幼儿园园长年终工作总结模板8篇.docx

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1、幼儿园园常年终工作总结模板8篇幼儿园园常年终工作总结模板8篇时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经完毕了，回顾坚毅 走过的这段时间，取得的成绩实那末来之不易，为此要做好工作总 结。我们该怎么去写工作总结呢？以下是精心的幼儿园园常年终工 作总结8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。20xx年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在双 佳幼儿园的开展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年 来，我园的开展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步 提高。首先，我要感谢广阔家长对我们的大力支持、关心以及对我 们工作的理解。再次，我要感谢我的团队，感谢我最漂亮的幼师姐 妹们，是你们向来在我身边陪着我

2、，走过风雨，才换来今日的彩 虹。最后，我还要感谢所有可爱的宝贝们，是你们给我们带来了快 乐。20xx年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在双 佳幼儿园的开展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年 来，我园的开展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步 提高。首先，我要感谢广阔家长对我们的大力支持、关心以及对我 们工作的理解。再次，我要感谢我的团队，感谢我最漂亮的幼师姐 妹们，是你们向来在我身边陪着我，走过风雨，才换来今日的彩 虹。最后，我还要感谢所有可爱的宝贝们，是你们给我们带来了快 乐。在幼儿园里，安全工作我们是放在第一位的。每天我们老师必 须做好晨检午检的工作，发现带危（

3、wei）险物品的小朋友要及时 的通知家长并发展安全教育。固然我们每天的安全课是必须要上 好的，我们本学期我园狠抓教学常规管理，以促进保教质量提高为重点， 全面提升教师的整体素质，取得了一定的成绩。在总结经历和积累 整改之中，特将本学年的教育教学工作总结如下：1、强化教师的备课、上课。为了提高教师对教案的再研究再探索，介于不少老师在电子备 课中存在的依赖、懒散的心理，本学期经园长要求，我园的电子备 课一段时间内以恢复手动备课为主，但是制止照抄照搬，并要求教 师对每一节活动都要形成自己的反思。同时坚持随堂听课制度，以 保证课堂教学的质量。2、强化晨间活动有室内外游戏活动的管理。要求各班根据幼儿的年

4、龄特点，创设丰富的区域活动环境，鉴 于今年教育局组织区角比赛，正好给全园来了一次区角游戏设计大 练兵。小班的区角游戏的设计获得了市二等奖。为了提高晨间活动 的质量，我园要求各班不断丰富晨间活动的材料和内容，同时要求 各班制定好每周的晨间活动方案，有目标、有准备、有检查。“问渠哪得清如水，惟有源头活水来”作为一所正在不断成长 中的省优质园，惟独不断改变观念，革新理念，才干适应幼教新形 势的开展；作为一位优质园的教师，更需要不断的学习、不断地充 电，不断的吸收先进的、前沿的教育理念，蓄积深厚的文化底蕴。 才干让幼儿园的“优质教育”落到实处。所以本学年我们特殊重视 教师的学习，着重从以下几个方面发展

5、。1、加强业务学习。每周的周四分别为政治业务学习时间，要求教师们认真记好笔 记，加强交流，特殊是业务学习的内容我们根据每一个阶段在教学 中所呈现出来的问题，找出相关的资料，让教师们学有所获；针对 每一个阶段我园所要开展的活动，找些对教师来说实用价值较大、 能促进教师思量、对其有促进价值的材料，发展学习。让教师们 在开展活动的时候，不会再浮现无从下手的情形。2、积极鼓励教师参加自学。本学我园教师的学习劲头很浓，大部份中青年教师都在参加本 科进修，我园还有本学期还有几名教师通过了，幼儿教师资格证的 考试、计算机等级考试。教师们寻常还自订幼教刊物，有幼儿教 育、山东教育、早期教育、学前教育、幼教博

