2023年纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人检视报告(三篇集锦).docx

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1、2023年纪检监察干部教育整顿“六个方面” 个人检视报告按照上级机关要求，局党组围绕教育整顿开展专题会议。 会前我本人认真学习相关理论知识。为做好个人检视奠定坚 实的思想基础。本人在思想上深刻认识到开展教育整顿重要 意义。它有利于改进干部工作作风，有利于提高人民群众对 政府公信力。我本人深入基层征求意见。结合自身学习和工 作实际围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥 用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六 个是否”方面把诊问脉剖析问题产生原因。现将个人检视剖 析情况报告如下。一、存在问题（一）信仰缺失方面。本人在日常工作中能够始终严格 要求自己，加强自身信仰建设。但是，与

2、上级要求还是存在 一定差距。具体表现在以下几个方面。一是个人没有积极主 动围绕信仰方面进行专题学习。比如没有认真学习党史。定 期去烈士纪念馆参观学习。二是个人没有定期与其它同事围 绕信仰方面开展专题谈心谈话活动。也没有定期围绕信仰方 面向组织汇报相关情况。（二）政治动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识 认识不足，忙于日常工作。参加单位组织的围绕政治方面的 一些工作既即当运动员又当裁判员，工作难以做到统筹兼顾; 从主观上讲，有些工作开展的束手束脚、瞻前顾后，工作成 效大打折扣。（四）纪律意识不够牢固在遵守政治纪律、规矩方面还存在不到位、不严格情况， 放松了生活作风方面的警惕性，廉洁自律的表率作

3、用发挥的 不好，对腐化堕落、腐朽生活的思想道德防线还不够筑牢。“两个责任”落实不力，在作风建设、廉政建设方面，存在 重安排、轻监督的情况，放松了政治教育和制度约束，对一 些不正之风、不良倾向，有时出于所谓的“大局”考虑，采 取了容忍黑认，致使一些改进作风的规定和纪律没有完全执 行到位。三、努力方向和整改措施（一）坚定理想信念，党性锻炼贯穿始终一是狠抓自身学习。制定系统的学习计划，积极参加集 中学习活动，做好理论知识自学，做勤于学习、勇于探索、 敢于创新的干部。二是狠抓贯彻落实。深入贯彻落实上级党 政各项决策和部署，深入学习党的十八届六中全会精神，通 过透彻的政治理论学习，树立正确的人生观、价值

4、观、政绩 观，自觉地把思想和行动统一到中央的决策部署上来，不断 增强政治敏锐性和政治鉴别力，进而坚定共产党员的理想信 念。三是狠抓工作落实。准确找到工作落脚点，消除观望等 待思想，践行群众路线，以解决群众反映的困难和工作中存 在的实际问题为出发点，加强对法律知识的学习，努力提升 统筹协调、解决复杂问题的能力。（二）坚持用权为民，法治思维更加牢固一是树立法治先行的权力观。遵守党纪国法，切实做到 “法无授权不可为、法定职责必须为“，强化制度建设，严 格按照党建思想政治、干部人事、民主决策、廉洁自律等方 面制度规定行使权力，慎独慎微、勤于自省，谨守权力边界， 做到议事有规则、决策有依据、执行有要求。

5、二是树立公开 公正的权力观。坚持不搞特权专权、不以权谋私，做到权力 行使有法可依、有据可查。加强权力的有效监督，让权力在 阳光下运行，按照党务公开、政务公开、行权公开等制度要 求，自觉接受群众的监督，习惯在监督的环境中工作、在公 开透明的条件下行权。三是树立勤政为民的权力观。坚持勤 政务实，不搞形式主义，切实做到为民用权。在行使重大事 项决定权时，紧紧围绕群众关注的重点、难点问题和最直接 最现实、最迫切的利益问题，开展分析研究，使各项权力决 策效更加顺应民意、合乎民心。（二）践行严于律己，规矩意识内化于心牢固树立纪律和规矩意识，把严守纪律、严明规矩放到 重要位置，严格执行中央八项规定。把牢政治

6、方向，始终坚 持心中有党、对党忠诚，坚决服从组织决定，确保政令畅通，贯彻执行不变形走样。一是筑牢思想防线。严于修身律己, 严守廉洁从政准则，做事心胸坦荡、光明磊落，时刻反省、 勇于正视错误，保持思想的纯洁性。在生活上始终坚持勤俭 节约原则，严格要求家属及身边的工作人员，不搞奢侈浪费, 养成清正廉洁的好作风，维护党员领导干部良好形象。二是 发挥模范作用。带头遵守党的组织纪律和政治纪律，用严的 制度、严的措施、严的要求保证政治纪律、规矩不折不扣落 实。深入开展以党员领导干部为重点的党风党纪、政治规矩 教育，靠严密的制度建设使党员干部必须在党的政治纪律和 政治规矩的范围内行事，避免违规违纪现象发生。

