医务科工作总结,优选12022x.docx
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1、医务科工作总结,优选12022x 医务科工作总结 优选 5 15 篇 【导语】 医务科工作总结 优选 15 篇 由*整理投稿细心举荐,我希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 【书目】篇 1:医务科工作总结 篇 2:医务科工作总结 篇 3:医务科工作总结 篇 4:医务科工作总结 篇 5:医务科工作总结 篇 6:医务科工作总结 篇 7:医务科工作总结 篇 8:医务科工作总结 篇 9:医务科工作总结 篇 10:医务科工作总结 篇 11:医务科工作总结 篇 12:医务科工作总结 篇 13:医务科工作总结 篇 14:医务科工作总结 篇 15:医务科工作总结 【正文】 篇 1:医务科工作总结 20&ti
2、mes;×年,在医务科主任的领导和指导下和各位领导的帮忙下,实现了三个过渡,一是完成了由学生到社会的主角过渡;二是实现了由新生到成长的过渡;最终完成了思维方式的过渡。现将本年的工作情景汇报如下,请予以评议: 一、加强政治学习,提高政治觉悟,履行党员的职责与义务 作为一名共产党员,要严格根据党章的要求,履行自我的职责与义务,经过学习,提高自身政治素养与思想觉悟,进取宣扬党的方针、路途和政策,做好党的宣讲员与实践者,为坚持党的先进性做出努力。 二、努力学习,提高自身业务素养,进取协作医务科主任做好医疗质量与平安管理 1、不断学习,提高自身业务素养,发挥干事的作用。 驾驭现代化办公软件的
3、操作,了解医疗管理的相关法律法规和规章制度,理解医院的宗旨和发展战略,了解业务处理流程与规定,熟识科室情景,扎实的文字处理本领,是医务科干事所必需具备的技能与学问。这就是医务科主任在这一年中重点培育我的地方,也是我学习的重点。 2、严格根据岗位职责开展工作,当好助手。 牢记岗位职责,为医务科主任加强医疗质量与平安管理当好助手。20××年,主要做好了以下工作: 1、做好各种医疗文件的上传下达; 2、做好有关医疗质量、病案管理、药事与药物治疗管理、输血管理等相关信息、资料的收集与整理工作,为领导决策供应参考资料; 3、做好各种医疗会议的通知、打算与记录工作; 4、做好电话接
4、听、记录,为领导供应精确、全面、刚好、有效的电话资料。 三、严于律己,遵守医院的规章制度 20××年,为我院的等级医院评审年,医疗组任务重、时间紧,担子重,压力大。我仅有选择不断提高业务处置本领,才能当好助手的主角,出婚假外,能做到全勤,不迟到、不早退,无事假病假。 四、履行岗位职责,帮助主任加强医疗管理工作 在一年中,围绕等级医院评审工作,以 20××年医务科工作安排为蓝图开展工作,主要做了以下工作: 1、帮助医务科主任完成等级医院评审资料的打算工作; 2、做好日常工作,根据相关要求做好农牧民合作医疗转诊、残疾人鉴定、医疗救助与病历更正的审核、
5、登记及盖章工作; 3、做好医疗文书的起草、修订与下发工作,发挥干事沟通桥梁的作用。 经过一年的工作,发觉自身存在以下问题:一是所学专业为非医专业,给工作带来很大的局限性;二是工作阅历不足,探讨问题不全面;三是缺乏严谨、细心的工作看法,不断进取的意识。 篇 2:医务科工作总结 各位同事: 此刻,我代表医务科,向我院报告过去一年医务科工作,对今年工作提出提议,请予审议,并请全部同事提出看法。 一、过去一年工作回顾 各位同事 2022 年即将过去,在这一年里,医务科在院长的领导和大力支持下,在各科室的进取协作和帮忙下,坚持以发展为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标,严抓医疗规范
6、化管理和医疗核心制度的落实,圆满完成全年工作,使得全年各项工作得以有序进行。一年来我们根据院工作部署和工作要求,主要做了以下工作: (一)进一步加强医疗质量与平安管理 2022 年围绕提高医疗质量、保障医疗平安,医务科做了如下工作:由网友投稿 1、建立健全各种规章制度。今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗管理制度,制定了运行病历、归档病历管理制度。同时制定的制度还有病历考核制度、处方考核制度等,为医疗质量与平安供应了制度保障。 2、落实医疗质量管理与监督职责制。一年来,根据医院管理规定,医务科每周一次参加行政大查房,定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督,刚好发觉医疗过程中存在的问题及隐患,
