卫生管理制度汇编11篇.docx
《卫生管理制度汇编11篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《卫生管理制度汇编11篇.docx(26页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、卫生管理制度篇11、各科室物品摆放要整齐美观,桌椅、门窗、地面要 经常持续清洁。2、不随地吐痰,乱倒脏水、脏物,不乱扔烟头、果皮 和纸屑。3、各科室卫生,由本科室负责。局长室、会议室卫生 由通信员负责。卫生间、楼道、走廊卫生由更夫负责。持续 天天清扫干净。4、坚持卫生检查考核制度。每次考核依照有关标准划 分科室卫生档次,好的表扬,差的批评。5、尊重勤杂人员的劳动成果,持续走廊、会议室等公 共场所卫生,都要养成爱清洁的好习惯。卫生管理制度篇2为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的 良好形象,制定本制度。一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公 室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿
2、地及走廊、门窗等办 公场所及其设施的卫生。二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗根)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰每一天有领导及行政部检查办公区域的环境,如有不贴合以上要求的,一次罚款10元,请值日生注意。每周由行政文员对个人区域的环境进行检查,如有发现 不贴合以上要求,一次罚款10元,请大家做好自律。(惩罚只是手段,创造良好办公环境才是我们真正的目 的,期望大家共同努力,搞好工作环境卫生)卫生管理制度篇5工作考勤制度(一)严格作息制度,全体工作人员要按规定时间上下班, 不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序,不得戏耍、打闹、 串岗闲聊,
3、不会客,不办私事。(三)提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度,实行不定时查岗。工作人员需到办 公室考勤签到,文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布 一次。考勤要坚持实事求是的原则,不得弄虚作假。(五)请事、病假务必由办公室主管领导批准,并办理审 批手续,交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不 能事先办理手续的,应事先口头或电话请假,并及时补办手 续。卫生管理制度(一)每一天上、下班前15分钟为室内卫生打扫时间。(二)工作人员要自觉维护办公室清洁卫生,做到场净室 洁,无杂物垃圾,物品摆放整齐、有序,并落实到个人。(三)严格配合执行人事局关于卫生区划分及管理的意
4、见,按“三包”职责区范围进行管理。(四)上班时间办公人员要着装整齐得体,持续良好的机 关形象。注:以上制度规定自公布之日起实施卫生管理制度篇61、卫生人员要有高度的责任心、事业心,对每一个病 人的身体健康负责,不得发生错诊、误诊事故。2、病员如实向卫生人员反映病情,卫生人员应对症下 药,对一些急病员、病情难断定的应及时送院治疗,不得延 误治疗时间。3、卫生室进药渠道要规范,不得将过期、变质的药物用于师生,预防发生药物事故。4、卫生人员对全校师生进行卫生、防疫健康知识教育, 做好常见传染疾病的预防工作,防止发生全校传染病事故, 影响师生的工作和学习。5、卫生人员督促有关部门搞好环境卫生、食堂卫生
5、, 严防集体中毒事故的发生。卫生管理制度篇7为了创造一个良好的学习生活环境,培养学生良好的卫 生行为习惯,根据班级管理实施方案及市两创工作要求, 对班级卫生管理作如下要求:1、各班主任老师及时组织、督促本班学生搞好公共区、 教室和寝室的卫生,政教处组织、带领学生会干部按时检查, 不合卫生要求的,立即通知班主任组织学生重新打扫,再不 合格者给予通报或做相应扣分处理。2、坚持每周两大扫(第一天、第四天的第7节课), 每天三小扫(早、中、晚)的卫生制度,一定要保持清洁卫 生,做到随时可接受检查。3、实行卫生督促员制度:学生会卫生部每天安排6名 干部,在教室、寝室、食堂及校园内检查、督促。各班每天 安
