2023卫生院工作计划（5篇）.docx

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1、2023卫生院工作计划（5篇）2023卫生院工作方案【篇1】 20_年4月25日是全国第_个预防接种宣扬日，依据上级相关部门的要求，我乡于20_年4月24-25日期间开展以“接种疫苗，家庭有责”为主题的预防接种宣扬周活动，特制定此方案： 一、宣扬目的 借着宣扬日的契机，围绕宣扬主题，结合现阶段防病工作实际，大力宣扬国家扩大免疫规划政策，免疫规划针对疾病的预防把握的相关学问，广泛普及预防接种学问，提高全民对免疫规划工作的熟识，营造全社会关怀、支持和参与国家免疫规划的良好氛围。 二、 宣扬内容 1、国家免疫规划政策。 2、接种疫苗在预防把握传染病工作中的作用。 3、国家免疫规划所使用的疫苗种类、程

2、序等。 4、接种方式及地点。 5、接种证的作用。 三、宣扬的.方式方法 紧紧围绕“接种疫苗，家庭有责”这一主题，以宣扬国家免疫规划政策、充分利用宣扬栏、宣扬单等形式，开展形式多样的健康教育宣扬活动，使宽阔群众了解、支持免疫规划工作，提高其乐观、主动参与预防接种的意识。 2023卫生院工作方案【篇2】 为规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗平安，防范医疗风险，化解医疗危机，构建和谐医患关系，医务科将一如既往的在院领导班子的领导下，连续深化开展“优质服务基层行”活动，扎实的做好各项医疗工作，提高医政水平，不断将各项医疗工作推向深化。 一、加强医疗质量管理，提升医疗质量 1、完善各项医疗质量管理制度

3、，加强制度实施、考核及改进措施。 （1）严格执行医疗核心制度，即首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例争辩制度、危重病人抢救制度、术前争辩制度、病历书写规范管理制度、会诊制度、查对制度、手术分级制度、护理分级制度、死亡争辩制度、交接班制度、手术平安核查制度，同时规范落实转院转诊制度及院外会诊制度、临床用血审核制度、医疗责任追究制度，使医务人员在诊疗活动中有章可循，服务过程程序化、标准化。 （2）逐步推动临床路径工作，修订完善临床路径相关文本。达到或超过区卫生局要求我院纳入临床路径管理的要求。 2、医疗技术管理。 （1）医院开展的新技术、新项目以维护人的健康利益、促进医学科学进步、提高以病人为

4、中心的服务意识为工作目标，兼顾医患双方的利益。对新技术、新项目进行全程追踪管理与随访评价。定期监督检查，对新技术、新项目的应用价值、社会价值、应用力气、临床疗效、综合效益、不良反应、伦理道德、阅历教训等方面进行综合评价，对存在的缺陷实行有力措施准时反馈改进，对改进状况追踪检查。 （2）医疗技术风险及突发大事预案。医疗技术风险及突发大事预案工作要遵守“以病人为中心”的服务宗旨，达到准时消退平安隐患，警示责任人，从而确保医疗平安的目的。医疗技术损害处置预案要准时有效地处置突发医疗技术损害，爱惜患者、医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗机构正常医疗秩序，最大限度降低损害程度，爱惜患者生命健康，减

5、轻医患双方损失，防止严峻后果发生。 （3）对实施手术、麻醉等高风险技术操作的卫生专业技术人员实行“授权”制，定期进行技术力气与质量绩效评价。依据我院手术医师执业力气评价和再授权制度，对高风险技术操作的卫生专业技术人员进行技术力气与质量绩效评价。 （4）建立医疗技术管理档案。依据新技术建档制度对新技术的技术原理、实施方法、质量标准、操作要求、场所等条件，运行状况、评估、中止，患者例数、病情、并发症、记录在案，准时整理归档。 3、坚持文书质控各项举措，提升医疗内涵质量 病历质量管理。加强环节质量的监控，定期或不定期到临床科室抽查病历质量，严格依据病历书写基本规范对病历中查房、病例争辩、医嘱病情等方