6、览等。大家互相借阅，形成为了很好的学习风气。幼儿园要想开展得好，吸引更多的生源。就离不开创新，而这 里的创新不单单是指硬件上的，更重要的取决于软件上的创新。所 以在教学上，我们要求的创新主要表达在：1、管理模式的创新。幼儿园的教育教学工作，由三个教科室主任蹲点在中大小班， 严把教学质量关。要求年级主任必须对整个年级的教学、日常活动 有自己的思量，要多和年级组成员沟通、交流，要保证每一节活动 的质量。这样的模式对幼儿园的整体教学现状有了很大的推动。2、备课模式、读书笔记形式的再创新。恢复手写备课，兴许只是短期的一种手段，但真正的目的是 为了，让大家能自觉的提高备课的质量，而读书笔记的创新，却是

7、为了提高大家阅读质量的一种方法。我们要求教师不在停留于以往 单纯的摘抄，要在读后形成自己的思量。这使得大家从中不仅收获 了不少同行们的经历。而且大家读书笔记在质量上有了质的飞跃。2、课堂、随堂听课模式的创新课堂是孩子们的课堂，我们要求教师，要努力践行将课堂还给 孩子这一理念，课堂上当好一个合作者。所以课堂的形式再也不是 老 是单纯的说教，而是有了孩子们的积极参预。课堂形式也多以 游戏 形式为主，突出了幼儿的主体性。同时鼓励教师参加普通话 的二甲考核，在课堂上，要求教师一律说普通话，青年教师必须 说，老教师要学着说，让整个园形成一个人人说普通话的气氛。 从而影响我们的孩子，养成用普通话与人交流的

8、习惯。而随堂听 课，再也不是园长的专利，不少时候我在一线的老师也参加到了 这一行列中，他们 往往去不少有经历老师的课堂上去取经，去学 习，以此来提高自己听课和评课的能力。3、组织活动上的创新本续期我园组织了幼儿早操比赛，并邀请了部份家长担任评 委，首次举行这样的活动，老师们都很用心的对孩子们发展强化训 练，反响很不错。这也使我园的早操质量有了很大的提高。4、特色活动的开展我园的水墨画特色这学期在人员的有机协调下得以正常开展 了，幼儿参预的积极性比较高，孩子的绘画水平也有了很大的提 高。固然我们正在思量怎么才干发挥我们其他教学能手的潜能，开 展新的特色活动。总之，在本学期我园的各项教育教学工作开

9、展的还是比较有 序，成绩也是可喜的。接下来的幼儿园教学工作，我们需要在原有 的根抵上多思量、多创新，在最短的时间尝试最新的突破，使我园 真正成为社会认可、家长满意、孩子欢心的优质幼儿园。1、学会沟通和传达分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作，如何做好“传话筒”，把幼儿园的精神传到达每一位教职工心里，是我在分 园工作中向来在贯彻和始终在做的事情。2、回绝猜测、增进透明度不少事情总是因为不了解而产生误会和分歧，因此如何让老师 了解你，了解这件事情的详细经过是解决问题的关键。每一个人不 需要去猜测，因为你已经知道事情的安排或者参预到详细的活动 中 了，你是活动的筹画者、参预者，你还有什么可以猜

10、测的呢？3、增进了解、表达情感记得在一本杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人 面前表达情感，不能说话，只能用表情和眼神。测试前他们猜测应 该很容易让对方明白自己表达的情感。但是结果却让人很意外，“满含爱意”的表情被误认为：发呆、生气、思量、想骂人等。这 样的测试让我想到，在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成 被测试者，他们不知道你的表情和行动说明什么，因此你必须要让 他们明白，最好的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓励幼儿园其他教职 工要学会表达情感，对同事的关心和问候说出来，不满和疑问说出 来，强过在暗地里发牢骚。4、发现矛盾、及时协调在工作中总有浮现矛盾的时候，矛盾浮现的时候

