泌尿外科护理工作总结.docx

《泌尿外科护理工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《泌尿外科护理工作总结.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、泌尿外科护理工作总结篇一：泌尿外科2022年护理工作总结 泌尿外科2022年护理工作总结 2022年我科护理工作在院领导的关切、重视，护理部的领导支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作安排，据统计我科2022年1月至12月共收治患者1228人次，同比去年有所增加，现总结如下： 一、加强落实核心制度及护理质量管理，确爱护理平安。 1、护士长负责对每个护理人员工作限制，把好医嘱关，查对关，交接班关， 2、严格执行医院的各项规章制度，强化科室护理队伍管理， 3、完善和执行临床护理核心工作制度，听从护士长支配， 4、培育专科护士，如选派护理人员到上级医院进修， 5、驾驭危重、大手

2、术病人的抢救程序 二、注意服务细微环节，提高病人满足度。 坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质护理服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，每月对在院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在95%以上，也多次获得患者的表扬，并对满足度调查中存在的问题，提出了整改措施，并征求病人及家属看法，对病人及家属提出的要求赐予最大的满意。 三、规范护理文书书写，减轻舒适书写压力。 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌，能客观、真实、精确、刚好、完整的反映病人的病情改变，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写看法，同事加强监督力度，

3、每班检查上一班记录有无纰漏、质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发觉问题刚好订正。每月进行护理文书质量分析，对存在的问题提出整改措施，并接着监控。 四、加强护士素养教化，提高护理服务质量。 充分发挥护理质量限制小组的作用，使护士们随时可以驾驭自己各项考核的进度以及完成状况，发觉护理隐患。发觉护理差错，刚好护理质量持续改进座谈会及科内生活会，总结工作中的确定和不足，刚好赐予订正，仔细分析差错的缘由，探讨纠偏措施，避开类似事故再次发生，针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发事务的阅历不足，更加注意护士沟通实力的培育，利用疑难病例探讨事务、生活会等激励护理参与探讨，以培育其沟

4、通实力，教会年轻护士学会处理问题的实力 一年来护理服务质量、规范护理文书书写，病人满足度取得了肯定成果，希望明年在完成本职工作的基础上，能够在工作量、新业务、新技术上再添新高。 篇二：2022年泌尿外科护理工作总结 2022年泌尿外科护理工作总结 2022年在院领导、护理部及科主任的领导下，实行关于“推 广优质护理服务”的部署和要求，结合广东省卫生系统创争活动和“三好一满足”活动，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，供应优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，在我院迎接二级甲等医院的工作目标下，我科接着巩固优质护理工作，深化护理服务内涵，执行床边工作制，落实三级质

5、控，三级查房，保持护理质量持续改进。现将2022年护理工作总结如下。 一、加强落实核心制度及护理质量管理，确爱护理平安1护士长负责对每个护理人员工作限制，把好医嘱关、查对关、交接班关、重病人护理关、特别检查诊治关。2严格执行医院的各项规章制度，强化科室护理队伍管理，紧抓护理核心制度，常常检查各项护理工作的落实和执行状况。落实核心制度与狠抓临床护理质量的管理。3完善和执行临床护理核心工作制度，全科护士遵守医院各规章制度，听从护士长的支配，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作精确刚好地进行。4培育专科高级责任护士（护师以上职称）具备综合评估，推断和处理护理问题，5能驾驭危重、大手术、疑难病

6、人的抢救程序，擅于与病人或者家属进行有效的沟通，能够正确解答前列腺电切术后的留意事项及持续膀胱冲洗的正确操作。6能够落实及执行状况以及各项护理文件书写质量并不断提高。 二、实行了“包干负责制”，提高服务质量 落实了责任包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。我科护士分层管理，依据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分工，护理患者实行小组负责制，构建专业组长-责任护士工作模式。落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。既强调高年资护士对危重病人的管理，又强调人人参加生活护理。实行整体包干全人护理，保证责任护士管床到位。专业组长不仅分管病人还负责对本小组护士工作赐予监督管理，并

7、指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重病人的护理；责任护士负责对所分管病人病情的视察，落实治疗性护理和健康教化，心理护理，生活护理，做到全程全方位护理。 三、注意服务细微环节，提高病人满足度。 坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在95%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人的及家属看法，对病人及家属提出的要求赐予最大的满意。深化开展以病人为中心的健康教化，通

8、过制定并发放健康教化卡，以通过护士的言传身教，黑板报宣扬，让病人熟识驾驭疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等学问。以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。 四、规范护理文书书写，减轻护士书写压力 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌，能客观、真实、精确、刚好、完整的放映病人的病情改变，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写看法，同时加强监督力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发觉问题刚好订正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并接着监控。我科自2022年起先

9、至今依据专科特点实行表格化护理文书，运用泌尿科及烧伤护理记录，大大削减了护士用于记录的时间。护士有更多的时间供应干脆护理服务。 五、加强护士素养教化，提高护理服务质量。 1充分发挥护理质量限制小组的作用，科内质控小组将每个月个人须要完成的核心制度应急预案及基础操作考核列成表格，使护士们随时可以驾驭自己各项考核的进度以及完成状况。发觉护理隐患、发生护理差错，刚好护理质量持续改进座谈会及科内生活会，总结工作中的缺点和不足，刚好给与订正。仔细分析差错的缘由，探讨纠偏措施，避开类似事务再次发生。 2针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发事务的阅历不足，更加注意护士沟通实力的培育。利用疑难病历探讨时间、生活