6、面进行实时监控。留意提高终末病历质量，每月对抽查的终末病例进行点评，不断提高病历质量。 二、医疗平安管理 医疗平安是医疗管理的重点。医疗平安工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗平安工作。 1、连续抓好医疗平安教育及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗平安教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 2、加强医疗平安防范，从把握医疗缺陷入手，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良大事，要进行责任追究，着重吸取阅历教训。 3、做好疫情常态化工作。要求每位临床医护人员做好流调工作及排查工作,不放松警惕。 4、从把握医疗缺陷

7、入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 5、加强医疗平安院内巡查,每周固定周二至周四汇同护理部及院感办分别对三大临床科室进行医疗平安检查.定期召开医疗平安会议，通报医疗平安大事及医疗纠纷的处理状况，总结阅历。 三、人员培训及连续教育 1、开展住院医师规范化培训和连续教育活动，连续加强业务学习管理，并进行考核实际学习状况。乐观派人参加州市组织的各种培训及讲座活动，不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。每年要邀请州内、市内知名专家来我院进行技术指导、学术报告。 2、连续强化“三基”培训，严格执行诊疗操作规范，加强考试考核内容，以“三基”为基础，加强医务人员应

8、知应会学问培训和考核。同时加强对抗生素使用原则、病历书写基本规范、处方管理方法及医疗核心制度的学习，要求全院人员都能够把握。 3、依据目前医务人员现状，尽可能的选送医师去上级医院进修学习，对外出学习返院医师增加科室考核环节，写出学习体会，在科室内组织医务人员听取学习汇报。涉及多学科时，可在院内举办讲座。 四、临床科室质量管理与持续改进 1、非手术科室医疗质量管理与持续改进 （1）加强环节医疗质量监控与管理，强化核心制度落实，提高医疗质量，保障医疗平安. （2）落实三级医师负责制，加强护理管理。 （3）规范治疗，合理用药，严格执行抗菌药物临床应用指导原则，落实医院抗生素分级管理制度。 （4）加强

9、重点病种质量监控管理。 2、手术科室医疗质量管理与持续改进，除了类同非手术科室管理外，重点监控。 （1）实行手术资格准入制度，手术分级管理制度，重大手术报告、审批制度。 （2）加强围手术期质量把握。重点是术前争辩、手术适应症、风险评估、术前查对、操作规范、术后观看及并发症的预防与处理，医患沟通制度的落实。术前：诊断、手术适应症明确，术式选择合理，患者预备充分，与患者准时沟通并签署手术和麻醉同意书，输血同意书等，手术前查对无误。术中：手术操作规范，输血规范，意外处理措施坚决、合理，术式转变等准时告知家属或托付人。术后：观看准时、严密，早期发觉并发症并妥当处理。 （3）严格执行卫健委围手术期抗生素

10、使用指南。 （4）麻醉工作程序规范，术前麻醉预备充分，麻醉意外处理准时，实施规范的麻醉复苏全程观看。 3、门诊医疗质量管理与持续改进： （1）加强医疗文书书写及质量监控。 （2）制定突发大事预警机制及处理预案，落实各种预案与措施。 （3）开展多种形式的门诊诊疗服务，尽可能满足患者的需要。 4、急诊医疗质量管理与持续改进 （1）加强急诊质量全程监控，落实首诊负责制，急诊服务准时、平安、便捷、有效，科间协作亲热，保障患者医疗服务连贯性。 （2）保障急救设备、药品处于备用状态。 （3）急诊医护人员急救技术操作娴熟，对急诊医护人员不定期进行急救技术考核。每年组织1次急救技能培训，进行1次急救演练。 （

