2023年财务部个人的工作总结和计划财务部个人工作总结心得体会(七篇).docx

《2023年财务部个人的工作总结和计划财务部个人工作总结心得体会(七篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年财务部个人的工作总结和计划财务部个人工作总结心得体会(七篇).docx（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年财务部个人的工作总结和计划财务部个人工作总结心得体会(七篇) 一、会计根底工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作规划，扎实地做好财务根底工作，年初以来，我们把会计根底学习及各项规划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案治理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份工作规划，组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计根底工作达标的要求，仔细登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间准时对帐，做到

2、帐帐相符、帐实相符。 二、会计治理方面 1、资产治理：酒店3月试开业，资产众多，价值极大。针对这种状况，我们在按会计制度要求进展资产治理的根底上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行资产治理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产治理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，仔细对其所经营的资产进展审核，做到万无一失。 2、债权债务治理：对酒店债权债务仔细清理，每月准时收回各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理准时，为公

3、司削减损失。 3、监视职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面： （1）财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节严密连接，相互监控，发觉问题，准时上报。 （2）对日常选购价格进展监视，制定了每月原材料选购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进展严格掌握，同时加强选购的审批报帐环节及程序治理，从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格，准时了解市场状况及动态。 （3）加强客房部本钱掌握：一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的治理，对未用的一次性用品准时回收，建立二次回收台帐；二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日

4、报，准时了解酒水进销存状况，从而掌握本钱并最终降低本钱。 4、货币资金治理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监视，定期对出纳库存现金进展抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进展抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金治理无过失。 三、对内、对外协调方面 1、对内：帮助领导班子掌握本钱费用开支： 一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，催促各部门从一点一滴节约费用开支； 二、合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标，准时精确地向各级领导供应所需要的经营数据资料，为领导决策供应了依据。帮助各部门建帐立卡，供应经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护

5、员仔细教育，催促其尽力协作经营部门的工作。 2、对外：准时了解税收及各项法规新动向，主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解，多沟通，为酒店为个人供应合理避税的依据。 四、其他工作： 1、在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺当进展，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。标准会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种治理制度，并监视检查落实。对本部门所属收银进展了系统全面的理论学问及实际业务培训，同时催促电脑维护员积极对前台接待及收银进展酒店治理软件的使用培训，为试营业的顺当开展奠定了坚实的根底。 2、团队建立：熟识和把握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。

6、每月评比优秀员工，组织员工参与各项活动。 3、准时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税。根据货币资金治理方法，按时上报资金收支规划，合理使用资金。并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。 4、准时根据董事长的要求，审核工资表，并准时发放。对于人员变动状况，准时与人事部沟通并解决。 5、对收据及发票的领、用、存进展登记，并仔细复核治理。 6、完成并运行部门的运行手册，按月对员工进展绩效考核，提高部门人员的素养，每月评比本部门形象大使1名。 7、做好收入、费用规划及经营规划。 五、工作心得及存在的缺乏 总结财务部所做的工作，根本完成了董事长下达的各项工作目标，在日常工作中也顺当完成了酒店领导交办的

7、各项任务。尤其是在资产治理及付款审核环节做得较好，缘由主要在于仔细执行了资产治理制度及付款审批制度。但是在许多方面有所欠缺，主要表现在监视力度还需加强，与部门之间的协作尚欠默契。在明年的工作中，财务部将更加坚持在实际工作中证明行之有效的工作方法，同时在工作方法上进展改良，连续完善进货及选购环节的工作流程，削减纰漏，严格把关，更好的掌握酒店的本钱及费用。加大业务学习力度，加强对本部门人员的业务培训，提高工作效率，准时与各部门沟通，做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监视，准时核对，多协作，相互协作，给领导当好参谋，使财务工作在明年更上一个台阶。 财务部个人的工

