2023年高中老师教学计划范文.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年高中老师教学计划范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年高中老师教学计划范文.docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023高中老师教学计划合集范文 一、教学治理 我校为加强教学治理,深化教学改革,提升教育质量,全面促进职业教育的安康进展,结合我校实际,制定了如下的教学治理制度: 一、确立教学在学校工作中的中心地位 1、教学质量是学校的生命线,教学是学校的中心工作。 2、教学工作要坚持对每一位学生负责,不放弃一个学生的原则。 3、坚持先进的教育理念,把课程改革的精神落实到每个年级、每个学科的教学实践之中。 4、提高毕业年级教学质量是教学工作的重要环节,要不断提高学生的专业学问水平,为社会培育更多更优秀的建立人才,为各高校输送合格毕业生,为优秀学生的深造打下良好的根底。 二、校长要对教学工作负全责 1、校长
2、要深入课堂了解教学现状,仔细落实校长听课制度,每学期听课20节以上。 2、校长每学期精读一本教育理论书籍(有读书笔记),至少听一次有关教学理论、教学改革的报告(有记录);每学年撰写一篇教学工作体会或论文,在学校做一次教学工作报告。 3、校长每月主持召开一次讨论职业教学工作的专题会,每学期主持召开一次教学研讨会(有会议记录),每学年重点培育、总结、宣传一个教学先进典型。 三、不断提高学校教学治理水平 1、教学治理干部(教学副校长和教学主任)每学期听课不少于40节(兼课30节),并对听课状况进展分析,期末写出书面小结;每学期精读一本教育理论书籍(有读书笔记),至少听一次有关教学理论、教学改革的报告
3、(有记录),撰写一篇工作体会或论文。 职高学生的整体素养较差,学校的德育工作显得尤其重要,治理干部(教学校长和德育主任)必需要深入课堂讨论寓德育于课堂教学之中的规律,每学期听课不少于10节。 2、每学期制定详细可行的教研工作规划,有针对性地定期开展教研活动,有侧重地组织中青年骨干教师观摩课和青年教师讨论课,推出不同层次的好课和优秀教师,讨论和总结优秀教学案例,积存阅历,固化成果,推动校本教研建立。 3、重视现代信息技术与学科教学整合,与教学治理结合,充分发挥现代教学手段的帮助教学功能,充分发挥现代信息技术在教学治理中的作用,提高教学效率和治理水平。 4、树立科学的评价观,课堂教学评价要针对学校
4、实际,表达课改新理念,以学生进展为本,具有可操作性。不能以考试成绩作为衡量教学质量、评定教师工作的唯一标准,不能按考试成绩给学生排队。对学生学业成绩评价,要用等级分制。 5、学校教育科研要制度化,每学年组织一次课题申报,开展一次课题评估,组织一次教学论文评比。 教学治理的核心是教学质量治理。教学质量应当是教师教学工作质量和学生学习质量的总和,只有实施形成质量全过程的治理,才能保证教学质量的提高。针对我校教学的现状和面临的实际状况,对各教学环节中存在的问题予以重点照顾,从根本做起,力争通过有序的治理监控,实现教学质量的提升。 一、教学规划的治理与监控状况 1、 备课 上好一堂课的根底是备好课,为
5、此我们提出要教师对教材进展认真分析,做到从课程、单元、课时确定教学目标,教学流程明确,既备教,又备学,并于每堂课后写好教后感。教育处每学期安排两次备课检查 集体备课: 每学期要求各教研组利用两周一次的教研活动,有针对性地分期、分批对各年级教材的重点、难点予以争论并记录,便于新教师把握教材提高课堂教学效果。 2、上课 要求上课表达学生的主体性,注意教学活动的实效,增加教学内容呈现的规律性、教学环节过度的连接性、教学语言表达的流畅性。上课要精讲多练,精选例题,表达分层次;加强课堂的准时反应。每学期教育处要求教师上好每一堂课,每人听课不少于10节;学校安排优质课评比,要求广阔教师积极参与,通过相互间
6、学习沟通,提升自己的课堂教学力量,真正地把课堂作为提高教学质量的主阵地。 3、作业 布置与批改作业是稳固学生所学学问,检查教师教学效果的必要手段,我们要求教师: (1)作业包括书面作业、朗读背诵、复习、预习等,要目的明确,细心选择,符合科学性、典型性、启发性的原则。 (2)作业的量要适当,对于不同的学生应有区分。 (3)作业批改要准时、仔细,以便准时发觉教学中存在的问题,有针对性地予以解决。 (4)每学期教育处于第8和16周进展作业批改检查,针对检查过程中存在的问题和缺乏于教研活动时指出;对于质量高的教师予以肯定经济嘉奖。 4、课外辅导 课外辅导是课堂教学的补充,是教师对学生因材施教的重要方式
7、。 (1) 要求教师依据学生不同的学习状况,利用早、中自学课或其它课余时间,有针对性地做好提优、拔中和补差工作。 (2)要 求辅导教师对个别学生做好辅导记录,便于对进展追踪调查。 5、成绩考核成绩考核是稳固学生学习收获,检查教学效果,催促学生的学教师的教的一个重要环节。我校学期教育处组织两次月考和期中、期末考,第一次月考时间为第6周,其次次为14周,期中考试为第11周,期末考试一般在每学期的假前进展。要求每位任课教师于每次考后进展质量分析,找出问题存在的缘由,并对接下来的教学做出准时调整,努力提高教学质量。教育处于当次考试之后的教研活动时对每位教师的考试状况予以分析。 二、对学生学习过程的要求