7、并提出整改看法,起到了全程监督。 3、在加强医疗质量管理方面,帮忙并督促各科室建立了医疗质量限制六大本,每月对医疗核心制度的执行情景及医疗质量限制六大本进行督导检查,依据教化、引导、指责相结合的原则,实行平常督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,经过每月不定期抽查,目前各病区交接班记录本、病历书写均能按规范书写。 4、在加强医疗文书书写,提高病历内涵质量方面,医务科严格根据病历书写规范要求,对住院病历、病程记录及相关资料的格式、资料提出进一步规范要求,下发各科室后要求仔细组织学习,医务科每周进行各病区全部病历重点检查,每月进行一次书写质量督导检查,
8、全年共检查病历(730)多份,刚好完成率和质量均有明显提升。医务科每月对门诊病历进行抽查,共抽查门诊病历(1101)份,合格率从(83)%上升到(95)%。每月抽查(5000)多张处方,到目前为止共抽查处方(66626)张,合格率从(85)%上升到(94)%。(数据截止到 11 月份) (二)提高医疗风险防范意识,保障医疗平安 1.加强知情告知,重视医患沟通。医务科要求各临床一线人员坚固树立纠纷少缘于沟通好的风险防范意识和沟通意识,完善沟通资料,改善沟通方式,注意沟通效果。保证患者及其家属对疾病演化进展及治疗情景的有效了解,并要求每位医师在向患者照实告知的同时还要将告知资料具体记录在同意书上。
9、 2.接着做好院内会诊工作。医务科进取协作临床工作,进取协调专家团队参加病区临床工作,提高了我院医疗水平及治愈率。 (三)进取开展医疗活动,圆满完成医疗工作。 医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了许多工作,使全院医疗业务活动规范、有序,医疗业务工作完成很好。截至 11 月底,全院总接诊门诊病人(66626)人次,住院患者(730)人次,全院手术(738)人次(含门诊)。 (四)开展医疗培训,提高医务人员素养。 医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座 2 起,其他小型讲座多次。要求临床科室每周举办业务技术讲座 1 次,增加了学
10、习的氛围。提高了医务人员的医疗业务整体素养。 二、2022 年医务科工作总要求 坚持以发展为中心,以质量平安为底线,以保障权益为重点,以改革发展为动力,树立以病人为中心的服务理念,努力解决奉城镇及周边人民群众对健康的新需求与医疗事业发展不平衡、不充分的冲突,加强医疗卫生服务体系和本领建设,提升医疗服务整体效率和质量,保障患者平安。健全完善调动医务人员进取性的制度机制,推动医疗机构内人力资源配比更加科学,执业环境不断改善,工作负荷科学合理,人文关怀日益加强,医患关系更加和谐,医务人员满足度不断提升,人民群众获得感进一步增加,医疗服务高质量发展。 详细:床位运用率 101%以上,平均住院日至少一个
11、月,药占比限制在 30%以下(各大医院公认,也是政府要求),抗菌素应用不能超标,患者满足度限制在95%。 三、对 2022 年医务科工作的提议 各位同事 2022 年,医务科在取得了一些成果的同时,也还存在者一些不足和问题。如:医务管理组织不够完善,制度不够健全,管理措施落实不到位等。这是在今后的工作中必需努力改善和完善的地方。 今年我们的工作仍非常繁重。要紧紧抓住大有可为的历史机遇,统筹兼顾、突出重点、扎实做好各项工作。 (一)接着做好医疗质量与平安管理工作 目标: 病历归档率 101% 运行病历:甲级病历 95%以上,乙级病历不能高于 5%,无丙级病历;归档病历:甲级病历 101%以上,无
12、乙级、丙级病历 医疗差错事务 o 起,患者投诉不能高于 3 起,不良事务不能高于 3 起 顺当经过上级检查 1、充分发挥各专业管理委员会的职能,切实将医疗质量平安管理、病案管理、药事管理、医院感染管理等工作纳入各委员会工作流程,同心同德,解决临床、医技科室在运行中存在的问题,促进医疗质量和医疗平安。 2、加强医疗质控。不定期到临床科室进行全程查房,全院全部临床科室轮番循环进行。科室探讨制度的落实,包括危重病例探讨、疑难病例探讨、死亡病例探讨,具体了解其记录及执行情景;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、接着教化等情景,针对不足提出合理改善看法。坚决执行市医保、社保局相关政策规定,坚持原则,严