11、不能逃避，更 不能在暗地里发表意见。最好的方式是让矛盾双方都在场，互相说 出自己的想法，作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考 虑问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样有什么矛盾就可以 直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。如小一班保育员 和教师之间的矛盾，在协调后现在双方都反映合作得较好。5、直面缺乏、催促改正在我们的工作中总有不少的缺乏存在，有缺乏说明我们还可以 作得更好，直面缺乏是为了今后更好的开展。对待工作如此、对待 个人也是如此，如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求，我 们需要在实践中不断总结经历，这样才干更好的走接下来的路。1、落实了各项制度，使幼儿园的工作正常

12、化、秩序化制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。有些制度已 经存在，但是在真正实施时有遗忘。因此真正解读制度，细化制 度，是我们在这学期中的重点。如：重新明确和细化了保育员一日 工作流程;维修制度的申报和检验人员，公共场地包干制度，安全制 度，节约制度，年纪组长负责制，班主任负责制等。这些制度的细 化让教职工们有章可循，更明确自己该怎么做。2、加强宣传，扩大影响由于我们分园座落在蔚斗新村内，因此我们在社区广场组织了 丰富多彩的活动：参预蔚斗片个体幼儿园的文娱演出，组织了 “庆 五一、迎六一”社区演出活动及画展，03周岁的亲子活动等。在 家长方面我们也有目的的发展宣传活动：组织家长发展亲子

13、活动， 邀请参加大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中我们开辟区幼 儿园的口碑越来越好，更多的人认同了我们的办园理念想把自己的 孩子送到我们幼儿园来。1、主题墙的研讨活动贯通整个学期。2、教师开课、评课活动重点明确重点：教师自己的想法、存在的缺乏、可以借鉴的地方。通过 开课和评课，教师们更深刻的认识到教育教学对孩子产生的影响是 深远的，为了不误人子弟，教师必须严格要求自己。3、抓分园特色：美术继上学期在社区发展幼儿画展，本学期我们又在社区发展了画 展。和上次相比，这次的形式更为丰富。（1）画种丰富：蜡笔划、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印 染画、纸工等。（2）装饰花心思：在背景的装饰上老师们

14、动了不少脑筋，如在水 粉上加之亮粉等，把孩子们的画提炼得更有特色了。（3）展示多渠道：把孩子的作品展示在各种场合中，社区（画 展）、幼儿园（爱心义卖）、瓷砖（中二班画展）、走廊（悬挂纸板画）、 教室等。1、门卫工作何师傅工作认真负责，除了把好门卫关，他还兼任不少工作。 咨询接待、报名、安全和维修检查、运送物品、厨房匡助等。正是 有了这样爱园如家的门卫，我们感到很放心，没有后顾之忧。2、食堂工作分园食堂惟独两名工作人员，要负责全园200多名幼儿和教职 工的伙食，工作强度可想而知。但是两位工作人员任劳任怨，融洽 合作，从没有怨言，保证了全园幼儿和教职工的伙食，吃得安心、 放心。3、保育、保健工作本

15、学期由于参加了新的保育员，学期初在保健负责吴燕的牵头 下，重新细化了保育员一日工作流程，使保育员在工作中能够明确自己该做的事情。整体班级工作较好，能够保持班级的整洁、卫 生。在处理幼儿园大型活动时，也发生过和班级事情相冲突，但在 一次次的教育中，不少保育员能够认识到要从幼儿园的大局出发， 先共同完成幼儿园的“大事情”，再去做班级的“小事情”。现在 保育员们已经能够很好的协调自己的工作。4、档案工作本学期由钮晓鹏担任档案的工作，组织和筹画活动的教师自己 好相关的材料，上交给钮晓鹏。由于对档案管理的详细要求教师已 经比较明确，所以相关的资料采集比较完整。5、报名工作本学期的报名工作由邱文红牵头，她

