服务员个人工作计划范文4篇.docx
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1、服务员个人工作计划范文4篇服务员个人工作计划范文120年是我实现自我挑战的一年,在这一年中,我有收获, 也有不足。在20年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把 新一年的工作做好,过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助, 通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了 诸多不足。回顾过去的一年,过去的一年也许有失落的、伤心的, 有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力 的是未来,有好多人说我个性变了,我相信。我真的很满意,有好多好多的事压着我,我还是坚持挺过, 我的生活,情绪都是一样照就,虽说没有大起大落,至少也经历 了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时
2、候我真 的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次 为自己打气,一次次站起来,我在想,就算没有我,地球一样照 转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己 手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。现将工作 总结如下:一、培训方面:1、托盘要领,房间送餐流程。2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。是比较容易的。第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的、 不需客人提醒的服务。例如,客人到餐厅坐下准备就餐时,服务 员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时,带着很 多行李的客人一进门,服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没 有想到、没法想到或正
3、在考虑的潜在服务需求。能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透,是服务员最值得 肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察能力,并把这 种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服 务中最有价值的部分。第一种服务是被动性的,后两种服务则是 主动性的,而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力 的实质就在于善于想客人之所想,在客人开口言明之前将服务及 时、妥帖地送到。四、记忆能力在服务过程中,客人常常会向服务员提出一些如酒店服务项 目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市 交通、旅游等方面的问题,服务员此时就要以自己平时从经验中 得来的或有目的的积累成为客人的活字
4、典、指南针,使客人能够 即时了解自己所需要的各种信息,这既是一种服务指向、引导, 本身也是一种能够征得客人欣赏的服务。服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。即客人会有一些托付服务员办理的事宜,或在餐饮时需要一些酒 水茶点,在这些服务项目的提出到提供之间有一个或长或短的时 间差,这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务,并 在稍后的时间中准确地予以提供。如果发生客人所需的服务被迫 延时或干脆因为被遗忘而得不到满足的情况,对酒店的形象会产 生不好的影响。六、应变能力服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时,服务 员应当秉承客人永远是对的宗旨,善于站在客人的立场上,设身 处
5、地为客人着想,可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一 方的就更要敢于承认错误,给客人以即时的道歉和补偿。在一般 情况下,客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。 当矛盾发生时,服务员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一 方。七、营销能力一名服务员除了要按照工作程序完成自己的本职工作外,还 应当主动地向客人介绍其他各种服务项目,向客人推销。这既是 充分挖掘服务空间利用潜力的重要方法,也是体现服务员的主人 翁意识,主动向客人提供服务的需要。虽然酒店各服务部门设有专门的人员进行营销,但他们的主要职责是一种外部营销,内部营销则需要各个岗位的服务员共同 来做。只有全员都关心酒店的营销,处处感受
6、一种市场意识,才 能抓住每一个时机做好对客人的内部营销工作。这就要求服务员 不能坐等客人的要求提供服务,而应当善于抓住机会向客人推销 酒店的各种服务产品、服务设施,充分挖掘客人的消费潜力。为 此,服务员应当对各项服务有一个通盘的了解,并善于观察、分 析客人的消费需求、消费心理,在客人感兴趣的情况下,使产品 得到充分的知悉和销售具体职责:1、负责清洁卫生工作,以满足宾客对就餐环境的需求。2、负责开餐准备工作,按规格布置餐厅和餐台及补充各种物 品。3、礼貌待客,按标准程序为宾客提供就餐服务。4、负责餐厅的清洁卫生和贵重餐具的洗涤、保养工作,负责 餐厅餐具及玻璃器皿的收集、整理和保管工作。5、熟悉各
7、种服务方式,密切注视客人的各种需求,尽量使客 人满意。6、按程序结帐并负责结束后的清洁整理工作。7、遵守宾馆的各项规章制度。8、完成上级布置的其他各项工作。任职条件:1、工作认真负责,服务主动热情礼貌。有较强的事业心和责 任感。2、掌握餐厅服务的基本知识,了解食品、饮料、酒水及菜肴 知识。3、有熟练的餐饮服务操作技能,具有b级外语会话能力。4、具有高中文化程度或同等学历。5、有从事餐饮服务工作二年以上的工作经历。6、身体健康,精力充沛,仪表端庄、气质大方。服务员个人工作计划范文4热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容 易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好 的服
8、务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的 人就是热爱工作的人。迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的 竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高 工作效率。要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重, 多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。 主动地工作,主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要 的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己 是最优秀的。要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职 业道德
9、的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为 客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使 没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位 在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今 后如何能挑起大梁。3、宾馆相关制度培训与督导。4、出菜途径相关安全意识。5、对本班组进行学习酱料制作。二、管理方面:1、上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组 非常团结。2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。3、以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。4、20
10、年传菜全年离职人数23人,20年传菜全年离职人 数4人,20_年是比较稳定的一年。三、作为我本人,负责传菜工作。1、负责厅面的酱料运转。2、传菜出菜相应输出与控制。3、传菜入手的协调。四、在操作方面的几点。1、人手不足,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精 华。2、由于国家的兴旺,导致现代的年轻人都是宝贝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不知道为他人换 位思考,做今天的我真难啊!3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什 么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳 定。5、望上级了解其它同行业传
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