班组——安全的基石模板范本.docx
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1、班组一一安全的基石煤矿企业是一个高危行业,地质条件多变,生产工艺复杂,所 有生产任务都要落实到班组去完成,班组安全管理工作的好坏直接影 响着企业安全目标的实现。在企业深化改革、不断发展的新形势下, 搞好企业安全的关键是抓好班组的安全管理,以班组安全来保证企业 的经济效益。因此,加强新形势下的班组安全管理具有十分重要的意 义。一、选拔高素质的班组长:常言道:火车跑得快,全凭车头带。班组长是班组安全生产的第 一责任人,负责现场指挥和协调班组的各项工作。班组长自身素质的 高低,直接影响着班组的安全生产,只有班组长这个前线指挥员把 住安全关,班组的安全才会有保证。所以班组长必须具备以下素质。首先,班组
2、长的思想素质是总体素质的根基。具体的说,就是班 组长要从思想深处对煤矿安全生产工作的重要性有足够认识;对班组 职工有高度的责任感;有搞好班组安全生产的强烈事业心。在实际工 作中,班组长要有坚持原则,以身作则,办事公道的良好作风,要有 吃苦在前,享受在后的敬业精神,始终把班组职工的利益放在首位。 只有这样,才能在班组职工中树立威信,赢得职工的尊重和信任,得 到职工的支持和配合,班组才有活力,各项工作才能顺利开展进行。 其次,班组长的专业技术素质是至关重要的。随着科学技术的进步, 新设备、新技术在煤矿企业应用的越来越多,也给生产带来了新的问 题,这也就对班组长的技术素质提出了更高的要求。要求班长不
3、断学 习新技术,不断提高理论知识,应熟练掌握基本作业规程和操作技能, 懂得设备、工具的性能,能独立操作,排除故障,对在生产过程中出 现的不安全因素有一定的分析、判断和预测能力,能及时准确地采取 有效措施消除这些不安全因素。一个班组长如果不懂生产技术,对生 产过程容易发生的事故不能了如指掌,在安排工作时不能做到心中有 数,就难以做到安全生产。三是班组长的管理素质要强,应具有管理班组的能力。在平时的工作 中善于总结工作中的经验教训,扬长补短,有丰富的管理经验和职业 道德,合理安排工作,掌握灵活多样的工作方法,善于用道理去说服 和启发人,在安全生产管理上要敢于严抓细管,处处做到严格要求自 己和员工,
4、既不违章指挥,又能及时制止违章现象。同时,班组长要 关心爱护职工。工作中要吃得苦,吃得亏,生活、工作中随时了解和 掌握职工的心态,及时稳定职工的思想情绪,通过平时耐心细致的工 作,培养班组凝聚力和荣誉感,形成良好的班组作风,做到困难面前 冲在前,责任来了敢承担,肯定能得到班组职工的尊重、信任和支持, 职工的智慧和力量才能充分发挥。二、提高班组员工操作技能随着煤矿企业的不断发展,机械化水平的提高,新技术、新工艺、 新设备的不断应用,班组员工整体素质的高低,操作技能水平的高低, 是决定安全生产与否的一个重要因素。因此,首先是让职工从思想上 意识到安全技能的重要性,为职工营造一个良好的培训学习环境,
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