16、认真子细的核对报名人 数，记录，统计人数，给新生领被子等。因此整个报名工作比较有 序。1、蔚斗片个体园文娱演出。2、“庆五一、迎六一”社区演出活动及画展。3、“庆六一”接待领导演出活动。4、辅导网送教活动：厚生和邵阮幼儿园。5、社区亲子活动：东升和蔚斗社区。6、“献爱心，建图书室”我和幼儿园同出力，爱心义卖活动。7、大班幼儿毕业汇报。1、继续加强青年教师的师德教育。如何加强团队意识，从幼儿 园的的大局出发考虑问题，怎样的方式是有利于自身开展的？2、怎样加强品牌意识，把分园的美术特色亮出来?让分园成为 名不虚传的星级幼儿园。3、如何加强教师对一日活动及教学活动的自觉性、有序性?4、环境是教学的一

17、部份，环境的保持和延续性是今后努力的方向。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽说不上创造了一流业 绩, 但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园开展又上了一个新的 台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我 努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与 探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建立，还是保教质量、 幼儿开展都取得了显著成效。下方我以点滴工作体味求正于同仁。园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习，更注重 班子队伍的建立，以我为核心的班子人员为园内的广阔教师起到了 模范带头作用。班子建立我强化三个意识：“一体意识”、“开辟 意识”、“效劳意识”。班子人员

18、团结一致、分工明确、勤政廉 洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我 带头撰写论文、上公开课，在教师中引起强烈反响，在年轻教师中 起到了重要的典范示范作用。在我的带着下，我们的班子人员是幼 儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着 幼儿园良好的师德师风。我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘 征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式;思想上，鼓励多交流 不求大一统;工作方法灵便多变。我努力营造安康温馨的文化气氛。 在保证教育现代化建立投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇; 我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师发奋向上;我以满 腔的工

19、作热忱凝结人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见 缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自我、热 爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充分表达了我对教职 工的关心。我情感化、弹性化的管理凝结了全园教师的真心，激发 了广阔教职工工作的用心性、主动性、创造性。在“务实与灵便兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓 园本内涵建立，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面 教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童 化。每班每室添置了空调，校园局域网不断完善。在局域网的支撑 下，根本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级 互通，园部资源共享提高了管理透

20、明度，增强了管理效益。我倡导教师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践 根抵，不断根据新的根抵教育理念来审视和反思自我的工作，理性 构建自我的教育观念，不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励 教师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队合作，提升教育智 慧。我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究，强化教师专业开展 过程中的详细目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机 制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清晰的 目标鼓励教师，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的 方法，不断增强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。面临开展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断

21、 更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力倡导教师一方面要 教书育人，另一方面要有强烈的效劳意识。在我看来，幼儿园的生 存与开展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质 的效劳羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟 又可覆舟，有了广阔家长的满意，才有可能构成良好的社会声誉;有 了良好的社会声誉，幼儿园才干不断开展壮大。基于以上思想，我 不断强化教师效劳意识的培养，引导教师事事、处处设身处地为家 长着想，为家长解决后顾之忧，透过办好一件件小事去赢得家长的 满意。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分 批召开不一样类型的个性化家长会，分别做好个别家长工作，重

22、点 家长区别对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征 求家长意见，让家长民主参预幼儿园的管理，充分利用“彩虹报” 为桥梁，及时做好广阔家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家 长工作，充分赢得了家长对我工作的肯定。优质效劳的首要条件是保证幼儿的安全。安全安康是幼儿园一 切工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工 发展安全意识强化教育，使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲平 安”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化 领导班子值班检查监视制，大力推行岗位职责制，广泛开展教职员 工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保 证幼儿园严格执行家长

23、持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。 同时，幼儿园进一步完善了食堂建立，增加了备餐间、更衣室，狠 抓保健卫生的“三个原那末”、“四个严格”、“五个认真”，使 我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例职责事故发生。教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中 以更好的姿态投入斩新的20xx年。相信在新一年的工作中，我会取 得更大的成绩！本学年在县教育局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全 园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼 儿园原有开展的根抵上，求真务实、斗胆尝试，患难与共、通力合 作，圆满完成为了本学年教育教学工作方案。工作中有收获有思量 也有缺乏，为

