旅行社个人工作总结9篇.docx
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1、旅行社个人工作总结9篇旅行社个人工作总结120年就要过去了,我在旅行社第三年即将结束,在我看 来导游生涯充满了欢乐与泪水、成功与失败,充满了爱与恨、得 与失,曾经我也像所有人一样,觉得导游其实就是带着别人玩, 并没有什么特别。现在我知道其实“导游”并不是如此简单,它 从行程安排到食宿行再到旅游过程中细微末节,任何细小之处都 是你需要用心去做。网上有首打油诗:干得比驴累,起得比鸡早, 做得比孝子还好,见得比记者还多,赚地比民工还少,还怕出错 下岗躲不了。恐怕这早就是业内人可以脱口而出自我调侃之词了 吧,其实它也反映了导游浮华背后不为人知超常付出吧!辞旧迎 新之际,回顾一下今年历程,总结一下导游心
2、得体会,我想对将 来就会大有裨益。转眼间一年时间又在不经意间从我们身边匆匆消失了。这一 年时间也让我学到了很多东西,“导游”给我生活带来了许多快 乐,时候带着来自四面八方游客,当这些四面八方客人称赞天津 时候,心里就特舒服,特有成就感。虽然,干导游这一行并非我 初衷,然而很快我就发现:还是可以干导游这一行,因为我喜欢 这个职业。在不断实践当中我也总结了一些经验,也发现了不少问题。 工作和全面建设小康社会的奋斗目标,努力做到在思想上、认识 上保持先进,始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立 终身学习的观念,利用业余时间学习计算机、法律知识,以及进 一步学习自己的业务知识。2、工作情况在今年
3、的工作中,认真学习业务知识。我在本岗位上,按照 旅行社领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务,努力做 好自己的本职工作。作为一名司机除保证了用车外,积极参加各 项义务劳动。为降低生产成本,在日常的行车、保养方面为节能 降耗作了积极的工作。在旅行社领导的带领下我同导游一起完成 了今年的工作,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的 规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和生产需要时不论早 晚或节假日随叫随到,不计报酬,从无怨言。入冬之际我旅行社安装设备期间,我全体同志一道早出晚归, 每天在路途奋斗十几个小时,圆满完成了各项任务,得到了领导 的肯定。平时、做到严格遵守出车制度,按时出车,认真
4、保养车 辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保 养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥, 不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。3、存在的问题和打算尽管经过一些努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还 需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇 于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。明 年我将与导游一起努力工作,在旅行社领导的带领下使自己的工 作达到一个更高的层次。旅行社个人工作总结6时间过的真快,又到年中了,作为导游员的我似乎还没能回 味过来这半年的滋味,适应这季节的变化,但是,时间不等人, 日月老人将要给2
5、0年画上句号了。我所从事导游工作,又经历 了 一个年头了,我喜欢这个工作,不论苦辣酸甜,我总是一个“乐” 字。在导游年审培训的会议室里,原省旅游协会副会长刘祖翼现 场为我们授课,他从旅游与文化的融合、芜湖旅游的发展前景和 导游人员的素质要求等方面进行了精彩讲解!导游是旅游业不可缺少的组成部分,它是旅游业的灵魂,是 旅行社的支柱。某种意义上来说,导游人员是一个地区形象的体 现,也是了解一个城市的窗口。导游是什么?用原省旅游协会副会长刘祖翼的话来说,导游的 言谈举止、素质修养不仅直接反映出一个城市精神文明的素质修 养,而且也折射出一个城市旅业的品质建设。半城山半城水是芜 湖的一道美丽风景线,而导游
