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1、卫生管理制度篇9一、卫生岗位职责“中心”总经理为卫生第一责任人。另设有专职卫生管 理机构,全权负责卫生管理工作。爱卫小组职责:1、宣传、组织贯彻国家卫生法规、法令。2、普及卫生,防病治病知识和管理知识,提高员工素 质和卫生意识。3、建立健全卫生专兼职管理机构,制订制度,规章、 规范并组织贯彻。4、组织员工落实上级布署,参加社会活动。5、负责卫生日常工作的组织,实施、检查、考核、评 比。“中心”各部门卫生责任区划分:1、各部门的经营场所内及外周围的卫生由各部门的经 理负责。2、各厨房内卫生由厨师长负责。3、整个中心的公共地段、厕所、通道、草坪由清洁小组负责。各级卫生部门负责人职责:1、宣传、贯彻
2、国家卫生法规、法令,组织员工认真执 行“中心”卫生规章、制度。2、具体布置、安排所属管理责任区划的日常卫生工作。3、纠正卫生违章、违规、处理责任事故。二、卫生管理:“中心”卫生管理制度,各工种、部门卫生规范及操作 程序由卫生负责人根据公共场所卫生管理条例、成都 市公共场所卫生规范有关要求,结合实际制订。各区划负责人根据“中心”卫生规范要求,做好日常卫 生监督,及时纠正。各主管负责人每月应就卫生制度,规范的贯彻执行,卫 生设备,洁具的使用、维护、保养、补充、更换,员工违规 情况,员工健康,状况等书面报总经办。“中心”实行定期检查,评比制度;各部门由主管负责 人主持,每周检查一次,根据各责任区情况
3、,总经办随时抽 查,每次检查做好记录,纳入对经理的考核。“中心”配备的卫生设备、设施、用具等由专人负责使用,保养,如需维修要及时处理或报告总经办。根据需要,分期对员工进行卫生知识法规的宣传、教育、 培训。按照卫生防疫站规定,由总经办的爱卫小组负责“卫生 许可证”的年检、换照。员工健康检查,员工的劳动保护用品,装备配备,爱卫 小组配合人事部门,按国家的有关规定实施。实行卫生举报制度,领导小组在“中心”设有意见箱, 鼓励消费者提出建议和意见,举报违规现象。三、各部门卫生规范茶、住、综合部门:1、各厅、廊、房间内外环境整洁,上客前,营业结束 后均应进行卫生清扫,清扫用湿式,达到地面无杂物,痕迹, 墙
4、面整洁无尘,玻璃洁净,透明、美观、桌、椅、床、柜无垢、 无尘、天棚、灯具洁净无尘。室内外无蚊、虫、蝇、鼠、蛛 网。2、人工送风,空调装置运行正常。按季节、调节室温, 上客前一小时达到标准空气洁净度及温、湿度。3、椅垫,地毯在每日例行清扫后,由负责人视污染情 况安排临时清洁、消毒。4、公共茶具,饮具做到一客一消毒,达到表面光洁, 无油迹、污渍、异味。5、公共卫生间设专职司厕,由司厕做好卫生清扫,便 池、便坑保持清洁无垢无味。每日营业完后冲洗完毕即喷施 消毒液。6、凡是有唱歌的地方严格控制声音强度及光线照明度, 不得违反规定。7、每年按规定申报区防疫站监侧。餐厅大堂、包间、厨房:1、每天营业前认真
5、检查卫生,营业后彻底进行清扫, 做到地面、墙面、门窗不留油渍、垃圾,环境整洁、美观。2、定期灭蚊、蝇、螳螂。3、上客前仔细清洁餐桌,领班进行检查。铺用的台布 应经常洗涤,不得重复使用。餐椅不留污渍,油迹。4、上客前摆放已经消毒的餐、茶、酒具等,长时间摆置不用的器具要回收洗、消。5、进餐完毕要及时翻台,清扫餐桌、餐椅、地面、更 换台布6、香巾用后及时洗净,消毒存放备用。上客时使用的 香巾应清洁,做到温、湿度适宜。香水不宜过重。7、厨具洗、消由专人负责,按一除渣、二洗、三清、 四消毒的规范进行分类洗、消,分类存放、备用。1、厨房严禁无关人员进入。2、厨房环境卫生做到一日三小扫,一周一大扫。盛装 食品的容器,箱柜每日清洁,保持良好的卫生状况。存放的 食品应有标记。3、生、熟食品分类存放,生熟墩子有明显标记,不得 混用。4、冷菜、冷饮制作做到专人、专室、专用工具、专门 消毒、专柜冷藏。使用前认真检验。5、建立原料,食品进库登记,检验制度,专人保管, 专人检验,先进的先用,杜绝使用变质、腐败原料,食品。6、成品菜肴上堂前由厨师长,厨师,服务员逐关检验,不符合卫生要求的菜肴坚决不上堂。7、服务人员及厨房工作人员一律按规定着装,个人卫 生做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣、不留长发、不 打赤膊。8、定期组织员工体检,不适合工作者及时调离岗位。
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