2023年行政文员一周汇报工作内容行政文员一周工作总结(六篇).docx

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1、 2023年行政文员一周汇报工作内容行政文员一周工作总结(六篇) 一、工作汇报 1、日常接待工作：接打电话时，使用礼貌语言，说话和气、热忱，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮助的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资治理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用治理，依据部门领用情景，进展领用登记。 3、文件治理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案治理日趋正规化

2、、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，进取、主动的做好本部门日常内务工作。 二、存在的缺乏 1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高，不能严格要求自我，工作上存在自我放松的情景。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面我还有许多缺乏。 2、对工作程序把握不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和职责心，只是自我在工作中间或会消失手忙脚乱的情景，甚至会消失一些不该消失的错误。 3、缺少细心，办事不够慎重。文员工作是相对简洁但又繁杂的工作，这就要求我必需细心，并且有专业素养，思路缜密。在这方面我还不够细心，时有马虎大

3、意，做事草率地情景。 三、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事学习，进取沟通，从大局动身，提高自身工作水平。 2、必需提高工作质量，具备剧烈的职责感，在做完每一件事情之后要进展思索总结，擅长自我反省。 3、留意培育自我的综合素养，把理论学习和业务学习结合起来，提高自身的素养和业务本领，以便为公司的明天奉献自我的力气，为本职工作做出更大的奉献。 行政文员一周汇报工作内容 行政文员一周工作总结篇二 行政监视： 上班期间大家都很卖力，没有消失旷工现象，担忧的就是新来员工的流失。 卫生监视： 要加强治理和监视，一切按制度来。早会：现在早会主持还可以，不过还是要多加练习总结出自己的一套主持

4、风格。 员工心态： 没事多和员工聊聊，走亲民路线，由于员工流失这个问题很严峻，想先从和员工谈心开头。考勤记录：看参与早会各队人员的人数是否到齐，做好早报的记录(迟到，请假，旷工)，另外新报到员工的名字和电话，离职人员的离职状况，更要做好每天的考勤记录和非正常打卡记录，以便月末考勤表的制作。 主持安排： 月底把支持人表安排好，每天下班前提示明天主持的人要做好早会的预备。员工入职离职：新来员工的登记，以及身份证和学历的复印件的收取，员工入职表的准时更新，员工离职表的更新，以及要收取离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。 网络聘请： 近期由于员工心态普遍消失问题，造成人员流失很

5、大，所以这边要做好人员储藏工作，公司现在虽然就一个网站聘请，不过可以通过其他的聘请渠道来扩大搜寻简历量，现在自己申请了百姓网，58，赶集，中州人才网，百度贴吧，数字英才网，诺邻网等多个网站，不过现在好多网站封锁不让下载简历，但是会尽力通过这些渠道和网站来下载所需简历。还有就是通知面试这块，每天保证有效电话70个，尽量把人都约来，针对没有到访的人做个回访。针对以上工作职责的总结，还有待学习和改良，现在做下下周规划如下： 卫生： 监视到位，假如在开盘时间，值班人员无法来清扫，前台要做到顺手清扫下。 行政监视： 需要改善自己的性格，更要提高自己的执行力。该罚则罚，该警告提示的要一本正经的提示到位。

6、网络聘请： 九博上准时刷新聘请职位，还有就是把全部能用的聘请网站都用上，免费下载所需要的简历，通知电话至少每天保证在70100之间，尽量利用有限的时间来通知，上午通知的下午来，下午通知的次日来，次日将来的要做回访。以上就是本周的总结和规划，我会不断专心学习和予以执行，得到领导的确定，不让领导绝望。 行政文员一周汇报工作内容 行政文员一周工作总结篇三 一、本周工作总结 1、员工离、入职统计，合同签订。 2、新入职人员名单统计，_月份工龄工资通知发放。 3、_月新增人员社保缴纳确认，_月份合同续签通知发放。 4、_月份各部门员工请假汇总，先之培训网络问题跟进。 5、1月各部门绩效考核催缴，_月绩效

7、工资人数核对。 6、上海社保转移，事业部社保归属地确认。 二、下周工作规划 1、员工离、入职统计，合同签订。 2、_月份社保申报，医疗卡办理。 3、工资调整岗位人事变动表核对。 4、工龄工资资料催交。 5、月末各项资料汇总。 6、先之培训网络问题连续跟进及使用交接。 7、周报表。 行政文员一周汇报工作内容 行政文员一周工作总结篇四 转瞬间来到公司已经一个星期(_月4日至_月11日)了，在任职前台文员这个岗位期间收获较多。在这一周里，我努力适应这里的环境和工作内容，为了较好地完成自己的各项任务，仔细的学习岗位学问和工作要求。现将本周工作的详细内容总结如下： 1、 电话的接听和转接 2、 快件的收

8、发和登记 3、 来访人员的登记 4、 食堂每日选购单价的登记 5、 食堂每日伙食的登记并复印一份贴至食堂公告栏 6、 派发和收集加(值)班、请假单 7、 工资条的发放 8、 每月稿件主题确实认和通知各部门交稿 9、 每日报纸的收集并放于阅报栏 10、 物品选购单的表格制作 11、 周考勤表格的制作及原始数据的保存 12、 常用空白表格和申请单的打印 13、 员工考勤卡及饭卡的发放，饭卡的充值 14、 帮助后勤处理事务 15、 早、晚考勤打卡时，监视是否有代打卡 本周工作的进展使我熟悉到， 一、前台文员工作的重要性。不漏接每一个电话，可能这个电话就是公司业务的来源。 不漏听每个电话，每一个来电多

