安全员年度工作总结(集锦15篇).docx

《安全员年度工作总结(集锦15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全员年度工作总结(集锦15篇).docx（53页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安全员年度工作总结（集锦15篇）安全员年度工作总结1在忙碌中，一年就要匆匆离开，人们都沉沁在新年的喜悦 中，可是我深知自己这份职业，深知自己肩上的重担，所以工作 一刻也不能松懈，因为在生命面前，别的东西都还是其次的，现 就本人在一年的工作从以下几个方面做一简要总结：1、加强对新进场职工安全教育工作：在职工未进场前给劳务队安全员要求，职工进场后及时将职 工人员化名册及身份证复印件上报项目部后，我与劳务队安全员 将职工进场安全教育的时间商定后在项目部会议室分班组对职工 进行进场安全教育并对职工进行安全及消防考试，我负责将对职 工教育资料及影像资料进行保存。2、做好分部分项安全技术交底资料：在各分部

2、分项施工前结合相关规范要求及施工现场环境和作 业中存在的安全注意事项进行有针对性的安全交底，并由总工进 行审核后下发给各劳务队。安全交底主要针对劳务队安全员，在 安全交底中注明劳务队必须再次给各班组进行交底，然后在施工 作业中监督班组作业人员是否能够按照项目部下发安全交底进行 作业。3、安全资料: 违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工 给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了 “每 位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责 任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工， 形成了 “公司统一领导、法人全面负责、职工广泛参与”的共同 责任

3、网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促 进了各级安全生产责任的落实。2、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期 其他单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面 梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追 究制度，重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制 度等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章 制度体系，实现了全面依法管理。3、深化全员安全评价，注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全 方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运 行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双

4、确认等 作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有 效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提 升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全 操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员 的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能 鉴定、职工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能 教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、 规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。 通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安 全责

5、任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素 质。4、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严 格监督检查，落实管理责任，重点对我株洲煤田建筑有限责任公 司的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组 织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键 设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐 患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患 整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患 及时整改。株洲煤田建筑有限责任公司专业人员各负其责，对各 部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，

6、做到了 “双基”管 理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我株洲煤田建筑有限责任公司生 产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、 细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死 角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、 措施、资金、时限和预案“五落实”。5、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动班组是 安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实 抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提 高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常 管理，抓好了四个关键：

7、一是抓好关键时间、二是抓好关键部位 的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓 好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空 间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护, 重点管理，重点培训、重点教育。把好进入入口关和上岗入口关， 在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。 并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、 “百日安全” “安全五要素”等形式多样的安全生产活动。注重 实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。6、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理我们牢固 树立“生命优先、不安全不工作、不安

8、全不操作”的新理念，贯彻我株洲煤田建筑有限责任公司检修安全管理规定，严格落实安 全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总 负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、 谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实 行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场 召开开工预备会）。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”， 事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一 步明确外协单位的.安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳 安全风险抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育， 督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案

9、，严格持证上 岗。确俣了施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、 管得好”。为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。二、20年安全生产工作责任与目标1、进一步完善管理制度，建立健全安全保障体系在20年的基础上，20_年我司将进一步落实安全生产责任 制，将安全生产责任层层下达，从各部门负责人、各项目负责人 再到广大普通员工。明确公司各级管理人员及员工在管理和生产 工作过程中应当履行的职责和义务，使安全生产工作更加规范化、 制度化。在现有安全生产责任制全面落实的基础上，办公室及各 项目组成立安全生产监察小分队，在安全生产监察小分队的监管下开展各项安全检查管理工作，使安全生产工作的推行

10、更加日常 化。2、建立安全生产工作奖惩机制，加强监督管理力度除进一步 落实安全生产责任制外，还应进一步完善安全生产奖惩机制。制 定合理有效的奖罚制度，其目的在于激励优秀先进的组织和员工, 鞭策思想、行为落后的组织或个人。对于全面严格按照公司安全 生产相关规定执行并完成工作的部门或员工，应采取适当的物质 奖励措施，如发放奖章、电话卡、图书卡等；对于没有履行相关法 律法规规定的安全生产管理职责的员工，视其不当行为造成后果 的严重程度而定，采取相应的惩罚措施。3、定期组织安全生产教育宣传，提高全员素质水平20_年, 我司将继续加强一线员工安全教育培训，做好季度安全检查、“安 全生产年度大检查”等检查

