浅谈新时期煤矿政工工作面临的主要问题与对策.docx

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1、浅谈新时期煤矿政工工作面临的主要问题与对策浅谈新时期煤矿政工工作面临的主要问题与对策 本文关键词：浅谈，新时期，对策，煤矿，政工浅谈新时期煤矿政工工作面临的主要问题与对策 本文简介：浅谈新时期煤矿政工工作面临的主要问题与对策摘要：如今对于政工工作社会越来越重视和关注，思想政治建设对煤矿企业的发展具有至关重要的意义，因此，政工工作也就显得尤其重要，它在企业建设质量提高和员工管理以及对工作效率的提高发挥重要作用。在新的时期下，政工工作举步维艰，出现许多逆境，对企业发展的推动作用效果浅谈新时期煤矿政工工作面临的主要问题与对策 本文内容：浅谈新时期煤矿政工工作面临的主要问题与对策摘要：如今对于政工工作

2、社会越来越重视和关注，思想政治建设对煤矿企业的发展具有至关重要的意义，因此，政工工作也就显得尤其重要，它在企业建设质量提高和员工管理以及对工作效率的提高发挥重要作用。在新的时期下，政工工作举步维艰，出现许多逆境，对企业发展的推动作用效果明显降低，主要体现在在新时期下政工人员没有对自身和工作有足够相识，工作方式不妥当。本文就新时期煤矿政工工作问题做出分析，并提出一些可借鉴的解决对策。关键词：新时期；煤矿政工工作；问题改进策略；主要问题政工工作是煤矿企业管理中重要的一部分，也是具有重要作用的，尤其是对于国有企业，思想政治建设相对更加重要。煤矿工作具有工作地点偏僻，一般作业远离城市，而且这个行业的工

3、作危急系数较高，所以煤矿工作员工的身体和心理上承受较大的压力。政工的主要工作是对工作人员精神上的安慰和一些政策思想的传达，能够帮助员工提高思想政治觉悟，还能团结一样，实现高效率高质量与平安的生产，所以政工是一个很重要的角色，政工做好工作，发挥其价值，对企业的发展具有很重要作用，能够更好的促进经济发展，所以解决现存问题，是须要攻克重点。1新时期下煤矿政工工作中面临的主要问题1.1面对的工作人员问题在我们国家，煤矿工作中除了少数高层管理者之外，其他员工的素养偏低，接受教化程度不一，这是政工工作中首要面对的问题。有的工人思想相识上不足，对政工人员的说教不听从，没有接受学习，不懂得如何学习提高自己和变

4、通现在的状况，而在新的时期下，在煤矿作业中须要用到许多技术，公认操作不娴熟，没有相关学习基础，则会影响生产效率，而且他们的平安生产意识薄弱。这是政工工作人员面临的严峻问题。1.2政工工作者缺乏工作意识和人员短缺在煤矿政工工作团队中，本身就有“蛀虫”，他们自身思想政治修养和相识没有提高，素养很低，所以在工作开展中出现不负责任的状况，还有工作的方式欠妥当，导致工作开展效率低下，没有尽到自己的责任。此外，由于煤矿工作的特别性，所以长期存在一个人力资源短缺的逆境，政工人员不够，现有的人员对工作业务不熟识，没有工作阅历，就谈不上创新管理，工作没有进展，影响企业的发展。1.3政工工作落后和员工思想转变社会

5、在不断的发展，时代也在不断的更新，在新的时期下，政工工作的落后性越来越突出，便现在时代更新高速发展的同时，政工工作不能与时俱进，企业的经营管理策略没有向现代化转变，没有变更就没有创新。就目前政工工作而言，工作停留在表象，工作并没有实质进展，官僚化的现象在煤矿企业较为突出，在长期这种制度的压抑下，工作低迷，效率低下。同时，在长期工作环境的影响下，在现在新时期的影响下，员工的思想和价值取向受到冲击法身了很大的变更，政工工作做得不刚好，就无法和员工深化沟通，保证工作的持续有效。2新时期下加强政工工作建设和解决问题的策略2.1政工工作人不断学习提高自身素养修养政工工作要开展，其工作人员就必需以身作则，

6、主动学习做好自身思想建设工作，才能有效开展员工工作。首先，要努力学习新时期下我国的重要指导思想和直到方针。政工工作的本质是在传达重要思想的同时加强和开导员工思想提高，所以肯定要关注学习党中心重要政治建设文件，跟随时代的步伐。其次，还须要对自己专业的基本业务学习，加强专业学问技能的学习，煤矿政工人员学习内容较多，除了思想教化，还有煤矿企业的管理学问，学习最新的管理和生产技术，这也是政工工作人员驾驭的。最终，还须要熟识我国的相关法律法规，特殊是要学习关于煤矿处理和人员管理的法律法规政策，做到心中有底。此外，政工人员须要常常做一些思想工作，故而有必要了解心理学相关学问，对自身建设也会有所帮助，还有利

7、于工作开展。总之，作为政工工作人员，要时刻保持冷静，跟随时代脚步革新自我。2.2做好煤?V员工思想稳定和平安教化学习煤矿工作须要严格根据制定的安排和指标完成工作任务，还须要遵守相关规定，不能马虎盲目工作。所以须要切实加强企业思想文化建设，对职工进行指导学习企业的思想建设理念，企业文化和煤矿作业技术学问，加强基础员工综合素养的提高。引导员工正确的价值观取向，形成一支凝合力强团结的建设队伍，时时分析改变，针对性的解决某些问题。还要对职工心理问题进行开导梳理，即使身处很困难的工作环境，但还是要保持主动进取和努力向上的心态，加强和职工的沟通，防止心理问题的积累，可以实行定期的心理测试和心理询问开导等等

8、。另外，煤矿员工的平安生产教化也是一个重点问题，政工人员须要结合目前煤矿生产的实际状况，对煤矿工人进行平安学问教化，做到完整有效的培训，保证每个员工的学习效果，这样才能保证日常生产的效率和平安问题。2.3政工工作与时俱进合作创新政工工作要做好，还须要与企业其他部门建立密贴的合作和联系，共同促进企业的发展，煤矿企业中具有许多部门，各个部门各司其职，做好自己的工作，但是要想企业在行业中突出，建设一流的发展，就须要各个部门之间的工作协调和合作。同样的，政工工作者在学习了相关的心得思想建设和政策后，就须要结合目前企业的管理层，制定新的规章制度，以适应新时期的发展须要，而这个制度的制定须要切的实行，这就

9、须要其他部门做好宣扬工作，这种相互联合的工作模式才能有效促进煤矿企业的经营活动。在新的时期下，政工工作者的工作方式须要不断变更创新，首先是个人管理理念的变更，以人为本，平安工作是基本，然后管理和工作方式须要创新，加入现代化管理，在说教和辅导的协助下，寓教于乐，结合实际，增加工作的的牢靠性和真实性，切实执行。时代在变更，结合传统的优势，融入新的事物，解决政工工作问题，提高工作效率。3结语综上所述，目前，随着社会经济能源的不断发展和整合，在现在的煤矿政工工作中出现了许多缺陷和不足，而煤矿工作又是国家很重要的支柱产业之一，作为能源经济，在经济中占据了很重要的地位。在新的时期下，必需加强煤矿政工工作，主动学习，提高素养，提升工作效率和工作质量，保证煤矿平安作业。参考文献王丹.浅谈新时期煤矿政工工作面临的主要问题与对策J.青年时代，2022（18）：96-96.李明.浅谈新时期煤矿政工工作面临的主要问题与对策J.科研，2022（11）：147-147.第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页