24、使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如 下：通过儿歌，游戏，常识对我们的孩子们发展安全意识的灌输，不仅 在园要注意安全，在家也是一样的。因此在放假之前，我们将假期 安全事项也是反复的强调。每天小朋友们用过的毛巾茶杯我们都会消毒，做到一人一杯一 巾，活动室每天都必须消毒，做到安全无后患。我园非常注重教师的师德标准，因为提高了教师的人文素质和 科学素质，才干提高教书育人的能力和水平。因此，我园对教师的 培训是相当重视的。开学之前，我们会组织所有叫之教职员工发展 学习，通过不断的学习，使教师逐渐改变传统的教育观念，树立符 合二十一世纪时代需要的新的教育理念，并将新的教育理念落实在 教育行为中，

25、使我们的幼儿园教师真正成为现代幼儿学习的支持 者、合作者、引导者、关心幼儿、接纳每一个幼儿，尊重每一个幼 儿，使每一个幼儿在原有的根抵上得到最充分的开展。在幼儿园必 须大力提倡教师在平时要处处为幼儿、为家长做表率，教学工作中 坚持使用标准的职业用语，在与家长的交往中，不许收受礼品和现 金等，在家园联系工作中，不应把自己承担的教育责任推卸给家 长。教师应认真备课，精心设计教案，着眼于全体幼儿的全面开 展，并始终以开展的眼光对待每一个幼儿，对幼儿作出客观、全面 和公正的评价，不断提高教学质量。 每周一，我们会组织全体教师 开一次小会，对上周工作的总结及对本周工作的方案，并将每周教 学方案发布上墙，

26、让家长能对我们的工作一目了然。XX年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感 欣慰。虽说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进 取, 推动幼儿园开展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学 水 平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的本学年本人积极参加政管理论学习，牢记为人民效劳为宗旨， 不断提高自己的政治觉悟和思想水平。热爱幼教事业，恪守岗位职 责，严于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有 无，共同协助园长开展全园各项工作；在分管工作中以“分层次网 络管理”开展教育教学管理工作，以“以研促教”的工作思路提高 幼儿园保教质量，以“以人为本”的可持续

27、开展思想提高教师专业 化成长，从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐 开展。幼儿园教学质量的上下与教学管理息息相关。为完善教学管理 体系，充分挖掘骨干教师人材资源，建立管理网络，实施分层管 理。期初召开教研组长会议，要求教研组长审阅各班周方案；保教 主任每周组织教师进班听课、评课，审阅教师听课记录和教学反思 笔记，定期检查教案和教育笔记；每月末向主管领导汇报工作，共 同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本”的可持续开展思 想为出发点，是为了提高教师专业化成长为终极目标的。科学、标 准、人文化的管理为教师提供了宽松的开展空间，激发了教师的主 体性和主观能动性，从而使教育教学工作有

28、序、高效。我园教师队伍大多数是专业教师，但教师专业素质和专业水平 参次不齐，为提高教师自身专业素质和业务技能，积极配合师训科 合理安排教师参加继续教育和岗位培训。同时积极开展教育科学研 究活动，要求教师结对子、找课题、定方案、共同开展研究，形成 了老带新、强带弱、共同研究、共同进步的良好场面。为使教师获得专业成长，开展不同的业务大练兵活动，如公开 课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采用“自评一互 评”的方法引导教师反思、质疑、探讨、分析，从而有目的的引导 她们教育观念、教育方法、教育策略的转变，从实践到理论的提 升，从“经历型教师”到“反思型教师”、“科研型教师”转变。 在参加市优质