11、工作，加强安全生产工作的知识宣传 与技能培训。在安全生产教育内容方面，我司拟将安全生产知识培训与生 产安全事故应急演练相结合。在安全知识培训方面，组织员工学 习中华人民共和国安全生产法和安全生产管理条例等国 家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款。4、目标安全生产工作的完善和改进任重而道远。20年，我司继续将安全生产工作列为年度重点工作计划进行安排实施，及时检查、 总结安全计划完成情况。各部门、项目组负责人要更清醒地意识 到安全生产工作的重要性和必要性，组织全体员工狠抓实抓安全 生产的管理监察工作，不断提高安全防范意识、增强安全保障能 力，努力实现安全零事故，使公司在新的一年里实

12、现安全的、平 稳的、可持续性的发展。安全员年度工作总结420_年即将过去，工程部全体员工在公司的方针指引下、在 各级领导关怀下，以及同各部门的密切配合、团结一致，圆满完 成公司领导交付的各项工作任务，保证基地所有设备的安全运行。 取得了一定的好成绩，为完成公司整体目标做出积极贡献。一、工作目标和任务完成情况1、设备设施维修：工程部根据具体情况，结合以往的工作经 验，全面对各系统开展了解。学习预防维修，努力提高设备功效， 不同程度的延长了设备设施的使用年限。对强、弱电系统、空调 系统、太阳能系统、消防系统、给、排水、系统按计划、有步骤地 进行了深入了解和学习维修保养知识；2、在配电系统中，在现有

13、的环境上，对配电室进行了长期的 打扫与保洁，因为施工单位随时进去施工。对基地密集型母线槽 实行每天巡查制，发现异常现象，及时组织人员进行抢修;处理系 统线路故障跳闸多起，确保了基地正常运行；3、在太阳能系统中，我们采取了 24小时8次的巡检制度， 其中白天晚上各4次，发现多处隐患及时处理，处理不了的及时 与厂家取得联系，确保热水供应正常。坚持每天对控制箱检查、 仪表检查、线路检查，水泵检查、设备检查。确保机组运行良好 无渗漏；4、在中央空调系统中，因为一级管网管路比较脏，杂质比较 多，从n月15日供暖以来，我们清洗过滤器6次，确保基地供 暖正常运行。坚持每周对控制箱、线路检查，机房设备的保养检

14、 查;定期对空调制热机组进行全方位检修保养，确保机组运行良好 无渗漏。严格控制用水量，确保空调水指标在安全范围内。因为 施工单位在楼层修理风机盘管，每天都放水；5、日常维修：年度10月以来，共接报完成800余项维修 安装工作，其中有研发中心区域维修，还有接待中心区域维修、 伙房、公司各部门维修等。得到了各部门的好评与认可；以制度服人，使人人都以公司利益为上，用制度严格要求自 己。物品领用管理，做到专人负责，出、入库明细，领用人签，领 导认可等，保证了公司材料的利用率。工程部设立评比制度，做 到周周检查、总结，使设备设施更加具体化、明细化、清洁化。工 程部顺利地完成了值班制度，配电室、空调机房实

15、行了三班轮班制，公共维修实行了正常休班制。6、能源统计及节能降耗：工程部在上级领导的指导下，在公 司、部门的支持下，积极采取各种措施，群策群力，较好地做到 节能工作，做到日日有统计，周周有总结，月月有汇报使领导对 各项能源有充分的了解。较好的完成了基地公共照明、外部照明 灯的调节，空调系统的调节，太阳能系统调节等；7、管理外维工作：工程部密切配合各外维单位工作，顺利完 成了基地的各项工作，及时配合处理“接待中心空调不供热”突 发故障；完成了消防设备设施日常检修工作，为大厦创造了良好的 运行环境。工程部紧密团结，共同努力，全面配合施工单位，包 括临时用电单位，完成对楼层配电系统、消防系统、给排水

