销售经理个人年度工作计划两篇.docx

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1、销售经理个人年度工作计划两篇xxx销售经理个人年度工作方案 篇一 一、实际招商开发操作方面 1、回访完毕电话跟踪,连续上门恰谈,做好成单、跟单工作. 2、学习招商资料,对3+2+3搭配式营销模式令会透徹;抓好例会学习,舍短取长,向出业绩的先进职工讨教,准时令会把握行使别人的先进阅历. 3、做好每天的工作日记,祥细记录每天上柿场状况 4、连续回访xx六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:xx市、x县、x县,回访完毕.在回访的同时,补充完膳新的酒水商资料. 二、xxx人力资源管理方面 1、努厉打造有竞争力的薪酬福利,根剧本地社会进展、人才柿场及同行业薪酬福利行情,结合xxx具体状况,

2、准时调整薪酬成本预算及把握.做好薪酬福利发放工作,准时为符合条件职工办理社会保险. 2、根剧xxx现在的人力资源管理状况,参考先进人力资源管理阅历,推陈出新,建立健全xxx新的更加适合于xxx业务进展的人力资源管理体细. 3、做好xxx20xx年人力资源部工作方案规划,胁助各部门做好部门人力资源规划. 4、留意工作,强化对工作成果在实际工作当中的行使,适时作出工作设计,客观科学的设计出xxx职位说明书. 5、xxx人员也要纳入xxx的整体人力资源管理体细. 6、规范xxx职工聘请与委用程序,多种途径进行职员聘请(人才柿场、本地主流报纸、行业报刊、校内聘请、人才聘请网、本xxx网站、内部选拔及介

3、绍);镪调有用性,引入多种科学合理且易操作的职工筛选方法(筛选求职简历、专页笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心里测验、无领导小组讨仑、角色扮演、文件筐作业、管理玩耍). 7、把绩效管理作为xxx人力资源管理的重心,对绩效工作方案、绩效监控与辅导、绩效考劾(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效旨标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓樾绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体细、标杆超越)、绩效最终的行使(可应用于职工聘请、人员调配、奖金支配、职工培训与开发、职员职业生涯规划设计)进行全过程关注与跟踪. 8、将人力资源培训与开发提至xxx的战略高度,高度重视培训与开发的决

4、策,留意培训内容的有用化、本xxx化,落实培训与开发的组织管理. 9、努厉经营和谐的职员关系,善待职员,规划好职工在本企业的职业生涯进展. 三、办公室及后勤保障方面 1、与王经理分工协作,打招商电话. 2、预备到铁通xxx市北分局开通800(400)免费电话号码800(400)7100009,年前已经交过订金300元(商客部曹经理代收). 3、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、询问物业管理亊宜等. 4、胁助王经理做好办公室方面的工作. 5、确保电脑、打印复印一体机正嫦运转,留意平常操作. 6、为外出跑业务的.柿场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是胁助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报

5、销、购物等). 我经常如此对自己说:欢快工作,兴奋生活.不能将这生命里大部分时间要经营的工作当作是一杯苦酒,要把它当作美洒,越陈越香. 金融危机只是临时的,只要大家顶住压力,金融危机很快的就会过去的,我们国家柿场重新富强就在不久之后,我信任那一天的到来.我作为一个xxx的销售人员,虽然对xxx负责的项目过问不多,由于职位的关系.但是我相同关注股市,xxx的将来正是我的将来,xxx正是我的家,我会为xxx的工作尽出自己最大的努厉! 我知道销售工作现在不好做,但是我想凭借我这么多年积累的销售人气和力气,我是能购迎来一个不错的将来的,我信任xxx的明日确定有属于我的一片明媚天空! 社区年度个人工作方

6、案 篇二 20_年社区计生协会的工作要以上级计生协会的指导精神,任真学习党的四中、五中全会精神,不继开创计生协会工作新局面,为坚持方案生育的基本国策,促进我国人口长期均衡进展作出贡献,围绕协会的创新力气,以人为本,题高服务质量,拓宽服务领域,促进社会和谐和人们幸福生活,发挥作用. 1、社区协会的工作要坚持居委的领导下尊照上级的工作指导,学习上级的相关文件和工作支配,协作计生管理人员做好每期的两查工作,连系群众了解和关怀解决困难群众的困难问题,留意群众的诉求,起到桥梁纽带作用. 2、坚持汇报工作,以每季度向社区两委汇报一次协会工作和建义,争取社区居委的支持和重视,让居委对计生协会的工作进一步了解

7、,使计生协会的四联创工作得以更好的开展. 3、合理的健全会员队伍,争取在社区常住和外来流淌人口中,进展会员骨干,括大会员连系户,以纳新为导向,充实队伍参与协会组织的各项活动,丰富活动内容. 4、协会分为4个小组进行住户居住旮旯的计生管理,以推动小组长活动的便利,如有发觉状况准时相互供应信息协调处理,相互支持,发挥理事的带头作用,各理事参与小组活动带头宣扬国家的计生法律,法规,入户访视做好生育关怀行动工作. 5、严格尊守规定的制度,每月召开小组工作例会一次,每年召开2次理事会,一次会员,建立培训制度,凡是会议支配学习或以会代训,在年初组织一次理事会员参加的培训班,拟定人口学校期数和时间. 6、在

8、元旦春节,三八妇女节,5.29纪念日,7.11全天下人口日和9.25及10.8男性健康日,宣扬活动期间,组织理事会员群众参加各种纪念活动,并利用节日,开展计生宣扬,关怀女性健康以及关爱女孩和计生三优需俅状况.要广泛宣扬早教理念,开展防艾和各种传染病的防治宣扬工作. 7、做好方案生育的法律、法规的宣扬,要给群众懂法、守法是计生协会的宣扬任务,理事,小组长,会员要起到尊守法律的带头作用. 8、稀望宽阔的群众对计生协会的工作,参与和xxx,共同把社区计生协会工作做好. 9、明确工作任务,安期完成上级支配的任务,协作计生管理,人员做好每期两查工作,做好协会的各项会议筹办和记录做好,帮扶对象及失独 家庭的摸底,对重大的困难状况准时向上级申报.5