受处分人员回访教育情况【9篇】.docx

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1、下载原文可修改文字颜色查看原文受处分人员回访教育情况【9篇】第一篇：受处分人员回访教育情况为认真贯彻落实党的“惩前忠后、治病救人”方针及关于加强 和改进案件审理工作的意见关于做实做细案件“后半篇文章”的精 神.近日，县纪委监委在全县范围内开展受处分人员回访教育工作，主 要对佛冈县2018年7月以来被依纪依法给予党纪政务处分的108名党员 和监察人员开展回访教育，了解其受到党纪政务处分以来的思想状况 、现实工作、生活情况，对组织的要求等，帮助受处分人员尽快卸下思 想包袱，重拾工作干劲.领导带头，分级负责.本次回访教育按照谁处分谁回访的原则，即 县纪委监委查办的61宗案件，由本委分管案件审理工作的

2、班子成员带 队回访；各镇纪委查办的案件，由各镇纪委负责对党员干部开展回访.第9页共23第10页共23第11页共23第12页共23第13页共23第14页共23第15页共23第16页共23第17页共23第18页共23因人施“访”，形式多样.本次回访主要采取与受处分人员面对面 交谈、听取其所在单位负责人介绍及走访受处分人员身边同事、群众 等形式，全面了解其受党纪政务处分后的思想状况、现实工作、生活 情况以及处分决定执行落实情况等方面情况；对离开本县外出务工人 员，灵活采取电话回访的方式进行，确保回访全覆盖.建立档案，动态管理.回访中注意收集整理受处分人员的基本情 况，所在单位对其所做的评价鉴定意见等

3、回访材料并存入回访档案. 同时结合日常教育管理工作，把回访情况作为解除处分、恢复党员权 利的重要依据.第19页共23第20页共23第21页共23人事局的民主测评工作结合在一起，在考核受处分党员干部德、能、勤、绩、廉的同时，突出对其改正错误的情况、思想政治表现和工作 作风进行考核，并将考核结果直接作为解除行政处分工作、恢复党员 权利工作、提拔任用的依据。8、把回访教育和解除行政处分、恢复党员权利相结合。在受留 党察看党纪以上处分、行政处分期满前后，深入受处分人单位，在考 察受处分人改正错误情况的同时，对受处分人进行教育，把回访时受 处分人的悔改态度和工作表现作为第一手考察材料和解除行政处分、 恢

4、复党员权利的重要依据，为纪委常委会、监察局局长会议讨论恢复 党员权利、解除行政处分提供重要依据。严管厚爱、教育帮助.在回访教育中，受访者黄某向回访的干部坦 言，“处分下达之后曾一度觉得自己思想包袱很大,在同事面前抬不起 头，工作没有目标也没有干劲，现在组织来找我谈话，我知道组织并没 有抛弃我,今后我一定更加努力，尽职尽责履行好本职工作，并提醒身 边的同事、朋友吸取自己的教训”.通过回访，一方面了解党员干部受 处分后的心理变化，对知错改错的党员干部进行鼓励；对不了解党和 国家政策，个人思想、工作遇到问题的，通过解释宣传党纪国法，谈话 谈心等，促进受访者思想转变、放下包袱，重拾干事创业的信心和决

5、心；另一方面，对受访者提出的合理要求以及其个人在工作、生活等 方面的困难,积极协调相关单位予以解决，充分体现纪法约束有硬度、 批评教育有力度，组织关怀有温度.第二篇：受处分人员回访教育情况“2019年7月受处分以来，该同志正确认识自身存在的问题和受 到的处分，在之后的工作中敢于担当、主动作为，各方面都有了起色 ,取得了明显进步”前不久，市纪委市监委对市级单位干部杨某开展回访教育后，对 其在处分期间的表现作出评价。今年以来，我市各级纪检监察机关坚持“惩前忠后、治病救人” 工作方针，将“严管”与“厚爱”相结合，按照市纪委市监委印发的 开展受处分人员回访教育工作办法（试行），常态化对受处分人员进 行

6、回访教育，让受处分党员干部卸下包袱、轻装上阵，实现纪律教育和 执纪效果的统一。截至目前，开展回访教育225人次。在开展回访教育中，我市按照“谁处分、谁回访”的原则，作出 处分决定的纪检监察机关及时与受处分党员干部所在党组织对接，督 促履行好主体责任，共同做好处分执行情况监督、跟踪管理、谈心谈 话等工作。同时，将回访教育列为监督检查室、派驻（出）机构日常 监督的重要内容，定期了解受处分人员思想动态，帮助其认识错误、 吸取教训，勉励其放下思想包袱，心无旁鹫地做好工作。在临近处分期影响期满时，纪检监察机关根据不同情况，采取班 子成员带队、组室联动、上下协作等方式再次开展回访教育。按照熟 悉掌握情况、