29、课竞赛活动中，在优秀教师共同听评课的根抵上，亲 自带着参赛教师共同分析教师意见和建议，吸收先进的、合理的教 育形式和教育策略，充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特 点，不厌其烦地一遍遍提示指导。最后选送的4节教学活动获市 一、二等奖各2个。在日常教学管理工作中，本人坚持发展方案审阅和方案执行检 查，深入教学一线有目的地进班听课，催促和指导教师科学合理地 开展日常教学活动，及时和教师发展沟通交流教育教学中的问题， 匡助指导教师树立正确的教育观念和教育方法，把发现的问题泯灭 在萌芽状态。同时为了提供幼儿表现的时机和条件，时常利用节假 日开展不同形式的主题教育活动，丰富幼儿一日生活，如“春主题 教

30、育活动”、“爱劳动主题教育活动”、冬运会、画展等，活动中 充分表达教师的主导地位、幼儿的主体地位，引导幼儿在游戏中 学、学中感知体验，从而习得方法，养成良好的学习态度和学习习 惯，促进幼儿体智德美全面安康开展。工作着并快乐着。这是我今 年最大的感受，虽然在工作中有时有不近人意的地方，但是我依然 从忙碌的工作中感受到领导的信任，感受到同志们的理解和支持， 我坚信自己在新的学年里会有更大的进步，更好的效劳教师、效劳 幼儿和家长。办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理 水平、师资建立，还是保教质量、幼儿开展都取得了显著成效。下 面我以点滴工作体味求正于同仁。园长是一个幼儿园的灵魂

31、。我注重自我的反思与学习，更注重 班子队伍的建立，以我为核心的班子人员为园内的广阔教师起到了 模范带头作用。班子建立我强化三个意识：“一体意识”、“开辟 意识”、“效劳意识”。班子人员团结一致、分工明确、勤政廉 洁、严以律己，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我 带头撰写论文、上公开课，在教师中引起强烈反响，在年轻教师中 起到了重要的典范示范作用。在我的带着下，我们的班子人员是幼 儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着 幼儿园良好的师德师风。我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘 征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式;思想上，鼓励多交流 不求大一

32、统;工作方法灵便多变。我努力营造安康温馨的文化气氛。 在保证教育现代化建立投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇; 我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师发奋向上;我以满 腔的工作热忱凝结人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见 缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热 爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充分表达了我对教职 工的关心。我情感化、弹性化的管理凝结了全园教师的真心，激发 了广阔教职工工作的积极性、主动性、创造性。在“务实与灵便兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓 园本内涵建立，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面 教学楼，封闭了整个大楼的

33、阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校园局域网不断完善。在局域网的支撑 下，根本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级 互通，园部资源共享提高了管理透明度，增强了管理效益。我倡导教师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践 根抵，不断根据新的根抵教育理念来审视和反思自己的工作，理性 构建自己的教育观念，不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励 教师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队合作，提升教育智 慧。我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究，强化教师专业开展 过程中的详细目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机 制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目标

34、奋进。我用清晰的 目标鼓励教师，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的 方法，不断增强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。面临开展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断 更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力倡导教师一方面要 教书育人，另一方面要有强烈的效劳意识。在我看来，幼儿园的生 存与开展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质 的效劳羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟 又可覆舟，有了广阔家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉； 有了良好的社会声誉，幼儿园才干不断开展壮大。基于以上思想， 我不断强化教师效劳意识的培养，引导教师事事、处处设身处地

35、为 家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长 的满意。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我 分批召开不同类型的个性化家长会，分别做好个别家长工作，重点 家长区别对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征 求家长意见，让家长民主参预幼儿园的管理，充分利用“彩虹报” 为桥梁，及时做好广阔家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家 长工作，充分赢得了家长对我工作的肯定。优质效劳的首要条件是保证幼儿的安全。安全安康是幼儿园一 切工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工 发展安全意识强化教育，使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲平 安”的意识深入人心。幼

