“十四五”特殊教育发展提升计划.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《“十四五”特殊教育发展提升计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“十四五”特殊教育发展提升计划.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、“十四五”特殊教育发展提升计划为贯彻落实国务院办公厅关于转发教育部等部门十四五 特殊教育发展提升行动计划的通知(国办发202160号)和 省政府办公厅关于转发省教育厅等部门省十四五特殊教育 发展提升行动计划的通知要求,加快推进我市特殊教育事业 改革发展,努力办好人民满意的特殊教育,现结合我市实际制 定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习 贯彻党的二十大精神,全面落实党的教育方针,认真落实立德 树人根本任务,以持续推进特殊教育高质量发展为中心任务, 进一步健全特殊教育办学格局和体系,优化特殊教育管理体制 和机制,强化特殊教育普惠发展,深入推进融合教育,提高教 育
2、质量,促进教育公平,让每一名有特殊教育需要的儿童少年 (以下简称特需儿童或特需学生)接受适合的教育,以更加普 及普惠、适宜融合的特殊教育造福群众,为把加快建成现代化 教育强市作出新贡献。门选派定点医疗机构医务人员、民政部门选派专业社会工作者 参与专家委员会工作,做好特需学生教育评估,并提供相关服 务和指导。完善初中阶段特需学生转衔安置,确保无缝衔接。 探索特需学生中考改革,中考报名时相关考生单独建库。为特 需学生参加中考提供合理便利。(责任单位:市教育局、市民政 局、市卫健委、市残联,各区政府、江北新区管委会)(四)加强师资队伍建设,持续提高专业素质14 .加强师德师风建设。着力打造一支政治素
3、质过硬、业 务能力精湛和育人水平高超的特教教师队伍。坚持把师德师风 作为教师评价第一标准,作为教师准入、聘任、考核和评价的 首要内容。结合教育好故事大力选树特殊教育教师先进典型, 持续开展最美融合教师评选。严肃查处师德失范行为,将学校 师德师风建设情况作为学校及领导班子年度考核的重要内容。(责任单位:市教育局,各区政府、江北新区管委会)15 .充实人员配备。落实省关于特殊教育学校教职工编制 配备相关规定,加强特教学校教职工配备。从事特殊教育的专 任教师须是特殊教育专业毕业或持有普通教师资格证和省级教 育部门认定的特殊教育专业考核合格证。区级特教指导中心按 所辖区域每3-5个融合教育资源中心配备
4、1名专职巡回指导教 师。普通中小学、职业学校按照每5名特需学生(幼儿园每3 名)配备1名专职特教教师。鼓励引进康复专业优秀毕业生到 特殊教育学校任教。建立资源教师区内统筹使用机制。支持晓 庄学院师范类专业增设特殊教育或融合教育课程。(责任单位: 市教育局、市委编办、市民政局、市卫健委、市残联,各区政 府、江北新区管委会)16 .加强人员培训。开展融合教育和特殊教育教师专项培 训,特殊教育教师应接受继续教育培训每年不少于72学时;拟 进行职称晋升的普通教师、职务晋升的校级以上领导,应接受 过区级以上特殊教育专题培斗IL将融合教育纳入全体教师继续 教育必修内容。每年组织不同学段特殊教育教师基本功大
5、赛。建立教育、民政、卫健、残联从业人员联合培训和技术共享机 制。(责任单位:市教育局、市民政局、市卫健委、市残联,各 区政府、江北新区管委会)17 .落实特殊教育教师待遇。对特殊教育学校继续按相关 规定增核绩效工资总量。对设有融合教育资源中心、重点承担 特殊教育工作的普通学校,可适当增核绩效工资总量,增核的 绩效工资总量主要用于专职特殊教育教师的绩效工资分配。对 普通学校承担融合教育教学和管理任务的教师,在绩效工资分 配上给予倾斜。教育和卫健部门分别为送教上门教师、参与特 殊教育的医生、康复治疗师等人员提供必要的工作补助和交通 补助。按规定细化特殊教育教师职称评价标准,增加中高级教 师职称比重