16、系统 、中央空调系统的设备了解工作。对各设备实施管理工作。二、存在问题自开业以来，工程部的全体员工尽心尽力地为基地做了大量 的工作，不论是份内还是份外的工作都能积极主动的去做，但是 有些工作还是存在不足，与公司的要求存在差距。我们将在今后 的工作中，认真的去弥补不足，进一步提高每位员工的思想素质 及个人的技能，为公司的发展做出的贡献。1、专业技术水平还比较欠缺，一专多能的水平还达不到；2、 工作流程中，规范操作的统一性不强，对外围单位监督检查工作 做得不够细致;3、维修单写的不是很规范，迹不够工整；4、个别工作进度均比计划拖延滞后，维修工作的效率和维修 质量有待提高，与采购部门沟通有待提高；5

17、、和各部门工作衔接还不是很完美。三、20年工作安排针对以上提到的问题和薄弱环节，维修工作初步设想主要 围绕“计划，完善，规范，落实”。等几个方面开展计划。主要对 一年的工作做一个全年工作计划，月月有进展，周周有活忙，天 天有落实。根据基地实践工作需要进行合理分配人员，把工作落 实到人，责任到人，具体计划如下：1、按照年度保养计划对设备设施进行保养；2、对高、低压配电柜负荷开关进行检查及保养;对高、低压 设备，高、低压配电柜，变压器进行检测、保养；3、对空调制热机组、阀门进行保养。空调管道进行检测维修; 4、对太阳能热泵机组、辅助加热机组、阀门管路等检修保养；5、 对中央空调系统冷却塔进行检修清

18、理；6、及时完成公司交办的各 项工作。二完善：根据公司“精细化服务标准”的方针，对工程部的 工作进一步细化，将精细化服务落实到日常工作的所有阶段和环节，形成一套完整的从工程维修单看各部门服务的满意程度。严格规范结合标准要求，对上述工作存在的问题以及其它方 面的工作环节进一步规范，一切以标准为规范，一切以业主满意 为目标，（包括对外围单位的管理，一切以行业标准为规范）做到 各个工作环节有计划，有制度，有实施，有检查，有改进，并形成 相关记录。三落实；对计划工作一定落实到位，责任到人，提高我们维修 人员的责任心，督查外围单位一定做到定时与不定时相结合，发 现问题，及时解决，促使各项规章制度落实到实

19、处。从开业到现在，根据物业管理的经验，基地设备的故障率将 逐步明显提高，部分设备的配件将有一个逐步更新的过程。因此 20_年工程部将在20_年的基础上制定出更加详细的维护保养计 划加大对基础设备设施的维护保养力度，增加重点设备的点检频 次。同时将制定出更加合理的管理制度让基地的重要设备和具体 的责任人挂钩。还有对外围单位的维保工作，工程部将加大监管 力度，保证设备的周检、月检、年检能保质保量地完成。另外在 节能工作方面工程部将再接再厉节约每一度电和每一立方水，为 “加快建设节约型社会，全力打造节能型部门”做出我们应有的 贡献。请公司领导相信20年物业工程部一定会积极配合公司为 保证基地的正常运

20、转、延长设备设施的使用寿命和降低大厦运行按照河北省施工现场安全资料管理规程及相关规范要求对安 全资料进行收集及整理，安全资料共有12项，按照安全资料要求 定期对各分部分项进行安全检查，并要求劳务单位按照安全检查 中存在的问题限期进行整改，并在规定的时间内对劳务单位进行 整改情况复查。4、施工现场安全生产及现场文明施工情况：在对现场进行安全巡视中主要加强对重大危险源的监控，并 制定施工现场重大安全危险源清单，如基坑支护、脚手架、塔吊 等进行重点监控，现场临边防护、预留洞口、电梯井防护、楼梯 防护、现场临时用电在每天上班前进行检查。因唐山地区平时风 比较大，在风大的时候及时通知劳务队安全员禁止高空

21、作业和临 边作业并塔吊司机，防止在大风中作业和吊运大型材料时发生安 全事故，在夏季注意职工高温作业和冬季防火情况。在日常巡视 中发现存在安全隐患处及时通知劳务队进行整改并给劳务队下发 安全隐患通知书，并要求劳务队在规定的时间内整改完毕，如未 能整改完毕的将对劳务队进行经济处罚，加强对劳务单位落实整 改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽中，但在各别时 候劳务队不按照项目部要求进行整改时下发停工通知单，在日常 工作中得到了经理的帮助和大力支持下我的工作得到了实质性的 进展。成本等方面作出更大的努力！安全员年度工作总结5不平凡的20_年即将过去，从20_年5月9日正式入职，转 眼已经加入大家庭

