公司荣誉档案管理工作标准.docx
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1、1.0、总则与目的为加强和规范公司荣誉档案管理,更好地收集、保管和开发利用荣誉档案资源,制定本 规范。2.0、规范性引用文件(无)3.0、术语和定义荣誉档案:是指公司在各项活动中获得各级机关、组织、社会团体颁发的有保存和利用 价值的荣誉实物。4.0、应用范围适用于本公司荣誉档案的管理。5. 0、职责与权限人力资源部:负责企业荣誉档案的接收、存放、保存及过期处理责任。6.0、管理内容及要求6. 1、归档类别6.1.1、 归档的载体品种有:奖杯、奖牌、奖旗、奖状、证书、奖章、勋章等。6.1.2、 归档范围6. 1.2. 1、公司获得的国家级、省部级、厅局级、地市级及地市级以下国家党、政机构的荣 誉
2、实物;6.1. 2. 2、公司从社会认证机构获得的重要荣誉实物;6. 1.2.3.公司获得的重要的荣誉实物;6. 1. 2. 4、其它需归档保存的荣誉实物。、归档要求6.1. 3. 1、对属于归档范围的荣誉档案,有关部门应及时向人力资源部申请归档,集中管理。 任何单位或个人不得据为已有;6. 1.3.2,归档的荣誉档案应完整、清洁,不得有缺损、污染;6. 、对归档的荣誉实物,应逐一检查。发现有问题的,应在采取补救措施后再行归档;6. 1.3.4.应将归档荣誉档案的登记表(见附件一)按规定填写后一起归档。6.2、 整理6. 2. 1、荣誉档案的保管期限分为永久和短期(15年一30年);、编号由全
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- 公司 荣誉 档案 管理工作 标准
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