大学生就业指导的新途径.docx
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1、大学生就业指导的新途径随着我国高校扩招,大学生的就业形势越来越严峻,大学生就业 指导工作,关系到学校的生存和发展,是高校的一项基础性工作。因 此学生毕业的就业率就是成为了衡量各个高校办学质量的评价标准 了,也就是说,每年国家教育部都会公布各个院校的就业情况,这也 无形当中给高校带来压力和动力,是不允许只管教育,不管就业的, 所以,高等院校着力于教育改革,充分发挥高校在大学就业培养中的 主导作用,那么再教育过程中必须要和国家的发展建设、社会发展想 融合起来,在专业课程的设置上要和市场所需相结合,建立就业反馈 系统。只有这样,合理的专业配置才能减少就业难的问题。二、将学生打造成优秀型全能人才刚刚结
2、束校园生活踏入社会的大学生毫无经验,这些学校里出来 的学生不仅能力弱,表达沟通能力也普遍存在问题。学校应加强就业 生指导工作或增加职业素质教育课程,包括商务礼仪、心理健康、与 人沟通、融入团队等内容。将职业素质培训与实习结合起来,真正使 毕业实习起到缩小、弥合学校教育与市场需求之缝的作用。技术的进 步形成了当今职场专业化分工的趋势。岗位的细分对人才选拔提出了 更细致的要求,即针对不同岗位要求选择不同特征的人才。这就需要 给就业指导工作重新定位,成为学生思想政治教育的一个部分,作为 对学生的人生指导,满足学生对于人生发展和职业生涯设计的需求, 贯穿于大学教育的始终,既弥补以前就业指导的不足,又丰
3、富了大学 生思想政治教育体系。加强就业指导的理论研究和实践操作。在高等 院校中构建适应社会发展的就业指导体系,建立完整的就业指导目标、 指导内容,形成有效的就业指导方式和手段,逐步推进在整个大学期 间的就业指导,并且在就业指导的同时推进对学生的人生教育,提高 学生对素质教育的认同度和参与的积极性。培养大学生职业能力才能 够能够促进个体在工作中取得成功,也使得个体工作起来更得心应手, 心情舒畅,为其职业生涯发展提供持续的动力。三、鼓励毕业生自主创业随着时代进步,我们在鼓励学生进行自主创业的同时,也直接给 我们就业指导工作带来挑战,据联合国教科文组织机构提出,学习的 第三本护照就是创业能力,重视和
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