2022年公司工会工作总结和2022年工作计划.docx

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1、2022年公司工会工作总结和2022年工作计划 2022年公司工会工作总结和2022年工作安排 2022年，上海佳美航食公司工会在中翼公司工会和上海佳美航食党委的正确领导下，在公司经营班子及全体会员的大力支持下，紧紧围绕公司中心工作，2022年结合公司两场工会自身工作的特点，开拓进取，充分调动和发挥广阔职工的聪慧才智和工作主动性，增加了公司凝合力。现就公司工会2022年度工作总结和2022年工作安排报告如下：一、2022年工作总结（一）加强工会队伍建设，为促进工会发展供应组织保证加强工会队伍建设，是提高工会工作水平、增加工会活力、促进工会创新发展的重要措施。公司工会以职代会代表会议和职工座谈会

2、为契机，充分发挥工会参加职能，推动公司民主政治建设，维护职工的合法权益。公布公司经营状况、平安生产、民主管理等职工关切的热点问题，保证职工的知情权和监督权。2022年度公司工会结合实际，努力做工会发展安排，扩大会员覆盖面，截止目前，公司两场工会会员总数875人，会员人数占全部职工的101.09%，其中浦东航食工会会员为6101人；虹桥航食工会会员为177人。（二）加强工会班组建设，夯实工作基础班组是企业生产经营活动的基础环节，今年4月，公司工会召开工会委员会议，探讨和确定了上海航食公司2022年度班组建设工作报告和2022年度工作安排。公司工会根据生产部、运营部和设备修理部实际功能区域划分，浦

3、东航食工会共建立13个班组，虹桥航食工会调整为9个班组，树立了班组品牌，不断完善班组建设展板。加强班组培训和考核，健全班组台账。建立健全现场管理、台账管理、平安管理、成本管理等各项班组管理制度。工会成立评审领导小组，对各班组班务管理、平安生产、服务质量等维度状况进行实地考核、打分以及综合评价，共评比出8个“优秀班组”和8位“优秀班组长”，通过班组建设实地考核活动，增加班组间沟通互动，利用考评和激励手段促进班组为公司中心工作出力。（三）坚持各项制度，履行维权职能为充分发挥工会的职能作用，维护会员的合法权益，更地服务广阔工会会员，上海佳美航食工会于2022年5月组织了公司第三届四次职工代表（会员代

4、表）大会暨工会会员代表大会工作报告，维护职工合法权益和企业利益。通报了公司、工会工作状况、工会经费运用收支状况及经审报告等，行使职工对公司工会工作的监督作用，把关切和维护职工权益作为工会工作的动身点和落脚点，坚持以职工代表大会为基本形式的民主治理，民主监督制度，让职工知情，接受职工监督，作为维护职工合法权益的重点，真正发挥工会的桥梁纽带作用。（四）暖和职工生活，专心开展对职工帮扶活动公司工会注意员工帮扶工作，2022年元旦期间，对浦东和虹桥两场组织开展帮扶送暖和行动，公司工会制订了2022年度春节期间慰问工作安排，经过摸底排查，刚好更新完善了公司困难职工档案。春节前夕，由公司工会主席组织带队，

5、代表中翼公司工会、公司工会分别走访慰问了浦东航食困难职工9名、虹桥航食困难职工5名，同时发放了中翼级和公司级慰问金。为使员工体会到公司大家庭的暖和，度过一个快乐祥和的新春佳节，公司工会对两场全体员工进行了过节慰问，并发放了慰问品，慰问人数合计882人。同时，公司工会非常注意春节和传统节日的职工慰问工作，公司工会以部门及班组为单位，对两场共计34个部门和班组以茶话会的形式进行了节日慰问，对除夕、年初一两场在岗职工313人进行节日当天在岗慰问。为加强职工关怀，夏季高温时，工会领导心系员工。领导班子分两批对两场874名职工，尤其是机坪作业等岗位员工，开展高温送凉爽慰问活动，给闷热天气里战斗在一线的职

6、工送来了“凉爽”和关怀。对于扶贫工作，工会也主动响应上级工会号召，努力做相关扶贫工作，2022年春节，中翼公司工会给两场全体员工购置扶贫牛羊肉，进行节日慰问。与此同时，工会已经对2022年元旦扶贫工作做出了相关安排，安排预订扶贫购置牛羊肉共计18.2万元。日常工作中，工会也非常注意维护女职工特别权益，在“三八”妇女节期间对两场女职工进行了节日慰问并组织观影活动；同时公司工会在两场举办了女职工插花艺术培训活动，建立“爱心妈妈”小屋，给公司上班的妈妈们送上了一份暖心的礼物，并取得了良的效果。加强了培训教化方面的要求，请专业老师从心理询问、食品平安学问、司航机机坪操作等方面进行系统培训；同时，为了丰

7、富职工业余生活，不断完善“职工之家活动室”。（五）注意公司化建设，开展多种形式的化体育活动，不断丰富职工业余化生活。体活动作为精神化生活的主要体现，在促进职工对公司的感情、增加公司凝合力方面起到了主动作用。公司年初制定了2022年活动安排，并印发上海航食公司三年全员健身目标及安排，依照安排推动活动的开展。技能竞赛方面，3月份公司工会组织了浦东航食员工进行“包饺子”岗位技能大赛；4月份虹桥航食工会组织员工进行“包馄饨”岗位技能竞赛活动。4月份公司工会举办了两场包刀叉包岗位技能竞赛活动，5月份举办了浦东航食司航机岗位技能竞赛。6月份，虹桥航食工会组织员工进行食品平安学问竞赛。6月下旬举办了佳美航食

