防暑降温活动总结7篇.docx

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1、防暑降温活动总结7篇防暑降温活动总结篇1 各市(区)人力资源和社会保障局，省直各部门，为应对夏季高温天气，维护劳动者合法权益，现就做好夏季防暑降温有关工作通知如下： 一、合理调整高温天气工作休息制度。用人单位应当在高温天气期间，依据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业工作和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，削减高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。用人单位不得支配怀孕女职工和未成年工在35以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33以上的工作场所作业。同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 二、严格执行高温天气室外露天作业时间规定。日气温达到40以

2、上，应当停止当日室外露天作业;日气温达到37以上、40以下时，用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温时段3小时内不得支配室外露天作业;日气温达到35以上、37以下时，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露天作业劳动者加班。 三、认真执行高温津贴发放规定。用人单位支配劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准

3、范围内。 四、加强对用人单位的.监督检查。各级人力资源社会保障部门和工会组织要加强夏季高温天气期间对用人单位的监督检查，将涉及从事室外露天作业的企业作为重点检查对象，检查职工工作时间、休息时间、高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等状况，对违反劳动保障法律法规行为的，依法责令改正，切实维护劳动者的合法权益。 防暑降温活动总结篇2 为切实保障职工群众的合法权益，有效预防和把握中暑及生产平安事故的发生，依据下发的关于防暑降温工作的通知，我场高度重视，立刻部署进一步做好高温天气防暑降温工作，保证了农场的正常生产，实现了高温中暑大事零发生的目标。现将有关状况总结如下： 一、统一熟识，

4、强化管理，完善防暑制度。 高温季节是事故易发、高发季节。农场党委要求各部门坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“平安第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动爱惜和防暑降温工作。各部门摆正平安与生产、平安与效益的关系，结合自身实际修订与完善了各自的劳动爱惜与防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，确保了平安度夏在具体工作实践中的落实。 二、宣扬教育，增加意识，提高应急力气。 加大防暑降温学问和中暑急救学问宣扬，提高职工群众平安防范意识，使每人都能了解、把握防暑降温的平安小常识。充分利用宣扬栏、广播等形式

5、，教育职工群众正确的施救方法，在发生中暑等状况时，准时进行急救，增加作业人员对这种状况的应急处理力气，提高了职工群众的平安意识与自我爱惜意识。急救箱配齐各类防暑降温药品，要求现场工作人员随身携带凉快油等防暑降温物品。同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化宽阔职工平安防火意识，提高扑救初起火灾的力气及遇到火灾时自救逃命力气。 三、以人为本，多管齐下，做好健康保障。 1、领导重视，各生产部门把防暑降温工作作为当前保障平安生产的头等大事来抓，结合本单位实际，乐观实行切实有效的防暑降温措施。 2、从基础抓起，合理支配作息时间，将下午上班时间改至13：30，避开高温时段作业，在施工车间关键部位

6、安装电风扇，并确保电扇的正常使用，做到随坏随换，保证了车间内部空气流淌。 防暑降温活动总结篇3 近期，依据重工防暑降温工作统一部署，为有效改善夏季高温作业环境，限度爱惜职工生命平安，公司总经理xx在行政例会上强调夏季平安生产工作的重要性，并提出具体要求。在全体员工的共同努力下，确保了公司高温季节平安生产形式平稳。具体措施如下： 一、加强培训教育，提高员工防暑学问 公司将“中暑事故的防止”作为x月的平安工作重点，组织公司各部门实施培训。主要将中暑的缘由、症状及应急处置相关学问进行讲解，以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训，提高员工应急处置力气。x月，公司组织全员体检。 二、加强作

7、业现场检查，确保防暑降温措施的到位 在作业现场，公司开展了防暑降温措施设置状况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位，内装施工现场降温措施是否得当，开展检查，确保各作业区域防暑降温措施的落实。 三、发放防暑物资，保障员工作业平安 高温期间，公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资，这些物资发放到每位员工的手中，为员工带来了一份凉快，保障了员工的作业平安。 四、组织平安培训，开展意外泄漏应急演练 公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑平安培训，目前已有三十余人参加培训。x月xx日，xx分公司开展了意外泄漏应急演练，提高了作业

8、人员综合应急处理力气，强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。 五、开展“夏日送凉快”一线慰问活动 x月xx至xx日，为切实关怀坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工，把凉快送到职工心上，工会主席、纪委书记带队，先后来到xx、xx有限公司、xx有限公司，向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资，嘱咐大家切实做好防暑降温工作，表达了公司的慰问。 防暑降温活动总结篇4 目前，我市已进入高温酷暑季节。为认真做好我市高温作业和高温天气作业劳动爱惜工作，有效预防和把握中暑大事发生，切实保障宽阔劳动者职业健康权益，依据国家卫生健康委办公厅关于做好防暑降温工作的通知。现就有关事项通知如下： 一、加强组织领导，周