6、排12名卫生督促员,督促本班区域卫生工作。发现乱 丢乱扔等破坏环境卫生的行为及时处理或跟踪到班级个人。经查实将给予破坏卫生学生所在班级扣分处理,情节严重的 作相应纪律处分。4、公共区要求地面清洁,无果皮、果壳、烟蒂、槟榔 渣等污染物;花坛、绿化带无污染,无白色垃圾;大扫除后 瓷砖擦洗干净、水沟无污物;教学楼楼梯清洗干净。各班负 责所在区域内垃圾桶的清理。5、教室要求保持地面清洁干净,无任何垃圾;桌凳、 卫生工具摆放整齐,门窗无灰尘,墙壁无污迹,天花板无蛛 网,垃圾桶及时清理。各班对本班教室处所丢的垃圾应承担 相应的责任,请加强对学生的养成教育,保持良好的环境卫 生。6、寝室卫生按文明寝室评比方
7、案要求执行。7、每月检查的情况作为卫生流动红旗评比依据,期终 作为班级评优评先的依据。卫生管理制度篇8为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的 良好形象,制定本制度。卫生管理的范围为公司各办公室、车间、厕所、走廊、 门窗,设备等办公场所及其设施的卫生。下料岗位:卫生清理的标准是:门窗,地面无垃圾、污水、浮土; 四周墙壁及其附属物无浮尘,摆放整齐;每日下班清理设备。排钻岗位:卫生清理的标准是:门窗,地面无垃圾、污水、浮土; 四周墙壁及其附属物无浮尘,摆放整齐;每日下班清理设备。封边岗位:卫生清理的标准是:门窗,地面无垃圾、污水、浮土; 四周墙壁及其附属物无浮尘,摆放整齐;每日下班清理设备
8、。卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体 现,为树立良好的企业形象,创造一个干净、卫生的生活环 境,特制订本制度:一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。卫生间每日设专人负责。二、卫生间必须保证设施完好,标志醒目,上下水道畅 通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时报修。三、全天保洁,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头,一处不合格罚款10元。四、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内 严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞,违者发现一次罚 款20元。五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施 者,将根据情节轻重罚款50100元。卫生管理制度篇9
9、一、卫生岗位职责“中心”总经理为卫生第一责任人。另设有专职卫生管 理机构,全权负责卫生管理工作。爱卫小组职责:1、宣传、组织贯彻国家卫生法规、法令。2、普及卫生,防病治病知识和管理知识,提高员工素 质和卫生意识。3、建立健全卫生专兼职管理机构,制订制度,规章、 规范并组织贯彻。4、组织员工落实上级布署,参加社会活动。5、负责卫生日常工作的组织,实施、检查、考核、评比。“中心”各部门卫生责任区划分:1、各部门的经营场所内及外周围的卫生由各部门的经 理负责。2、各厨房内卫生由厨师长负责。3、整个中心的公共地段、厕所、通道、草坪由清洁小 组负责。各级卫生部门负责人职责:1、宣传、贯彻国家卫生法规、法
10、令,组织员工认真执 行“中心”卫生规章、制度。2、具体布置、安排所属管理责任区划的日常卫生工作。3、纠正卫生违章、违规、处理责任事故。二、卫生管理:“中心”卫生管理制度,各工种、部门卫生规范及操作 程序由卫生负责人根据公共场所卫生管理条例、成都 市公共场所卫生规范有关要求,结合实际制订。各区划负责人根据“中心”卫生规范要求,做好日常卫 生监督,及时纠正。各主管负责人每月应就卫生制度,规范的贯彻执行,卫 生设备,洁具的使用、维护、保养、补充、更换,员工违规 情况,员工健康,状况等书面报总经办。“中心”实行定期检查,评比制度;各部门由主管负责 人主持,每周检查一次,根据各责任区情况,总经办随时抽
11、查,每次检查做好记录,纳入对经理的考核。“中心”配备的卫生设备、设施、用具等由专人负责使 用,保养,如需维修要及时处理或报告总经办。根据需要,分期对员工进行卫生知识法规的宣传、教育、 培训。按照卫生防疫站规定,由总经办的爱卫小组负责“卫生 许可证”的年检、换照。员工健康检查,员工的劳动保护用品,装备配备,爱卫 小组配合人事部门,按国家的有关规定实施。实行卫生举报制度,领导小组在“中心”设有意见箱, 鼓励消费者提出建议和意见,举报违规现象。三、各部门卫生规范茶、住、综合部门:1、各厅、廊、房间内外环境整洁,上客前,营业结束 后均应进行卫生清扫,清扫用湿式,达到地面无杂物,痕迹, 墙面整洁无尘,玻
12、璃洁净,透明、美观、桌、椅、床、柜无垢、 无尘、天棚、灯具洁净无尘。室内外无蚊、虫、蝇、鼠、蛛 网。2、人工送风,空调装置运行正常。按季节、调节室温, 上客前一小时达到标准空气洁净度及温、湿度。3、椅垫,地毯在每日例行清扫后,由负责人视污染情 况安排临时清洁、消毒。4、公共茶具,饮具做到一客一消毒,达到表面光洁, 无油迹、污渍、异味。5、公共卫生间设专职司厕,由司厕做好卫生清扫,便 池、便坑保持清洁无垢无味。每日营业完后冲洗完毕即喷施 消毒液。6、凡是有唱歌的地方严格控制声音强度及光线照明度, 不得违反规定。7、每年按规定申报区防疫站监侧。餐厅大堂、包间、厨房:1、每天营业前认真检查卫生,营业
