2022年学校考核自查自评汇报材料x.docx

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1、2022年学校考核自查自评汇报材料x 学校考核自查自评汇报材料 以特色项目带动学校稳步发展 西夏十小考核自查自评汇报材料 2022 年，在党的十九大精神指引下，在西夏区政府的大力支持下，在上级教化行政部门的正确指引下，西夏十小全面贯彻党的教化方针，扎实推动素养教化和课堂变革，科学决策，民主管理，在党建工作、教化教学、特色办学、老师队伍建设、书香校内、体卫艺工作、综治平安等方面取得了显著的成果。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、学校整体工作全面扎实推动 加强党建工作，发挥党支部的示范引领作用 1、在全体党员老师中仔细开展学习贯彻党的十九大和自治区第十二次党代会精神活动。党支部制定了切实可行的学

2、习方案，学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习自治区第十二次党代会精神、学习全国教化大会精神等，安排详细，内容丰富。同时出现了一批学习成果：党员老师的学习笔记、心得体会、电脑小报、全国教化大会、十九大精神测试等。党员干部立足本职岗位，理头苦干，奋勉进取，努力创建一流工作业绩，为四周群众做出表率。 2、开展星级基层服务型党组织创建工作。学校党支部严格根据考核细则评出了星级党员。仔细开展系列主题党日活动，通过讲党课、学党章、重温入党誓词等活动，加强了党员的党性意识，责随意识，宗旨意识，净化了党员的灵魂。加大党员培训学习政策激励，把教化成果转化状况与党员老师年度考核、评优选先

3、结合起来，对培训效果显著、工作业绩突出、素养实力确有明显提升的党员老师，赐予表彰嘉奖或举荐选拔运用，激发党员学习动力。 3、把两学一做学习教化活动纳入党员的日常学习和工作之中。开展大手拉小手活动、重温入党诗词活动、主题党日活动、青蓝工程师徒结对活动，使两学一做学习教化制度化，常态化。 4、落实两个责任，营造风清气正的良好教化环境。教化党员守纪律，敢作为，有担当，依法执教，爱岗敬业，严于律己，敢作敢 当，在学校各项活动中起模范带头作用，做合格党员，做老师表率，无愧于共产党员这个称号。 5、营造良好氛围，加大宣扬力度。宣扬工作作为学校的喉舌，关系到整个学校在外界的形象面貌， 2022 年我校的宣扬

4、工作一如既往走在西夏区各校前列，有多篇信息被多家媒体采纳，扩大了学校的影响力和知名度。 6、学校建立了完善的师德师风考评制度。将师德师风考评结果纳入老师年度考核，对于违反师德、进行有偿补课的老师，一经查实，学校会做出肃穆处理。 开展普法教化，使法律观念深化师生心灵 1、仔细实行自治区中小学、幼儿园平安教化管理规范化建设文件精神。各班级组织学生通过平安信息平台等各种渠道学习平安学问，教化学生自觉树立防范意识，提高学生自我爱护实力，珍爱生命，确保平安。学校主动创建西夏区平安示范校，力争使学校成为师生学习生活最平安的场所。 2、学校平安制度齐全，并定期实行防震、防火、紧急疏散演练。常常通过班队会、校

5、内广播、黑板报等形式对学生进行平安教化，使师生经常紧绷平安这根弦，常常进行校内平安隐患排查，整治校内内存在的突出平安问题，加大节假日值班力度。正因为措施得力，一年来学校无校内平安事故发生。 3、学校聘请了一名法制副校长，每学期为学生开展一次法律学问讲座。还通过制作法制手抄报，定期办黑板报，实行法律学问竞赛等形式对学生普及法律学问，使学生从小知法、懂法、遵守法律，做合格小公民。 4、开展禁毒专题教化。创设禁毒专题栏，通过宁夏青少年毒品预防教化数字化平台学习禁毒学问，聘请禁毒校外辅导员进行讲座使学生了解毒品对个人及社会的危害，教化学生远离毒品。 坚固立德树人， 学校教化与家庭教化深度融合 1、学校

6、加强对学生的日常德育教化。通过学习小学生日常行为规范、升旗仪式、主题班队会，入队仪式、课堂教学、感恩教化、各种大型活动等形式，引导学生不断增加国家意识、民族意识、责随意识，践行社会主义核心价值观，树立远大志向，塑造良好道德品行。 2、扎实开展书香校内系列活动。把阅读课支配到课表当中，保证学生的阅读时间。每周星期三下午第一节课为阅读课；每天早读课利用肯定时间诵读传统经典 诗文；每周星期一升旗仪式结束后为经典咏流传诵读展示，每个班一学期展示一次；学校每年秋季举办一次全校学生古诗文诵读抽查定级；每年的世界读书日在全校范围内评比一次书香少年和书香班级，并嘉奖图书；每学期进行一次班级读书笔记展评；每年假