36、儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化 领导班子值班检查监视制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员 工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保 证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。 同时，幼儿园进一步完善了食堂建立，增加了备餐间、更衣室，狠 抓保健卫生的“三个原那末”、“四个严格”、“五个认真”，使 我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例责责任事故发生。教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中 以更好的姿态投入斩新的XX年。相信在新一年的工作中，我会取得 更大的成绩！我园自XXXX年X月创办以来，在上级主管部门的关心、帮 助、指导下，在

37、全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理， 实施“以人为本”的人性化管理模式，努力形成“敬业、团结、务 实、创新”的园风。我园不仅在广阔家长中赢得了良好的声誉，还 顺利通过电白县合格幼儿园量化的考评及验收，详细总结如下：为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环 境，满足孩子多方面开展的需要。我园添置了大型玩具、幻灯机、 电视机、VCD机等活动、教学设备。加设了种植园地、3xxxx直跑 道、玩沙池等，还在活动室设置阅读角、美工区、娃娃家、构造 区，为幼儿提供了发现、学习、创作、摹仿生活的时机，让孩子们 在玩中学，学中玩，充分感受发现的乐趣，提高了孩子的观察力、 想象力，激发了他们

38、的求知欲。现代化的保教实施，严格的科学管理，都必须通过高素质的教 工队伍去使用和实施，因此，建立一支热爱幼教、业务精湛、敬业 爱岗、求实创新的高素质教师队伍十分重要。这一年来，我园从实 际出发，认真制定了教师培训方案。通过学习规程、纲要、教师职业道德标准，组织 教师上研讨课、观摩活动、学习业务理论、外出参观学习，写教养 笔记等来提高师德修养和业务水平。幼儿园保教质量是幼儿园可持续开展的生命。我们认真制定幼儿一日蚀谱，做好营养分析，保证幼儿吃饱吃 好，我们还严格按消毒常规做好消毒工作；做好传染病的预防工 作；加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查；户外活动时， 要求保教人员全部到位，确保幼儿的

39、安全。在教育活动中，我们提供丰富的材料让幼儿探索、发现、积极 鼓励幼儿的求异思维，引导他们对同一问题、同一事物从多种角 度，用不同的方法去思量、解决，从而培养幼儿主动学习的习惯。 我们还组织丰富多彩的节日活动、表演节目、布置环境，真真切切 地让每一个幼儿感受到节日的快乐，这也是一种情感的教育。我园每位保教人员都保护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽 容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，积极鼓励他们，努力使他 们成为自信、活泼、安康、快乐的孩子。因此，我们赢得了家长的 好评。新纲要指出，幼儿园应与家庭、社区密切配合，综合利用各种，为幼儿的一辈子打好根抵。这一年里，我们通过做家长访谈、家访、家长园地

40、、家长开放日等工作，及时向家长传递信息，了解家长建议和意见，虚心听 取，积极改进，以到达家园共育的目的。但是，由于一部份家长的 教养观念和现代化教育还存在着较大的差异，在很大程度上影响了 我园的保教质量。因此，在家长工作方面，我们还要努力做好宣传 工作，以求得到更多家长的支持和认可，以形成教育的一致性，保 证素质教育的有效实施。以上是我园一年来各项工作的小结，虽然取得了一点成绩，但 还存在着许多缺乏，我们将会继续努力，将幼儿园建立成家长放 心，孩子开心，社会信赖的儿童乐园。八月主要是产品知识的学习，进入九月以来，主要工作是进入 产品渠道的拓展，走了大量的美容会所，安康会所，也去了一些医 院，药

41、房，及商超，其次也参加了公司关于产品知识的培训和提 问，及市场部关于各种渠道的讨论和总结，还有的学习产品知识， 谈判技巧，执行力的重要性等等。美容会所及安康会所拜访了十多家，有大的连锁机构，也有小 的单体店，总体而言，大多装修豪华，主要面对于高消费人群，特 别是女性，对于我们产品而言，无论从成效上，还是价格来讲都适 合于美容会所，但不少美容会所都有自己的产品，目前大多不太承 受外面的产品，比方像欣奕除疤，秀域美容，香堤坡等这种美容会 所，虽然规模大，顾客消费力强，但对保健品不太感兴趣，目前只 经营自有的产品，在拜访过程中，也了解到之前就有一些比方像安 利一类的公司就找过这些连锁店，但大多并不承