22、七个月了，现在回想这七个月的工作时光，很 多场景历历在目，进入公司担任安全员一职，作为一名安全管理 人员，我始终保持清醒的头脑，勤恳、踏实的工作态度来对待我 的工作，严格要求自己全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治 理”的方针，强化现场安全管理，以积极地心态投入到日常的工 作中，让我感到非常的充实，现将本年度的工作总结向公司领导 汇报如下：1、今年刚转行来从事建筑施工的安全工作，在进入公司前只 能从书本上学到一些专业知识，没有任何的相关工作经验。来到 公司后，在三个月的试用期间，经历了从书本知识到实际投入到 工作的过程，在公司部门领导和老安全员的带领和支持下，不断 熟悉各项业务，学习安全知识，

23、施工现场的安全管理。扎根生产 一线，才能对职业健康、施工安全有更深入的了解，经过一段时 间的学习，从刚开始的无从下手，到现在能发现问题并能处理一 些问题，使我更快的融入到工作中来。2、正确处理好人际关系。在日常的工作中，会加强同上级同 事施工人员交流，在工作过程中难免会有一些摩擦，我会摆正自 己的工作态度，尽量避免发生此类问题。因为项目施工过程需要各部门的相互配好，才能开展好各自的工作。所以要正确处理好 与其他同事的关系，积极帮助有困难的同事。3、在部门领导的正确领导下，认真对施工现场的设备和人员 进行安全职能监督，在检查、考核安全生产工作中，杜绝习惯性 违章行为，坚决惩治安全违规行为，使自己

24、能够掌握威胁安全生 产的重大隐患。4、通过每日对现场的安全巡视及时了解安全生产情况。在日 常的检查发现的隐患及时口头提出整改或通过下隐患整改单的形 式限期整改，未在要求的时间内整改的，造成安全违约的，予以 相应的处罚。严格按照公司及项目部的要求，绝对不能让施工人 员带着安全隐患施工，在确保安全的提前下抢进度，以达到公司 的要求。5、对于新进场的工人进行三级安全教育，切实将安全知识带 给每位施工人员，对施工班组进行施工前的专项施工安全技术交 底，并在施工过程中监督是否按照专项施工方案进行施工，对于 存在安全隐患的坚决要求整改。在全国安全生产月期间，公司部 门领导组织各项目部管理人员参加消防应急演

25、练，增强管理人员 的应急处理能力，为保证安全生产保驾护航。6、不断学习充实自己，完成更进一层的提升。安全是一个永 恒的话题，安全是企业的生命线，是企业长久发展的前提，同时也关系到千万家庭的幸福。今年国家相关部门对于安全生产法 进行修订，并颁布了新的安全生产法，在工作之余，熟读相关 的安全生产法规，操作规程，多多学习相关的安全技术知识，真 正做一个合格的专职安全管理人员，为公司的发展尽到自己的一 份力。回想这七个月的工作，在入职第四天的时候在东城国际项目 上经历了发生安全事故，当时看到人员受伤，有点发懵，不知道 该怎么处理，在现场同事提醒后立即打电话给部门领导，按照他 的指导，对现场进行拍照，叫

26、车送工人去医院进行治疗，了解工 人受伤的原因。在老安全员回到项目部后，及时跟他沟通并汇报 具体情况，协助他按照发生安全事故“四不放过”的原则进行处 理。从中也学到了处理事故的.方法。从七月份开始，自己一个人 负责钓鱼台项目的安全管理工作，在部门领导方登斌的指导和帮 助及项目部领导各部门同事的共同努力下，施工现场未发生一起 安全事故，让我感到欣慰。同时我也清醒的认识到在日常的安全 生产管理工作中还有很多不足，需要不断加强学习。专业知识方 面的学习，从事这个岗位时间较短，有很多欠缺的地方，只有熟 悉并掌握专业知识，才能更好的开展工作。对于现场发生的安全 隐患能及时的发现并给出正确的整改意见。由于项

