2022两学一做党性分析材料.docx

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1、2022两学一做党性分析材料 我于xxxx年通过xxxx市事业单位招考在统计局参与工作，xxxx年5月在高校期间加入中国共产党。参与工作后，听从组织支配，先后在局办公室，综合、投资、商贸、法规等专业科室工作，现任xxxx市统计局办公室副主任。“两学一做”学习教化活动开展以来，我仔细学习了党的十八届五中全会精神、习总书记系列讲话、党章、准则、条例等，比照党章党规规定和合格党员标准，全面查摆、分析了自己在志向信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的不足，并提出整改措施及今后的努力方向，现汇报如下：一、 存在问题及不足1坚决志向信念的修炼不够，对自己工作、学习等各方面的自我要求有些放松，对加强主观世界的

2、改造坚持得不够好。因为工作在局办，是收发件的第一道关口和中转站，每天接触各类政策件、会议精神等，就自觉不自觉地忽视了系统的理论学习，对理论政策等浅尝辄止，不求甚解，经常是大致都知道，但真正撰稿下笔时却总要借鉴模板依葫芦画瓢，没能做到入脑入心。思想上曾经认为自己是执行层干部，不搞理论探讨，不参加宏观决策，只要能驾驭主要精神、明确组织要求、落实活动方案就行了，对学习理论政策是改造世界观的须要，是不断提高自身政治素养和思想素养的须要，是做好本职工作的须要的相识不足，忽视了办公室在机关中的关键作用，致使自己在工作中经常达不到应有的理论高度、宽度和深度，不能时时跟领导的思想保持高度一样，工作中创新担当、

3、主动作为的亮点乏陈。2.践行宗旨意识的力度不够，对服务基层的措施谋划不细。拘泥于日常琐碎的事务性工作，精力、时间安排不合理。体现在了解乡镇统计工作状况少，联系“四上”企业了解统计状况更少，与乡镇统计人员、企业统计人员、记账户仅以坐在办公室电话联系、网络沟通、远程帮助答疑为主，主动为服务对象解难的作为少，“问题上门便解决”，仅靠硬约束机制维系与服务对象关系，工作存在闭门造车，不接地气。作为驻村工作队员，不主动接触村民了解生产生活状况，认亲意识不够，为村民办实事的实力很弱，没有从内心深处去为老一百零一姓真正考虑生产生活问题，仅将三万活动、精准扶贫当成一项必需完成的工作。3. 夯实工作作风的定力不够

4、，存在精神懈怠。在局年轻干部中，自己轮岗最频繁，工作上手最快，经验岗位最多，时间一长，自以为已基本摸清了局各项工作的规律了，觉得自己搞好本职工作和领导交办的任务的实力已基本具备了，慢慢就丢失了创建性开展工作的激情和动力，常常为自己的懈怠找借口，在日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准，面对日常性一般性工作存在时间到任务了的心态或拖延状态。同时，新常态下新兴产业、新型业态和新的商业模式层出不穷，统计门类更加细化、统计领域不断拓宽，工作量及工作压力也与日俱增，任务一压下来、工作一惊慌，做事急躁，在处理问题时站位不高不谋全局、谋划不细不够周到、问题不解不能创新，暴露出全面统筹的实力不足，也凸显了自

5、己工作中抓重点破难点创亮点的落实效果不力。二、 缘由分析1. 缺乏党性修养的自觉性。随着工作条件的不断改善，艰苦朴实、敬业奉献观念有所淡化，没有相识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，时刻发挥党员的先锋模范作用。经常抱有“但求无过”、“差不多”，“说的过去就行”的思想，要求和标准降低了，工作的主动性就差了，而且社会实践不够，对内对外协调实力不强，在肯定程度上影响了工作的质量和效果。2. 缺乏砥砺意志、熬炼实力的主动性。强调困难、强调客观，问题和冲突在“手足无措”中越积越大，重要发展机遇在“无所作为”中白白丢失。对于重点、难