8、作总结和规划 财务部个人工作总结心得体会篇二 走过激情炽热的夏季，又经受寒风彻骨的冬季，自六月换届以来，财务部作为重庆师范大学学生社团联合会十大社团之一，又走过了六个月的风风雨雨，这一年中，我部门做了很多工作，有颇多收获，固然诸多需要改良的地方。以下便是本部门今年的工作总结： 在今年，我们的工作主要分为两块：社联活开工作；部门日常工作。 社联活开工作： 一、社联招新 在社联招新宣传工作中，财务部主要负责招新中的财务工作，在本部门进展招新工作，并且协作其他部门进展相关工作的绽开。比方对前来了解各个部门的同学进展具体的讲解，让前来招新的同学对社联各个部门做肯定的了解。并且争取让每一个来问询的都积极

9、报名参加。 二、会员维权周 在2022年x月x日下午两点半举办会员维权周开幕式，本次开幕式主要由调研部和外联部承办，本部门主要负责搬桌子到会场，并且在下午六点半维权周活动完毕后负责会场整理等后续工作。帮助调研部和外联部搞好这次活动，并为活动的完毕画上一个圆满的句号。 三、社团招新 在2022年度下半年的社团招新活动中，本部门主要负责监视各个社团给会员收据是否符合标准，并且检查收取会费的状况，社团招新完毕后，向各个社团收取各个会员一元的用于制作会员证的工本费。并且，在今年我们也已经将各个社团的资料妥当保管，在下一年工作中社团会员制作工作将会变得简洁快捷。 四、社团文化节 在社团文化节中我部门主要

10、负责文化节文化节开幕式所需要的物品的购置、现场装扮、现场秩序和之后的社团文化节中社联及社团财务报账工作。在开幕式中，我部门工作注意细节，严格要求部门各个成员做好相应的工作，是社团文化节顺当的开展。 五、安康生活周 在2022年x月x日-22日的安康生活周活动中，我部门主要负责对各个协会租用帐篷的状况进展精确的登记，做到帐篷的数目无漏差。 六、社联迎新晚会 在社联迎新晚会中，本部门主要负责相关物品的购置，组织本部门参与节目等工作。本次活动主要在于调动大家的积极性，预备好本部门节目，鼓舞大家呈现自我风采，提高自信念。并且此次活动来提高我部门的分散力。 七、文化美食节 在本次文化美食节中，我部门主要

11、负责对文化节中帐篷的分发，回收的状况进展具体的登记。做到不重不漏，有理有据。 八、社团文化月 在2022年x月x日下午四点，社团文化月开幕，本部门主要负责本次活动完毕后的会场整理的工作。 部门日常工作： 一、财务培训 在去年x月份我部门进行了财务培训，这个培训是社团系列指导工作的第一个培训。极大的提高了哥哥干事参与培训的热忱。我们将实物拍成照片制作成ppt供大家在课堂及课后参考学习，培训取得了良好的效果，圆满的完成了培训任务。 二、社联财务部干式培育 干事的个人素养的凹凸影响着学生工作开展的是否顺当，任何一个学生组织，都需要有一个素养过硬的学生干部队伍，才能人心齐，作风正，学风好，不仅如此，各

12、个干事的素养同样不行小觑，所以，我们针对干事特地制定了相应的培育规划，这样更有利于我们工作的绽开。 其中，主要表达在培育干事的急躁和细心；对干事交际技能的培育；对干事自制力的熬炼；培育干事有始有终的工作态度；对干事团队精神的培育以及对本部门的详细工作进展细节性的指导。 三、社团财务治理与考核 为了加强学生社团联合会对各个社团的财务治理，标准财务行为，明晰财务操作程序，实现财务治理的制度化、标准化、高效化。促进财务状况的安康和公开，并且本着财务独立，科学预算、节省使用的原则，合理高效的使用财产。仔细做好财务治理和效劳工作。制订了特地的社团财务治理与考核制度。 四、部门例会及内部沟通 本部门规定每

13、周二为例会时间，并且定期召开例会，介绍下周工作规划，然后就是个人总结内部沟通。总体来说会议效果不错，但仍有局部干事对于例会仍没有引起多大的重视，在今后的工作中，我部门将会做出相应的改善。争取会议精神融入到每一个干事的心中。 五、部门聚餐及游玩 招新至今本部门共聚餐两次，给本部门成员补过生日一次。聚餐时大家放开心扉，畅所欲言，缓解了学习和工作压力的同时也增进了部门成员之间的感情。并且通过过生日，我们让本部门成员体会到了本部门的暖和，并且提倡各成员把部门当成自己的家来建立。在今后的工作中，我们会连续做好这方面相关的工作。 财务部20_-2022年度所做的以上工作中，取得了肯定的成绩，但还是有很多需

