东华理工大学职工之家建设与考评标准.docx

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1、东华理工大学职工之家建设与考评标准酸标准分才吩项自 宾考核分基础 设施 (20)1.有不少于35平方米独立固定的活动场地10不足35平方米扣6分2.基层工会有专属办公场所并配有基本办公 设施4无区明扣4分龙公电舌凿五桌奇摩扣1今3.活动场地配有基本活动器材、文化设备和 书报杂志等，并有固定的开放时间、使用记录 管理制度及设备安全使用规定6活动器材少于3项扣2 分，其它每缺一项扣1 分组织 建设 (12)1.建家工作有规划、有目标，有安排，纳入 单位整体工作规划2每缺一项扣1分2.基层工会组织健全，按时按规定换届。4未按要求选举扣3分3.领导班子重视支持工会工作，每学期至少 一次听取研究工会工作

2、3缺一次扣1分4.实行预算管理，合理使用工会下拨活动经 费，经费使用情况向会员公布3未实行预算管理扣1分，未合理使用扣1分民主 管理 (18)1.建立二级教代会制度，每年按时召开教代 会，会议程序规范，资料齐全。征集提案，发挥 教职工代表作用6未召开教代会扣4分， 议题不规范扣1分，提 案未落实扣1分2.教代会职权得到落实，审议单位重大事项，通 过与教职工利益相关的分配方案,民主评议党政领 导干部6未参与重大事项讨论扣2 分，未评议扣2分邠昉 案未提交教代会表决 通过扣2分3.实行院务公开度，制定院务公开实施细则, 对经费使用、分配、福利、人事、考核、 奖惩等涉及教职工切身利益的内容进行公开6

3、未推行院务公开扣 3分，缺实施细则扣2分职工 教育 (16)1.重视教职工的发展权，建立有利于教职工 发展的培训、竞争、激励机制；组织开展教职工 职业技能培训与业务竞赛活动；关心青年教 职工的发展7未开展竞赛扣3分2.推进师德师风建设，组织教职工积极参与 师德师风建设月活动5未开展相应活动每缺1 项扣1分3.坚持开展形式多样、有针对性的社会主义核心 价值观教育、形势政策教育、主人翁意识教育、 遵纪守法教育4未开展相应活动扣2分生活 福利 (12)1.做好“慈善一日捐”工作；关心教职工的工作 和生活，建立困难职工档案；建立送温暖长效机 制，做好会员年节慰问工作6未建立困难职工档案扣2分2.关心教

4、职工工作环境不小保护3未开展相应工作扣2分3、关心爱护女职工，维护女职工特殊利益， 积极开展女工工作3未开展女工工作扣3分宣传 文体 (14)1.关心教职工的身心健康，创建适合本单位 的特色活动，并定期开展有特色的集体性群众文 体活动；积极组织教职工参加校内的各种文体活 动或比赛；本单位文体活动教职工参与面达到 60%以上10未开展活动扣3分,未参 加学校比赛缺一项扣1分, 共3分，本单位活动参 与面人数未达要求扣3 分2.通过校院各种媒介广泛宣传本单位工会工 作，交流_1作经验，及时反映基层组织的工作动 态4未向校工会等投稿扣2 分资料 管理 (8)基层工会建立了各项工作制度，工作职责明 确，有宣传教育、政治及业务学习、劳动竞赛等 资料，证书奖牌、文体活动、互助活动、经费开 支等记录完备，存档完整8未建立制度或职责不明 触1分，记录不完全扣 1分，存档不完整扣2分工会 特色 工作(加 分项)形成实效明显、特色突出、具有借鉴和推广价 值的创新工作10有支撑材料经认定的每 项加5分总分100+10