2023年设计师年终工作总结两篇.docx

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1、秋去冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆匆又一年。在忙忙碌碌中，某年又将过去了，在这一年当中，设计 部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的 变化都比较大。设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的，以独立 承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。设计部有 了更大的自权益，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也 省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，情况还是比较 稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基 础上，继续加强业余知识的学习，领导部门所有人员，往更 高设计层次迈近。从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高， 设计工程总产值达一元左右，设计费总产值近一元。从

2、项目的 类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加很多，如青少 年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见， 几年以来，总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重 视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业 单位的设计装饰项目，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且 都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的 机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应该 提前做好准备，在2022年，争取再把握更多的机会，打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计 资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步 努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产

3、值更上一层楼。设计部今年的人员流动性，是历年来最大的，几乎是大 换血，与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上 影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产， 对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下, 还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪，我们就驻现场; 需要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月；需要互相配 合，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短 时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基 本的立足点，我们都做到了。其中值得一提的是王亚丹，在 其中一个月打卡记录中，超过晚上24时的，有近半个月。 作为一个女同志，对工作认真负责，是值得学习的，并

4、且在 老员工辞职之后，她主动承担了不少项目的设计工作。还有 俞挺，为人处事，踏踏实实。虽然刚进公司不久，但对声学 领域好学好问，为了公司日后的长足发展，为了培养声学设 计的后备人才，派他上清华进行声学理论知识的培训并取得 培训证书，回来后，又恰逢广东工地需驻现场设计师，故派 他亲临实践。理论与实际的结合，让他在声学方面的业余技 能，有了很大的提高。还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设 计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，虽然在业余能力上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公 司“诚实乐群、开拓超越”的企业精神的。设计部的是一个不平凡的每年的这个时候，心中 总充满着无限的感慨来回顾这一

5、年，心中总充满着无限的希 望来期待下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是发展, 看到的是大丰的未来。来到公司已经快个月了。感觉时光过的个性快。快的原 因并不是因为时光匆匆的流逝，而是因为每一天工作的都十 分的充实。我以前一向在职业培训学校做平面讲师，工作十 分简单，每一天讲一个半小时的课，其余的时光就是辅导学 生上机操作。每一天上班感觉时光个性漫长，就盼着时钟能 够快一点走，早点下班。但时光长了我觉得，太安逸的工作 环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开 始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi,样本，画 册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一齐 研究和探讨，各

6、尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。 所以每一天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但 是看到我们自我设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和 累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月 的感受：（一）良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们 每个人都有自我的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹， 笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么 好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。（二）好的领导我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄就应和我 们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每一天都是勤勤 肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一齐加班,

7、每一天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在 工作上帮忙我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们, 关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分 的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相 信，我们的公司会逐渐壮大。（三）同事之间能够和睦相处人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。 每一天早上来到公司，同事之间问声“早上好。微笑着点点 头，这样一天的工作都会有个好的情绪。同事生病了，端上 一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会 是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和 关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。（四）团队精

8、神工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们 这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短 暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运 动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi, logo,动画的 制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。那里需要 我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作 共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的 力量都是不可或缺的。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分 配，将最适宜的人安排在最适宜的位置，这样才能发挥出每 个人的优点。团队精神十分重要，大家在共同商讨的过程中 很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目

9、更加的完备，也能 更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦， 不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一齐努力，打 造出我们丰联文化传媒自我最响亮的品牌。（五）热爱自我的工作我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们务必要喜欢 这份工作。来到公司的这段时光，领导和同事都十分的热心, 我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份 工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需 要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的潜 力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去理解， 并经过自我的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这 样的满足感和成就感才是我们的快乐。赵总经常和我们说的一句话是。态度决定一切。人的一 生就那么几十年，如果我们每一天都能够充分的利用好时 光，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回 想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名 员工。严谨的工作态度，是我们应尽的职责和义务。作为一 名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我 们目前需要改善和加强的，所以我会和公司一齐努力，为公 司的不断壮大，更好的发展，来尽自我的一份微薄之力。 最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固！ 也祝愿在座的每一个人身体降，幸福快乐！