7、期激励学生多读书，读好书，写读书笔记，并制作读书卡及亲子共读视频上传班主任；每学期按年级制作阅读小报；各班级教室内都设有读书角，孩子们将自己阅读过的好书带来与小伙伴共享；通过这些丰富多彩的活动，校内内已经形成了一种深厚的读书氛围。诵读节目小荷才露尖尖角获银川市经典诵读大赛二等奖。 4、家庭教化与学校教化并举。每年秋季一年级新生入学时，对家进步行培训，与家进步行沟通，在学生教化、学习、行为习惯养成等方面达成共识。胜利举办其次届讲解并描述我的家访故事班主任节，学校家长委员会，班级家长委员会，都最大限度关注支持学校及班主任的工作，形成教化孩子的合力。 5、发挥少先队主阵地的育人功能。我校少先队组织围

8、绕育人目标，以推动少年儿童全面成长为导向，以思想道德建设为总揽，以各种活动为载体，在加强少年儿童思想道德教化，促进儿童健康成长方面，与西夏区团委及社区合作，培育了少年儿童实践实力、团队精神和创新品质。 接着打造三大体育特色品牌，体卫艺工作开展卓有成效 1、开展阳光体育熬炼活动。每天通过眼保健操，30 分钟大课间活动，体育课，课外活动等形式，确保学生每天熬炼一小时。春季举办了足球嘉年华活动，秋季召开全校运动会，每次活动既熬炼了队伍，增加了体质，又培育了集体意识和团队精神。 2、对全体学生进行体质健康检测。秋季开学后，体育教研组统一支配时间集中测试，在测试工作全部结束后，对数据进行整理、分析并上传

9、，全部数据力求做到科学、精准。建立学生健康档案，并将检测结果刚好向学生及家长反馈。 3、学校着力打造小红鹰足球队，火精灵啦啦操队、龙之翼旱地冰球队三大体育品牌。这几支队伍平常训练扎实刻苦，在节假日他们也没放弃训练。现在已经成为学校叫得响的运动品牌。在迎接国内外考察团队后均获得高度赞誉。他们在地区和国家级的竞赛中均有斩获，尤其是啦啦操和旱地冰球队，在今年全国竞赛中都获得一等奖的好成果。 4、重视环境卫生工作。校内、教室干净整齐，校内文化氛围深厚。学校设有心理健康室，有专人负责学生的卫生、心理健康及疾病防控工作，档案资料健全。今年又铺设了 1900 多平米的悬浮地板，为冰球队训练和低年级学生课间活

10、动供应了志向的场所。 5、艺术之花绽放校内。学校组织音乐、美术老师常常全员参与全国、自治区及银川市的各级各类培训；开设有七色花合唱团、巧手坊等学生艺术社团，由音乐、美术老师特地辅导训练。音乐组老师创编的戏曲广播操参与西夏区少儿京剧操大赛获得二等奖。美术组设计的红酒瓶橡木塞艺术坊参与自治区教化厅举办的第六届中小学艺术展演获得一等奖。 建设高素养老师队伍，确保教化教学质量 1、创建一流的教学教研业绩。学校常常开展课堂教学会诊、集体备课和传、帮、带活动。在课堂教学中，推行推门听课制度，由校长、主管教学干部、骨干老师参与，不打招呼，不定时间，不定范围，随堂听课，课后会诊，跟踪、指导，如此反复，直到其教

11、学水平得到真正的提高。实施青蓝工程，对刚参与工作、教化阅历不足的老师，学校支配有阅历的老老师与其结对帮助，使他们学有目标，行有指导，为其快速提高教化教学水平供应了良好的环境。与此同时，学校依据银川市推动课堂变革，提高课堂效率的相关文件精神，扎实推动学校课堂变革，全体老师不分学科、不分年龄、人人参加其中。有效促进了老师教学水平的提高。 2、老师管理制度完善。在考核、评价，评优选先，考勤等方面都有一套较为完备的老师考核制度体系，并在相关活动中严格执行。 3、狠抓老师队伍建设，不断提高教化教学质量。让学习成为老师的须要，终身学习成为十小老师生活和工作的重要内容。教育处制定出老师培育安排，激励老师自学

