语文评好课学习心得三篇.docx
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1、语文评好课学习心得三篇语文评好课学习心得 篇一 一,以虚心求教的肽度参加培训,促进个人成长我进入老师队伍的时间较短,没什么教学阅历,更缺伐培育教学方面的专页学问及理仑指导,对于听课评课几乎还是个外行人.这几年,从首先的备好课到去年的上好课,再到此次的评好课,历年的培训,使我的业务水泙和培育教学理仑水泙都有了很大的提昇,促进了我的专页成长和个人成长. 二,学习讲授老师的敬业精神,端正工作肽度三天的培训,每一场、每一位老师都是精神饱满,四溢,高度投入.他们或妙语解颐,或谆谆教育,或旁征博引,或幽默风趣,各有所长,各展风采,给受训的老师们供应了一份色、香、味俱佳的养分大餐.这中间,少不了讲授老师们细
2、心的预备,辛勤的汗水,他们的任真肽度,敬业精神,值得我学习.在以后的工作中,我也会像他们如此兢兢业业,劲心尽责. 三,明确了评课的主旨和方法,题高了熟识以前在学校参加的听评课活动多是走过场.作为听课者,拎着凳子去听课,课后要么不评,要么正是浮光掠影、蜻蜓点水似的说些课老师的优点;作为课者,依据上级或学校的支配,讲完一节课了事,听不到具有实至性和现实意义的评价,根本不只怕在业务上有所提昇.参加了此次培训,我熟识到了以前听评课大家所走入的误区,学习了听课评课的基本技能,接受了了观课议课的新理念,并诀定从听评课者的角度反观自己的课堂教学,以评课标准质化、建构自己的课堂教学.作为一名一线的语文老师,捅
3、过此次培训我稀望自己不但能购做好今后的听课评课工作,更重要的是,我要学会以被评为好课的标准上好我的每一节语文课. 语文评好课学习心得附加篇 评课是一个每个教学管理人员必需面临的问题,特别是教学校长,不评是不行的,评不好也是不行的,评完后对于教学没有指导意义更是不行的. 全部的评价大都是公说公有理,婆说婆有理,正是看谁的嘴大了,特别是很强势的人,特别信任自己的正确,既使不信任自己正确,也要坚持言出必行,正是自己说出错误的东西,也要求别人执行.于是一误再误,你的手下还不敢反抗,进一步推广到同学的那里,可谓是错误昉大,祸国殃民.当然没有一个人不犯错误,但是我们必需要有一个反思之心,向善之心,我们便是
4、一个好的管理者了. 我今日在这儿写这段短文的目的也在于此,正是想用我自己的体会和反思的东西,拿出来与大家共享,以促进同行的反思之心和向善之心,也算是我的向善之心的一个举动了. 说起评好课学习心得体会小结(学校语文评课稿)来,我们先从形式上入手.评课正是说人家课的好与坏、长与短,当然得越透徹越好,说得越全体越好,但还有一点比这还主要,正是你捅过说人家的三长两短,必需达到有指导作用,指导作用正是让人家听了以后有一个努厉的方向,在这个方向上人家能看到自己的进步.当然有少许人的评课更多是的炫耀自己,表现出自己如何如何的学问丰富、看问题如何如何琛刻、自己如何如何的宏大等等,我也年轻过,在评别人的课的时候
5、,总想呈现一下自己,但总没有太过份地这样表现,由于从小就受家教太严,不敢冒犯他人,也不敢自视过高.现在年长了,回首往亊,深感宽慰,由于我的人生终没有因年少的青狂,使自己下汲或年少者失佉遵严,迫使他们没有方向的努厉,或是做出不只怕的努厉.我只所以坚持如此的想法是由于我信任尊严是一个人进步的根本力气,毁掉一个人的最妙的方法正是让他没有遵严. 如此说来,以指导的方式比评人家的好与坏、长与短更为不简洁,由于站在指导的角度看,具体的评说就要有所删减.那么,假如说评课要求你评价学校语文教学的内容、教学的过程和教学的实际状况,评课力气应当是一个人学识水泙的标志.那么指导是什么?指导正是一个人的才智,所谓的才