6、是向中外游客传达城市形象的使者,是一个城市的名片。“一名真正的导游员,就是一个城市的形象 大使。我们希望可以借助各种大赛和培训,发现和培养出更多的 优秀导游人才,进一步提升导游素质,推进芜湖旅行社行业品质 建设,推动旅行社行业转型升级,使之成为中国优秀城市一一芜 湖一张亮丽的城市名片。同时呢,他也说由于媒体长期以来对个别导游出现不规范行 为的报道过于频繁,对旅业造成了较大的负面影响,从而使旅客 积累起对导游的不信任感。导游队伍到自身形象的重要性,要自 立、自强、自爱、自信。媒体的监督是一件好事情,相信随着市场 的规范,企业的成熟,导游的形象也会逐步得到认可。同时,社 会和旅游企业也要逐渐提高对
7、导游的认识,因为导游是人才、是 生产力、是效益。只有吸引优秀人才的加入旅业才能实现可持续 发展。中国已经是一个旅游大国,将要成为旅游强国,中国导游 将成为一个高尚的职业,这不是因为导游收入多,而是因为导游 的阅历和学识高,因此即要保证导游的权利和利益,同时也要对 导游的责任提出要求。市旅游局助理调研员郑金兰同时也出席了开班仪式并且讲话。 针对现行的导游培训内容方法单一、管理滞后不能适应新形势下 旅游业发展的实际,她对今后的导游培训工作提出明确的要求。 一是改革现行的导游培训方法,更新培训内容,提高培训质量,使导游培训工作更加规范化、制度化。通过不断加强对导游人员 的职业道德、职业纪律教育和规范
8、的培训考核,提高导游人员的 思想素质和职业道德水平。二是重视导游人员的日常培训。旅行 社应充分利用淡季对本单位导游人员进行集中培训,建立本单位 导游人员日常培训档案,并在年终将本年度开展导游人员日常培 训情况,包括培训时间、培训形式、培训内容、参加人数、考核情 况上报市旅游局,作为导游年审和旅行社考核重要指标。三是导 游人员要加强自身建设,平时要注重学习,以自学为主,注意理 论联系实际,加强自身修养,要珍惜每一次的培训。从懵懂到认知,掐指一算做兼职导游已有3年时间了,其间 有酸也有甜。曾经试图放弃,却有千般理由选择继续。“导游” 这个词曾经给了我很多兴奋的联想:带着来自五湖四海的朋友穿 梭在神
9、州大地!古老的皇城;美丽的西双版纳;神秘的原始森林在 那些另人向往的地方与客人们一起放声歌唱!细细去品位,去遐想, 去感受这些可能让人终身难忘的时刻!尽管这些并未全部实现!尽 管工作当中遇到很多困难!但它却丝毫不影响我对导游工作的热 诚!通过这次导游年审培训让我学习到了怎样处置问题,面临问 题时要临危不乱,以下是我的大致小结:1、熟习线路:团前准备一定要充分,线路熟记于心,多讨教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据, 才干万无一失。2、效劳工作要热心,认真:特别是旺季,一定要提示旅游留 意事项,方可做到防患于已然,有时一句话就能带来意想不到的 效果,如旅游安全问题,旅游留意要
10、守时等等,主要防止问题呈 现的时分游客产生心情上的不满。导游若在事前有个铺垫,效果 就会好很多。3、留意和谐工作,布置好游客的同时,也要妥善处置好客人, 司机,地陪旅游社和景区的关系。4、导游要以不变应万变,呈现问题也不能自己先乱了阵脚。 导游虽不是万能的,但你的头衔就必定了你必需在客人面前临危 不乱,及时果断的处置问题,如发作不测情况也要学会晤机行事 来妥善处置。5、书到用时方恨少,导游所知道的学问必需普遍,因此要不 时的学习,给自己充电。每次带团回来也要及时的总结经历,积 聚阅历。6、维护旅游社的信誉同时也要维护好游客的权益,当你为客 人利益着想时,当客人意见不统一或遇到不测问题时,客人也
11、会 尊重和理解你和旅游社的布置。7、最后,要及时处置客人遗留的问题,导游本身是一个效劳行业,不只仅是满足客人的需求,但不同的人也有不同的心理, 你的决议不一定合大众,但一定做到合情合理,客人自然也会给 你满意的答复。所以要学会处置不同的问题,不要把问题留到最 后。时间已消逝,的感触心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的 阅历都看成是第一次来认真对待! “路漫漫其修远兮”或许可以 回头看看留下的脚印。年轻的我要不时的通知自己“反动尚未成 功,同志仍需努力” !,困难阅历了,但阅历却留下了。带团总是 不可避免要遇到三多(人多,车多,压力多),作为导游就要做到 三心(多一份认真,多一份留神,多一份诚心)
12、认真:旅游景点环境杂,作为导游比平常要更多一份认真眼 观六路,耳听八方,尽量将客人控制在自己的视力范围内,随时 提示客人离队。耐烦:在旅游之前必需将团队的旅游之前必需将团队的旅游 道路,集合时间地点再三强调,以防客人一旦走失可以疾速离队。 初到一地大家充溢新颖感会不停“单溜”,这时导游要耐烦而疾 速的劝客人离队。诚心:带团随时随地会发作突发事情,导游要用一百分的诚 心去处置,事情终会得以化解。我付出,我努力!相信“一份耕耘,一份收获“!导游职业与其他职业有一个显著的不同点,那就是你必须和 客人朝夕相处!这自然使我们对服务这个次的感触比一般人多一 些!从某种意义上讲:导游职业就是服务行业的极端!