11、4）急诊抢救医疗文书书写规范、准时、完整。 2023卫生院工作方案【篇3】 健康教育工作是社区卫生服务中心的一项重要工作内容，为了更好的贯彻落实公共卫生服务项目考核方法相关工作要求，进一步完善我社区卫生卫生服务中心健康教育与健康促进工作体系，在辖区内普及健康学问，提高居民健康水平，制定了20_年健康教育工作方案，内容如下： 一、主要工作任务 依照健康教育工作规范要求，做好健康教育与健康促进各项工作任务。围绕甲型流感、艾滋病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染病和慢性病，结合各种卫生日主题开展宣扬活动。特别是乐观开展“世界结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“防治碘缺乏病日”、“世界无烟日

12、”、“世界艾滋病日”等各种卫生主题日宣扬活动。连续做好针对农夫工、外出打工和进城务工人员的艾滋病防治项目传播材料的播放工作.依据突发性公共卫生大事应急预案，开展群众性的健康平安和防范教育，提高群众应对突发公共卫生大事的力气。加强健康教育网络信息建设，促进健康教育网络信息规范化。加强健康教育档案规范化管理。 二、主要工作措施 (一)、 健全组织机构，完善健教工作网络 完善的健康教育网络是开展健康教育工作的组织保证和有效措施，20_年我们将结合本社区实际状况，调整充实健康教育志愿者队伍，加强健康教育志愿者培训;组织人员乐观参加市、区、疾控部门组织的各类培训，提高健康教育工作者自身健康教育力气和理论

13、水平;将健康教育工作列入中心工作方案，把健康教育工作真正落到实处。 (二)、加大经费投入 方案20_年购置新的照相机、电脑、打印机等设备，印制健康教育宣扬材料，保障健康教育工作顺当开展。 (三)、 方案开展的健康教育活动 1、举办健康教育讲座 每月定期开展健康教育讲座，全年不少于12次。依据居民需求、季节多发病支配讲座内容，依据季节变化增加手足口、流感等流行性传、染病的内容。选择临床阅历相对丰富、表达力气较强的医生作为主讲人。每次讲座前认真组织、支配、通知，在讲座后接受询问、发放相关健康教育材料，尽可能将健康学问传递给更多的居民。(后附健康教育讲座支配表) 2、开展公众健康询问活动 利用世界防

14、治结核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各种健康主题日和辖区重点健康问题，开展健康询问活动，并依据主题发放宣扬资料。 3、向居民播放健康教育光盘 在输液室设电视及dvd，每周定期播放健康教育光盘，光盘内容以居民的需要为原则，做好播放记录、播放小结等。 4、开展居民喜闻乐见的活动 方案上半年、下半年各开展一次居民宠爱的健康学问竞赛，专干提前认真组织，设计试题、配备奖品，让居民在消遣的同时学习到日常所需的健康学问。 5、办好健康教育宣扬栏 按季度定期对中心的3个健康教育宣扬栏更换内容。将季节多发病、常见病及居民感爱好的健康常识列

15、入其中，丰富多彩的宣扬健康学问。 6、发挥取阅架的作用 中心大厅设健康教育取阅架，每月定期整理，将居民需要的健康教育材料摆放其中，供居民免费索取。 (四)、健康教育效果评估 对辖区1%的人口科学规范的进行一次健康学问知晓、技能把握、行为形成状况和健康需求等内容的.健康教育效果评估。健康教育专干主要负责设计调查方案、调查问卷、评估总结等工作。 (五)、健康教育掩盖 方案于20_开展的健康教育讲座、公众健康询问活动、健康学问竞赛、播放健康教育光盘、发放健康教育材料等工作的受教育人数掩盖辖区人口的70%以上，争取让更多的居民学习到需要的健康学问，从根本上提高居民自身的健康学问水平和保健力气，促进人们