8、举办厨艺大赛，9月组织参与国航上海分公司的月饼烘焙活动。体活动方面，今年，公司两场工会分别组织了员工前往农庄开展拓展活动，活动共计621人参加，增加了企业员工的向心力。此外，公司工会还组织浦东19组员工家庭参与了国航上海分公司举办的六一趣味嘉年华活动；虹桥航食工会组织33名员工家庭进行六一亲子烘焙活动。今年新成立了台球协会，并于6月举办了首届职工台球竞赛，15人参与了此次竞赛。华蜜心安排活动中，组织员工开展“冥想”活动共35人，以此缓解员工工作压力。“艺活动月”期间，为加强对公司员工的关怀，进一步满意公司员工对心理健康的需求、提高员工华蜜指数，9月进行了茶艺化培训活动，共计40人参与培训；举办

9、“庆中秋、迎国庆”的书画摄影竞赛活动；四季度的“体育活动月”期间，将举办羽毛球竞赛、拔河竞赛及乒乓球竞赛来丰富员工日常工作及生活，活跃了广阔职工的业余生活。“平安月活动”期间，主动参与集团“安康杯”竞赛，参赛班组21个。十九高校习方面，在7月份，工会主动动员公司全体员工共计86人参与了集团工会举办的十九大上答题活动，10月动员了全体员工参与了上级工会举办的十九大上答题活动，增加了公司员工对十九大精神的贯彻。工会是公司与职工相互联系的桥梁和纽带，充分发挥工会的作用，将有助于调动职工爱岗敬业的主动性、创建性、能动性。党的十九大报告对新形势下工会的工作有了新的要求，做工会工作任重道远。二、2022年

10、工作安排公司工会将接着坚持党的领导、保持和增加政治性作为工会的灵魂、始终坚持工会工作正确的政治方向。围绕企业的中心工作，比照工会的工作要求，强化工会委员会人员的政治思想和工会业务的学习培训，提高工会工作人员业务水平及思想素养，推动工会各项工作再上新台阶。（一）围绕发展大局，进一步深化民主管理工作。坚持和完善职代会制度，在企业改革和发展的新形势下，不断充溢和拓展职代会内容，依法落实职工代表的知情权、建议权和监督权。主动发挥工会作用，细化班组建设标准与工作的对标，加强组织协调班组建设的落实，强调班组建设在学习、业务、技能、团结协作等维度上效果，并开展竞赛、评比、沟通等方法使各班组能主动参加并形成力

11、争上游的工作氛围、提公司凝合力。（二）团结动员职工，提高技能在公司发展中建功立业。组织广阔员工做本职工作，依据“创新意、出新招、见实效”的要求，主动协同有关部门推动职工技能培训、技术比武和岗位练兵等活动的深化开展，为企业培育更多的技术能手、革新能手和生产业务骨干。（三）扎实推动平安工作，维护职工生命健康。维护职工生命健康是工会维权工作的底线，接着开展平安化建设活动，做到在思想上关切爱惜员工，在管理上不断完善平安管理保证体系，监督劳保用品发放，保证职工的平安与健康。进一步组织工会干部学习和驾驭劳动平安卫生的相关业务学问，做到依法维权，抓职工的平安教化、平安监督和担心全隐患的消退工作，为全体员工创

12、建良的平安作业环境。（四）创新活动方式，开展健康向上的体活动。开展健康向上的体活动是激励职工奋勉向上意识、培育职工团结协作精神、增进职工生产工作热忱的有效手段。在了解员工化需求的基础上，突破和创新活动的方式拟定活动安排，落实专人负责，合理支配资金，联系活动场地，进一步满意职工日益增长的化需求。（五）接着开展送暖和工程，热心帮助困难职工。坚持“深怀爱民之心，多办利民之事”，深化基层和职工群众之中，关切了解困难职工的生活现状，做帮困扶贫，使他们切实感受到大家庭的暖和。完善特困职工档案，全面精确地驾驭特困职工家庭的状况，分别状况、公允公正地运用资金，真正把暖和送到最须要帮助的职工家里。（六）切实加强

13、新形势下的工会建设工作1做员工入会工作，增加工会工作活力。随着公司近年来新员工的增加，工会组织及人员改变较快。刚好把新员工汲取到工会中来，坚持哪里有职工，哪里就有工会组织。2加强工会财务和财产管理工作。根据预算管理和规化管理的要求，合理限制支出，加强资产管理。充分发挥工会经费审查委员会的审查与监督作用，管、用、用活工会经费和会员会费，确保工会工作正常开展。3进一步加强女职工组织建设，努力夯实工会女职工工作基础。创新女职工的活动方式，定期组织开展女职工专题活动，深化活动内涵，提高女职工的工作技能和业务水平，激发女职工为企业发展而努力奉献的主动性，使她们在工作中实现自己的人生价值。上一篇：公司“三会”和职代会精神学习状况总结下一篇：电信政企工作总结第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页