后勤食堂工作人员、库管员工作月考核标准.docx

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1、后勤食堂工作人员、库管员工作月考核标准（-）师德（XX分）1、搬弄是非，传递闲话，闹不团结，扣积分X分。2、与园内同志或家长吵架，一次扣积分X分，骂人一次扣积分X分， 打人一次扣积分X分，并承担医药费及一切经济损失。3、有意见不正面提，故意顶撞、吵闹、恶语伤人，一次扣积分X分。4、思想意识不健康，打牌赌博或因其它行为影响工作，影响单位名 誉扣积分X分。5、对持不同意见的同志打击报复（在经济上、政治上造成严重后果） 一次扣积分X分。6、不服从工作安排，经劝说仍不服从，并故意吵闹，一次扣积分X.X 分。7、因教师个人行为给单位造成经济损失的，按全额给予赔偿，并一 次扣积分X分。8、家属在园大吵大闹

2、，扣该教师积分X.X分，造成经济损失的，按 全额进行赔偿。9、上班时间不穿工作服操作，一次扣X分。10、工作时间上网，违反电脑使用制度任何一条的，视情节轻重，发 现一次扣X-X分。（二）出勤（XX分）1、私自换班一次扣积分X分。2、凡无故不参加会议、业务学习等集体活动，一次扣积分X分。3、所有教职工一律实行上、下班签到、查岗制，上班迟到、早退、第1页共3页 脱岗、串岗一次，X分钟以内扣积分X.X分；XX分钟以内扣积分X分，并 以此比例计算。每月迟到3次，当旷工一天处理。（三）安全（XX分）1、不认真执行食品卫生法，因食堂工作人员失职造成事故，一次 扣积分XX分，并追究相关责任。2、不按规定操作

3、食堂灶具、燃气设施等而引发事故，扣XX分。并追 究相关责任。（四）工作量（XX分）1、保管员不坚持原则，接受腐烂变质和质量不好的物品，照价赔偿， 接受个人推销或存放食品一次扣积分X分。2、保管员要管理好各类物品，做到帐物相符，每学期清查一次公物， 年终由会计填写固定资产表并存档，如不履行职责，扣积分X分。3、炊事员不履行本人工作职责（如领取白案物资，不按时发放早餐， 不按食谱操作等），一次扣积分X分。4、炊事员不按时作息，提前或推迟早、中、晚餐供应时间，不执行 岗位职责，一次扣积分X分。5、餐点出次品，如蔬菜有沙、米饭夹生、糕点碱超标等，一般次品 一次扣X分；严重次品，扣X分，并负责赔偿二分之一成本费。6、不按要求做好各自划分区域的清洁卫生工作一次扣积分X分，现 场抽查出现问题扣积分X分。7、私自带走集体财物，私自带走食品、用具和搞特殊化，发现一次 扣积分X分。8、不执行一日工作职责和卫生保健一日常规，一次扣积分X分。（五）卫生、保健工作（XX分）第2页共3页1、责任区的卫生做得不好或没做，扣x-X分。2、办公室内该值班时没尽值班责任，扣X分。（六）月工作奖励项目“月工作表现突出奖二勤俭办园、增收节支、经济效益显著，有突 出贡献者加积分XX分。第3页共3页