6、。职称评聘向特殊教育教师倾斜,专兼职从事特殊 教育(含融合教育)工作的教师,应按所教学科申报职称,其 专兼职从事特殊教育(含融合教育)工作方面所获奖励与其他 学科同组奖励同等对待,从事特殊教育(含融合教育)工作方 面的工作量作为教育教学工作有关的工作量补充。15年一贯制 特殊教育学校职称岗位职数比例按照普通高中比例核算。进一 步探索市级学科荣誉评选中对特殊教育学校专任教师发展的支 持和倾斜政策。具有教育资质的儿童福利机构、康复机构中有 教师资格证的教师,纳入教师培训、职称评聘、表彰奖励范围。 教师表彰奖励向特殊教育工作者倾斜。继续实施特殊教育教师 政府专项奖励。(责任单位:市教育局、市人社局、
7、市财政局、 市民政局、市卫健委、市残联,各区政府、江北新区管委会)(五)强化支持保障,不断优化发展环境18 .健全特殊教育经费投入机制。特需学生生均公用经费按当地普通同级学校生均公用经费的8倍及以上标准足额拨付。落实市、区特殊教育指导中心工作经费。医保部门将符合条件 的特殊教育学校内设医疗机构纳入定点管理。符合条件的中小 学校、幼儿园可通过政府购买助残服务成为定点康复机构,其 康复服务经费由区级及以上残联按规定结算。从事儿童康复的 公益一类学校可按基本康复经费标准向财政申请康复预算。各 级财政支持的残疾人康复项目,优先资助残疾学生。残疾人就 业保障金应按一定比例用于残疾学生的职业教育、职业培训
8、和 职业康复等支出。(责任单位:市教育局、市财政局、市医保局、 市残联,各区政府、江北新区管委会)19 .实施特殊教育重点工程。实施融合教育质量提升工程, 持续推进融合教育示范区和示范校建设,支持市特殊教育指导 中心、残障学生就业创业教育指导中心、孤独症儿童教育研究 与指导中心等平台建设。启动市特殊教育名师培养工程,培育 一批具有深厚的教育情怀、扎实的专业知识功底,创新的教学 实践能力、持续的专业发展动力的特教名师。实施特殊教育学 校提升工程,推进部、省特殊教育示范校建设。教育、卫健和 残联联合实施农村学前教育康复机构建设工程,依托学前融合 教育资源中心实现农村学前教育康复服务全覆盖。落实无障
9、 碍环境建设条例要求,推进普通中小学无障碍环境建设,新 建学校须按相关标准落实规划和建设。加大力度推广使用国家 通用手语、盲文。(责任单位:市教育局、市财政局、市残联, 各区政府、江北新区管委会)四、组织实施(-)加强组织领导。加强党对特殊教育事业的全面领导, 落实各级政府责任,加大对特殊教育发展薄弱环节的政策和经 费支持力度。各区要将加快建成国家和省融合教育示范区纳入 政府重要议事日程,明确有关部门的职责和年度任务,本着特 教特办、重点扶持的原则,推动解决关键难题,确保各项目标 任务落到实处。从2024年起,将特殊教育办学质量评估情况, 纳入市对区教育发展综合奖补考核指标。各区要根据实际编制
10、 本区十四五特殊教育发展提升行动计划,并于2023年3月底 前报市教育局。(二)强化督导评估。贯彻落实特殊教育学校办学质量 评价指南,将各区特殊教育发展提升计划实施情况纳入每年市 对区级人民政府履行教育职责督导评估,作为学前教育普及普 惠、义务教育优质均衡发展、普通高中发展性评估、职业教育 高质量发展评估的重要内容。市、区教育督导部门和责任督学 要将特殊教育纳入督导范围,从2023年开始,定期开展专项督 导。各区要将融合教育工作情况纳入普通学校年度考核,凡在 各级督导和特殊教育专项视导中未达标的区和学校,确因履责 不到位被通报或点名批评的相关单位及责任人,取消其年度评 先评优资格。(三)加强宣
11、传引导。完善家校协同育人机制,推进家校 共育。开设特需学生公益服务热线,不断健全对特需儿童及其 家庭在教育、康复、救助、心理等方面的支持服务机制。每年 结合全国助残日广泛开展特殊教育主题宣传周活动,宣传推 介特殊教育年度最美人物,大力宣传特殊教育新政策、新发展、 新成果,营造全社会共同支持特殊教育的良好氛围,形成政府、 学校、家庭、社会共同参与支持的有效合力。二、主要目标持续提升国家特殊教育改革实验区建设水平,加快建立与 现代化教育强市相匹配的高质量特殊教育体系。到2025年,全 市特殊教育布局更加合理,资源充分满足,学段有机衔接,普 职特有效融通,医疗康复、信息技术与特殊教育全面融合。特 殊
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 十四 特殊教育 发展 提升 计划
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内