2023医生下乡个人工作总结.docx
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1、2023医生下乡个人工作总结2023医生下乡个人工作总结1 在过去的一年里,我科在医院领导的正确领导下,在各职能部门的大力关怀支持下,经过全科同志们的乐观努力,使本科室的各项工作取得了可喜的成果,外科得到空前的进展,为在xx市确立“二级医院”的地位打下了良好的基础。 一、工作总结 (一)医德医风方面我科遵守医院各项规章制度,具备高度的事业心和猛烈的工作责任感,本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨,不断提高医护质量,全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱,相互敬重,形成一个有力的战斗集体。全科老同志疼惜新同志,工作上身体力行,起到了模范带头作用,新同志敬重老
2、同志,业务上虚心好学。我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累,但也经常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会,协调各种冲突,不断增加集体的分散力和荣誉感。科室负责同志经常征求患者及其家属对我们工作的看法和建议,努力改善服务态度和服务质量,结实树立争创一流的思想,力争社会效益和经济效益双丰收。 (二)业务方面20xx年外科在医院领导的大力支持下,我们外科专业的救治水平得到进一步提高。共收治病人xx余人次,抢救病人xx余例,各种手术病人xx人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员,不怕脏、不怕累、不分昼夜照看病人,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的
3、高度评价。由于本院的特殊性,我科的主要病种以普外科,泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救,我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案:准时精确的急诊处理,急诊手术病人的绿色通道,各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。回顾即将过去的xx年,对我们外科全体职工来说,的确是不平凡的一年,我院外科从小到大,从弱到强,医院领导及有关科室人员倾注了大量心血,赐予了各方面的扶持和照看,全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此,我们外科全体工作人员,向全部关怀、支持、关怀过我们的人们严厉地说一声:感谢! 二、工作方案 展望即将到来的一年,我们布满了希望和期盼,对我们
4、医院及外科来说,照旧是需要稳定、巩固、进展和壮大的关键一年,我们既感觉到了确定的压力和困难,但更布满了热忱和信念。具体到外科,我们认为有以下工作需要进一步加强和努力: (一)进一步强化经营意识具体措施是要进一步降低用药成本比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室,也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关怀、支持和指导下,外科明年工作更上一层楼。 (二)进一步加强与我院市场部的合作提高社会影响力与医院领导协商,适当降低社会病人住院期间的费用,努力拓展病人来源渠道,提高外科在全社会的影响力。 (三)进一步完善服务流程新病人入院后
5、,科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告知病人或其家属,以便沟通联系。 (四)加强人文关怀,确保医疗平安提高病人满意度要求医生护士少坐办公室,多深化病房,多向病人及家属询问看法和要求,将可能发生的磨檫纠纷毁灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时预备与每一个病人对簿公堂”的风险意识,把医疗护理平安意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。 (五)开拓创新,科技兴科我科将要开展新技术是胃转流手术(gbp)治疗2型糖尿病,该手术在整个黄山市是首次开展的新技术。 (六)强化学习氛围,提高业务水平科内人员的业务素养、服务意识需要进一步加强。学无止境,服务无
