2022年县级模范教师评选工作报告.docx
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1、2022年县级模范教师评选工作报告 县级模范老师评比举荐工作报告 二是查摆问题和开展指责环节工作。首先,领导班子成员之间、班子成员和各科室科长之间广泛开展了谈心交心活动,认仔细真听取看法,实实在在查摆问题,深化开展指责和自我指责。在民主生活会上,大家拿起指责和自我指责的武器,在自我指责中,班子成员从遵守政治纪律组织纪律、执行中心八项规定、自治区、市委配套规定和“四风”问题方面,通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议,对号入座,主动认领,共查摆出突出问题53个,平均每人17个以上。在相互指责中,大家能直面问题,开展指责不留情面,真刀真枪、见人见事,真正落实了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”
2、的总要求。班子成员相互之间共提出指责看法28条,平均每人4条。 作为一名骨干老师,我觉得提高学识水平和教科研实力是特别重要的,这也是我今后不断努力的方向。在工作中,能坚持不懈地结合教化教学实践进行教学探讨和教改试验,注意提高自己的课改意识,从实际动身,主动探究教学改革新路,努力撰写反映自己教学风格的论文或阅历总结。同时,坚持参与校内外教学研讨活动,不断吸取他人的珍贵阅历,提高自己的教学水平。我能仔细参与乡校校组织的观摩课、反思课活动,取得优秀成果,受到一样好评。 为迎接党的十八大成功召开,进一步激励全县广阔老师的工作主动性,我校依据松教202220号文件关于做好2022年老师节表彰工作的通知,
3、仔细学习文件精神,结合我校实际状况,比照通知条件,仔细组织评比,详细状况如下: (b):讲究医风医德:我从参与工作到此为止,就把医德、医风看得非常重要,对病人如亲人,不分男女老幼、不分生人熟人、不分亲人外人、不分富人穷人、不分官大 官小、不分工人农夫都一视同仁。从为向病人索取红包和接受病人的贿赂。对待病人不分病种、不分轻重、不分就诊早晚。不分白昼都一视同仁。从不给病人开搭车药,尽量给病人开经济好用的药。从不拖延病人的病情。一切为病人着想。 一、评审组组成 组长: 有幸作为“兴业房产杯”最美老师代表作获奖感言,我的内心特别激烈。请允许我代表全市三万多名人民老师,对发起这一活动的日照报社及协办这次
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- 2022 县级 模范 教师 评选 工作报告
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