实验室工作人员管理制度范文3篇.docx
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1、实验室工作人员管理制度1、实验室工作人员一般应包括实验教学人员、实验技术人员 和管理人员。要在做好实验室规划的同时,确定合理的人员结构。2、采取多种有效措施,加强实验室工作人员思想教育和培训 工作,实行岗位责任制,建立健全德、能、勤、绩的量化考核制度。3、在政治思想工作方面,要教育实验室工作人员自尊、自重、 自信、自强,充分认识自己所从事的工作和教学、科研工作一样重 要,振奋精神,积极开拓进取。认真改变岗位职责,模范遵守实验 室各项规章制度。4、在业务技术方面,要制订进修培训计划,如举办技术讲座、 校外进修、参加各种研讨班、结合专业跟班听课,努力提高业务素 质,写出较高水平的实验报告或论文。5
2、、鼓励教师积极参加实验室工作,对教师在实验室工作时间、 业绩都要记入档案,作为教师业绩考核、职务评聘的重要内容之一。6、实验室人员的补充,必须进行严格的考核,坚持先培训后 上岗的原则,认真稳妥解决合格实验技术人员的来源问题,确保实 验教学质量的提高。7、严格执行实验室奖惩制度,定期检查、总结交流实验室建 设和管理经验,积极开展评比活动。实验室工作人员的考核按照实 验室工作人员考核办法和学校有关文件执行,其考核结果将作为 晋升的重要依据。学校实验室管理制度(一)实验室管理守则实验室是学校开展正常教学的重要场所。为此,实验员要热爱 本职工作、认真学习、刻苦钻研、管好实验室。1、实验员要做好仪器的登
3、记造册工作、分类编号、定位安放, 对消耗、损坏的仪器耍及时记载,注明原因和处理办法。2、实验员要参加有关教研活动,学习教学大纲和教材,积极 开展实验教学研究和自制教具工作。3、要严格按照实验通知单准备好实验,并协助教师做好演示 实验和辅导学生实验。4、要认真做好仪器的验收、下发、回收及保养和维修常见故 障,加强安全保卫工作。5、实验员要认真做好实验教学情况的记载,对各种资料要装 订成册,归类保管。6、每学期结束,将实验室物品设备清点核对。(二)实验室守则1、实验室内要保持安静,严禁大声喧哗、吵闹。2、学生在实验前,要预先作好课前准备,进入实验室时要有 秩序,按指定的座位就座。3、实验前,教师必
4、须向学生讲清实验内容、目的、要求和实 验步骤。4、实验开始时,学生应先查点仪器、药品是否齐全,不得随 意调换。如发现问题,及时报告。5、实验必须按步骤进行,并仔细观察,做好记录,课后及时 写好实验报告。6、实验时,要爱护仪器,节省药品,由于违反操作规程而损 坏丢失的仪器,必须理赔。7、实验结束,要将仪器整理洗净,保持桌面、室内的整洁, 由老师宣布后才能离开。8、本守则在每学期第一次实验前,向学生宣讲。(三)损坏理赔制度1、教师在实验室领取实验仪器、模型、工具时,要填写好实 验通知单或登记册,归还时作好验收工作,如有损坏,办好帐册的 注销、签名手续,对价格在50元以上的要呈报校长,由分管校长 审
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