42、受，分析原因主要 是对方经营的是美容类产品，对保健品不了解，对保健品的销售没 有经历，所以后期需要完善产品资料，增加拜访次数，让对方的去 了解公司的产品，了解养生。同时也有对公司产品有兴趣的公司， 比方意美识专业安康管理公司，乙丽阁美容美体，老总认同我们的 产品，也觉得价格合理，但对我们的销售方案不太满意，所以后期 要制定一些对于各种渠道的促销方案，鼓励政策。美容会所和安康 会所在昆明有不少，每一个店有每一个店的详细情况，因为这种适 合高端保健品的销售，所以后期会继续跟进这方面的拓展。拜访了工惠大药房的采购，工惠大药房在昆明有三家店，主要 经营广告保健品和药品，价位主要在100到400的产品，

43、顾客主要 是中端人群，产品进店根本没有什么费用，不需要上促销员，也容 易谈进去，但对方认为我们的价格高，没有广告支持，即使进店也 难以销售，所以建议我们有适当的广告及好的销售方案时再考虑， 就目前而言，暂不考虑。也拜访了小西门康源大药房，此店根本一 半是药品，一半是是保健品，大多是广告产品，药店管理人员也认 为公司产品价格高，普通人难以消费，同时无广告支持，不建议产 品进店，所以目前公司产品，不太适合走药店的渠道。走药店渠道 要增加产品的知名度，及制定良好的销售方案后可考虑。拜访了中山医院的院长，对方认为我们产品价格高，普通人群 难以承受，无非可考虑以租赁科室的方式来合作，详细是在医院租 赁科

44、室，借助医院的优势及公司产品的告，来拉动销售，租金大约 在4000元摆布，没有其他费用，但目前公司还没有产品方面的广 告，所以暂不考虑这种方式。拜访了云南泰德麟医疗保健用品，对方在南屏街家乐福一楼有 专卖店，主要经营保健品及医疗器械，位置好人流量大，产品价格 100-400元比较适中，与其公司老总商谈，对方认为可以合作，但 因其专卖店生意好，对进店的产品都有销售保底要求及一些费用, 后期将在市场部会议上商讨其可行性。拜访了一些高档健身会所，比方跑健身俱乐部，里面设有保健 品专柜，所以后期会继续跟进。总之九月的是实质性的产品渠道拓展，同时的了解公司，稳固 了产品知识，因为觉得做营销要涉及不少方面

45、，也学习了一些谈判 技巧方面的知识，看了一些书比方戴尔.卡耐基的演讲的突破以 及执行如何完成任务，感觉专业知识和营销知识还很缺乏，十 月份将继续努力学习与历练，提升自己！伴有着炎热夏季的来临，我们的工作脚步已经匆匆走过了两个 多月了，在这段时间里我对工作也有了一些自己的感悟和想法。下 面我将幼儿园的这段工作发展简单的总结。一、加强班级管理，发 挥教师优势。回顾这过去的20xx20xx学年的班主任工作，在我跟幼儿取得 共同成长的过程中，我心中充满感谢。我要感谢我班的幼儿，是他 们让我感到工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信，是他 们让我找到作为班主任发展专业开展的支撑点，是他们给.XX年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在绣衣 幼儿园的开展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来， 我园的开展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提 高。一年来，在各级领导的关心支持下，我们深入贯彻落实幼儿 园工作规程和幼儿园教育指导纲要以建立高质量、高水平的 幼儿教育为目标，以提高保教质量为核心，优化幼教队伍，推进幼 教改革，深化素质教育，为我县幼教事业的可持续开展奠.