13、控住院次均费用标准。 3、病案质量管理。加强对门诊病历的抽查工作,进一步加强抽查临床科室运行病历,严格根据病历书写规范中要求,对运行病历病历中三级查房、探讨、会诊、医嘱病情的查对等方面进行监控;另外严格规范医师交接班,帮忙科室查出问题,提出改善方案,并督导三基三严学习记录和终末病历,每月到病案室抽查各床位医生 2 份出院病历、2 份归档病历,每月对抽查的终末病例进行展评,并严格按上海市病历书写评分标准和细则奖优罚劣。 4、处方质量严格执行医院处方点评管理规范,根据处方点评制度开展处方点评工作,并仔细总结和提出改善措施。检查医生每一天开出的处方,对发觉的不合理用药进行刚好点评。对无指征用药、指征
14、改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的大包围用药、无指征超剂量用药、不合理运用药、违反药物配伍禁忌等进行点评。 5、强化医疗质量通报与点评。每月召开一次医疗质量平安通报点评会议。会议的主要资料:具体通报医疗质量检查情景;对病历检查过程中的重点病历进行点评;同各科室沟通制定整改措施。 6、对于紧急重症患者召集各病区医生、门诊医生、专家开展全院病历大探讨,保障医疗平安,预防医疗事故的发生。定期召集各科室负责人、护士长实行医疗平安会议,通报医疗平安事务及医疗纠纷的处理情景,总结阅历。加强对重点环节、重点科室的质量管理,把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个
15、环节质量的检查督促上去。重点包括:强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。真实、精确做好死亡病例探讨危重病例探讨抢救危重病人探讨的各种记录及医师交接班;组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。加强对诊疗安排、用药平安性的检查力度。 7、严格执行不良事务的管理制度。经过不良事务的规范处理,从事务中吸取教训,并制定标准流程,削减不良事务发生。对已发生的事务要进行深化的调查,查明、了解和强调不良事务的潜在缘由,了解事务如何分析,从中吸为何发生(或发展趋势)分析事务的表面(近端)缘由,找出根本,从事务中吸取教训,并制定标准流程(防止同样或类似事务再次发生),削减纠纷投诉发生
16、。 (二)接着做好医学教化工作 目标: 围绕:医患沟通、医疗平安、医疗法律法规、合理用药、医保政策解读、冠心病、脑梗塞、高血压、重症肺炎、急诊急救每月至少一次大培训,实行两次全院技能比武(工 12 次) 科室每周至少一次业务学习,有学习记录 本院医生至少参与 2 次院外学术会议 医疗技术逐步提升,月死亡人数限制在 3 人以内 1、针对一部分医师存在病历书写不规范、法律学问薄弱、工作思想欠端正等缺点,医务科安排在 2022 年对专项培训,培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块,经过分期讲座的形式进行,医务科全程监控,并抽查培训人员学习记录。 2、为进一步提高我院技术力气,
17、依据各科不一样特点和临床须要,医务科进取与专家沟通协调,加大培训学习的力度。 3、每半年组织一次技能比武,对三基三严的培训工作分 2 次进行,详细为:第一次,对全员医师进行心肺复苏、心电图机的应用培训;其次次,进行导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训。 (三)加强药事管理,促进合理用药 目标: 抗菌素三级管理落实到位,运用无差错,上级检查合理 药品不能出现严峻库存,月库存总量不能超过价值 2 万元 每月不能超过 3 次断药投诉 药房管理规范、合理、有序,顺当经过上级检查 1、在加强合理用药管理,促进抗生素合理应用方面,实行抗菌药物分级管理。每月定期由医务科长带队对各临床科室进行检查、督导,防
18、止抗菌药物滥用和不合理用药。 2、重点对抗菌药物临床应用进行规范管理,对抗菌药物联合应用进行专项点评,坚持贯彻执行抗菌药物临床应用的有关规定,把抗菌药物各项指标力争限制在规定范围内。 (四)强化医院及病区的应急本领。 目标:举办两次医疗应急演练,分别是:断电及停氧、特大医疗纠纷模拟演练 各科室建立突发事务应急预案,要求贴合本病区情景、具有可操作性,健全病区应急指挥系统,医疗救治人员职责明确、报告流程清楚、有合理的替代方案。医务科将联合相关职能病区对全院各病区的突发事务应急模拟演练,目的:检查医院医疗抢救小组及各病区之间的协作情景;药品打算情景。全力保障应对突发事务的本领,经过演练刚好发觉不足,
