2023年财务部门半年工作总结5篇.docx
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1、 2023财务部门半年工作总结5篇 一、以人为本抓治理,夯实根底促工作。 1、坚持学习,不断提高工作力量。 我们制定了科室学习规划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问,树立终身学习的理念,营造深厚的学习气氛,努力建立“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断汲取新学问,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心慎重、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。 2、明确分工,落实工作责任制。 紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又
2、快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了人员的责任感,加强了内部核算监视,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的根底。 二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。 1、标准财务治理,财务治理制度,仔细编制了全系统的财务收支预算,为标准财务治理供应了制度保证,对全系统的财务收支两条线的执行状况进展了检查,检查中没有发觉大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。 2、加强报账治理,对每笔报账做到仔细核实,加强工作效力。 3、合理调度资金,保证全系统的需要。依据全系统进展需要,准时调度资金,保证了全系统日常工
3、作的正常运转。 4、对全系统固定资产进展了局部登记,配备车辆登记。对全系统往来款进展了清查,完善了账本,为下一步清查打下了根底。 5、积极整理睬计档案,标准会计档案治理。我们克制了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对会计档案整理归档,完成了会计档案归档工作。 财务科在领导的关怀指引下,兄弟部门的大力帮助下,完成了上半年财务任工作,我们深知以前的工作不能说明什么,还有许多的挑战与我们同行,请领导放心,财务科肯定会一如既往、排解万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部12年下半年工作规划,尽全力完成领导交付的各种任务,为单位的进展奉献自己应尽的力气! 财务部门半年工作总结2 2022年,财
4、务部在公司领导的支持和各部门的通力协作下,以本钱治理和资金治理作为重点,以务实、高效的工作作风,有条不紊地完成了各项财务工作,进取发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。 现将2022年的工作做以下简洁回忆和总结。 一、连续仔细处理好常规的财务工作 1、目前,财务部缺员,但大家分工有序,相互协作,严密合作。公司本部财务人员每一天都要应对许多的资金支付、费用报销、记账与票据审核;同时还进取协同经营部的投标,协作做好许多的会计报表资料、银行资料、税务资料等的一系列工作。在这最寻常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急的,稳妥的把握好各项工作环节,准时地为我们公司各项经济活动供应有力的支持和协作,根本上满
5、意了各部门对我部在财务方面的要求。 2、在娴熟把握日常的财务各项工作流程的同时,做到了有条不紊、条理清楚、账实相符。目前,从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集,都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律根据财务档案治理制度执行,使得财务部成为了公司的信息库。 二、进取筹措资金,保证现金流的正常 2022年的资金回收难度较大,这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长远进展,必需取得银行贷款支持,以弥补公司在进展进程中对资金的需求。这也是财务部20年度的奋斗目标。 此刻,我们与银行之间建立了友好的合作关系。期间,依据银
6、行的要求,我们收集、整理了许多的财务资料,编制了各类贷款报表,并主动请银行及担保公司前来考察,彼此加强沟通沟通,到达了多方的相互了解。在此项工作中,我们预备贷款资料时,从封面到资料都花费不少心思,从一个文字到一个数据都字斟句酌。为此,银行对于我们这样首次贷款的企业能够供应出这样的资料来,赐予了高度的评价,这同时也树立了我们公司的财务制度健全、企业治理标准的良好形象。而财务部在对外的各项沟通中,对贷款工作有了全面的了解,也学到了把握了很多学问。 2022年,我们将与银行进一步加强沟通沟通,建立更加亲密的联系。现除了确保2022年原有的融资总量外,我们再进取寻求新的融资渠道,争取获得更多、更敏捷的
7、资金支持,同时还要开展并推动银行信用等级的评级工作,为公司的招投标工作供应强有力的保障。 三、加强与税务部门的沟通 1、在年初的临时税务抽查中,我们准时与税务专管员进展了事前的沟通,同时做好帐务自查的预备工作,并在检查中仔细对待税务人员的询问,顺当经过了税务检查。 2、财务部在办理各种税务证明、税务资料时,外地税务部门出于抓税源的目的,在开具“外出经营证明”的过程中,由于办理人员不熟识业务,常常消失遗失或者迟收回等现象。为此,我们财务人员不懈努力,多方寻求突破口,加强与本地税务部门的沟通,最终获得本地税务部门的理解和支持,准时避开了公司担当一些不合理的税负。 四、加强资金治理 1、进取做好往来
8、款的清理工作。“应收款”主要是投标保证金及员工出差和购物所借的备用金,这局部借款如不准时清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会消失不必要的损失,为此我们实行进取措施加强治理和清算。一是掌握借款的资金额度;二是掌握借款占用时间;三是准时对借款清理结算。由于实行有力措施,使公司本部的每位员工养成借款准时了账的良好习惯。 2、针对货币资金,每月末定期对工程财务人员和公司出纳的货币资金进展内部自查、自检工作。虽然应对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、精确。 五、团队建立 1、财务部针对每个岗位是:工作职责明确、工作资料清楚、工作权限可控,并有必备的岗位技能要求及相关岗位的工作通报等
9、彼此联系互通关系,这样,使得每个职员清楚地了解本部门对其有相关的工作要求,也明白自我该怎样开展工作。同时,在遇到特别应急情景时,我们也齐心协力,共同努力,一齐完成任务。 2、针对专业学问方面,财务部加强:会计业务学问、银行学问、税务学问以及如何进展与税务人员沟通的技巧等各种相关的学问培训。尤其对本年度出台的新税法,财务部已规划安排特地时间进展内部学习、争论。财务人员的培训学习,目的是为不仅仅能够做好资金的收付工作,同时还要求能充分发挥财务治理的作用,增加独立解决问题的本领。 经过对这一年来的工作,我有以下感受: 一、荣誉感、职责感、归属感是打造一个业务全面、工作热忱高涨的团队的根本条件。 二、
10、职责心是作为从业人员最根本、最重要的职业素养之一。 2022年,财务部的工作在各位领导的支持和帮助下,在各部门的通力协作下,取得了较好的成绩。我们全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。应对来年,我们的任务会更重,压力会更大,但我们将连续挑战下年度的工作。积极进取,开拓创新,充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用,为企业的进展壮大做出新的更大的奉献。 财务部门半年工作总结3 我们都感到担子重了、压力大了,可是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,靠着职责心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简洁的回忆。 一、作为非盈利
11、部门,合理掌握本钱(费用),有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计根底工作的标准性,完善公司的治理机制,财务部制定了新的治理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们经过对细则的学习、争论,把各项条款逐一与实际业务联系在一齐,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调必需要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。经过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期根本持平的情景下,三费(治理费
12、用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20、8%。经过实际工作,我们都深刻的意识到加大本钱掌握的力度,尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每一天都要接触许多的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的进取性,充分发挥了企业的嘉奖机制,合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通,我们在完本钱职工作的同时,发扬协作精神,进取协作总经办顺当完成了_年工商年检的工作,为
13、随后经过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用,我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售规划供应依据,我们准时记录每一笔到款,精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进展核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径全都。 四、为了培育自身的综合本领,取人之长、补己之短。我们定期进展小组争论、学习企业会计制度,大家相互沟通心得,熟识各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管依据汇总上来的意见与提议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的时
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- 2023 财务部门 半年 工作总结
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