6、边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。鼓舞每一位职工连续深造,假如医院和科室条件许可,建议有方案、有步骤地选派基本素养好的人员去上级医院进修、学习。 (七)讲究奉献,提高效率我科的特点是危重病人多,工作无节奏,经常加班、加点,我们科室人员经常要一个人干两个人的活,节假日从没有过休息,平常加班不计其数,没向领导说过累,也没索要过酬劳。为了科室的有利进展和提高工作人员的乐观性,希望院领导从人员配备和支配制度上赐予支持和鼓舞。 (八)存在以下问题形势在进展,医院在前进,外科也仅处于进展中,有许多领域、病种、技术需要我们去攻克、去把握、去提高。我们深刻地体会到
7、,我院外科的进展需要院领导和宽阔职工的关怀和支持,争取医院支持给我科引进腹腔镜设备,把微创手术开展起来,提升我们的技术水平。 2023医生下乡个人工作总结2 一、从实际动身,细心制定工作方案,医生下乡个人工作总结。深化开展“卫生下乡对口帮扶”“万名医师下基层”活动,并扎实有效地开展了这项活动,院党政领导赐予高度重视,经过认真争论争辩,细心制定了卫生下乡工作方案,要求做到分工明确、责任到人。 二、乐观组织,开展多种形式的卫生下乡活动。 为了切实把卫生下乡工作办实办好,院领导做为一项重要工作来抓,在全院各科室的大力协作下,我们克服了医院资金短缺,医务人员缺少的困难,组织了巡回医疗工作组进行对口帮扶
8、,每季度选派我院优秀中层管理干部到新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院,关怀建立健全各项规章制度,完善技术规范,并组织新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院中层干部来我院参观学习3次。从而加强了乡卫生院的内涵建设。同时,我院从乡镇卫生院事业进展角度动身,将我院一部分医疗器械于3月间分别捐赠于新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院,器械设备共38台,价值约30,8028余元。我院每周选派医疗内、外、妇、儿、中医专业专家下乡巡回医疗,近一年派出医务专家60人次,其中常住医生人数24人,进行专题讲座、教学查房、手术带教、病例争辩等方面的业务帮带,解决一些疑难杂症,共诊治患者1800人次,并关心彩B超、放射、检验等辐助科室开展常
9、规的诊疗项目及规范操作流程。开展各类手术54台。举办了培训班3次,培训基层医务人员30人次,负责接纳进修人员10名,为对口支援单位创收7万多元。通过关怀管理,培训人才,诊疗病人,送医送药等活动,把“送”和“教”结合起来,从而提高了各级卫生院的管理、技术、服务水平;同时,我院还在当地乐观组织开展义诊活动,参加义诊的专家共48人次。为当地农夫患者供应更好的医疗服务,满足宽阔农夫患者的健康需求,得到了宽阔农牧民的欢迎和赞扬。 三、我院党政领导班子高度重视对口支援工作,特地成立领导机构。由石继海副院长主抓此项工作,由医务科负责具体工作支配,外派人员按方案交接工作,每日补贴20元,报销交通费20元,工资
10、、津贴、待遇不变,奖金以行政奖兑现,经费由专项经费支出,不足部分由医院财政支出,个人工作总结医生下乡个人工作总结。 为提高我市农村基层医疗卫生保健水平,切实提高基层医疗卫生气构医疗卫生水平,中山市卫生局统一部署,开展“中山市20xx年百名医师下乡帮扶分队”活动。我院领导班子高度重视,4月8日召开了全院职工大会,传达了开展百名医生下乡帮扶活动的文件精神;指派社区卫生服务中心办公室负责具体协调工作,召集各站负责人做好各项关心和预备工作。我们又将此项活动向镇政府主管领导汇报,得到大力支持,通过镇电视台播报信息、悬挂宣扬横幅等形式进行了全镇宣扬,为此项活动的顺当开展奠定了良好的基础。 4月15日上午,
11、彭文标副院长参加了卫生局进行的动员会和启动仪式,随后由中山市人民医院10名医师(其中有5名博士,外科、内科、心理询问、超声等专家)和5名护士长组成的帮扶小分队一行15人来到我镇,开头了为期3天的“百名医师下乡帮扶农村卫生活动”。4月15日至4月17日,小分队分别到古镇医院及11个社区卫生服务站开展工作,取得了较好的成效,现将状况总结如下: 一、活动开展状况 1、开展学术讲座 15日下午,由小分队成员在院会议室为我院临床及社区医务人员开设了急诊急救基本学问、下肢静脉血栓、心脏介入治疗等三个专题的学术讲座,有65人次的医务人员参加。 2、实施诊疗工作 在16、17两天的工作中,专家们到古二、曹步等