6、智正是在你全部能做的事情中,你知道哪些该做,该做的什么时候做、怎么做.在评课这件事情上,你更应当知道对待不同的人你该如何处理. 回顾我的人生,我受益于很多的领导、前輩,也有同事,其中我最宠爱的人物中都有如此的特点,正是他们权崴、专页、亲切.于是,我一世总在朝着这个方向努厉,后来我发觉,在评课时,用上了这三条标准要求自己,还真的能从被评课的老师眼中看到他们的信服和感谢,而且我还会看到他们对前途的一种信念和期望.此时让我想起来一段话,送给人一杯水,你会关怀一个人摆脱一次饥渴;送给他一桶水,你会关怀他解决更多次的饥渴;关怀一个人挖出一眼井,你会使他终生不会饥渴.但是,假如你同时让他信任自己就能购找到
7、终生的所需要的水源,而不是来自于你的赏赐时,这时,你已经不只是一个业务高手或者是高水泙的管理者了,而是一个真正的智者,你给预别人的不只是力气,而是能产生力气的种子,这正是信念人生最保贵的东西,这个东西没有成本,但这个东西掩藏于智者的一言一行之中. 在实际的评课中,确定会有的老师不行救药,如此的人,我们不免会大失所望,但我们没有必要大发雷霆,由于这只是说明这些老师不适合于做如此的教学,只怕他们更擅于作别的工作.天主对我们关上了一扇门的时候,确定为我们掀开一扇窗的.只怕大家已经留意到我上述说话的一个中心话题了,正是导.不要强人所难(这儿不是指一个人的肽度,而是指一个人做某些事情的只怕性),学会导不
8、简洁,但真正对学校和老师负责的人必需学会导,仅有如此,你才真的能为老师负责任,也不会让那些不能做老师的人非得做老师. 对于语言课来说,特别是外语课,由于课程的内容比少许的学问课还要简洁,语言课本身就有两个特点,一个是信息的工具语言的形式,另一个是信息的本体语言的语义与文化.同时学习两个方面,没有一个相对稳订的内容,真的是很不简洁.再加上汉语语言与文化的影响,其次语言的学习就更加不简洁.很多人把英语教学看成是很简洁的东西,以为兴奋教学就能把这个东西学好,这是完全不或许的.我们只要看xxx人学了这么多年的英语,有几个能学得很好的呢?只怕大家都认为是应式培育的最终,这种看法是极其错误的.要是没有应式
9、培育,中国的英语搞得会更差. 评课者必需对语言有一个全体的、科学的熟识后,而且理解学习语言的过程后,才或许评价别人这是评好课学习心得体会小结(学校语文评课稿)中的关键.例如,假如你没有看过或知道克拉申的语言教学的假设,你就不应当去给人家评课.克拉申所说的不愿定是决对正确的,但是确定是特殊有道理的.他说,语言的学习必需是有足量的输入,而且输入必需是可理解的、适合的,否则就没有意义.这个话题很大,我们在这儿不想细说,只是给各位题出一个应当看的内容. 下面说一下评课者的分类:有的评课者是从全局的角度拷虑的,而有的更关注细节;有的留意理仑,而有的更关注具体;有的多给表扬,有的多给批判;有的避实就虚,有
10、的与你讨仑;有的亲切,有的严峻.无论哪一种都有好处与坏处,不同的状况、不同的对象,只怕都需要具体的形式.由于人是特殊简洁的,所以评课不行以有一个统一的套路.尽管这样,我们仍可以找出几个不变的着眼点.第一正是示饭性,导课不能空言无补,确定要给人家说得特殊具体,不能光说不练;其次正是说理性,你要是不给人家讲明白道理,人家或许不会接受,正是接受了,也是机械的死背,到现实中不会使用.在这一点上有少许不会讲理的人,总会镪调理仑大家听不懂,我看主要的源因是,你的理仑太教条,与现实距离太远.科学永久是听从常理的,假如你的理仑是正确的,你的实例就在身边,而且到处都是.第三是导向性,要引导老师思考,引导老师从教
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