14、要改良的地方。我们会连续努力。以下就是我们需要改良的地方： 1、做事尚不够仔细细心，在帐务上消失了一些错误，这点我们会改正。争取从我们这一届培育一种财务部特有的仔细细心的习惯，做事严格把关。让仔细成为财务部的一种习惯，靠大家努力使之成为一种文化。 2、人员分工尚不够合理，在今年我们部有些人工作过于繁重，而有些人却无事可做造成了人力资源的铺张。另外请假现象严峻，导致工作有时无法开展，明年会限定个人请假次数保证工作顺当完成。 3、沟通尚不够充分，今年忙于工作和大一干事沟通不够多，不能准时的了解干事们的心理状态。明年会加强与干事的沟通，以便更好的完成自己的使命，让新生得到更多的东西。 4、对上沟通尚

15、不够充分，有时候会消失与上级沟通不够导致有些工作做的不到位。 5、与社团沟通尚不够充分，对于本部门所负责的体育健身类社团关怀不够，没有充分履行职责。在明年会加强与他们沟通切实解决社团在进展中所遇到的问题。 6、对本部门要求尚不够严格，由于大一干事比拟稚嫩，加之今年工作较多，财务部整体对自己要求不高。事情虽然做的可以了，但不够精益求精，到明年我们会提高自身要求，把工作做的更好。 以上是财务部的工作总结，今年我们很累，做的工作许多，但我们不傲慢，我们连续努力做到最好！全力以赴，为进展好社联，丰富重师大校园文化生活做出自己的奉献！ 财务部个人的工作总结和规划 财务部个人工作总结心得体会篇三 时间消逝

16、，不知不觉间2022年已经过去4个月了，在此间各部门领导和负责人的协作下，仔细完成全部的财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进展考核、分析及监视，对各种报表的上报、账务的处理等都能完成。资金安排上做到量入为出。以下是我总结的一季财务工作，敬请各位领导提出珍贵意见： 一、以人为本抓治理，夯实根底促工作 1、坚持学习，不断提高工作力量 年初制定了学习规划，坚持个人自学为主的方式，团结全都，虚心慎重、真诚待人、踏实工作，加强品德修养。 2、明确分工，落实工作责任制 紧紧地围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极积极，扎实工作成就显著，制定工作岗位责任，明确人员岗位职责权限、工作分工和纪

17、律要求，强化了人员的责任感，加强了内部核算监视。 二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效 1.一季度财务的收入状况红叶一季度收入12,029,313,69元恩德雷斯收入201,389,31元。 2.标准财务治理年初重新修订了财务治理制度及收入指标，仔细编制了本钱核算的方法，为标准财务治理供应了制度保证。 3.合理调度资金，保证公司的进展和需要，保证公司的生产正常运转 4.加大各项费用掌握力度，充分发挥财务的核算与监视职能精益治理，效益满足，加强各项费用的掌握，行使财务监视职能，审核掌握好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务。 5.搞好财务分析，为供应有效的参考依据合理高效的财

18、务分析思想与方法，是治理和决策水平提高的重要途径，为公司的生产经营、销售做好保本点与标准效益，销售定价分析等等 6.加强应收款催收治理力度，掌握好库存材料与产品提高资金的运行质量，合理掌握资金的使用生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就像人的血液一样重要，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带。目前我们只能在应收款治理与库存治理上进展掌握，掌握资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时掌握到最低线，在资金尤为紧急的状况下，财务将以选购材料与产成品一块有效地跟踪好资金的运作。 以上工作是我财务第一季度的主要工作，还有搞好过度连接，废品治理，标准财务核算的

