2023年驾驶员岗位安全责任书7篇.docx
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1、 2023年驾驶员岗位安全责任书7篇 为加强公司车辆及驾驶员的治理,使公司车辆高效、安全、有效运行,公司对驾驶员进展了有针对性的驾驶技术与学问培训,进一步提高驾驶员的.驾驶技能水平。为保障公共交通安全和公司车辆完好,特制定本责任书。 一、责任内容 1、驾驶员应树立。安全第一。的思想,严格遵守交通规章,听从交通治理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。 2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一治理调度,驾驶员必需听从治理,坚固树立效劳思想,坚守岗位,不擅离职守,遵守劳动纪律,不搞特别化。 3、积极参与业务学习和安全学习,不断提高安全驾驶意识和技能。 4、喜爱车职工作,爱惜车辆,坚持定
2、期检查制度,不开带病车,确保行车安全。 5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好,并按规定做好车辆的保养,保持车容干净,车况良好。 6、在驾驶过程中要礼让三先,慎重驾驶,避开开违章车、赌气车、疲惫车、英雄车。 7、严禁工作时间饮酒不准酒后驾车不准将车交非司机驾驶不准开与证不符的车辆。 8、如车辆发生故障,应准时进展修理,确保公司用车正常。 二、嘉奖与惩罚(以下根据车辆安全治理方法执行) 1、为了増强驾驶员的责任感,对全年度实现安全运输无事故的驾驶员,(工作缺乏半年的不予计算,超理8个月的按整年计算)每年年终发个人奖金300元(领取个人年终奖的驾驶员不参加季度考核奖)。 2、驾驶员必需按车队长(或主管
3、领导)开据的路单路线行驶,如有违反视为私车,除担当私车的全部费用外,罚款200元/次如消失责任事故的,由个人全部担当。 3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规章、发生事故或造成车辆损坏等状况,由车辆驾驶员及其直接责任人担当一切后果。 4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规章行为,其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余依据详细状况,另行确定责任 5、各种车辆如在公务途中遇不行抗拒车祸发生,应先急救伤患人,向四周公安机关报案(或报110),并马上与车队负责人联络处理,车队负责入应马上向安全办通报车辆事故。的20%由责任者担当。 6、装
4、生责任事故造成经济损失时,按实际损失(扣除保险以外的损失)的20%由责任者担当。 7、私自拉杂与公司业务无关或公司以外人员,消失事故造成损害的,由责任者自行担当。 8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。 9、调离工作或辞职的驾驶员,由公司车辆治理部门查询交通部门确认无违章罚款的,3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。 三、立状单位负责人与责任人签字 车队负责人:_ 驾驶员:_ 2022年x月x日 2023年驾驶员岗位安全责任书精选篇2 为贯彻落实安全生产法,坚持 安全第一、预防为主、综合治理的方针,落实 安全生产责任制,加大安全治理力度,保障职工和设备的安全,确保_风电场工程的顺当地进展
5、,经工程部领导及工程安全领导小组讨论打算,安全生产治理部汽车驾驶员签订安全生产责任书。 一、责任 1、坚固树立安全生产,人人有责的思想,坚决贯彻执行安全第一,预防为主,综合治理的方针。仔细学习并自觉遵守安全生产法、四川省安全生产治理条例等安全生产各项法律法规,仔细学习并自觉遵守工程局、分局及本工程部所制定的有关安全生产的各项规章制度,防止或削减伤亡事故的发生,保障个人在生产活动中的安全与安康。 2、遵守道路交通安全法、交通规章,仔细学习汽车业务技术,仔细学习分局及工程部的各项安全生产治理规章制度,仔细执行安全操作规程,遵章守纪,仔细履行岗位职责,坚固树立慎重驾驶、安全第一的思想,提高自身安全意
6、识和自我爱护意识。对本岗位的安全生产负直接责任。 3、积极参与各项安全活动,岗位技术练兵,参与交通安全法规的学习,参与相关安全学问的培训,不无故缺席。 4、仔细检查行车运行状况,按规定的周期和作业范围保养好车辆,做好对车辆的日常例保工作,保持车容干净,技术状况良好,做好行车中的三勤、三检工作,发觉故障准时排解,车辆不得带病行驶,确保行车安全。 5、行车时保证旺盛的工作精力,严格遵守交通法规,要做到宁停三分、不抢一秒,避开违章及责任事故的发生,不开疲惫车,不开赌气车,按要求完成各项生产任务,确保人身与车辆安全。 6、坚持车辆的保养制度,爱惜车辆,树立良好的驾驶作风,文明驾驶,安全行车,严禁超速行