13、后彻底进行清扫, 做到地面、墙面、门窗不留油渍、垃圾,环境整洁、美观。2、定期灭蚊、蝇、嶂螂。3、上客前仔细清洁餐桌,领班进行检查。铺用的台布 应经常洗涤,不得重复使用。餐椅不留污渍,油迹。4、上客前摆放已经消毒的餐、茶、酒具等,长时间摆 置不用的器具要回收洗、消。5、进餐完毕要及时翻台,清扫餐桌、餐椅、地面、更 换台布6、香巾用后及时洗净,消毒存放备用。上客时使用的 香巾应清洁,做到温、湿度适宜。香水不宜过重。7、厨具洗、消由专人负责,按一除渣、二洗、三清、 四消毒的规范进行分类洗、消,分类存放、备用。1、厨房严禁无关人员进入。2、厨房环境卫生做到一日三小扫,一周一大扫。盛装 食品的容器,箱
14、柜每日清洁,保持良好的卫生状况。存放的 食品应有标记。3、生、熟食品分类存放,生熟墩子有明显标记,不得 混用。4、冷菜、冷饮制作做到专人、专室、专用工具、专门消毒、专柜冷藏。使用前认真检验。 品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、 镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整 齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品 摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干 净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所 墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地 内无杂草、杂物。三、卫生清理实行部门职责制,部门负责人为职责人。 各部门办公室的
15、卫生,由各部门负责日常保洁。公共卫生清 理实行区域负责,区域划分为:南办公室走廊大门以东办公 室负责,走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界 定东西,以局西办公楼门洞中心界定南北,大门以东南部及 东南角花坛由办公室负责,大门以西南部由财务部负责,大 门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责,大门以北部及 花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前 三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和 项目技术部负责。四、职责区卫生清理每周集中进行一次,日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。5、建立原料,食品进库登记,检验制度,专人保管, 专人检验,先进的先用,杜绝使用变质、腐
16、败原料,食品。6、成品菜肴上堂前由厨师长,厨师,服务员逐关检验, 不符合卫生要求的菜肴坚决不上堂。7、服务人员及厨房工作人员一律按规定着装,个人卫 生做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣、不留长发、不 打赤膊。8、定期组织员工体检,不适合工作者及时调离岗位。卫生管理制度篇10一、操作人员的身体健康要求1、凡患有传染性疾病的人员,均不能参加生鲜熟食的 工作;2、操作人员须取得区、市级以上的卫生部门颁发的健 康证;3、凡手部受刀伤或有其他外伤的工作人员,应立即暂 停食品加工工作,采取妥善措施包扎防护;4、洗手要求:工作人员在下述情况时必须洗手、消毒: 开始工作之前;上厕所之后;接触了未消过毒的物品
17、之后; 处理被污染的原材料、脏物等之后;从事与食品加工的其他 活动之后;离开加工场所再次返回时;二、着装仪表要求1、工作前必须穿戴已清晰、消毒的工作服、工作帽、 口罩,头发不得外露,口罩必须遮住嘴与鼻子;2、员工所着工作服、帽等必须每日清洗、消毒,口罩 必须每日更换;3、工作人员应保持良好的个人卫生、勤洗澡、勤换衣、 勤理发、不留长指甲、涂指甲油及戴首饰;三、良好的卫生习惯1、不将与工作无关的个人用品、饰物等带入工作区域;2、工作中,不得从事吃食物、吸烟、吐痰、挖耳朵等 与工作无关的事;3、不混用是容器,食品容器使用前须清洁、消毒;4、食品容器使用完毕后,放回原位;5、不将食品直接加工用具混放
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 卫生 管理制度 汇编 11
限制150内