19、程序等一系列工作都是财务的一些本职工作。查找缺乏赶先进，立足根本争先进，这不是空话，号角之声响起，我们就是付诸与行动今后的工作中，将不断的总结与反省，不断的鞭策自己充实能量，提高自己素能与业务水平以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 财务部个人的工作总结和规划 财务部个人工作总结心得体会篇四 2022年上半年，面对资金紧缺的严峻的形势，在局财务部和公司领导领导下，财务部全体工作人员，紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，根据公司年初工作会议仔细践行“价值治理”理念，以精细化治理为主题、以资金治理为中心、以风险治理为主线的要求，统一思想，提振信念，增加效劳意识，全面履行职责，努

20、力完成阶段性各项工作任务。 一、全年量化指标完成状况 1、资金上存率95%以上;完成，到达97%。 2、年末货币资金余额15000万元以上，其中公司本级_万;上半年期末货币资金仅仅8700万元，总部约为600万元，离指标差距很大。 3、总部费用支出掌握_万元以内：上半年实际发生751万元，由于有大约50万元左右的职员费用，另外办公楼租赁费40万未计算，半年绩效考核估量也许有30万元左右，加上上述费用估计上半年实际发生费用870万元，在预算掌握之内。 4、全年收取司属单位上交款项11500万元;已收4784万元，完成年度规划的42%。 5、新开工程资金筹划率100%;新开工程3个，均做了资金筹划

21、。(五盂两个，白象绿洲一个)。 6、全司利润总额15000万元;上半年完成利润4000万元，完成27%。 7、办理资金信贷类业务，投诉率为0;完成。上半年未发生投诉。 二、主要经济指标分析 1、主要经济指标 单位名称营业额营业收入利润总额应收款项(应收账款+其他应收款+已完工未结算款)(略) 上半年累计完成产值13亿元，占局下达指标的33%，实现利润4000万元，占局下达指标的27%。从各分公司状况来看，隧道公司完成4034万，占年度指标的50%。安徽公司年度规划指标为4000万元，实际完成456万元，仅完成11%，下半年需要完成3450万元，铁路工程部规划完成5000万元，实际亏损583万元

22、，下半年要完成指标需要5583万元，从目前状况来看，安徽公司和铁路经营部要完成年度指标已经不行能。 2、上缴货币资金状况(略) 上半年公司累计上交局货币资金1833万元(含隧道公司的1000万元)，完成局下达指标5000万元的37%，各单位假如根据公司本年度新的收款方法(收款比例+利润比例)应收款3925万元，实际收款4782万元(含隧道公司算抵扣局上交的1000万元)，超收857万元。其中隧道公司超收738万元，安徽公司超收299万元，铁路公司少收180万元。但从完成年度规划来看，隧道公司完成年度规划的57%，安徽公司完成年度规划的50%，而铁路公司仅仅完成年度规划的13%，尚差2618万元

23、。 三、上半年所作的主要工作： 2022年上半年，我们主要围绕以下几个方面绽开财务工作。 1、仔细做好财务的日常工作。 上半年我们根据公司统一部署，完成年度的结账、过账工作，做好日常财务账务处理工作，季度做好公司财务分析工作以及公司月度财务快报、清欠报表、亿元工程分析报告、季报和年度报表工作，每月向公司总经理、总会计师填报财务部工作月报等主要指标状况，建立会计档案室，对公司直管已完工工程进展会计档案清理，准时将档案运回公司总部归档治理。每月末对公司各部门职工备用金进展催报，在6月底根本完成备用金的清理工作。 2、根据“预算前找标准、使用前看预算、开支前走程序、开支后有分析、分析后有考核”的原则

24、，做好企业费用预算治理，费用预算工作。 财务部准时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和详细责任人，对各个分公司费用预算进展审核并报公司领导审批，按人头建立费用预算实际发生台账，每季度准时向各个部门反应费用使用状况并报公司领导。每季度末公司总部及分公司进展预算分析并形成分析报告，作好事中费用掌握和总结。截止上半年公司总部治理费用751万元，加上半年尚未入账的办公楼租金40万元，以及公司上半年绩效考核及6月工资估量约70万元，补助约20万元共计约120万元未入账，上半年总部治理费用约为870万元，在年度掌握目标_万元的一半之内。 3、积极稳妥组织资源，做好公司资金的调度工作。 一是进一步做好