12、服务站诊室为宽阔群众进行诊疗和询问活动,共为85人次的群众实施诊疗工作。 3、为群众义诊 小分队专家们主动到古二,古三的敬老院开展义诊和健康宣教工作,共为群众义诊126人次,深受群众的欢迎和好评。 4、小分队专家们分5小组到我院各社区卫生服务站,乐观与医务人员进行沟通、指导等,关怀完善服务站的各项工作制度,对医生的医疗行为进行诊疗规范的指导,为提高他们的诊疗技术作出努力。 二、指出存在的问题 通过三天的帮扶活动,小分队专家指出部分社区卫生服务存在的问题如下: 1、双向转诊制度不够完善,一些病人送往古镇医院诊疗后,并没有转回社区卫生服务站进行康复治疗;一些应上送医院诊治的病人仍留在卫生站中治疗。
13、 2、个别社区医生在诊疗过程中诊疗行为不规范,用药不规范,很少应用关心检查关怀诊断疾病,存在医疗平安隐患。 三、提出建议 1、希望制定相关的规章制度,使医务人员自觉执行双向转诊制度,做到“小病在社区,大病到医院,康复回社区”。 2、加强对社区医生业务培训,规范其诊疗行为,并制定严格的奖惩制度,努力杜绝医疗隐患。 3、进一步完善社区卫生服务站的各项功能,乐观开展康复保健、健康教育等工作。 “中山市20xx年百名医师下乡帮扶分队”活动的开展,对关怀我镇社区卫生服务站健全业务规范和制度、提高诊疗业务技术水平、订正不良诊疗行为(如药物滥用等)、指导和关心开展健康教育工作等方面,起到了关怀提高、促进规范
14、的作用,为我镇社区卫生服务站和市级医疗机构建起了沟通的渠道,将对今后促进和提高农村医疗卫生工作的进展奠定良好的基础。 编辑 2023医生下乡个人工作总结3 不知不觉间,20xx年上半年已经过去了,在公司各级领导、经文保大队正确的指导和全体员工的大力协作下,我们警队能够顺当完成上级赐予的各项平安工作。 虽然在过去一年的时间里取得了确定的成果,但是我们也糊涂地熟识到存在一些问题,现将上半年的工作状况从以下几方面做个总结: 一、加强队伍建设 提升业务水平加强队伍的建设是我们警队全年工作的重点,针对警队工作地点在油库这一区域的特殊性,严格要求每位警员牢牢绷紧平安弦,牢记“平安第一,预防为主,综合治理”
15、的平安生产方针;结合油库全年平安工作和杭州市治安维稳的形势,学习分析和总结了今年发生的各类重大、特大大事的缘由和教训,从而加强了我们队员在平常工作中的平安意识。让队员们了解油库文化服务的理念和经文保大队的工作指示看法,文明执勤,提升服务质量,树立了良好的窗口形象,受到了各级领导和前来参观的友人的好评,提高了队员们工作的乐观性,为队伍的建设打下了良好的基础 二、加强军事训练 提高作战力气鉴于工作性质的特殊性,警队要求队员们在体能和技能上比油库一般员工具备更高的水平,每周一次的体能技能强化训练,大大提高了队员们作战力气。列队、军姿、长跑、短跑、水带操作、消防泵操作、灭火器使用等一系列的训练,队员间
16、相互切磋、交换看法,进一步提升了工作的乐观性,增进了队员们之间的感情。此外,针对油库的应急预案,明确分工,让每位队员在遇到紧急大事的时候,知道自己的工作内容是什么,提高效率,完善应急处置力气,全年共进行消防实战演习20余次。 三、搞好消防设备检查保养工作 提升巡查力气具备再好的体能和技能的人离开了消防设备,是不行能把火扑灭的,这就要求我们在日常的工作中加强对消防设备的检查和保养。 队员们严格依据“浙江杭州石油分公司消防设备检查保养细则”对应急照明灯、地下阀门、消火栓、冷却系统、泡沫系统、消防泵等设备定期和不定期进行检查和保养,确保设备完好有效,整齐干净。另外,油库要求白天每两小时巡查一次、夜间
17、每小时巡检一次,其目的就是要准时发觉存在的问题,把平安隐患毁灭在萌芽状态,避开发生重大、特大事故。在巡查中,我们队员们也是相当仔细地检查设备运行是否正常、是否存在油品渗漏等问题,今年共发觉阀门外渗5次,设备破损1次,并准时上报了主任室,削减了危险事故发生的可能性。 四、存在的不足及改进措施 1、政治理论的学习还不够,因此平常中应多关注报刊上的相关内容,或者上网学习。 2、军事训练中还存在人员不集中,态度不乐观等不好的现象,因此应尽可能统筹好每个队员的上班时间,训练前尽可能保证队员已经过确定时间的休息。 3、队伍的稳定性还不够,人员流淌性比较大,因此需要做好队员们的思想工作,同时也需要相关部门的
18、协同努力。 2023医生下乡个人工作总结4 在支农期间,我以饱满的工作热忱和极端负责的工作态度,乐观投身日常超声工作,把努力为群众供应平安、有效、便利、优质的医疗卫生服务放在工作首位,对手术患者,急躁检查,细心解答,严格依据操作规程仔细操作。一年来完成超声检查240余例。 在过去的时间里,我以全力实施支农项目为己任,以医院工作制度为依托,爱岗敬业,兢兢业业,在医院出勤天数达全勤。无论工作还是生活,都紧密团结四周同志,乐观协作协作工作,得到较好认可。 今年我端正了服务理念,增加了服务意识,改善了服务态度,在医院领导的正确领导下,不断的努力工作,时时争取做一名优秀的医务人员。 在工作期间严格依据医
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