19、同时制定整改措施。 各位同事 总之,2022 年医务科愿以高尚的姿态;最热忱的服务;团结协作的精神;和谐奋进的氛围全面协作医院的各项工作,为顺当完成各项工作任务而努力奋斗,为医院的各项建设做出应有的努力和贡献。 感谢各位同事的倾听,不当之处,请同事们指责指正。多谢大家! 篇 3:医务科工作总结 后面还有多篇医务科工作总结! 2022 年已经过去,充溢期望的 2022 年向我们走来。 在过去的一年里,在医院领导和主任正确领导下,同事的帮忙下,我们同心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和职责心,在工作上进取主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科
20、素养,能够进取协作主任做好检验科的各项工作。 过去一年,我在工作中取得了必需的成果,也存在必需问题。现总结如下: 一、思想政治方面: 进取要求提高,仔细学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,进取参与医院的各项政治活动和业务学习。 坚持政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想相识和服务技能,坚固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立一心一意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革发展大局,仔细完成医院下达的各项工作任务。 为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和谐相处,无论是在工作上还是在生活上都能
21、相互关切,相互帮忙。 二、医德医风和医疗质量方面: 具有剧烈的事业心和职责感,对待每一个前来检查的病人,都能做到急病人之所急,想病人之所想,一心一意为病人服务。吃苦耐劳,始终坚持进取向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可。 严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发觉的问题能刚好订正和改正,时刻与各科室坚持联系,发觉两次因病人标本留取有问题,并刚好通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避开了差错事故的发生。 在工作上,注意各种学问的学
22、习与积累,坚持独立思索,大胆实践,不断提高综合素养和工作本领。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务本领比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。 三、业务工作和学习方面: 进取参与医院和科室组织的各种业务学习,经过学习与回顾,加强自身素养的提高。能很好的端正自我的学习看法,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。 对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位老师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,刚好与临床医生联系,供应
23、有利的诊断依据。严格遵守紧急值报告制度,能刚好通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。 应对新形势、新机遇、新挑战,能够醒悟地相识到强练内功才是生存之道,所以在工作之余努力学习专业理论学问,进取参与本学科的各种学习讲座、网上接着教化等,学习最新学问、新进展。 四、工作中存在的主要问题: 只留意仔细做好自我的工作,为领导分忧不够,对同事帮忙不足。有时工作不够细致,存在急躁心情,开拓创新不够。 在总结成果的同时,本人认为在以下方面还做得不够:近一段时间的学习有所放松,强调明年要职称考试的问题,放松了思想改造。有时在工作比较忙的情景下,会表现出急躁心情
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