10、会等激励护士参与探讨，以培育其沟通实力。并依据详细案例，详细分析，组织探讨，教会年轻护士学会处理问题。 六、加强三基三严培训，提高护理人员素养： 1、制定与落实各级护理人员业务培训和三基考核安排。按岗位及护士特性化需求进行各类护理技能培训，落实分层次培训和特性化培训，如岗前培训、优质护理服务、护理技术操作、护理急救技能、平安护理、护理文书的书写及危重病人的视察技能、护理质控、护理查房等，使我们的技术越来越娴熟，不断提高护士技能实力。也保证了我们为患者供应优质的护理服务。 2、为了能更好的为人民服务，组织护士学习核心制度以及各项应急预案，每个月有安排的学习、示教2项护理操作、2个核心制度、应急预

11、案、护理操作、核心制度、应急预案的学习在科内基本已经成为常态工作。护士通过学习，自觉地运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理平安。 3每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习73余次。并不断完善科内护理常规。修改完善泌尿外科护理常规。拓宽了护士的学问面，提高了护士理论水平。在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的学问水平，收到患者、家属及医生的一样好评。 4每月坚持开展护理病例探讨，针对护理疑难病例，危重症病例，全科护士绽开探讨，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对实力。 5每月科室质控小组有安排是对科内

12、护士进行护理技能考核，年末各级护理人员参与科内组织的专科理论及护理部组织的理论考试、参与率101%，考核合格率为101%。 通过一年的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高，为患者提高更加优质的服务。 七、急救物品完好率达101% 急救物品进行“四定”管理，即定位放置、定额数量、定人负责、定期检查。每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。不准随意挪用或者外借，谁开谁用后谁要刚好清理、消毒，消耗部分应刚好补充，补充完后由谁运用封条封好。全部急救物品设施处于应急状态及有效期内，杜绝过期物品及药品存在。 八、加强院感工作 1、按医院内感染管理标准，重点

13、加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，使我科医疗废物分类、收集、包装、交接等做到规范管理。 2、组织学习洗手的目的及流程并进行了考核，样执行手卫生，杜绝院内交叉感染。 3、组织学习多重耐药菌感染患者的隔离措施及流程，建立多重耐药菌感染隔离指引。 九、提倡护理人员主动报告不良事务 落实并完善了不良事务登记报告制度，实行激励无惩处性报告及网上填写报告，并提倡护理人员主动报告不良事务，做到实事求是，不隐瞒、不谎报、不拖延。并每月对护士工作中常见的担心全表现、护理事故常见缘由，进行了总结分析，提出了如何防止护理事故及差 篇三：2022年泌尿外科护理工作总结

14、 2022年泌尿外科护理工作总结 2022年，我科主动申报省级县重点专科，在医院党委和护理部的正确领导下，在科室主任的带领下，紧紧围绕科室今年工作安排与重点，狠抓落实，仔细实施，圆满地完成了各项任务，现将护理工作总结如下 : 一、深化开展优质护理 优质护理服务不断的深化开展，做好基础护理和专科护理，加强护患沟通和健康宣教，供应主动服务理念，加强了护士的责任心，让护士深化到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满足度达到 96%以上。仔细做好出院患者随访登记工作，不断提高患者对科室的满足度。 二、护理质量持续改进 为了提高护理质量，总结以往工作阅历，充分发挥质控小组成员的作用，结合科室实际

15、，做到月有安排，周有支配，日有重点。对检查中存在的不足之处进行详细分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的服务意识、质量意识、平安意识，并制定切实可行的改进措施。 1.严格落实责任制整体护理，把心理护理应用到临床工作中 。对患者开展健康教化和康复指导，依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士，危重患者由年资高、实力强的护士负责。 2.加强患者健康教化。护士每天进行健康宣教，常见病的治疗和护理常规、特别饮食向病人做具体的讲解及指导。 3.加强病人重点环节的管理、危重病人的管理，完善护理流程及管理评价程序。对护理平安隐患排查及护理差错、护理不良事务的缘由分析探讨，提出防范措施与改进措施。

16、 4.重点对实习护士、轮转护士及新上岗护士护理平安管理相关学问教化，提高他们的风险意识及实力，使实习生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。 5. 严格执行各种规章制度及操作规程，全年未发生较大的护理差错事故。 6.血液透析室顺当通过湖北省血液透析质量平安专项督导检查验收，透析病人数量不断增加，全年无重大医疗事故发生。 7.主动协作科室新业务、新技术的开展如：输尿管镜检钬激光碎石，经皮肾镜钬激光碎石术，前列腺电切术，后腹腔镜肾上腺肿瘤摘除术，科室同志不断学习，不断探究和总结术前术后护理阅历教训，未出现一例护理并发症。 三.加强护理人员培训 1.对护理人员进行三基培训，定期组织理论

17、考试和技术操作实力考核。 2.落实晨间交班，对相关基础学问、院感学问和专科学问进行提问并做好记录。 3. 组织全科护士学习医院护理核心制度，并进行考核。 4. 要求护士参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考试，计入考核。 5.固定带教老师，落实带教安排。 四 存在不足： 1.个别护士在工作中缺乏足够的慎独精神，导致责任制护理工作不能全面实行。 2. 科室护理整体业务水平还有差距，尤其是新进护士专科学问和技能需进一步加强。 3.护理科研实力不强，在工作中缺乏创新意识，上进心不够。 五.改进措施： 1.针对存在的问题，严格落实学习安排，开拓创新，将先进的工作理念运用到工作中。 2.加强责任制整体护理，充分发挥责任小组长的带头作用，充分发挥护士主观能动性。 3.加强护士的学习主动性，查阅文献，书写文章，争取有论文发表。 4. 在管理意识上还要大胆创新，持之以恒，持续改进。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页