25、现有银行账户清理及新成立工程经理部账户跟进治理工作。 二是建立全公司银行账户台账，准时掌控各账户资金状况。 三是通过每月铁路工程资金收支规划预算，严格掌握铁路工程资金使用按公司审批意见执行，加强对铁路工程等游离于局体系外的资金使用状况检查监视力度，落实资金规划和公司财务制度的执行状况。 四是每月末对本月资金集中状况进展统计汇报，定期和不定期对所属单位资金集中状况和银行外部账户进展检查。五是合理布局存量资金构造，提高存量资金的综合效益，削减在途资金占用，尽量用银行承兑等保理业务方式支付，削减或延迟现金流出。全年累计使用承兑8740多万元，六是积极与上级对接借款和缓缴上缴款项，全年共计为公司各单位

26、投标履约向局借款10000万元，有效缓解公司资金压力，为公司对接市场供应有力的资金保证。七是积极筹措资金为公司购置设备，为海外市场开拓供应资金保证，上半年公司共计支付各类购置设备款项1380多万元，为刚果工程部供应资金支持300多万元。 五是加强内部借款回收力度，进一步降低借款融资总量，降低财务费用，合理调剂内部存量资金，进一步完善内部融资治理的制度建立。 4、财务治理制度修订工作。 一是按经济业务性质完善经济合同台账，财务往来台帐、工程治理台帐、营销费用台账和资金和承兑汇票、保证金类台账等四类台账。 二是进一步完善财务预警系统。加强对合同额、营业额、利润、现金流量和应收款项指标财务信息的搜集

27、、分析、评价，对比财务指标的标准值、历史值、同行值、预算值等，准时发出预警信号。 三是通过完善财务治理手册来完善内部掌握制度，有效进展，防止、发觉、订正各方面的偏差与弊端。四是完善公司直管工程财务收支审批程序。 5、加强清欠和审计工作 一是财务部积极参加对新开工工程进展工程综合考核指标制定，参加亿元大工程本钱分析和稽核。二是对哈大工程进展审计监察和对武黄工程进展工程综合效益和财务收支状况审计，通过审计和监察工作准时向公司领导汇报工程存在的问题。三是积极开展财务半年度检查工作，通过检查发觉财务工作中好的典型拟在今后公司财务工作中进展推广，对发觉的问题提出整改意见催促各单位仔细整改。四是依据每月清

28、欠月度报表，建立全公司全部工程清欠台账，动态把握公司各工程拖欠状况和清欠进度，准时分析公司应收款项回收指标完成状况，指导分公司和重大工程清欠工作。 四、上半年工作中存在的问题： 一是财务部深入一线的决心不是很坚决，除对铁路工程的财务工作直接收理较多外，其他工程根本处在统计资料阶段，未深入工程了解状况作出分析提出财务治理的指导意见。二是公司财务部总部对分公司和工程的调控力量不强。三是资金的治理措施、方法有待改良和提高，四是财务人员的业务素养有待提升，局部财务人员只能做一些日常的收付业务，不能对本公司本工程的工作供应有力的分析证据准时预警，导致财务工作不能顺当绽开，财务作用有所降低，五是内部借款回

29、收力度不大，借款融资总量增加，财务费用增多。 五、下半年工作安排 1、加强资金治理，保证生产经营活动最低现金流量。下半年公司需要向局上缴3200万元，需要归还局借款11100万元，需要支付两级治理费2200万元，需要支付拖欠设备款500多万元，另外我们投标需要资金，以上共计需资金1.7亿元，公司资金极度紧急，假如不加以疏导和分析，公司资金有断链的危急，因此资金的分析和治理将会是下半年财务工作的重中之重，我们要坚持每季度召开一次全公司资金分析会，积极查找问题，弥补漏洞。此外要加大内部借款回收力度，要积极催促石武工程和安徽中烟工程在年内归还局借款。保证各单位准时上缴。 2、加强对工程现场经费和核算