12、、同伴互助、以老带新，并利用一切学习机会，送老师外出培训充电，力求在较短的时间内打造出一支高水平的老师队伍。 4、国培项目落地生根。到目前为止，学校已经派出多名老师去清华参与培训。参与网络研修、国培的老师也都按期完成了学习任务。 5、开展多种形式的校本培训。请专家进校讲座，本校骨干老师讲座，合作学习理论培训，视频培训、实际操作等，大大促进了老师教科研实力的提升。 6、加强课程设置管理。学校开足开齐国家课程，合理开设地方课程，主动研发 校本课程。 7、潜心致力于教学探讨。本年度，学校有 8 项课题已进入实际探讨论证阶段。 教学常规常抓不懈 1、名师优课成果显著。国家资源平台老师注册数 65 人，

13、晒课 65 节，本年度潘海萍老师的优课获部优，李吉庆老师的课获得省优，还有 5 节课获得西夏区优课。 2、持续推动课堂变革，提升教学效率。学校将全体老师分为语文、数学、综合三大组，分别由三位校长牵头，全体老师不分年龄、不分学科，全员参加到其次届课堂变革评比活动中。通过活动从根本上转变了老师观念，课堂改变显著。 3、全面推动合作学习课堂模式。学校 5 名合作学习种子老师，学习主动主动，刻苦努力，带动全体老师一起学习合作学习的理论。有两人两次在西夏区合作学习研讨活动中做课。学校为全体老师购买了三本西夏区合作学习探讨室编写的合作学习资料，老师们利用假期和课余时间自学理论学问，并在课堂实践中进行大胆尝

14、试。 4、规范作业管理。严格执行自治区人民政府办公厅关于加强中小学管理 规范办学行为实施看法的通知，执行教化厅关于义务教化作业管理的实施看法，严格限制作业量，仔细批改作业，做到全批全改，刚好纠错。对于学习有困难的学生，老师主动利用课余时间进行辅导。 5、学校各类学生社团活动常态化。学校现有学生社团 10 个，每周三下午三点起先活动，有老师进行特地辅导。这些学生社团在挖掘学生特长，培育学生实力，打造学校特色方面发挥了很大作用，是学生课外活动的主要阵地。 校务公开及财务管理规范 1、工会活动丰富多彩。学校工会结合节日或学生运动会开展文体活动，增进老师间相互沟通协作，利于形成团队凝合力，形成主动向上

15、的团队精神。工会监督并执行校务公开刚好全面。 2、财务管理规范严格。学校财务信息透亮，财务制度健全，各类账目清楚。 硬件设施不断更新完善 本学年学校操场的大型电子屏幕投入运用，在学校重大活动时可以与活动现场同步直播，平常也可播放学校录制的各类视频；重新规划建设了一间多媒体录播老师，为低年级重新安装了多媒体教学设备，保障了教学活动的高效实施。 特色亮点丰厚，取得了丰硕成果 一年来，全体师生凝心聚力，埋头苦干，在教化教学、文 艺、体育等方方面面取得了丰硕的成果，社会反应良好，获得西夏区区委、政府的 2022 年教学质量、特色办学嘉奖。 二、存在的问题 1、平安管理中发挥家庭作用还不够，家庭对学生的

16、平安教化还需更细致。 2、个别老师责随意识、服务意识、大局意识不强，工作缺乏热忱和动力，得过且过，对于学校的事情冷眼旁观。 3、教学常规贯彻不力，老师违规现象时有发生。各级骨干老师还没有发挥出更大的辐射带动作用，党员模范带头作用发挥不够显著。 三、 今后的工作设想 1、建立健全学校章程和各项制度建设，全面科学规划学校将来的发展方向。 2、接着打造学校的足球、啦啦操、旱地冰球运动品牌项目，使之成为地区乃至全国的品牌；大力支持学生社团，发展学生素养，使之成为学校的特色亮点，争取在各级各类竞赛中取得优异成果。 3、优秀的老师队伍是教化教学质量的有力保障。所以要大力加强老师队伍建设，以党支部对党员日常

17、教化方式创新为引领，接着开展青蓝工程，以老带新，打造一支高素养的老师队伍，确保学校教学质量稳中有升。 4、接着打造书香校内，合理支配诵读时间，让诵读成为学校常态，让校内充溢朗朗书声。 2022 年已经远去，2022 年，我们将在十九大精神指引下，在上级教化部门及西夏区政府的坚毅领导下，不忘初心，牢记使命，沿着新的目标披荆斩棘，砥砺奋进，为教化事业贡献出我们的才智和力气！ 西夏区第十小学 2022 年 1 月 2 日 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页