16、养成良好的卫生行为习惯。 五、无烟医院建设有声有色。 全年加大了戒烟宣扬力度，在医院各楼道、出入口、病房、卫生间张贴禁烟标志，医务人员向病人及家属、探视者等进入医院的人群宣扬吸烟的危害，并带头自觉执行医院禁止吸烟的有关规定，成立了控烟领导小组，无烟医院的建设开展得有声有色。 六、加大经费投入，保障健康教育工作顺当进行 医院高度重视健康教育的经费投入，保证专款专用，20_年共投入 元用于健康教育，保证了各种健康教育资料的顺当印制，各项广告宣扬栏的设计制作，也赐予健康教育工作人员相应的补贴。 总之，一年来健康教育所取得的成果是确定的，但照旧存在许多需要解决的问题。如人员有限，宣扬的深度和力度不够，

17、一些健康教育工作无法深化开展。究其缘由，我们自己的努力不够是一方面，但人员、经费限制照旧在确定程度上制约了医院健康教育工作的深化开展，全社会尤其是政府对健康教育的重视程度还不够也影响了健康教育的力度。今后我们要着重加强健康教育的规范化、制度化建设，加大宣扬力度和深度，促使更多的人们加入健康教育行列中来，在市卫生局的领导下，在自身的不懈努力和全社会的共同关注下，让医院的健康教育事业做得更好。 2023卫生院工作方案【篇4】 为进一步贯彻落实其次轮全国艾滋病综合防治示范区工作任务表、中国遏制与防治艾滋病“十二五”行动方案和晋江市人民政府办公室关于进一步做好艾滋病综合防治示范区的通知等文件精神，做好

18、我市艾滋病防治工作，降低艾滋病危害。结合本地实际状况，制定紫帽镇20_年工作方案，具体工作如下： 一、工作目标 通过提高基层防艾工作力气，深化开展农村宣扬干预工作，探究解决基层防艾工作难点问题，推广镇、村适宜工作阅历，努力遏制艾滋病传播集中，到20_年底努力实现以下工作目标： 1、建立健全镇级艾滋病防治工作制度，培训一支具有较强服务力气的工作队伍，探究适合紫帽镇艾滋病防治的运作模式和服务方式。 2、农村居民艾滋病相关学问知晓率达到100%以上，校内青少年达100%以上，流淌人口达100%以上，各类高危人群达100%以上。 3、开展村居宣扬活动掩盖率达100%，村民张贴宣扬海报掩盖率达100%，

19、消遣场所干预掩盖率达到100%、供应平安套或设置平安套发售设施达到100%，为孕产妇供应询问检测率达到100%，青年同学预防艾滋病宣扬掩盖率达到100%，进企业宣扬掩盖率达100%。 二、紫帽镇性病艾滋病宣扬工作小组的确定 依据晋江市人民政府办公室关于进一步做好艾滋病综合防治示范区的通知的文件精神和本镇艾滋病流行状况以及高危人群，重点人群的分布状况，成立以院领导为组长的艾滋病宣扬工作小组，负责开展本镇性病艾滋病的宣扬教育工作。 三、主要措施 1、把握分析基本信息 收集基本资料：包括紫帽镇人口和经济进展数据、医疗卫生资源、在校同学、高危人群和流淌人群等有关信息，分析各种可利用资源和工作重点难点问

20、题。 开展知晓率调查：20_年11月底前，组织对紫帽镇农村居民、14-49岁妇女、外来务工人员、青年同学进行预防艾滋病学问知晓率调查，做好相关资料收集录入、整理分析工作。 2、落实宣扬干预措施 强化农村防艾宣扬：在各卫生所室、村委会、老人会、菜市场等场所张贴防艾宣扬海报，在各村居分别刷写防艾宣扬标语6条，在紫帽镇主要路口设置防艾宣扬牌。加强媒体防艾宣扬力度，镇有线电视和镇、村广播站要3套以上录音材料，每周播出防艾公益广告不少于2次。组织开展老年人防艾和卫生保健学问讲座，逐步构建老年人防艾志愿者队伍。镇直各有关部门和各村居，将防艾宣扬与日常工作有效结合，利用农贸集市、新农合宣扬等活动时机，通过分