27、目的特殊性， 项目安全资料目前我还停留在发隐患整改通知单和罚款单的阶段,还没怎么接触更多项目安全资料的编制，下一步将加强这方面的 学习，多向部门领导和牢安全员请教，尽快掌握这方面的能力。 加强处理现场工人不安全行为的能力，有时在现场因为没有掌握 好的沟通技巧因此跟施工人员发生口角，要提升处理现场工人不 安全行为的能力，做到不发生冲突并能制止工人的不安全行为。 加强同各部门的沟通和配合，处理好同事间的关系，在现场安全 管理过程中，离不开其他部门的支持，只有在不违反原则的情况 下与各部门同事保持良好的关系，才能更好的开展日常工作。加 强工作态度，有时候过多的为分包单位考虑，对于发现的安全隐 患，未

28、能及时的通过下达隐患整改通知单通知责任单位限期进行 整改而导致安全隐患未能及时的得到整改，从而有发生安全事故 的风险。以后这方面需要注意，不能拖拉，要及时要求对安全隐 患进行整改。20年即将到来，新的一年，有新的挑战，项目也将进入新 的阶段，我将以饱满的热情，认真的工作态度，不麻痹大意，总 结经验找不足，虚心向部门领导和前辈请教，加强专业知识的学 习，弥补各方面的短板，努力提升自己的安全管理能力，确保在 明年的安全管理工作中做的更好，为公司的发展添砖加瓦。安全 员年度工作总结6在集团公司、矿业公司的正确领导下，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学发 展观，牢

29、固树立安全生产“零伤害”理念，夯实基础，细化责任， 强化安全监管，深化隐患排查治理，制定和修订了多项安全管理 制度，根据实际情况扎实开展工作，确保20年度安全目标的顺 利完成。一、加强干部作风建设，认真落实安全生产责任制安全管理机制建设，切实落实好“一把手”对安全工作负总 责、负全责的领导责任，分管领导“管生产必须管安全”的分管 责任，业务部门的业务保安责任，安监部门监督检查的监管责任， 以及员工遵章守纪的岗位责任。根据上级部门要求，我矿制定了矿领导入井带班制度，要 求矿领导全部入井带班，深入现场、贴近一线，及时发现和解决 生产中遇到的问题，并使用人员定位系统对矿领导及各级管理人 员进行入井实

30、时监控，确保跟班、带班工作落到实处。加强制度建设，出台了煤矿动态安全检查管理办法、 煤矿文明生产及质量标准化考核办法，根据考核办法，安全员分 班汇报检查结果，于次日调度会上进行通报，除了对责任人进行 相应的处罚外，还要对责任人所在单位、单位的负责人、单位内 部管理情况进行责任追究，使各项安全生产责任制落到实处。、加大隐患排查力度，消除不安全因素矿井安全检查形式有矿领导跟班入井检查、安全员动态检查 及每旬联合大检查三种，检查结果由安检科负责汇总并录入本安 信息系统，按“五定”原则进行落实整改，各单位安排专人进行 复查，做到隐患的闭环式管理；同时安检科成立动态检查小分队， 不定期对井下各作业地点进

31、行检查，及时发现和消除生产中存在 的隐患。20_年我矿共查出隐患（问题）条，其中神华集团查出一条、 矿业公司查出一条、自查一条，目前已整改一条，剩余一条正在整改 中。三、风险辨识预控年初对全矿管理人员和全体员工进行了本安体系知识的培训, 每月第三周对全体人员进行本安基础知识考试；对矿各个生产环 节的一项工作任务进行了危险源辨识和风险评估，共辨识出危险源 条，对重点安全工作和高风险任务，进行了持续风险评估，详 细的制定了各类危险源的管理标准和管控措施，使各个危险源做 到事先控制，接触控制和事故控制；重大危险源的控制管理、落 实到人，由各分管领导亲自主抓。通过对重大危险源进行梳理， 我矿共存在一条