7、制定回访教育计划、提前告知等步骤，了解受处分人员 对自己所犯错误的认识、整改情况，思想、学习、工作和生活情况， 以及对组织的意见和建议；了解所在单位党组织对受处分人员进行日 常教育、管理和监督的情况；听取所在单位领导、党员、干部职工对 受处分人员的评价、反映等。最后，结合日常监督检查情况形成综合评价，以书面等形式向所 在单位党组织及受处分人员反馈，同时提供给组织人事部门作为干部 选拔任用、评先选优等重要参考。“刚开始我的思想负担特别重，工作也不在状态，后来得到组织 的开导和帮助，很快就调整过来了。”2021年2月，因在担任副县长期间违反工作纪律，李某被市纪委 市监委P最近，县纪委对2006-2

8、007年以来被纪检监察机关给予党纪政纪 处分的党员干部开展了一次集中回访教育活动。主要采取谈心、询问、向本人所在党组织了解情况、个别座谈、 请所在单位领导班子人员对被回访人进行民主测评等形式全面、深入 细致了解被回访人思想、学习、工作和受处分后的整改情况，并检查 党纪、政纪处分决定执行落实情况。回访结束后，回访人必须及时向被回访人所在单位反馈情况，填 写回访情况记录表，并将回访材料整理归档，作为受处分人员恢 复党员权利或解除行政处分的依据，也可作为民主评议党员、干部考 察和考评的依据。据统计，整个回访活动期间，共对36名受处分党员干部进行了回 访，督促落实党纪、政纪处分决定9条，纠正工资发放2

9、2714元。回访教育工作主要包含以下内容：（一）了解有关单位对受处分人政纪处分决定执行情况，采取帮 教措施、加强思想教育、强化监督管理、完善制度规定等方面的情况；（二）听取受处分人所在党组织或单位，以及干部群众对其改正错误、 思想认识、工作表现等方面情况的反映和评价；（三）了解受处分人 对所犯错误的认识和所受处分的意见，以及改正错误、转变思想和工 作表现等情况；（四）对受处分人进行政纪、法律法规和政策规定宣 传教育，对涉及其本人处分方面的有关问题进行说明或解释，做好思想 政治工作；（五）其他需要纳入回访教育工作的内容。第四篇：受处分人员回访教育情况为认真贯彻党的“惩前忠后，治病救人”方针，及时

10、了解掌握受 处分人员的思想动态，帮助他们正确认识和改正错误，化消极因素为积 极因素。根据中国共产党章程、党的纪律检查机关案件审理工作条例和中华人民共和国行政监察法，制定本办法。一、回访的重点（一）受到留党察看处分的人员；（二）受到行政撤职以下（不含撤职）处分的人员；（三）受党纪、政纪处分后仍在党政班子任职的党员或干部；（四）受党纪处分后仍在机关、企事业单位任中层以上职务的人 员。（五）受到开除党籍处分但保留公职的人员。二、回访的职责对受处分人员的回访，按照干部管理权限负责实施。州管干部的 回访由州纪委、监察局负责；县市管干部的回访由县市纪委、监察局 负责；一般党员干部的回访由所在单位归口的纪工

11、委负责。三、回访的时间一般在受处分人所受处分期满前进行，受政纪处分后回访教育也 可与解除行政处分手续同时进行。四、回访的内容（一）受处分人员对自己所犯错误的认识情况，学习和工作情况；（二）受处分人员的整改情况，是否真正吸取了教训；（三）所在单位党组织对受处分人员思想、工作情况的基本评价；（四）党纪、政纪处分决定执行、落实情况。五、回访的方法（一）回访的准备工作。纪检监察机关必须明确回访人员（二人以 上），回访人员要熟悉案情，事先拟定回访提纲。（二）回访的形式。可采取与受处分人员谈话、家访、座谈会等形 式进行。（三）回访工作的落实。回访时应将所在单位（部门）对受处分人员 的基本评价与其见面，并及

12、时向所在单位反馈情况。回访情况填入党 政纪处分人员回访教育情况登记表，一式两份，报州或县市纪委监 察局一份。（四）回访材料的存档。将回访材料存入受处分人员的案件档案。 受留党察看处分的，存入恢复党员权利档案；受行政处分的，存入解 除行政处分档案。六、回访的要求（一）回访必须坚持实事求是原则，做到教育与帮助相结合，既体 现组织对受处分人员的关心和爱护，又体现教育广大党员干部的综合 效应。（二）必须认真听取受处分人员思想、工作、生活和改正错误的情 况以及对组织的意见和要求，做好思想教育工作和政策解释工作，肯 定成绩，指出存在的问题和努力方向，协调帮助解决工作、生活中的 实际困难，促使其振作精神，遵纪守法，努力做好本职工作。（三）回访情况作为受处分人员恢复党员权利或解除行政处分的 依据;作为民主评议党员，干部考察和考评的依据。七、本办法自印发之日起执行。第五篇：受处分人员回访教育情况今天召开受处分人员回访教育集体谈话会，不是要让大家难堪,而是为了关心关爱我们的干部，让大家明白：处分决定不是“句号”，而是“逗号”，组织并没有遗忘和放弃大家，相反，一直在关心和关第8页共23