21、发防艾宣扬材料等形式加强农村防艾宣扬。 加强进企业专项宣扬：在工会组织协作下，镇卫生院定期深化企业通过开展防艾学问讲座、卫生防病展板宣扬、义诊询问等活动，加强企业员工防艾宣扬教育，提高卫生防病意识。另外，选择5-10家企业开展同伴教育，每个企业选择20-40名同伴教育宣扬员，定期组织培训教育，逐步构建企业人同伴教育宣扬员队伍。 全面开展宣扬月活动：由镇政府牵头每年下发12月份防艾宣扬月活动通知，发动镇卫生、计生、妇联、团委、工会等有关部门组织开展预防艾滋病现场宣扬教育活动，营造深厚防艾宣扬氛围。同时，挖掘其他有效宣扬资源，通过手机短信、电话铃声等形式提高宣扬实效。 加强多部门防艾宣扬：镇卫生院

22、和各村卫生所设置防艾宣扬栏，结合日常诊疗活动和新农合窗口通过分发材料等形式进行宣扬。镇流淌人口服务站要结合办理暂住证等时机加强流淌人口防艾宣扬，镇计生办结合计生两查等时机开展各种形式的防艾宣扬，镇妇联组织要组织深化开展妇女预防艾滋病“面对面”宣扬活动，工会组织要组织开展企业职工“红丝带”健康行动，共青团组织要推动“青春红丝带”青少年防艾宣扬活动，农业等部门结合各自活动开展防艾宣扬。 落实艾滋病预防母婴传播工作：进一步优化服务环境，加强孕产妇系统保健管理率和孕产期保健学问宣扬教育。对孕产妇进行防艾宣扬，免费供应艾滋病抗体初筛检测，准时抽检标本送市疾控中心初筛试验室检测，做好检测结果保密和信息管理

23、工作。组织预防艾滋病母婴传播全员培训，强化医务人员预防艾滋病职业暴露防护意识，加强对可能造成医源性感染环节管理，防止医源性感染发生。 3、着力推动基层特色试点项目 组织镇村干部和医务人员全员培训：由镇政府牵头组织召开由镇政府和各村居干部工作会议和全员培训工作，并部署镇村落实防艾工作。组织对镇卫生院、村卫生所医务人员进行艾滋病防治和职业暴露防护学问、宣扬干预工作技巧培训。在培训前后进行问卷调查，评估培训效果。 开展旅游景点专项宣扬活动：在紫帽山脚和山顶设置防艾宣扬广告牌、刷写防艾宣扬标语，在紫帽山腰设置防艾果皮箱，加强宽阔登山群众进行宣扬。组织开展紫帽高尔夫球场工作人员防艾学问讲座。 提升劳动教

24、育基地宣扬成效：完善中同学预防艾滋病宣教课程，组织基地防艾师资培训，依托晋江市劳动技术社会实践基地，加强青年同学防艾宣扬教育。同时，各学校要落实艾滋病防治学问纳入教学课程工作，并充分利用学校资源，组织同学开展“防艾禁毒遍万家”等活动，对家庭和社区居民进行宣扬教育。 开展公共场所服务人员干预：收集把握紫帽镇消遣场所可能存在高危行为的路边店基本状况，加强艾滋病性病宣扬教育，做到每位服务小姐一份“女性防病须知”宣扬材料，每个消遣场所都张贴防艾宣扬海报。在市疾控中心指导下，卫生院干预工作小组定期深化开展公共场所人员行为干预活动，努力转变高危险行为。 探究平安套售套机有效管理机制：选择部分企业安装平安套