6、点工作，没有当成熬炼自己实力的难得机会，忙于应付，满意于完成领导交代的事情和自己分内的事情。3.缺乏理论学习的针对性。学习主动性不够，静不下心，浅学则止，当工作与学习发生冲突时，常把工作当成硬任务，学习变成软任务。理论学习不系统，接收信息的方式大多是通过微信、微博等新媒体推送的碎片化学问，自己不注意系统的梳理，没有深刻相识其思想的精髓，忽视常读常新，经常临时抱佛脚、用理论的立场、观点、方法分析和解决实际问题的本事不够，对统计专业学问的学习不够，对统计业务探讨不深，工作自信念不足，工作方式不够大胆，开展工作的视野不能达到360度，工作的热忱离沸腾经常差1度。4.缺乏服务群众的坚决性。在感情上没有

7、融入群众，仅按时间节点完成规定动作，遇到麻烦状况或解决不了的问题，会出现躲避心理，没有做到与贫困户深化的沟通。三、 整改措施及思路1、加强学习，提高素养。在工作中坚持勤学习、勤动脑、勤动手，做到学以致用，真学、真懂、真信、真用，解决在实际工作中遇到的新状况、新问题，博观而约取,厚积而薄发。一是要仔细学习党章党规、系列讲话等重要精神，努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚决共产主义信念。二是要提高学习的自觉性，努力学习统计业务学问、法律法规，拓展学问面，在工作中努力适应新形势，新改变，与时俱进，开拓创新。解决工学冲突，接着完成在职探讨生课程，将学习体会和成果转化为谋划工作的思路，提高解决问题

8、的本事。三是深化探讨统计方法制度，主动撰写统计分析，为市委政府供应更多有价值的决策参考。2、牢记宗旨，勤政为民。一是要时刻把坚决共产主义志向信念放在首位，激昂精神，加倍努力，围绕市委政府“三市三区”的发展目标，全力做好xxxx发展的各项统计反映，围绕统计方法制度改革，开发好、整合好、管理好、利用好现有的统计信息资源，为政府决策管理和社会公众供应更多、更优的统计服务。二是多深化基层开展调查探讨，争取半月一下村，帮助互联共建村谋划发展村集体经济思路，与村民开展面对面沟通沟通，真正了解村民所需所盼。三是要加强对统计服务对象的业务指导。多深化乡镇统计办、“四上”企业了解状况，与基层统计人员沟通工作和思

9、想，尽自己最大努力为基层统计人员解决困难和问题。3、提高标准，严于律己。一是自觉遵守廉政教化各项规定，遵守各项规章制度，时刻维护作为一名青年党员的自身形象。 二是充分发挥、主观能动性和创建性，主动协作组织机关开展的各项活动，激发干部活力，增加机关凝合力。三是坚持勤俭节约，反对奢侈奢侈，加强节能宣扬，从节约用水、节约用电等身边的每一件小事做起，大力弘扬艰苦奋斗作风。四是保持主动向上和淡然名利心态，克服急躁心情，努力努力发挥办公室“参谋、服务、督导”的综合管理作用。4、转变作风，完善自我。一是向焦裕禄等革命前辈及“当代海迪”李玉洁、“xxxx好人”胡延荣等身边模范学习，树立敬业奉献和艰苦奋斗的精神

10、，保持青年党员的良好形象，在生活上不奢侈奢侈，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不会干的事劲量早点会干，会干的事尽量件件干好。二是强化服务意识，加强与领导和同事们的沟通沟通，提高综合管理和统筹协调实力。树立时间观念、效率观念、质量观念，用最短的时间最高的效率来完成工作任务。三是增加创新意识，工作中勤思索，敢创新，多供应有价值的参考建议，多探讨统计专业工作和办公室管理，保持高度的责任感和敬业精神，服务大统计格局构建和xxxx经济社会发展。上一篇：小学生入团申请书范文两篇下一篇：物价局政治业务学习安排第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页