30、和掌握，尤其要在工程中推广工程年度现场经费预算制度，通过制定预算加强对工程间接费用的掌握。 3、加强对铁路工程固定资产治理，尽可能的将工程的折旧费和资产使用费800多万回收公司。 4、进一步加强对工程的审计，准时发觉问题进展整改。 5、加强财务人员跨专业学问的学习了解，尤其是要加强财务人员商务合约方面专业学问的学习，便于在今后的工程财务治理中更好的沟通和协作，有效地发挥财务在工程治理中的作用。 财务部个人的工作总结和规划 财务部个人工作总结心得体会篇五 财务关系到学校的发觉水平，有规划的把每一分钱花在刀刃上是特别值得深思的。现将财务工作总结如下： 20_上半年的工作已经接近尾声，我校的财务工作

31、也到了半年的总结阶段，财务治理是学校中心工作之一，学校财务工作的有效治理既能调动教职工的积极性，促进学校安康快速地进展，同时又能增加学校可持续进展的后劲。在教管组的领导下，我们严格执行_镇中小学校财务治理方案和有关规定，实行“校长负责，集中治理，分校核算”的财务治理体制，标准学校的财务治理，确保了教育经费的有效使用和财务工作的安康进展。 一、更新财务治理理念，促进学校安康进展 财务治理的理念直接关系到财务治理的成败。为了学校的安康进展，为了教师的待遇稳步提高，我校本着保运转、保安全、保稳定、保进展和“量入为出、开源节流、统筹兼顾、科学合理”的原则，严格执行有关财务政策，细化工程，分类核算。该用

32、的钱不少用一分，不该花的钱不多花一分。该建立的工程按高标准建立，不建临时性工程工程。使开支的每一分钱都有利于学校教育教学，有利于学校的安康、持续进展。 二、严格执行政策，完善理财机制 近几年，我们仔细贯彻落实_县中小学财务报帐制及公用经费精细化治理方法，严格执行_镇中小学校财务治理方案和公用经费定额标准，实行“校长负责，集中治理，分校核算”的财务治理体制，从方案公布起，我们以核算点为主体，实行报帐制和公用经费精细化治理。校长是财务活动的第一责任人，分管财务的领导为直接责任人。 三、实行预决算制度、执行月报帐制度。 依据_镇中小学校财务治理方案，在每月初的4个工作日内，由分管财务的领导和学校报帐

33、员到教管组审核、审计、报帐。由教管组核算点统一治理。每月底在学校办公室公布本月的收支，预算下月支出状况，实行了动态化治理。 每学期初，学校报帐员到核算点领取备用金，支付学校的零星开支。超出20_.00元的大额开支，先由学校写好支出的用途和预算书面申请报告，再经教管组会计审查、助理审批前方能实施。之后，报帐员将支出的原始凭证完善“三证”，到核算点办理直接支付手续。最终，由核算点将原始凭证连同批准的“审批文件”一同入账。实行了预决算制度。为学校财务治理标准化建立奠定了良好的根底。 四、标准财务治理，促进学校安康进展。 为了标准学校财务治理，我校在财务治理过程中，坚持“量入为出，开源节流”的原则，做

34、到用前有预算，用时有监视，用后有公示，尤其是后勤帐的民主化治理，实行了随时发生，随时入帐，一月一清理，一月一做帐的制度和收费公示制度。对较为敏感的款待费和差旅费、培训费等费用的报销方面作出了严格规定，(如款待、差旅是为哪个工程效劳的，费用就在哪个工程列支。)在学校基建、设备购置等工作中，量入为出，开源节流，勤俭持家，严格按预算工程和收入进度，合理安排支出，做到无预算不开支，有预算不超支。保运转、保稳定、保进展。对教职工福利待遇实行多劳多得、优劳优得，保持教职工待遇稳步提高。通过这一系列规定的实施，学校财务治理中存在的支出混乱现象得到了遏制，切实推动了学校财务标准化建立。初步实现了公开、公正、民