7、三是加强 分管领域内党风廉政建设。加大监督管理和教育力度，认真 落实党风廉政建设“一岗双责”，坚持用制度管人、按制度 办事，积极推进作风建设规范化、常态化，用党的政治纪律 管好人民赋予的权力。纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个 人对照检查材料按照关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的 工作方案部署安排，我认真对照党中央“六个方面”“六 个是否“，按照中央纪委关于微信群发布涉政有害言论案 件教训警示的通报“五个必须” “五个坚决纠治”要求，结 合前期自我检视、谈心谈话查摆的问题，重点从思想认识、 理想信念、政治立场、坚守原则、严实作风、行使权力、清 正廉洁、网络行为8个方面进行了对照检查

8、。现将个人对照 检查情况报告如下：一、存在的主要问题1、在思想认识方面。教育整顿以来，我积极参加委机 关组织的集中学习、交流研讨、主题党日和警示教育等活动， 认真学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和 反腐败斗争、加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑” 等重要论述，持续跟进学习习近平总书记重要讲话、重要论 述和重要指示批示精神，通过读原著、学原文、悟原理，思 想上得到深入淬炼，精神上受到深刻洗礼，进一步增强了坚 定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、 政治自觉、行动自觉，但通过对照检查，在融会贯通、学以 致用上仍存在理论联系实际不深、不透，学习形式比较单一 问题，在学

9、习教育环节，仅满足于学文件、听讲座、记笔记 等，深入研讨交流的深度和广度不够，特别是对XX精研细 读深思不够，在入脑入心、真学真懂、真信真用上还存在一 定差距，学用脱节、结合工作实际不紧密，没有很好地联系 思想工作实际深入思考。虽然能够按规定要求参加教育整顿 的各环节活动，但仍存在站位不高、认识不深现象，对此次 教育整顿的重要性认识不足，在一定程度上仍存在侥幸心理、 过关心态、抵触情绪和无所谓心态，前期在对照“六个方面”检视中，存在查摆问题避重就轻、隔靴挠痒，原因剖析只讲 客观原因、不讲主观原因，整改措施大而化之、笼而统之等 问题。2、在理想信念方面。一是自觉主动抽时间学习不够。 除参加党支部

10、大会学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出 时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有 在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视 新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写 一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会 心得笔记不多。3、学习方面。专业业务知识掌握得不深不全，工作业 务能力有待进一步加强。具体表现为：一是虽然有时候也学 习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存 在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广 泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够 精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不 够准确，

11、把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和 矛盾，有时把握不住主要和次要的主要方面，抓不住问题的 实质和根本。4、工作方面：敬业精神尚可，但工作主动性不足。具 体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好 胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按 部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功 半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工 作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的 工作创新思路。5、能力方面：自身素质欠缺，能力有待加强。一是不 能集中精力学习，造成“书到用时方觉少“，遇到工作难题, 尽管想创造性地开展工作，却拿不出具体工作思路和方

12、法建 议。二是觉得需要提高的方面和需要学习的知识太多，跟不 上时代的变化、形势的发展，造成了不知怎么学、学什么的 现象，满足于工作能应付，问题能处理，不注重在工作中总 结经验，摸索规律，影响了工作的创新与深化。6、作风方面：工作作风松懈、不够严谨。表现在：一 是在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一 流的标准上去把握。二是对待工作不够主动、积极，往往是 领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在 工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未 把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决。 三是主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑 和研究，有时把工

13、作作为负担，未注意到工作方法的完善会 给自己的工作带来动力。二、原因剖析分析存在以上问题的原因，主要有如下三个方面：（一）思想认识方面。思想认识不够深入。学习不足, 导致认识不足，浅学不得深知，未做能做透过现象看本质。 对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正 在思想上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。（二）能力本领方面。党建引领方面有待加强，未能把 党建工作与业务工作两手抓，融汇贯通，相互促进。工作上 重视领导布置多，实际抓落实少，把布置当执行，机械照搬 照套上级、领导的精神和部署，结合实际不够。三、改进措施（一）更加坚定政治自觉。坚持旗帜鲜明讲政治，牢固 树立“四个意识”、坚

