企业团支部工作总结（3篇）.docx

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1、企业团支部工作总结（3篇）企业团支部工作总结（通用3篇）企业团支部工作总结篇120 年我公司团支部在公司党支部及公司团委的正确领导下, 以大精神为指引，深入贯彻学习实践科学发展观，发挥团组织 优势，以公司发展为己任，团结务实，开拓创新，突出特色，在不 断的实践中体现团支部的价值，为促进企业的改革、发展和稳定 发挥了应有作用。现将这一年来的工作总结如下：一、强化团的基础建设，常规工作有序进行：1、团支部能定期召开团支部会议并记录在册，做到上情下达、 下情上传，及时向公司团委汇报我支部青年团员情况，尽力帮助 青年团员解决存在的困难。2、团支部档案的管理力求清楚、明了，上级团委下发的文件， 支部计划

2、、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。3、认真做好本年度的团费收缴工作。二、加强团员的学习培训，努力提高团员素质我公司团支部不断加强团员青年的培训，切实提高团员青年 的综合素质。开展以学习践行科学发展观为主要内容的教育活动。书记奖惩制度，对任命的各基层团支部书记给予一定的岗位津贴 补助或物质奖励，进而提高基层团支部干部的工作积极性。通过一系列的教育活动，使广大团员青年进一步增强了政治意识， 坚定了永远跟党走的信念并且团支部积极引导优秀团员青年向党 组织靠拢。三、积极开展文体活动，增强团员队伍新活力我公司团支部以团员活动为载体，通过各项活动为团员青年 搭建丰富多彩的展示舞台，更培养了团员

3、青年的团队协作精神， 增强了团支部的向心力。20年主要工作如下：1、七月中组织公司团员青年参加20_年安全生产知识竞赛 活动，并在活动中获得第三名。此次活动使我公司团员青年对安 全生产的认识更加深刻并进一步加深了员工对企业安全文化的理 解；2、七月末组织我公司单身团员青年参加地区企业联谊活动, 以解决团员青年的单身问题，使团员青年步入婚姻的殿堂；3、鼓励公司团员青年积极投稿，来彰显公司特色、宣传 公司文化。我支部多名团员青年的文章被报刊登；4、八月初，组织团员青年积极参加劳务服务日活动， 促使团员更好的为大家服务，也增加了团员青年的奉献精神；5、八月下旬，邀请来我支部，为团员青年讲解专题讲座，

4、使 我支部团员青年豁然开朗；6、九月组织我支部团员青年准备公司辩论赛，以使团员青年更好的融入公司、更加认同公司的企业文化；7、十月组织安排团员青年对新进公司员工的帮扶工作，用 “传、帮、带”的方式让新员工能够更快的融入公司、更快的从 学生身份转变为一个职业人的身份，以提升其技能为公司的发展 做出更大的力量。8、十一月邀请部长来我支部举办关于讲座，提升了大家对, 增加了团员青年的生活知识。四、做好年度团员教育评议活动通过集体交流的活动形式，各位团员汇报自己一年来的工作、 生活、学习情况及存在的不足，大家取长补短，找出自身不足， 正确对待，及时改正，并找到了以后前进的方向。五、存在的不足：20_年

5、，公司团支部在公司党支部及公司团委的领导下， 虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但在工作中仍然还存在一 些不足需改进：（1）开展团组织活动的实效性不够强。努力争取各种力量, 积极开展健康向上、开展形式多样的活动，丰富团员青年的业余 生活，活跃企业气氛，也为青年提供相互交流、展示才艺的舞台。（2）服务青年的手段和方法仍较为简单，由于经费有限，团支部未能及时结合青年特点开展活动,(3)创造性的开展工作不够深入。认真查找团组织建设中的 薄弱环节，改进工作方法，创新活动方式，健全组织生活，巩固 和完善团的组织体系。这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。企业团支部工作总结篇2何谓“取其精华，去其糟粕”

6、，即选择精华部分加以借鉴运 用，剔除糟粕，工作总结也是如此。人们在看一份工作总结时， 希望更多看到的是工作中许多值得借鉴和发扬的精华部分，并继 续保持扩大这份优势。对于工作中的糟粕部分，更多的是要保持 警醒状态。年，我分部团支部在分部党支部和局指团支部的领导和关 心下，认真贯彻落实公司团委团建工作要求，紧紧融入生产经营 中心工作，积极开展团的活动，掌握思想动态，以开展“各种劳 动竞赛”活动为载体，立足本职岗位，为全面实现项目施工建设 的冲刺，发挥突击队作用。年工作回顾一年来，四公司分部团支部充分发挥项目团员青年多的优势, 针对项目施工中的实际情况，积极响应项目部的号召，在党组织 的带领下，不怕

