试用期考核评定表.docx

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试用期考核评定表项目及部门：填表日期： 年 月 日姓名岗位进公司日期年 月 日考核内容考核评价1、该员工是否安心目前的工作，能否完 成岗位工作任务能一般能够勉强能够不能2、对工作的责任心与原则性强较强一般不强3、对现工作岗位操作要领熟悉较熟悉一般了解不了解4、能否独立工作能需适当指导勉强不能5、应变能力t口何强.般勉强差6、是否能完成上级安排的额外工作能一般能够勉强不能7、待人处事是否积极主动是一般勉强不是8、能否尊重他人，虚心学习能一般能够勉强不能9、是否善于与人交往善于.般勉强不善于10、是否具有团队合作精神具有稍具一般不具有11、该员工是否已了解部门的组织架构及部门功能？是口 否口12、该员工是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？是口 否口13、该员工是否已接受了足够的部门岗位培训？是口 否口该员工试用期参与的主要工作内容：工作中的不足及有待改进的方面：所在部门考核意见：负责人签字：年 月 日人力资源部意见：负责人签字：年 月 日项目负责人意见：签字：年 月 日