9、密支配部署。各区卫生健康委要高度重视防暑降温工作，加强组织领导，提前谋划，周密支配，落实工作责任。要结合本辖区实际，制定工作方案，做到任务明确、责任落实、措施到位。各级职业健康检查机构和职业病诊断机构要加强相关技术力气配备，合理支配人员、优化服务流程，提高高温作业职业健康检查、职业性中暑诊断服务质量，准时上报职业性中暑确诊和疑似病例信息。 二、明确责任主体，强化措施落实。用人单位是防暑降温工作的责任主体，对本单位防暑降温工作全面负责。各区卫生健康委要督促各用人单位依据防暑降温措施管理方法要求，结合本单位作业特点，认真落实防暑降温各项管理措施。 用人单位应依据防暑降温措施管理方法要求，依据气象部

10、门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求： 1、日气温达到40以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业； 2、日气温达到37以上、40以下时为中度高温天气，用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并暂停12时至15时高温时段露天作业； 3、日气温达到35以上、37以下时为一般高温天气，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露天作业劳动者加班。不得支配怀孕女职工和未成年工在35以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33以上的工作场所作业； 4、因工作性质、生产工艺要求，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降

11、温工作，削减高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急预备工作。 防暑降温活动总结篇5 进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善员工作业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产平安事故，确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下： 一、认真落实防暑降温责任 各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关责任，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。 二、科学合理支配作息时间 各企业要亲热关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措

12、施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格把握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。原则上，气温超过37，严禁11：00至15：00进行室外作业。依据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。 三、乐观改善劳动作业环境 各企业要认真落实车间现场管理规定，乐观实行措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要，并为员工供应合乎卫生要求的凉快饮料，配备人丹、凉快油、风油精等各类防暑降温药品，避开因通风不畅和高温闷热引发中暑大事发生。要加强现场巡查，加大防暑降温学问和中暑急救学问宣扬，组织开

13、展相关救援演练，提高员工平安防范意识。 四、做好内部卫生防疫工作 各企业要做好车间现场和员工生活区卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避开食品变质引发中毒大事。要加强对高温天气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应准时向园区等主管部门报告。 五、持续抓好消防隐患排查 针对高温天气持续高温、天气干燥，火灾事故易于发生的实际状况，结合今年我县68月份开展的消防平安专项治理活动，各入园企业要进一步强调消防平安，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、员工宿舍等人员密集场所进行定期检查，发觉问题准时整改。 防暑

14、降温活动总结篇6 目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的平安管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命平安，确保在高温时期内平安生产的顺当推动，现就有关要求通知如下： 1.思想高度重视，加强组织领导。 各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命平安与身心健康，赐予一线作业人员特别的关怀，并按施工项目所在地相关高温天气劳动爱惜方法的要求，加强组织领导，针对防暑降温平安生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实责任制。加强防暑降温宣扬教育，使员工把握高温时期的卫生防疫学问和中暑急救常识，增加自我爱惜意识和力气，确保高温时期生产

15、的平安和员工身体的健康。 2.合理支配作息时间。 各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要实行有效的通风、隔热和降温措施，严格把握室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必需停止一切室外工作。一旦消逝人员中暑等相关的问题，应立刻处理，不得延误。 3.做好防暑降温物资的供应与高温津贴的发放。 各分公司及项目部要认真组织做好防暑降温物资的发放管理工作，准时的供应防暑降温药品(如：人丹、凉快油、风油精等)，饮用品(如：开水、凉茶、矿泉水等)，并确保按质按量，发放到位，禁止以现金或各类代金券的形式代替实物发放。6-9月份公司机关人员高温津贴标准为100

16、/月，分公司、项目部人员高温津贴标准为200/月。 4.做好卫生防疫和后勤工作。 各施工现场要留意预防由于高温带来的各种疾病，加强食堂、宿舍等场所的消毒，保障平安供电、供水，通过有效方式改善一线职工的工作、饮食以及居住环境，为职工制造良好的洗浴条件，对不宜从事高温作业和身体不适的职工，要准时调整作业岗位。对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发觉问题立刻处理，同时按规定配备灭火器材。 5.加强平安生产的落实力度。 特别是增加作业区和生活区通风和降温的条件，切实落实各项平安管理措施，防中暑、防触电、防坍塌、防大风、防雷击，改善作业环境，防止由于高温作业而发生平安生产事故，确保能准时、有效

17、的处理各种特殊和突发状况。遇有突发大事要按公司规章制度规定准时报告公司工程管理中心。 防暑降温活动总结篇7 高温、高温、持续高温!开发区安监局按管委会领导的批示要求，向全区企业发出通知，切实履行主体责任，严格按关于做好夏季平安生产工作的通知中的要求，抓好夏季平安生产，尤其是做好当前防暑降温工作。安监局对存在高温作业的用人单位和简洁导致高温中暑的高危人群进行全面梳理，排出27家企业，定出“一厂一策” ，指导用人单位做好防暑降温工作。 7月中旬以来，安监局支配人员纷纷深化企业现场指导。在启创公司，要求给职工休息室加装空调，削减连续工作时间，建议配备专业医务人员跟班生产;在虎山矿区，要求企业在高温期间停工停产，杜绝员工在高温下室外作业;在东方国际集装箱公司、北泽阀门公司，建议企业缩短工作时间，降低员工工作强度;严格危化企业的高温作业要求，建议碱厂、恒瑞等企业配全配足防暑降温物品和药品;责令瑞鹏化工、万特科技等危化企业在高温期间停产。 安监局还将连续深化防暑降温各项措施，进一步督促和指导用人单位严格依据国家相关规定做好防暑降温工作，切实保障劳动者健康权益。10