7、驶,严禁酒后违法开车,严禁驾驶与准驾规定不相符的车辆,严禁无证驾驶。 7、严禁私自出车,不得擅自搭乘无关人员出车,不得将车交给无证人员和不具备驾驶资格的人员驾驶,拒绝违章、违法驾驶指令,对他人违章、违法作业的行为勇于劝阻和制止。 9、在车辆运行中掌握车速,保持与前车的距离,严禁违章超车,保证行车安全。了解所运载货物的性质、特性和包装,作好发生意外时的急救应急措施。 9、正确分析、推断和处理各种事故苗头,把事故毁灭在萌芽状态。一旦发生事故,马上实行安全急救措施,防止势态扩大,马上抢救伤员,向公安交警和保险公司报案,准时照实地向工程经理或安全部门报告,并爱护好现场,做好具体记录,积极协作交警的处理
8、善后工作。 二、权力 1、有权拒绝各级领导和部门的违章指挥。 2、有权制止和订正他人的违章作业行为。 3、对危害生命安全和安康的行为,有权提出批判、检举和控告。 三、考核原则 1、坚持责任落实、风险共担、预期考核、奖罚清楚的原则。 2、考核实行百分制,考核扣分不封顶的原则。 3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金,金额为a0=300元。 4、工程经理托付主管安全副经理对责任人进展日常考核,年终汇总;工程经理依据年终考核结果兑现。 5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人,由上级单位进展嘉奖,本工程部不再另外进展嘉奖的原则。 6、工程经理对责任人实行安全生产目标治理,目标考核总分值为q0=
9、100分,年终考核综合分值为q,则年终考核兑现奖罚金额计算公式为: a= a0_(q-85)/(q0-85) 1/3。 四、考核细则 1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准),发觉违章一次扣1-2分,责任人假如对现场违章现象处理不力甚至渎职发觉一次扣5-10分。 2、责任人违章被开具罚单,每次扣2-5分。 3、责任人没有做好职责范围内的工作,每项次扣2-10分。 4、责任人有以下情形之一者,按工程部制定的工伤治理方法规定执行,在责任划分清晰后,对责任人赐予相应的行政处理和经济惩罚,并按以下考核原则对责任人进展考核扣分。 若责任人发生轻伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任
10、分别扣责任人考核分30、20、10、5分。 若责任人发生重伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。 若人员发生轻伤事故,如责任人负责任,则一次扣5-10分。 若人员发生重伤事故,如责任人负责任,则一次扣10-20分。 若人员发生因工死亡事故一次,如责任人负主要责任,其考核分全额扣除,负次要责任,扣除考核分20-50分。 责任人如造成损害他人事故,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。 5、发生重大险情事故,每次扣责任人考核分2-8分。 6、造成直接经济损失在5000元以上的车辆、交通、火灾等事故,若发生一起按全部、主
11、要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。 7、责任人安全风险抵押金扣完后,须再另行交纳同等金额的抵押金。 8、如隐瞒、拖延或谎报事故,有意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以5001000元的罚款;情节严峻者,移交司法机关处理。 9、责任人在考核期间调离本工程部,对责任人的任职期进展考核,经工程部经理审核后安全责任奖罚予以兑现,并退还剩余抵押金。 五、附则 1、本责任书由工程经理与责任人共同签字(盖章)生效,一式两份各存一份。 2、本责任书自签字之日起生效。 安全部代表签字(盖章): 责任人签字(盖章): 2022年x月x日 2023年驾驶员岗位安全责任书精选篇3 为保证
12、车辆的安全使用,确保正常的安全营运和人身安全,车辆驾驶人员(含兼职驾驶员和自行驾车的专车使用人)与公司签订本安全责任书,并承诺按本责任书的内容贯彻执行,临时和兼职驾驶人员同样适用本责任书。 一、遵纪守法 驾驶人员应遵守交通法规,遵守安全操作规程,遵守公司的各项规章制度。本着对车辆负责,对行人安全负责,对公司财产负责,对道路安全及畅通负责,对集体荣誉负责的态度,时刻保持剧烈的安全意识,时时到处留意安全。 二、仔细学习 仔细学习交通安全治理方面的法律、,法规学问,努力提高驾驶职业道德和职业技能,切实增加安全意识。平常做到仔细学习,阅读交通安全报刊,学习有关交通法规,留意在交通事故事例中吸取教训,引
13、以为戒,确保自身安全行车。 三、车辆治理 加强车辆的维护、保养,坚持例保及定期综合检测制度。主动协作公司建立健全车辆技术档案,定期检测,强制维护。严格执行修理卡记录制度,按规定间隔里程进展保养修理作业。车辆收车后,负责做好检查移交工作,用车前对修理过的局部作特殊检查。按期进展季检、年检和节前车辆检查。 强化车辆安全保险和各种证件有效的治理,准时办理交通治理方面的各种审验手续。 遵守公司车辆治理制度。爱惜车辆,常常保养,保证车体内外清洁。汽车修理,必需经公司同意到指定修理厂进展修理。 四、行车安全 驾驶人员按规定对所驾车辆的安全技术状况仔细做好出车前,行车途中、收车后的自检自查,特殊是制动、转向
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