲方违反本合同第五条第5款之规定的。 第十条 个人行为保证金符合以下条件,甲方不予退还: 1、不按规定程序办理辞职的。 2、因违反店规店纪或触犯法律被甲方辞退的。 3、打架斗殴,给酒店带来负面影响和损失的。 4、偷窃客人财物和酒店财产的。 第十一条 乙方在甲方处的试用期为1030天,试用期的工资待遇按预定工资的60%兑现。被正式录用者按预定工资全额发放,未被正式录用离店时兑现60%。乙方自动离职,取消试用期工资。其余按员工手册
5、相关条款执行。效劳员、效劳生试用期为7天,试用期工资10元/人天,被正式录用后享受酒店正常待遇。 第十二条 乙方在甲方处工作满一周年,如连续被本店聘用或在隶属于甲方的任何单位或部门工作,可享受每年60元的工龄工资。满三周年可在县级以上医院享受一次全身体检。 第十三条 乙方在本店工作期间表现突出,并做出重大奉献或在特别大事中立功的,甲方将依据详细状况予以表彰嘉奖。 第十四条 乙方在上岗前必需向甲方供应由甲方指定的防疫部门出具的安康诊断书。上班后一年一度的体检费由甲方负责。但合同期未满离开本店时,甲方将从其工资中全额扣回。 第十五条 本合同共二页,一式两份,双方各执一份。 第十六条 本合同自双方签
6、字之日起生效并产生法律效力。 乙方(本人签字): 法定代表人: 联系电话: 签订合同时间 : 年 月 日 营业员劳动合同篇二 甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方公平自愿、协商全都的原则订立本合同。 一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为3月。 二、工作内容 1、甲方依据工作需要,安排乙方在_岗位工作,并为乙方供应必要的工作条件。 2、乙方应听从甲方所安排的工种、岗位,根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。 3、乙方的工作任务为:_。 三、劳动爱护和劳动条件 为使乙方完成工作任务,甲方应依据
7、国家有关安全、劳动爱护、卫生安康等规定,为乙方供应必要的工作条件,保障乙方的安全和安康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱惜甲方的财产。 四、劳动酬劳 1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳,每月支付一次。其支付时间为:次月中旬或下旬。 2、甲方支付乙方工资酬劳的标准:根底工资/月、绩效每月考 五、劳动纪律 1、乙方必需遵守甲方依法制订的各项治理制度。 2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业隐秘。 六、教育与培训 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教育和技能培训。 七、劳动合
8、同的解除、变更、终止 1、乙方有以下状况之一的,甲方有权解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (3)失职、营私舞弊,对用人单位利益造成较大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 2、甲方根据劳动法其次十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。 3、经甲乙双方协商全都,可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方商定的合同终止条件消失,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商全都,可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订,甲乙双方必需
9、严格执行。甲乙双方任何一方违 2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进展职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。 3、因不行抗力造本钱合同不能履行或经济损失的,可不担当违约责任。 九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。 十一、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。 甲方(盖章):_ 乙方:_
10、_年_月_日 营业员劳动合同篇三 甲方: 乙方: 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定,在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上,签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同:自2022年x月x日起至2022年x月x日止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方依据甲方要求,经过协商,从事广告销售工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方听从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量
11、要求。 (三)甲乙双方商定劳动合同履行地为佛山市。 三、工作时间和休息休假 甲方实行每周5天、每天8小时工作制。 四、劳动酬劳 甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法,乙方的根本工资确定为每月元,以后依据内部工资安排方法调整其工资 五、绩效工资 依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商商定,消失以下情形之一的,可以终止劳动合同: 1、劳动合同期满的; 2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严峻失职,给甲方造成10000元以上损失。 七、其他条款 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方
12、式等发生变化,应当准时告知甲方,以便于联系。 (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方公平协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。 (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。 甲方法定代表人签名: 乙方签名: 营业员劳动合同篇四 甲方: (以下称甲方) 乙方姓名: (以下称乙方) 性别: 身份证号码: 户口所在地地址: 依据工作需要,依据有关法律、法规、遵守公平、自愿、公正和诚恳信用原则,经双方协商全都,签订本雇佣合同,共同遵照执行。 一、工作内容: 1、工程名称: 2、依据甲方工