8、 提高学生学习的自觉性,教育学生懂得怎样抓好学习全过程的各个环节,加强自己意志、毅力、恒心等学习品质的培育,是与教师教学的全过程相辅相成的,二者缺一不行。为此,我们要求学生要做好课前的预习和课后的复习工作,作业独立完成,杜绝抄袭现象,要求相关教师提早进教室进展辅导,防止学生在校抄作业。 教学质量是学校的生命线,只有很抓质量,才能使学校得以长足进展,盼望通过一个学期的共同努力,使得我们学校的教学质量能有教大提升。 三、推动课程改革的策略、途径和方法 以制度建立为抓手,强化职业高中课改的推动力度。 其主要策略和方法如下: 职业高中阶段的课程改革,直接关系到国家职业教育课改成败的大事。为此,我们从建
9、立健全课程改革工作制度和课程改革工作领导小组两方面入手,确保课程改革工作安康有序地向前推动。初中课改阅历与教训的根底上,又完善了职业高中课改工作相关制度,并加以落实。学校还制定细化了各学科课改实施规划。由于领导重视,制度健全,措施得力,保证了课程改革少走弯路,并朝着稳步、安康的方向进展。 4、学分制、弹性学制的实施状况: 我校目前尚未实行弹性学制。 5、校本教研的现状、问题与对策。 我校的校本教研方式许多,主要有以下几种: (1)利用听课月广泛进展教研活动,以教研组为单位听取全体教师的课,然后评课,说课,总结阅历。 (2)课例讨论;教研组共同拿出一节课作为教研课例,反复听课、说课、评课,争论得
10、与失,探讨新课程下的教学模式,寻求教学方法。 (3)沟通体会:学校安排全体教师观看新课程教学光盘,取经探路,在结合自己的班级和学生写出心得体会,共同进展。 (4)培训形式教研:利用讲座、报告、座谈、沟通会等形式教研。 存在问题 经过两年来的校本教研,广阔教师教育教学水平都在肯定程度上有了提高,虽然在“转变教师观念和角色”和“探究新课程下的教学方法”上有所突破,但还存在许多问题: (1)骨干教师少,教师缺少领引员,缺乏名师的带动。对教改模式、教学方法、教学策略不能正确把握。 (2)校本教研对提高教育教学质量存在模糊熟悉,把握不了研训的方向。 (3)校本教研理论指导不够,培训教材匮乏。 (4)教研
11、形式单一,缺乏多样性。 (5)校本培训的内容缺乏针对性和系统性 今后对策: (1)首先是关于校本培训的目标定位与培训内容的思索。我校校本培训的内容将着重围绕一下专题开展:师德教育、教师根本功、新课程标准与教材学习、新课程理念下的课堂教学讨论、信息技术、班主任工作、骨干教师培训、根底英语培训等8个专题。 (2)在培训形式上,设想实行以理论学习为根底,以讨论沟通为主的“专题讨论式”培训模式。学校重点培训内容确定几个讨论专题,在加强理论学习的根底上,重点指导、引导、组织教师围绕“专题”进展学习、实践、反思、沟通,通过参加、互动、多向的讨论沟通活动,一步步提升理念,提高实践水平。 (3)建立一套科学完
12、善的教师校本培训评价制度。实行过程性评价与终结性评价相结合,注意教师参加校本培训过程的评价。对于终结性评价,将实行定量与定性评价相结合,即每学期末,由学校主要领导依据教师平常参加校本培训的状况对每位教师进展量化打分。 二、课程教学 (一)文化根底课教学 1、文化课开设现状 我校文化课科目开设较多,主要开设数学、语文、英语、政治、物理等。但课程设置比例不平衡。也有依据师资数量多少来设置课程比例的问题。 2、文化课程实施的难点、对策与成成效。 我校文化课实施过程中存在以下问题: (1)教师大多来自一般中学,对授课对象不非常了解,所以不能够有针对性的对职高学生进展教学。 (2)绝大多数学生在初中阶段
13、文化根底较差,把握起来要很困难。往往是教师在前面苦口婆心,学生把握的不多,达不到真正的教学效果。 我们实行的对策主要是加大课时比例,降低教材的难度,让更多的学生跟上教师的步伐。通过实施,取得了肯定的效果。 (二)专业根底课教学 1 学校的专业根底课主要开设计算机根底及数据库。师资队伍不强,本校专业人才不多,还要去社会上聘请。解决的对策只能是学校通过组织教师学习、培训,来提高专业水平。 (三)试验实训课教学 我校因座落在市中心,从各方面相比,明显低于市属中专校。依据我校实际,实行了以联合促进展的道路,绝大多数同学通过天津春季高考的优待政策,能够到高职院校进一步深造。所以对试验实训课安排相对少,今
14、后要在此根底上,多开设其他专业,加强试验实习基地的建立。 (四)德育课教学 1 学校德育课开设现状、师资队伍及教学现状 我校常规的德育课主要有法律根底课、职业道德课、礼仪课等。通过这些课程协作政教处开展对学生的思想道德教育,取得了比拟显著的效果。 2 德育课教学规划实施过程中往往得不到落实,课程与社会现实也有肯定的出入。我们实行的主要措施除了组织教师培训外,常常请一些专家、学者以及少管所、派出所的有关人员来校讲座。收获不错。 三、师资队伍建立 我校“双师型”教师的力量建立目前还欠措施,对专业教师企业实践制度的实施也没有落实,存在的问题较大。 四、综合调研内容 校园文化表达了一所学校的办学理念及
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年高 老师 教学计划 范文
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内