部门月度工作计划表怎么写（3篇）.docx

《部门月度工作计划表怎么写（3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《部门月度工作计划表怎么写（3篇）.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、部门月度工作计划表怎么写（3篇）部门月度工作计划表怎么写（精选3篇）部门月度工作计划表怎么写篇1一、实际招商开发操作方面1、回访完毕电话跟踪，继续上门洽谈，做好成单、跟单工作。2、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领会透彻；抓好 例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握 运用别人的先进经验。3、做好每天的工作日记，详细记录每天上市场情况4、继续回访县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的 三个县区：市、一县、县，回访完毕。在回访的同时，补充完善 新的酒水商资料。二、公司人力资源管理方面1、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人才 市场及同行业薪酬福利行情，结合公

2、司具体情况，及时调整薪酬 成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工 办理社会保险。2、根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管 理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展 的人力资源管理体系。3、做好公司20_年人力资源部工作计划规划，协助各部门做 好部门人力资源规划。4、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运 用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。5、公司兼 职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。6、规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘（人 才市场、本地主流报纸、报刊、校园招聘、网、本公司网站、 内部选拔及介

3、绍）；强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员 工筛选方法（筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面 试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件 筐作业、管理游戏）7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效工作计 划、绩效监控与辅导、绩效考核（目标管理法、平衡计分卡法、标 杆超越法、kpi关键绩效指标法）、绩效反馈面谈、绩效改进（卓越 绩效标准、管理、iso质量管理体系、标杆超越）、绩效结果的运 用（可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、 员工职业生涯规划设计）进行全过程关注与跟踪。8、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培 训与开发的决

4、策分析，注重培训内容的实用化、本公司化，落实 培训与开发的组织管理。部门月度工作计划表怎么写篇2一、在管理上对领班的工作明确分工和合理安排，根据工作 岗位需求进行岗位调动，并加强对领班的业务知识和业务技能， 对客沟通以及安排菜肴的提升。二、提拔和栽培有潜力、有上进心、对工作具有奉献精神的 员工和加强对员工的各项业务技能，业务知识的培训，让每一位 员工都能够时全能达人，无论是接待会议、酒席、vip、自助餐、 包厢、大堂吧工作都是出色的完成接待。三、定期的召开员工坐谈会，了解员工的思想动态和生活情 况，深入了解员工的内心想法和合理化的建议。四、收集宾客对用餐服务质量和菜肴意见和建议，并做好记 录作

5、为我们改进服务和菜肴的重要依据，减少顾客的投诉机率， 从而不断的改善和提高我们的服务质量和菜肴质量。五、针对于一、二楼餐具，流失量大，特别是玻璃器皿和不 锈钢餐具的流失和损耗，制定一个合理的计划做到每天盘点不锈 钢餐具，严格要求每位员工都爱店如爱家，在工作中严格按 照操作三轻进行，工作从而减少餐具的损耗，降低并节约成本。六、加强员工的开口、服务意识，餐中微笑服务、细节服务，特别是开口服务意识，对客沟通“沟通”是通往心的桥梁，也是拉近与客人之间的距离，增进与客人之间的熟悉和了解，并与此 同时了解客人的喜好。七、加强前厅与后厨的协调性和与其它岗点的沟通、配合。 加强前台员工对菜肴品质的意识，他们不

6、但是服务员，更是一名 检验员，把控好每一道菜肴的质量和品质，出菜顺序及出菜速度 起到关键的作用，让宾客吃到健康满意的菜肴。部门月度工作计划表怎么写篇31 .提听取班组工作汇报。各班组根据学期工作计划重点，结 合班级工作情况汇报。汇报应反映班组内成人工作情况和幼儿发 展情况，即反映成绩也反映存在问题，也可提出希望园领导给予 帮助的事宜。汇报可在全园进行，也可在组长之间进行，还可单 独进行。全园进行可更好互相交流，组长之间进行的讨论问题， 单独进行便于园长和各班进行针对性的进行磋商。汇报后园长应 在全园会上作小结，肯定成绩，提出下半学期的希望。2 .全员性研讨活动。在上月分年龄组举行教研活动的基础

7、上, 推举代表在全园进行研讨。3 .进一步提高制定计划和记录效果的质量，针对具体情况帮 助能力弱的教师和新教师。4 .继续做好家长工作。结合教育要点更换“家长园地”进行 家访。组织好家长学校的讲座，小班可讲“家庭教育在幼儿成长中的地位和作用”或“幼儿卫生保健知识”中班可讲“如何开发 幼儿智力”或“如何培养心理健康的幼儿”大班课将“如何培养 良好的学习兴趣、习惯和能力”或“自信性的培养”等。5 .结合重阳节组织好幼儿爱老、敬老的活动，如慰问本园离 退休教师、慰问敬老院长着等。6 .组织年龄班之间的部分玩具交换活动。此外，还需做好的 工作有：党、政、工联合举办重阳节慰问老同志的活动，根据每 月营养核算情况调整幼儿伙食，根据进食量对食量少的班级幼儿 分析原因，采取相应措施；月底做好幼儿防寒保暖工作的物质准备, 如购煤、检查和添置火炉等用具，对炉、暖气管等作安全检查;对 越冬花卉进行管理，检查落实情况。