13、日本导游被 成为无名大使,新加坡导游是非官方大使,美国导游叫 祖国的镜子,我国导游员被称为民间大使。正由于导游 有着如此高的评价和重要的地位,使的导游工作更容易犯错误!所 以我们必须严格要求自己,要本这一颗平常心,才能让我们在这 个工作岗位上问心无愧!展望新的一年,我将用更多的热情和努力, 克服自己的缺点,总结工作中的经验,去学习、去进步,努力让 自己做的更好。旅行社个人工作总结7我是今年2月正式进入康辉实习的,培训结束后我就进入了 客户二部,初来的我对于一切都很陌生,但是在部门经理和同事 的关心下,我逐渐熟悉了这个工作环境,也非常的喜欢这个宽松 融洽的工作氛围,从当初的懵懵懂懂的学生逐步成长
14、起来,学习 了业务的流程操作,也和公司同事熟悉了。虽然在学校学的.是旅游管理专业,但是公司里的实际操作都 是书本里、课堂里所学不到的,在同事们的悉心帮助下,我渐渐 掌握了一些专业知识,工作起来也顺手很多。在以后的工作中, 我会继续的学习,希望能够不断地完善自己,充实自己,让自己 可以尽快成长起来。目前我在部门里主要做的是协助其他同事处理一些事情,因 为现在是旺季,所以同事们都变得非常忙碌,有的时候甚至是分 身乏术,所以这个时候能够帮助其他同事稍微分担一些工作,我 觉得也是我应该做的事情。当然,我也在积极地开发我的新客户, 积极地去寻找,因为我相信只要努力了,就会有收获。就在前一 段时间,我成功
15、安排了几档散客出游,虽然利润不是很多,但我 真切地感受到了 “成就感”的真实含义。初尝成功滋味,令我动 力十足。在周末的时候,我偶尔也会出去带带团,因为光是依靠书面 上的知识是不够的,很多时候只有亲自去体会才能知道团队中会 出现什么样的问题,在操作的时候应该怎么样去避免,这样可以 省去很多不必要的麻烦,也会给客人一种很贴心的感觉。我带团 的经验有限,也不够自信,还有很多需要学习的地方,希望在以 后的日子里能够有一个长足的进步。很感谢康辉能给我这个学习和锻炼的机会和平台,在这半年 当中我第一次体会到了工作的艰辛和完成工作后的喜悦,第一次 参加公司的拓展活动懂得了团队合作的重要性,也第一次了解到
16、社会竞争的残酷。在下半年的时间里,我会在做好部门里的事情的同时积极开 展新业务,努力完成领导所布置下来的任务,努力的学习旅游知识和营销技巧,希望在年底的时候能够有一个好的表现,做出令 人满意的业绩,为部门创造利润,为公司创造利润,同时证明自 己的价值!旅行社个人工作总结8不知不觉间,来到国际旅行社已经有四个月时间了。在工 作中经历了很多冷暖,同样认识了很多良师益友,学习到了很多 旅游服务经验教训。回首过去,展望未来!过去的一年里,在公 司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下, 我的工作学习得到了不少的进步。无论是个人能力和与客户交际 沟通都在不断提高和完善。感谢公司领导给我的成
17、长空间、信心。 在这几个月的工作时间里,通过公司的大力宣传以及自身的不懈 努力,在接待收客上取得了一定的成果。但也存在诸多不足。回 顾过去一年,现将工作总结如下:一、工作总结自9月初进入公司以来,任光谷负责人期间。我工作负责, 在公司各部门以及各门市的工作人员对我的指导和帮助。在中秋、 国庆、重阳节期间我们光谷门市的收客情况都比较理想。这些成 绩的取得是与我们公司全体员工的共同努力是分不开的。在门市 值班期间,认真接听每一个电话,并且记下每一位客户的相关信 息。在客人有意愿跟团的前提下,适时的向客人咨询并耐心向客 人介绍公司的出团信息和优惠情况。客人办证期间,主动给客人提供最简单快捷的乘车路线
18、,做到了为客人服务的要求。这些得 到了客人的好评,对公司的宣传有一定的作用。二、工作中存在的问题经过4个月的学习,我发现在自己离一个职业化的接待人员 还有差距,主要体现在工作技能、旅游知识的不丰富和旅游地的 不够了解。这些是我在工作中不断磨练和提高自己的地方。三、工作心得前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台 是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重 要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对 客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对 其重要性的.认识,所以我一定要认真做好本职工作。作为一个优秀的接待人员,客户参观时我将时刻注重保持良
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