14、定“四个自信”、做到“两个维护”， 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装，持续深 入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神，不断 提高政治觉悟，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造 福作为根本政治担当，时刻做到信念过硬、政治过硬、责任 过硬、能力过硬、作风过硬。（二）更加夯实党建工作。加强对党建工作的管理，抓 实党建制度建设。细化工作流程、明确工作任务，严格落实 “三会一课”制度，积极开展主题党日等活动，夯实党建工 作基础，不断推动基层党组织规范化建设。（三）更加勤勉落实工作。带头改进调查研究，扑下身 子深入基层、深入群众，

15、研究制定更具针对性、操作性的政 策措施，着力解决群众反映强烈的突出问题。带头抓好推进 落实，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作。理论学习积极性不高。主观上对于政治建设重视不够。二是 在日常工作中偶尔存在讲政治意识不足的情况。考虑问题总 是习惯于从局部考虑问题。没有站在一定政治高度去深入思 考。（三）放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持 原则。始终牢记讲党性国法。但是，个人在讲原则方面，与 上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一 是偶尔在工作中对于他人监督不够。个别同事在工作中没有 注意工作程序，结果导致工作不够扎实。作为旁观者我没有 对他人进行批评教育。担心引起他人反感，不

16、利于开展好日 常工作。二是自己在班子会上征求意见的时候，没有认真进 行建言，自己在主观上总是认为多一事不如少一事。（四）对照是否作风不正方面。一是对业务知识的学习 不够深入，学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上 难以长期保证。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。 二是担当精神不够，工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。 对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任 务，在工作中遇到难题，有时会等待领导的指示，未把工作 做实、做深、做细，特别是有很多的工作都是想做又不敢做， 畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。三是自我要求不严格，工作标 准不高，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，认为时

17、 问紧任务重，不求过得硬、只求过得去，没有做到精益求精。（五）对照是否滥用权力方面。一是权为民所用的政治 觉悟还有待于进一步提高，法治思维和法治方式行政的自觉 性还不够强，对现阶段优化政治生态的紧迫性、艰巨性认识 不足，政治敏锐性还不强。二是主观意识过重，尤其是通过 深入调查研究解决问题不到位，向群众学习、向基层学习、 向专家学习、向经验学习做得不到位。三是制度执行不力， 日常工作中，对执行相关制度和政治纪律标准不高，工作、 事务处理中，有时遇到矛盾、分歧总想怎么绕道走，害怕得 罪人，一味追求一团和气。（六）对照是否清廉失守方面。一是对廉洁自律认识不 足。认为廉洁自律主要是针对领导干部，认为自

18、己职位不高、 没什么权力，廉洁自律无关紧要，从而无视了思想教育，没 有从思想源头筑起拒腐防变的防线。二是有时候错误认为只 要自己不违规违纪就是遵守党规党纪，没有真正理解党规党 纪的“底线”思维，在平常的工作中不能以更高的标准要求 自己，没有从以身作则和岗位职责这个“轨道”上考虑问题， 错误地认为自己不会触碰这些规矩。三是对中国共产党廉 洁自律准则等廉洁要求学习得不深入、不经常，对自觉培 养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律, 接受监督的认识还不深刻。三、整改措施（一）加强理论武装。深入学习领会习近平新时代中国 特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央 权威和集中统一领

19、导，全面贯彻落实*各项决策部署。努力 做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强 运用理论指导工作的自觉性和主动性。加强专业理论知识学 习，结合自己的工作实际、认真学习相关专业理论知识，做 到“精通本职、掌握相关、了解全面“，努力培养全局眼光、 增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干 部。（二）坚定理想信念。坚定正确的政治方向，坚持学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、 做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央的核心、 全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在 思想上政治上行动

20、上同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致。（三）加强党性修养。以党章为指导，牢固树立辩证唯 物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信 念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉 和行动自觉。自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬 社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机 结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格。增强忧 患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风 建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四 风”。（四）改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的 思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入 党的事业之中，

21、坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上， 增强工作的实效性。重实际、办实事、求实效，不搞形式主 义，不摆花架子，创造性的工作，大胆地投身到工作实践中 去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难，不断研 究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出 新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。（五）强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律，守住各 条防线。筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家 法律法规，时刻树牢纪律高压线、警戒线，做到令行禁止, 确保在工作生活中不触线，不越线，把纪律观念内化为行为， 变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一 行中，自重、自省、自警、自励，

