请求休假申请书 休假申请书【最新10篇】.docx
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1、请求休假申请书 休假申请书【最新10篇】休假申请书 篇一 公司领导: 根据公司休假相关规定,本人可享有每月4天的公休假,本月尚未休假,现本人需申20xx年x月x日休假1天, 20xx年x月x日正式回到工作岗位,请公司领导给予批准! 此致 敬礼 申请人: 20xx年x月x日 休假申请书 篇二 尊敬的领导: 您从年进入公司,至今已满xx年。按照公司考勤制度,今年内您可享受xx天带薪年假。 请填妥以下申请内容,按照考勤制度相关规定进行申请。 姓名:_所属部门:_ 本人申请_月_日至_月_日休年假,共计_天。 部门经理批示_,总经理批示_。 另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据
2、。 休假申请书 篇三 尊敬的领导: 本人工龄XX年,根据国家休假的相关规定,可以享受每年天的公休假,今年已休公休假天,现本人需申请公休假天,事假天,病假天,时间X年X月X日至X年X月X日,请院领导给予批准为盼! 申请人: 20xx年x月x日 根据职工带薪年休假条例职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假;职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天
3、数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 (21.75天)进行折算。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 休假申请书 篇四 尊敬的领导: 您好! 本人xx,于xx年xx月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶,
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