32、重大危险源，已根据实际情况制定了管理标准语 管理措施。四、瓦斯综合防治我矿属于低瓦斯矿井，在实际的采掘生产中未发现瓦斯，但 仍然以高瓦斯矿井的管理标准进行管理，对井下所有采掘工作面、 停风地点、封闭巷道利用监测监控、束管监测系统进行实时管理， 将瓦斯综合防治工作具体落实到个人，并成立了以矿长为组长的 瓦斯综合治理机构，定期研究和解决矿井瓦斯涌出规律和瓦斯治 理工作中的存在的问题。同时加强矿井串联通风地点及受气候条 件影响下各作业地点的瓦斯检测，并做好记录报表。全年矿井未 发生过瓦斯事故。五、本安体系建设情况在矿本质安委会的组织和安排下，本质安全体系运行正常， 在矿业公司前三季度的检查中，我矿本

33、安考核符合二级标准。带班矿领导、跟班人员及各单位管理人员及时将发现的隐患 录入本安信息系统，信息系统对危险源实行一小时不间断监测， 按照“谁检查、谁复查、谁整改、谁上班”的原则，对危险源状 态、现场设施设备状态等进行实时监测和仪表监测，使矿井的各 种危险源处于可控状态，真正做到隐患的闭环式管理。按照神华集团本安体系建设考核评分标准，我矿根据实际 情况将内业资料分配到各单位进行整理，目前各项内业资料基本 齐全，但与神华集团的本安体系建设要求还存在差距，有待进一 步完善。六、区队班组建设区队班组建设是当今煤矿企业安全和谐发展的根基，我矿始 终将建设成为“学习型班组”、“本安型班组”、“效益型班组”

34、、 “和谐型班组”、“创新型班组”为目标，加强区队班组管理， 目前我矿共建有班组73个（矿属单位58个、外委队15个），班 组总人数690人。七、安全文化建设、科技兴安一年来，我矿以加快推进本质安全型矿井建设工作为主线， 以“弘扬安全文化、落实安全责任、坚持安全发展”为理念，以 保障员工生命财产安全为根本出发点，大力宣传班组建设的重要 性，加强班组的凝聚力，通过组织自救互救培训、特殊工种培训 等多种系列安全活动，提高班组人员的安全技术水平；另外利用 班组建设管理系统，实现了班组日常工作的信息化，使职工能清 楚上班的安全生产情况及本班的工作重点，也能及时将公司和上 级部门的指示和精神传达到每位职

35、工，增加了信息的传递效率， 有效的指导区队、班组组织生产。目前我矿已采用人员定位系统、井下移动电话、视频监控、 掘锚机等新型技术设备，提升矿井的科技创安能力，实现了矿井 的现代化、数字化、信息化。八、领导干部入井情况严格执行矿领导带班制度，进行井下交接班，要求矿长每月 入井带班不少于6次，副矿长及副总工程师入井带班不少于7次 （特殊情况除外），并带班过程中发现的问题及整改情况全部反馈 到生产指挥中心，由生产指挥中心进行汇总，于次日在矿调度会 上进行通报，安检科负责将问题录入本安信息系统，实现安全隐 患的闭环式管理。安全员年度工作总结7今年的车间工作在我看来完成得还算不错，至少作为一名车 间员工

36、能够在生产工作中有所建树实在是自己的荣幸，展望新的 一年也会让自己的心情变得愉快不少，只不过对我来说今年工作 的经历还需要好好沉淀一番才能从中获得灵感，因此我对今年完 成的车间生产任务进行了相应的工作总结。首先自然应该在生产工作中秉承脚踏实地的工作作风才能沉 稳一些，毕竟在车间工作比较忌讳的便是浮躁的心态，一步登天 这样的事情自然难以在车间出现，但是只要能够脚踏实地进行车 间工作便能够从中获得相应的经验，至少我在今年的车间工作中 就是这般沉稳才能够得到部分老员工的认同，这样的话就相当于 通过自身的努力从而在车间之中建立了属于自己的人脉，有些时 候即便在车间工作中遇到难以解决的问题也能通过同事的

37、帮助将 其圆满完成，当然其中不乏自己对人情世故方面比较了解才能够 获得较为融洽的同事关系，对我而言只要在遵守车间相关规定的基础上展开自己的工作思路就能有所成就。其次自然是在车间工作的过程中不忘学习才能提升自身的潜 力，对自己来说车间的工作经验自然不可能从传统的书本之中获 得，所谓的学习自然是向车间中有丰富工作经验的老员工进行请 教，毕竟对于自己这样的新人来说若是从中获得一些指导便相当 于少走了很多弯路，只要放低姿态并懂得人情世故的话便能够从 中获得学习的机会，当我遇到难题并有人建议自己这样去做以后 便发现了其中的好处，也许正是自己今年在工作中不忘学习的缘 故才能圆满完成车间布置的任务。最后则是