9、询问一个问题，就可以推掉许多推销和做广告的电话，削减部门内部不必要的”麻烦，提高其他同事工作的效率。了解公司各部门及部门职责，省去更多多余的沟通时间。 二、在实践中学习。由于以往对前台文员的工作阅历的欠缺，在这个岗位上就需要更多 积存，感谢在这段时间里上级领导和同事对我的指导和理解，让我可以更快的融入这个工作，并尽快完成工作任务。 三、仔细完成工作，更要注意细节。接听电话要态度和气，对待推销及做广告的电话更 应有急躁。资料的归类和整理，要做到心中有数，在需要资料时，可以在第一时间内将资料找出。对待部门同事要做到虚心请教、真诚以待，要善待四周的每一个人和物。 四、扩展学问面，为工作加满油。要做到

10、对常用的学问谨记在心，对其他相关学问，如 财务报表，应多多虚心请教财务部门的同事，总之，要在工作中扩展学问面，以便更好的完成工作。 行政文员一周汇报工作内容 行政文员一周工作总结篇五 作为红花树治理公司的一员，我很荣幸能担当行政主管的工作，总结前一周的工作内容，大致分为行政工作、后勤、人事聘请三项。 1、行政工作：在工作当中我熟识了公司的规章制度，参与一次陈总组织的“关于人力资源的规划”会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到局部部门的工作制度并承受了宿舍治理，熟识了关于宿舍卫生治理和检查的各项工作和要求，与局部员工相互熟识，在这期间杨杨帮助我完成了12

11、月宿舍检查和嘉奖惩处的各项工作。 2、后勤工作：元旦的晚上和周经理、徐总、罗店、杨杨去了“湘江一号店”全部的员工宿舍进展慰问，走进宿舍就似乎走进了一个大家庭，大家对我们的到来表示了热闹的欢送，我们问了问大家的一些下班后的生活状况和需求，大家的态度都很热忱，以后肯定要多去关怀慰问一线的员工，让她们感觉到家的暖和。 3、人事聘请：在人事聘请工作中，我听取同事的意见，这周星期五去劳动局人力资源中心聘请会去完成55名岗位人员的聘请工作。在聘请过程中去适应一个聘请人事的心理与角色，并且多学习这方面的学问和见解，对自己能有一个很大的提升与熬炼，为以后的工作和学习奠定根底。 在工作的执行中，我曾遇到自己需要

12、改善并且在日后工作中不断提高自己的工作力量的一些问题： 1、行政工作，思索问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通沟通，行政工作的开展并不是很顺当，常常需要陈总监的帮忙。 2、在人员聘请工作当中，人员聘请的渠道太窄效率较低，这样就不能保证准时供给空岗人员的资源需求。 综上所述，在今后的工作中，我应当与员工之间加强沟通沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩大自己的行政学问 面，进一步的去了解和熟识餐饮行政工作，提高人员聘请的渠道和效率，为红花树餐饮公司做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作规划，有目标地工作，努力提高文化素养和各种工作技能

13、，盼望能为公司塑造一个好的工作环境，为红花树今后的工作带来更好的效益。 行政文员一周汇报工作内容 行政文员一周工作总结篇六 3月13日 第一天踏进明隆装潢公司的大门，心里有许多的忐忑担心，不知道迎接我的将是一种什么样的生活。一起进公司的还有2个人，我们将在一起进展统一培训。 公司实行选拔制度，通过了培训这一关，才有时机留下来，社会的竞争是残酷的，我们一起培训的有刚毕业的大学生，也有工作过的，甚至还有四十多岁的下岗职工。 第一天，我们上午在总部承受有关灯饰装饰的根底学问，下午出去在各个地方跑商圈，熟识楼盘，了解市场价格。由于是第一次接触这个装饰行业，所以可以说是几乎生疏，特殊是下午的跑商圈，从一

14、条路走到另一条路，把小区的楼盘都记录下来，还要了解它的建筑年月，市场价格，消费水公平等，下午回去再承受主管的考察。第一天我们就是这样的安排。 3月14日 今日是进入公司工作的其次天，我们今日连续承受公司人力资源部门主管的培训，经过前一天的淘汰机制，已经有1人退出了。不出校园不知道，刚刚踏入社会就感觉的社会的残酷现实。为了能够在公司生存下来，我必需时刻保持战斗的激情，预备迎接新一天的挑战。尽管我的工作是办公室行政文员，但是我也要对公司各个部门的工作做一个全面的了解和考核才能通过公司的考核，最终得到offer。昨天的市场调研，今日就是对公司内部的工作做一个全面的了解。 功夫不负有心人，通过我的个人努力，得到了公司总经理的认可，把我安排在了公司做文职工作，负责公司资料整理。我来到的是分公司，而分公司的规模并不大，只有我一个文员。所以办公室的日常治理，包括开销，整理等都是我一个人一手包办的。说是一个文员，但兼任的还是分部老总的助理。