25、自动售套机，镇卫生院指定人员进行统一管理，探究平安套推广有效模式。贯彻落实艾滋病防治条例，由市疾控中心联合镇卫生院对住宿场所、消遣场所进行检查，要求公共场所落实摆放平安套或安装平安套发售设施工作。同时，计生组织要进一步健全免费供应平安套服务网络。 提高基层防艾管理力气：充实调整紫帽镇防治艾滋病工作领导小组，明确部门职责分工，完善协调工作机制，发挥多部门优势开展防艾工作。紫帽镇卫生院成立两支防艾宣扬干预工作队，干预队伍成员在有关科室人员中选择，明确干预队伍职责，组织开展规范化培训。做好日常活动资料收集整理，活动应有相关文字记录、图片资料，按规范对资料进行分类管理，做到一事一档、规范完整。 四其他

26、事项 1、保障工作经费：市防艾办为紫帽镇防艾工作供应部分专项经费支持，紫帽镇配套确定工作经费，工作经费由镇卫生院设立专帐管理，专款专用。 2、加强技术指导：市防艾办、市疾控中心和市妇幼保健院要加强对卫生院艾滋病防控工作技术指导，供应必要的技术支持，关怀解决存在问题和困难。 3、开展检查督导：镇卫生院要准时报送工作信息，建立每月工作例会制度，协调解决存在困难与问题，每季度以书面形式向市防艾办报告工作进展。市防艾办每年组织对紫帽镇防艾工作开展状况进行督导评估，并做好迎接上级工作督导检查预备。 2023卫生院工作方案【篇5】 在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战，如何使卫生院走出逆境，是摆在我

27、们大家面前的一个重要课题。经我从事20余年的卫生工作阅历和以往5年院长一职的工作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向 一、当前我院医疗卫生现状 到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所（室） 家，从事卫生工作（包括村医）36人。而全镇总人口 人，千人口医生数仅占 人，开放床位12张，千人口 张。从近几年的状况看，我院除仅能供应基本门诊医疗服务外，总体医疗服务力气低下，卫生院生存照旧困难。_年全院业务总收入 万元。其中医疗收入 万元，占28.9%；药品收入 万元，占 %；按年度决算报表反映，总支出 万元。通过 万元药品

28、结余弥补后，全年尚亏损额 万元。 二、造成卫生院生存困难的主要因素 （一）政府对农村卫生事业经费投入不足，以药补医现象照旧突出。乡镇卫生院担当着公共卫生职能，卫生投入政策不足，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务的完成。 （二）布局不够合理，规模“小、差”问题突出。卫生院、村卫生所（室）均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素养低的现象，从“小”字方面看，卫生院虽初具规模，但相对较小，大多数患者到卫生院只是看看门诊而已；从“差”字方面看，房屋、设备、人员、技术，缺少医疗服务力气，尤其是我镇一些边远村屯，如_、_等村屯消逝了只有老少居住的.“空壳”现状，百姓缺医少药，迫使患者多半流

29、失异乡他院，从而导致收入削减。 （三）乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面：一是运行中存在“以药补医”的现象，药品收入在全部业务收入中占有确定比重，占71.7%，在现行管理体制条件下，仍靠销售药品来维持医院现状；二是观念滞后，管理落后，人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制，领导层缺少创新意识，管理水平不高，经营机制不活；一般职工安于现状，坐等病人上门服务，照旧固守“大锅饭、铁饭碗”思想，不愿改革，可怕竞争，坐以待毙。 （四）卫技队伍严峻不适应新时期要求。总的表现在：人员素养偏低，结构不尽合理，在全院20名职工中，有65%的医务人员为初级职称，中级职称5人，占25%；高级职称仅有2人（其中有1名于_年1月即将退休）占10%。学历低，技术水平不够高，这种状况，不仅直接影响乡镇卫生院的健康进展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次，近10余年来没有高技术、高素养专业人才来充实和壮大乡镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院”的信任度大打折扣。 （五）卫生院存在管理松懈问题。管理制度不全、或有制度不按制度落实，这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建设和进展。如：财务管理制度、医疗质量把握管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管理制度、院内感染把握制度、一次性医疗器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的管理。17