7、吃苦，努力工作，主要内容如下：3月带领团员青年开展“学习雷锋精神”的活动，学习雷锋 生平事迹，针对雷锋精神和生平开展座谈会，观看电影雷锋。 4和5月，开展了 “纪念建团90周年喜迎党的大”活动，组织 座谈会，收看建党伟业等影片，开展爱国主义教育。6月，继 续开展导师带徒活动，配合服务于施工现场，开展重难点工程的 重点突击任务，组织人员全力为项目的架梁做最后的冲刺。7月， 迎接党的节日，学习党史，开展团员青年的座谈。8月，积极准备 铁路文工团慰问活动时的互动节目，带领四分部的团员青年表演 舞蹈“众人划桨开大船“。9月，组织团员青年保架梁、克难关， 全心全意投入到施工生产中。积极准备资料，迎接配合

8、了集团公 司的项目管理认证活动。10月，派代表光荣的参加了中铁一局四 公司第四届团代会，完成会议议程，予会人员从思想认识上到业 务能力上得到了很大的提高。H月，积极迎接党的“大”会议， 组织团员青年收看党的“大”直播，学习会议精神。继续开展 创先争优活动，创建学习型团支部活动，举办分部测量比赛，试 验比赛、内业比赛等竞赛活动，奖励了成绩优异者。12月，组建 QC技术小组，积极鼓励青年技术人员撰写“合理化建议”和“QC 成果”。虽然我们取得了一些成绩，但在提高思想认识和政治素养上 面我们做的还远远不够，在掌握团员青年思想动态上面也还存在 的不足，这些都是我分部团支部今后的工作中总结和改进加强的

9、地方，在以后工作，四分部团支部将紧紧的团结在党组织周围， 全心全意将自己的工作做好。一年工作打算1、继续深入学习贯彻党的“大”会议精神，加强团支部建 设和团员的思想引导工作。2、立足于施工现场，继续开展导师带徒、QC活动小组、青年 文明号、创先争优活动和业务比赛活动，引导青年争做岗位能手、 技术创新能手，使青年得到提高，更好的为施工服务。3、继续做好团费的收缴工作。4、加强对青年团员的组织培养，推选优秀青年加入党组织。 以团员推优为基础，提高优秀团员入党的积极性和比例。企业团支部工作总结篇3回眸年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下, 坚持以科学发展观和团的大精神为指导，紧密地围绕在公

10、司党 委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势， 切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作 迈出了新的步伐，取得了新的成绩。围绕服从大局，服务社会、 教育青工、创先争优的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开 展共青团的各项活动。一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。（一）20年是五四运动周年，也是青年文明号活动开展的 重要之年。为纪念五四运动周年，公司团委在局团委的号召和 公司党委的领导下，组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育 活动，成效显着。1、通过开展以节约挖潜、创新创效为主题的我行动、我奉献 演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，积极宣传五四运动爱国

11、、 民主、科学、进步的精神，较好地用五四精神激励和凝聚青年职 工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患 意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感 和责任感，立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。2、利用公司开展安全月活动为契机，组织青年志愿者走上街 头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃气用户解答疑难。 开展捐献一瓶水奉献一片爱向西南灾区捐赠一瓶饮用水活动。号 召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民 渡过难关，累计捐款61元。（二）大力开展导师带徒活动。通过学帮带的形式帮助企业青 年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，

12、 加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人 才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展 贡献力量。全年共结成师徒对子5对。通过这些活动进一步加大 团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间，开展了一系列丰 富多彩的活动，在全公司青工中举行安全征文活动，有力的促进 了青工安全意识和安全素质的提高。（三）开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍 整体素质，进一步深化实施青工技能振兴计划，加强青工技能培 训。今年，公司团委组织广大团员青年积极参加了由劳资科和保 卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、 劳动法和工会法等技术培训活动，并撰写了心得体会

13、，意 在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务，努力建设一 支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。（四）紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化五四红旗团 组织创建活动。开展我与祖国共奋进主题教育实践活动。一是从 公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织 能力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型，从而激发团 员青年勤奋工作，甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年 参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激 发了团员青年的爱国热忱，进而更大地为燃气事业的发展贡献自 己的力量。（五）深入开展青年文明号活动。今年年初以来，全市各级团 组织开展了青年文

14、明号创建活动。根据团市委要求我公司客服中 心符合标准并参与了此次创建活动，通过上级团组织的层层选拔 和考核，最终我公司客户服务中心荣获市级青年文明号称号。二、加强组织建设，完善团的各项工作机制。（一）对团委原下设一个团支部进行重新规划成5个团支部。为 使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂团员青年职工数 量的增加，根据所属部门的团员实际情况将原有的一个团支部改编 成一个。并通过民主评议投票的方式从一名团员中选派出_名优秀 团员担任团支部书记。（二）建立团费管理明细帐簿。由专人记帐，详细记录团费的 用途和开销并逐一进行登记，在使用团费时须由两人以上在场并 签字，进而规范团费使用，完善团内制度。三、存在的问题及建议。回顾一年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦 存在着一些问题，主要表现在：一是青年职工的思想教育比较薄弱, 未能适应新形势的发展，缺乏创新意识；二是部分基层团组织活力不够，个别团员自觉性不强，有管 理比较松散的现象；三是团费明细帐簿管理制度不健全，缺少团费 使用票据。四是活动组织还不够严密，缺乏部门之间的协调与沟 通，很多活动没有达到预期效果。建议：在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建立团支部