销售管理工作计划模板5篇.docx
《销售管理工作计划模板5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《销售管理工作计划模板5篇.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、销售管理工作计划模板5篇为了提高我们工作的乐观性,一定要专心制定工作计划, 假如工作计划制定出来无法确保它的实施,那它就是没有价 值的,下面是我为您共享的销售管理工作计划模板5篇,感 谢您的参阅。销售管理工作计划模板篇11、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个 好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队 是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力 的团队作为一项主要的工作来抓。2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处 于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售
2、人员 在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销 售人员的主人翁意识。3、培育销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的 习惯培育销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员 综合素养,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看 法和建议,业务能力提高到一个新的档次。提供商,以备工程商需要时能准时作好项目协作,并可以和 同行共享行业人脉和项目信息,达到多赢。三、销售与生活兼顾,快乐地工作1、定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友谊,更好的沟 通。客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间相互学习和 沟通,本人也曾参加过类似的聚会,也询问过客户,都很愿 意参加这样的聚会,所以本人认为不存在
3、冲突,而且同行间 除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工 作在更快乐的环境下进行。2、对于老客户和固定客户,常常保持联系,在时间和条 件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的, 重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的沟通。3、利用下班时间和周末参加一些学习班,学习更多营销 和管理知识,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的 资讯和产品,不断提高自己的能力。销售管理工作计划模板篇5作为公司销售管理人员我们的潜意识里必须回答以下问 题:我的角色应如何定位、职责是什么?我让业务员做什么、 业务员能够做什么?团队之间如何协调与沟通,如何授权?明 确责任。一定要让全部的业务人员明
4、白:哪些是必须做的, 哪些是不应该做的,不要在战略的航向中容易迷失自己。公司销售管理人员定计划。计划是销售管理的基本技能。未雨绸缪,“谋定而后动”是每个营销经理必备的基本素养, 虽然我们的很多经理对工作的热忱让人感动,但是我们必须 面对现实,正视我们的弱点:目前个别经理还是抱着两种思 想做市场:其一是摸着石头过河,走一步看一步,对市场的 竞争的反应不灵敏,其二是战略缺失,不知道三个月之后区 域市场会发生怎样的变化,半年之内如何调整,对将来趋势 缺乏猜测、无应对措施。我们完全可以转变方式。还可以调 整人员、心理、战略、公司销售管理人员带队伍。营销中最大的问题是管理问题, 而管理的真谛在于解决用人
5、问题。经过对世界500强的众多 企业的调查发现:在中国最大的问题是用人。现在业务员不 知自己该做什么、能做什么?人顾然是大事,有人则“企”,无人则“止”,人才在组织 中的作用自是不言而喻。综观世界500强很多的优秀企业对 人才的重视大都提到了战略的高度。正是有了那么多甘愿为 他们悄悄奉献的人,才有他们如日中天的事业。正所谓“一 事功成万骨枯”,因此,营销团队不仅要留意对人才的甄选, 更加强对他们的服务与培育、建设人才梯队。想方法把“兵” 留住,把心留住。只有队伍带好了、人心理顺了、团队的凝 聚力加强了、目标明确了,营销工作才能一顺百顺,正所谓 “人心齐、泰山移经过了长时间的摸索、酝酿,我认为
6、管好一支队伍应从以下四个方面着手:操作上一一实施“一转、二从”原则,这是全公司集体才 智的结晶,我们觉得很有有用价值。一转一一转变客户观念。“有思路才会有出路”,客户是我 们营销思路的第一实践者。只有客户的观念转变了,我们的 营销策划才能够得到有效的执行,营销方式才能有待提高, 也许这是个老生常谈的话题,我们这里说的不是其重要性, 而是如何转变的问题:选准优质客户,加强对客户的培训,灌输一些先进的理念 及贴近市场的营销思路。加强“三动”意识,即我们从利益上驱动,关系上拉动, 人生价值上感动客户,让他们对金星产生归属、依靠感。利用合同户的协议销量来约束客户,设专销奖,激励专销、 多销,形成比、学
7、、赶、帮、超的热潮,增强他们的荣誉感。 当然传统意义上的合同对于啤酒的经销商已经没有任何的 约束力,营销经理必须从建立市场网络的角度去批阅经销商, 加大对市场的投入不等于加大对经销商的投入,关于这一点, 经理必须清晰。用事实说话,让他们熟悉到做小麦啤、中高档酒赚取的利 润最大化而主动转变经营思路。在这一点上最好的方法就是 利用淡季学习的机会,让经销上加强沟通,或者到样板市场 参观、考察,帮助客户实现营销专型。对市场秩序上一一“从严”,强调“严”字当头,我们对 市场的开发、维护等都有相应的奖罚措施,只要出现问题, 营销经理一定按规定办事,决不手软。人性化不等于人情化,“只有管得住,才能理得顺”。
8、当然,管理的宗旨是“治心 为上、整人为下”。对市场操作上一一“从实”,一切从实际动身、从市场动 身。营销理论上,无论是4p,还是4c都必须听从于、服务 于市场,工作方式上每一个步骤执行到位。全部的策划不能 天马行空,必须务实。其实,营销无定式、无招胜有招,把 最简洁的招式练精就成了绝招!4、培育对于展会过程中的一些突发状况的应急措施在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户忽然转变 行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱, 不能顺利完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。其次作为个人我需要努力做到并日趋完善的几件事:1)和公司其他员工要有良好的沟通、多沟通、多探讨我信 任有良好的团
9、队合作意识才能不断增长业务技能。2)销售工作最基本的客户访问量(乐观开发新客户,并维 护好老客户,常常与客户保持一个良好的沟通)。3)沟通要深入(做好本行业知识的积累,多想想在实际工 作中有可能会遇到的一些问题,工作闲暇多查看一些行业网 站及专业书本)在与客户沟通的过程中,要能把我们公司所 包含业务的范畴十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想 法和意图对客户提出的建议要能做出迅速的反应。在传达产品信息时要知道客户对我们的产品有几分了解 或接受到了什么程度。4)工作要有一个明确的目标和详细的计划。要养成一个写 工作总结和计划的习惯以便于将工作时间更加合理的分配, 避开工作局面混乱等各种不良的后果
10、。根据公司下达的销售任务,把任务根据详细情况分解到每 月,每周,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务 的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养,公 司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准, 建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环 境是工作的关键。市场是良好的,形势是严重的。在市场可以用这一句话 来概括,在技术进展飞速地今日,明年是大有作为的一年, 假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我 们很可能失去这个机会,永久没有机会在做这个市场。销售管理工作计划模板篇2我于x年5月份任职于x公司,在任职期间,我非常感谢 公司领导及各
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 销售 管理工作 计划 模板
限制150内