38、需要懂得充实自己工作之余的闲暇时光才能将其有 效利用起来，鉴于车间员工在结束工作以后的精神活动较少的缘 故，这在我看来也许便是车间工作环境中比较严重的弊端，当自 己在年初结束工作以后常常为此感到迷茫而不知道应该做些什么, 得益于以往在校学习的缘故使得自己在车间保留了喜欢写作的 好习惯，也正是因为如此才会让我在下班以后喜欢思考当天工作 的利弊，从中分析找出自身存在的不足并记录在本子上才能让我 有着改进的余地。当自己总结完毕今年的车间工作以后果然从中有所收获，至 少此刻的我已经在明年的车间工作面前做好了相应的准备，也许 正是因为过去有了充足的积累才会让我有着坚定的眼神与充足的5、职工宿舍及生活区卫

39、生：由于职工宿舍管理难度大，各劳务单位在宿舍管理方面比较薄弱，宿舍及生活区卫生环境差，电线私拉乱接现象比较严重， 职工使用电假锅、电饭煲做假及冬天使用电暖气及电褥子现象比 较严重。为了将职工宿舍及生活区卫生管理好，在项目部领导的 大力支持及决策下，加大了对职工宿舍及生活区的管理力度。要 求劳务单位按月每天安排专人对生活区公共区域进行打扫，对职 工宿舍采取不定期安全及卫生检查。经过多次检查和整改，职工 宿舍和生活区卫生得到了很大的改善，但仍然存在着问题。明年 我将继续加大对职工宿舍和生活区管理力度，逐渐将职工宿舍和 生活区管理好，给现场作业职工创造一个良好的生活环境。6、安保工作：在年9月23日

40、经理召集项目部安全员、栋号长会议，并 在会后签订安全岗位责任制，在会上经理要求我兼管安保工作， 在我兼管的几个月中，发现安保工作存在一些问题，如监控室对 监控观察不够细致，监控摄像头移位后没有及时汇报，各门口保 安人员对进出车辆及材料进出场手续不完善，对各自管辖的区域 不太负责，经常出现一些问题。经常组织保安队长及保安开会， 总结工作中存在的不足及如何预防一些经常发生的事情，但到会 后落实起来比较困难。还望领导给予大力支持和帮助。准备来迎接未来的挑战，我相信只要能够秉承平时的工作作风就 能够利用其中的优势创造出车间工作中的奇迹。安全员年度工作 总结8做一名合格的安全员是我现行本职工作的追求目标

41、，自肩负 安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏 实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职近一年来，严格 要求自己，全面贯彻安全第一、预防为主的方针，强化安全生产管 理，20年在王为平经理的正确领导下，公司有关领导的信任与 支持下，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到非常的充实。一、20_年主要工作内容如下：1、以做一名合格的安全员作为自己工作的.动力，思想上围 绕江苏欣荣公司，行动上处处想着公司利益积极上进，协助江苏 新荣安保部及车间认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产 法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行安全责 任书承诺，努力实现江苏欣荣公司三级安全

42、生产目标。在管理 中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，不断增进业务水平的提 高，只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。2、在安保部及车间的正确领导下，我公司的安全检查台账及 每周二安全学习台帐，每天的班前交底台帐，并保证传达到每一 位员工，随时接受安保部及车间安全员检查及监督。3、在安保部及车间的领导下，近一年来我队未发生一起安全 事故并且很少发生违章现象，并且做好了新进员工的安全教育及 帮带工作，并作好了台帐。二、存在不足一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足， 主要是思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，二 是涉及工作多样复杂，需要时间学习，三是工作中不够大胆，

43、要 在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。在今后工作 中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。三、明年工作计划1、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责、 尽快地完成本职工作。2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、 嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意 志，增长才干。3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在学习 的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养；同时，讲究学习 方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的 理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立良好的 形象。4、当好安全员。对各项违章和