35、主、科学化的民主理财，科学治理的目标。 但是，我们的财务治理还是有一些缺乏之处的。它既有人为的因素，也有社会环境的影响。如情理和法规的冲突，物价和预算的冲突，导致交通费、差旅费、会议费、培训费等超过我们的预算。 财务治理是一门科学，也是一门艺术，善理财者，利用这一杠杆调动教职工的积极性，促进学校安康快速地进展，同时又能加强学校可持续进展的后劲。财务治理的标准化、科学化、民主化是我们不懈追求的目标，我们将不断地学习科学理财，不断探究、改良治理方法，力争向治理要效益，把有限的资金用到急需的地方，进一步搞好财务公开，民主理财，为学校各项工作顺当进展、学校安康快速进展而努力。 财务部个人的工作总结和规

36、划 财务部个人工作总结心得体会篇六 回忆过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，准时精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。固然，在取得成绩的同时也还存在一些缺乏，下面我一一向各位领导和同仁汇报： 一、财务核算和财务治理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进展了会计电算化的实施，经过一个月的数据

37、初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大,尤其是在x月至_月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、认真、严谨”的工作作

38、风,各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。全年累计实现资金收付达x亿_万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据_x张，处理睬计凭证_张，精确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性治理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，标准各项经济行为已日益成为企业治理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产治理、合同签定、费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部治理制度，建立财务治

39、理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建立全面铺开，各经营治理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在x-x月份工程未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工

40、程建立和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面担当了x月份开头的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建立的顺当进展，准时归还了银行到期贷款，全年累计完成投资x.x亿元，归还到期贷款_万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是连续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。 自工程启动以来，始终有多家银行向公司进展信贷营销。为了公司的长足进展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期到达积存企业信誉的目的。我部于x月x月向银行申请房地产开发贷款_万元

41、。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，屡次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。 三、全力帮助招商工作 招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性供应财务参考。 由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。依据财务统计数据截至_月_日，门店销售：

42、_x个、住房销售_x个，成交率_._%，成交额_x万元，实收房款_万元，尚有未收房款_万元，资金回收率为_._%;预定门店_套，收取定金_x万元。出租自有门店_套，收取定金_万元，出租率_._%。在这x个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至_月_日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款_万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。的确取得了骄人的业绩。 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性治理的建章建卡上，在各项经营费用的掌握上，在标准财务核算程序、统一财务治理表格

43、上，在准时精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的根底治理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随便;公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是_年财务治理要重点思索和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、效劳企业所要思索和改良的必修课。 作为财务人员，我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 财务部个人的工作总结和规划

44、 财务部个人工作总结心得体会篇七 2022年公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极协作下，我们逐步走出逆境，各项工作开头正常化。我们财务部依据领导班子的工作意见，围绕公司的中心目标，结合本部门的实际状况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，细心安排，通力合作，根本完成了2022年的财务工作，取得了肯定的工作成绩。现将2022年财务部工作状况详细总结如下： 一、仔细细致做好财务日常工作 为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面标准会计核算和财务治理工作，充分发挥预算治理的功能，

45、进一步加强财务核算和财务监视功能，使财务人员做到既当家又理财，仔细搞好各项财务工作。 一是仔细、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监视工作，做到工作认真、仔细、无过失。二是按会计档案治理的要求准时进展会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。三是积极与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，最大限度的利用国家相关的福利企业税收优待政策，为公司节省每一分资金，制造经济效益，确保公司进展和生产经营工作的正常开展。四是在做好自己本职工作的同时，我们财务部坚持“公司工

46、作一盘棋”，积极协作相关部门的工作，利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的进展做出我们应尽的努力。 二、制订各项财务本钱规划，严格掌握本钱费用 我们财务部依据公司实际制订各项财务本钱规划，严格掌握本钱费用，为增加公司经济效益，从产量、本钱和收入三者的关系来掌握本钱。同时，把本钱掌握贯穿于公司生产经营全过程，让本钱掌握、节省的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化治理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从根底工作抓起，从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用，都为公司制造价值。 三、做好资金调拨工作，合理掌握公司总体资金规模 为了保证有限的资金能满意公司正常生产与日常开支需要，为此，我们财务部一方面准时与客户对账，加强销货款的准时回笼，在资金安排上，做到公正、透亮，先急后缓。另一方面，依据公司经营方针与规划，合理地安排融资进度与额