22、坚决做到自觉抵制歪风邪 气。纪检监察干部关于纪检监察干部队伍教育 整顿“六个方面”检视报告根据委机关党委要求，自己积极参加了纪检监察干部教 育整顿，并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示 教育等活动，系统地学习了党中央重大决策部署和习近平总 书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情 况通报等相关文件，观看了警示教育片、聆听领导廉政教育 报告等，自己心灵深处受到很大启发，接受了一次全面的、 深刻的教育，思想上受到了洗礼。在检视整治环节，我重点 围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、 清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，并结合自己的岗位 职责，把自己摆进去、把事情

23、摆进去、把问题摆进去，深刻 反思存在问题原因、提出整改方向措施。现将个人检视情况 报告如下。一、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来，自 认为对共产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主 义的信念是坚定不移的，在思想上行动上始终表里如一的, 但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响，有 时对共产主义、马克思主义产生过怀疑，认为共产主义比较 久远，不是我们这一代人能看得到的，只要干好当下的事就 行了，信仰不信仰无关紧要；有时认为马克思主义已经过失, 加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规，与马克思 主义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现 象，大

24、家在一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、 不信科学信迷信的言论视而不见、不加以抵制，有时甚至参 与附和。三是不能正确看待新时代中出现的问题。对中央的 决策部署是坚定和坚信的，但有时深入实际看到个别地方、 个别群众还比较贫穷，认为我们国家在全面小康建设中的质 量和成色不足，有水份，特别是一些XX媒体报道我国全面 小康建设成果中的不足时，对党委政府宣布全面打赢脱贫攻 坚战、全面建成小康社会就持怀疑态度。（二）境界标准方面。一是思想上较松懈。对待工作不 够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇 到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一 步走一步。认为“船到桥头自然直”，

25、不是自己力求寻找对 策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫 感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而 不舍、持之以恒的学习精神和态度。二是执行决策不够坚决。 平时工作中在执行上级决策上领会不充分不透彻，没有从讲 政治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就好了， 从而忽略了在思想上行动上组织上与上级保持一致。（三）担当作为方面。一是有时存在精神懈怠、不思进 取，不想担当作为的思想。在工作中，有时有等靠思想。对 上级重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，看不到新 常态带来的新机遇新挑战。缺乏先创先干和主动担当的意识。 有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不

26、平衡， 出现精神懈怠和享受思想。二是是推进工作的韧劲不足。由 于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、 急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。迎 难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上 级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。（四）改革创新能力方面。一是用学到的政治理论改造 自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不 太强，有时对工作标准要求的不高。思想落后，不能积极地 用创新的思维去思考、解决问题。二是是自我满足、安于现 状。有时不能自觉摆脱陈旧观念的束缚、主动跳出凭经验办 事的定式、主动承担改革创新的重任，不善于站在更高层次 思

27、考分析问题，思想的敏锐性、思路的开阔性需要进一步提 高。工作上，常常是按部就班、缺少激情、工作平淡、没有 亮点，领导咋说就咋办，缺少创新。（五）斗争精神方面。一是政治敏锐性和鉴别力不够强。 有时把行动上不出格等同于政治上合格，有时对社会上消极 议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只 要自己不附和、不转发就行，不善于从政治上分析情况、思 考问题、作出判断。二是对不良行为不敢管，明哲保身，不 愿得罪人也不愿管，作为党员身在群众之中，但对于有违反 纪律的现象不仅不去制止而且知情不报。怕得罪人，认为事 不关己，高高挂起，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少 管为妙。二、产生问题的主要原因（

28、一）理想信念不够坚定自认为工作多年，积累了一定的经验，忽视了持之以恒 学习政治理论的重要性，产生了麻痹、放松的思想，人生观 价值观受到影响，导致理想信念松懈。对带头学习党的路线、 方针、政策方面做的不足，理论宣传手段单一，过于重视说 教和正面教育，干部队伍的思想政治建设滞后。（二）党性修养不够坚持思想上、行动上自觉地按照党性原则办事，但没有时刻 注重党性修养的提升，总以事务工作为借口代替了党性修养 锻炼。对于党性修养出现弱化趋势的警觉性不够、自省不够, 重视程度和解决力度都有差距，没有时刻对照党章党规、先 进典型找差距、找不足，警醒自己、提升自己。在政治理论、组织纪律、思想作风等方面要求还不够高, 有时把自己思想境界和精神世界同于一般群众，进取精神涣 散、与时俱进观念不强，党员宗旨意识和先进性表现不够, 工作的出发点发生偏差。（三）“权力”认识不够清醒宗旨意识有所淡化，没有时刻警醒自己把以民为本、为 民谋利作为各项工作的出发点和立足点，权力观、地位观、 利益观认识有待提高。权力运行的法治思维树立不牢固，规 则、制度执行不严格，对行政权力约束不到位。从客观上讲，