2022年托管教师岗位职责.docx
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1、2022年托管教师岗位职责 托管老师岗位职责 【篇一:教化机构托管老师职责协议【拿来就能用】 【篇二:托管老师工作职责】 东郡小学托管老师工作职责 1、每月初,由食堂主管统筹支配学校食堂值班工作,不能参加的教 师提前以书面申请方式提交给食堂主管老师。 2、值班老师一旦确定,听从工作调度,假如遇到外出学习等一周以 上不能进行值班时,必需提前汇报食堂主管老师,进行统一调度。 不能私自确定由他人代班,否则算值班缺席。 3、托管班级支配一般以 名学生为一个班,每班支配名老师负责学生接送就餐、出勤追查、节约教化、 卫生管理、午休管理等五个方面。各就餐班值班老师中确 定一人为组长,由组长支配轮番循环值日。
2、 4、按时接送就餐、,清点人数。每班由第一位老师负责 支配轮番值日。当天值班老师登记好学生的出勤状况,总值日老师 进行检查评比。 5、值班老师和学生一起就餐,教化学生餐后整理卫生,将剩饭菜倒 在指定地点,分开放好餐具,中午支配学生尽量完成当天作业,并 帮助检查。要求学生和老师都在餐厅内就餐。 6、值班老师要做到不离岗,不早退,保持教室宁静,清点人数,未 到的查明缘由并刚好报告班主任。 7、以教学班级配备老师,兼顾其他状况进行支配。 8、就餐时间:一 四年级 11:40 五 六年级 12:15 总值日支配:星期一星期二 星期三星期四星期五 【篇三:托管班管理制度】 博睿尼教化托管班管理制度 一、
3、管理老师岗位职责 1、酷爱托管工作,对托管学生有爱心、责任心、耐性,敬重托管学 生。 2、主动与托管学生家长协作,刚好向家长汇报学生身心健康发展情 况, 虚心接受指责、建议,不断改进 工作方法。 3、遵守各项规章制度,不迟到、不早退、不做私事。 4、团结同事,有看法通过正常渠道提出,不在背后争论。 5、努力创设与教化相适应的良好环境,促进托管学生动手、动脑, 使 每个托管学生在不同水平上得到健康发展。 6、仪表端庄自然,服饰大方整齐,符合职业要求。 7、举止端正,语言文静,说话和气,待人热忱有礼貌,能主动问候 别 人。为人师表,在学生面前行为规范,话不俗,语不高。 8、爱惜公物,讲究卫生,爱护
4、各种设施、教具。 二、管理老师岗位工作要求 1、根据学生作业统计表支配好托管学生课业辅导安排。 2、负责搞好教室卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。 3、抓好托管学生思想品德教化和良好行为习惯培育,与家长建立良 好 沟通关系。 4、关注托管学生的身体康健,天气改变要提示学生增减衣服。 5、留意托管学生平安,家长来接送托管学生时,要简洁介绍托管学 生 的当天生活、学习状况。 三、与家长的日常沟通工作要求 1、每日放学,负责接送的管理老师在平安接学生到托管班后, 要以发短信方式告之学生家长。 2、每日家长到托管班接学生时,老师须向家长介绍学生当天在托管 班的生活及学习状况,留意收集家长对托管班的
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- 2022 托管 教师 岗位职责
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