44、出现的问题，及时提出合理化 整改和解决办法，配合部门领导完成公司下达的任务。总之，近一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩， 但离要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新 观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对 工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项 工作。安全员年度工作总结9在今年的安全管理工作当中，我在经理的正确领导和监督、 支持下，我和安环保卫部同时们一道，按照安保部的工作思路和 总体要求，认真履行岗位职责，使全年的船台的安全管理工 作任务得到了很好的完成。这是领导和同事们一起团结一致，努 力奋斗，扎实工作的结果。现将个人在 船台全年安

45、全管理工 作总结如下：一、全力一赴，抓好了思想工作和安全生产的宣传教育工作在今年工作开始，我从的实际情况出发，全面做好了安 全管理的思想工作。在思想上对安全工作重视，则安全工作开展 着就顺利，安全规章和制定执行起来就比较容易，一线生产的安 全管理就容易实现。因此在平时我把安全生产的宣传教育纳入到 思想工作的总体布局，大力宣传安全生产中的法律法规、方针政 策和加强安全生产工作中的重大举措，宣传安全生产工作的先进典型和经验，提高了员工的自我保护意识和能力。通过广泛深入 的宣传教育，多种样式的安全活动，提高了员工对安全生产的意 识，起到了很好的效果。二、安全组织工作得到了很好的健全在今年中 船台的安

46、全管理工作中，我们成立了安全管理 小组，安保部安全员和工程队安全员对船台的安全工作实行 齐抓共管，共同监督，共同负责。大家每周一对船台的安全 隐患和安全文明卫生生产进行检查，及时排查现场生产中的安全 隐患和文明生产中的不足之处，使安全管理上了一个新的更高的 台阶。在此我们还不定时的开展安全管理会议，大家及时沟通工 作的问题，让问题在第一时间内及时的得到解决。通过安全小组 的建设，船台的安全管理情况得到了很大的转变。三、现场安全管理规定和“6S”管理工作得到了进一步加强为了进一步加强船台的安全管理，满足现象安全管理的 需求，在大家的一起努力之下，船台陆续出台了一系列新的 规定和措施，通过这一系列

47、规定和措施在 船台的陆续的实施， 使现场的安全管理和文明生产都得到了质的提高。工人的行为和 物品摆放进一步规范，现场工作环境更加整洁、安全状况进一步 好转。为员工创造了一个整洁、舒适、合理的工作场所和空间环 境，有效地改变了工作环境凌乱不堪的现象，营造了一种安全、文明、整洁、高效的工作环境，大大提高了工作效率。这是造船 事业部、各班组成员、安环保卫部一起努力的结果，成绩有目共 睹。通过现场的实践证明，船台出台的一系列规定和措施是 完全正确的。四、工作中存在的不足之处一年来，尽管我在做好本职工作上付出了努力，但是仍存在 诸多不足：对安全管理的理论知识钻研不够，有待进一步的提高和完 善；对现场的安

48、全形势的把握还不够深入，不够具体，不够全 面；对安全法律法规和我厂安全生产方面的规定规范掌握的还 不够全面，缺乏全面把握和统筹协调；现场的安全生产的知识的宣传还不够到位。五、今后工作的计划和需要具体改进的地方加强对安全管理理论知识的学习，进一步提高自己的综合 素质；在工作上积极创新，转变工作思路，集中精力，解决好一 线中经常出现的安全问题；开展多种形式的安全教育内容，努力使员工的安全行为更加规范。在回顾全年的工作中，我不仅为取得的成绩感到喜悦，但是 我深刻的知道我更应该保持清醒的头脑，正视安全管理工作中存 在的不足之处，从而更加深知自己肩负的责任和使命。因此我要 以更加的积极的态度和热情投入到一线的工作之中，真正把我厂 的安全规定落到实处，为我厂的安全管理做出出自己的一份贡献。 安全员年度工作总结10忙忙碌碌中丝毫未觉时光的流逝，转眼间新的一年又将来临, 在过去的一年中，由于公司进行了机构调整，因此我的岗位由司 机调整为车辆管理员兼司机，随之而来的是工作中的繁忙与充实。 在忙碌中，我有收获，同时也发现了自身存在的不足，现将我一 年的工作情况总结如下：一、车辆管理方面作为一名车辆管理员，车辆管理是我的首要工作。平日我对 公司每辆车的加油费、车辆所跑的公里数、停车费等都详细记录 在案，以便月