13、作需要,乙方同意担当位(工种)工作。 二、雇佣期限: 1、雇佣期限选择方式(以下两种选择一种,选中的打勾): (1)( )本雇佣期限为 个月。 自_年_月_日生效,至_年_月_日 终止。如双方需要,可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。 (2)( )本合同期限以完成商定的岗位(工种)工作完成为止。 三、劳务酬劳: 1、甲方支付乙方劳务酬劳的标准为元(月、天、小时),每月_日前现金支付上月劳务酬劳。 2、甲、乙双方对劳务酬劳的其他商定:除商定的劳务酬劳外,非甲乙双方协商商定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务酬劳。 四、甲、乙双方的权利和义务: 1、甲方的权利和义务: (1)甲方依据生产(工作)需
14、要和本单位的规章制度及本合同各条款商定,对乙方进展治理。 (2)甲方可依据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和力量,适当调整乙方的岗位(工种)。 (3)甲方应爱护乙方的合法权益,按合同商定支付乙方的劳务酬劳。 (4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训,并供应符合安全、卫生要求的作业条件及劳务爱护用品。 2、乙方的权利和义务: (1)乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及工程部的各项规定。 (2)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。 (3)乙方施工质量应符合甲方要求以及有关标准和技术标准。 (4)乙方进入施工现场前应自觉承受岗前培训,并取得培训合格证书。 (5)乙方有遵照本合同商定按
15、时足额猎取劳务酬劳的权利。 (6)乙方有权拒绝违章作业指令,对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。 五、合同的变更 双方协商全都,方可变更本合同有关内容,变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的,从其规定。 六、合同的终止与解除: 1、发生以下情形之一,本合同终止: (1)本合同期满的; (2)双方商定的终止条件消失的; (3)甲方破产、解散或者被撤消的; (4)乙方死亡的。 2、乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同: (1)严峻违反甲方劳动纪律或操作规程的; (2)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (3)被依法追究刑事责任的; (4)不能胜任工作,经过培训或者
16、调整工作岗位仍不能胜任工作的; (5)劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的; (6)法律、法规规定的其他情形。 3、甲方有以下状况之一,乙方可以解除合同: (1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (2)甲方未根据合同商定支付劳动酬劳的; (3)甲方供应的工作条件和卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体安康的。 4、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。 七、争议解决的方式: 甲乙双方在履行本合同中发生争议,可协商解决。协商不成,可直接向人民提起诉讼。 八、其他: 1、甲、乙双方需要商定的其他条款
17、:甲方只负责乙方购置人身意外损害保险,且乙方同意甲方为其人身损害险的受益人,其他政策性保险不予购置;乙方非因工或违章操作以及自已的过失造成的人身损害,甲方不予负责;乙方未根据甲方标准要求作业,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失,并解除雇佣合同;本合同期内担当甲方的工程任务未完工的,未经甲方同意不得擅自离职。 2、甲方的治理制度、操作规程、作业指导书等支持性文件和有关技术标准要求均属本合同的附件。 3、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。 4、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补充协议。 5、本合同条款与法律、法规不全都时,以法律、法规为准。 6、本合同由_市_公司解释。 甲方(签章):
18、 乙方(签字): 法定代表人或托付代理人: _年_月_日 _年_月_日 签订地点 营业员劳动合同篇五 甲方: 法定代表人或托付代理人:_ 注册地址:_ 通讯地址:_ 经营场所:_ 乙方: 姓名_性别_ 居民身份证号码_ 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 通讯地址_ 邮政编码_ 电话_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条 本合同期限为_年。 本协议于_年_月_日生效,至_年_月_日终止。 其次条 甲方安排乙方从事_工作。甲方因经营需要和乙方的力量表现,可变更乙
19、方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必需听从。 第三条 乙方供应劳务的方式为: 第四条 乙方认为,依据乙方目前的安康状况,能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性。 第六条 按甲方现行的商铺工资治理制度支付乙方工资。甲方发薪每月_日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进展调整或
20、实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。 第七条 乙方依法缴纳个人所得税。 第八条 发生以下情形之一,本协议提前终止: 1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数,造成一方或双方不能连续履行合同的; 2、双方就解除本协议协商全都的; 3、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 符合以下状况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方 1、乙方因严峻违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩罚法规定可以辞退的。 2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的; 3、乙方不听从甲方的工作安排。 4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。 第十条 乙方有以下行为,甲方有权马上
21、通报开除乙方并追究由此造成的损失: 1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。 2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。 第十一条 乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可连续向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日至_年_月_日
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