做一名合格的机关干部.docx

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1、做一名合格的机关干部能参善谋是机关干部的必备素质。给党委、领导当好“参 谋”是机关干部的首要职责。如何使自己尽快进入“高参”行 列，以下“四句话”必须谨记，即：常学从政之识，常练尽职 之功，常悟处事之道，常修为官之德。“常学从政之识”“常学从政之识”。就是努力丰富自己各方面的知识。军 队的干部，可以说都是从政的。“从政者，智为先，有智方能 从政；智者知也，学而知之”。意思是说，从政者，必须具有 丰富的知识，特别是马克思主义理论、党的路线方针政策、自 然科学、军事科学等各方面的知识。这些知识不是天生就有的, 而是后天学习积累得来的。只有不怕吃苦，肯于钻研，不尚空 谈，联系实际，不自我满足，乐于持

2、之以恒，才能够学有所成。 习主席曾深刻指出，军队领导干部，既要有政治头脑、军事头 脑，也要有科技头脑。把这个要求落实到我们部队，就是要建 设“学习型的军营“，做“学习型的军人”。机关干部在争当 “学习型的军人”方面，应该走在前列，而且有良好的条件能 够走在前列。实践证明，那些素质能力提高比较快，履行岗位 职责比较好，取得的成效比较大，个人成长进步也比较顺利的 同志，都是舍得在学习上下功夫的。所以，各级机关的同志，都应该把学习当作自己的“第一要务”，通过学习来更新和改 善自己的知识构成，真正使自己成为一名有识之士。“常练尽职之功”“常练尽职之功”。就是不断提高自己履行职责的本领。 机关的职能作用

3、发挥得好不好，取决于机关中每一名同志的能 力素质强不强。无论是谋功、说功、做功，还是写功，都是我 们机关干部的基本功。这些基本功的强弱，不仅取决于知识广 博不广博，而且取决于知识能否转化为能力。知识向能力转化 是有一个过程的，这个过程也就是练功的过程。在这个练功的 过程当中，需要注意的问题不少，我觉得一个是多干，不论什 么工作，只要干得多了，其中的规律也就把握得多一些；二是 实干，不管什么任务，只要踏踏实实地去干，圆满完成的把握 性就相对大一些；三是还得巧干，无论做什么事情，只要事前 有谋划，事后有反思，总会从必然走向自由的。你想成为党委 首长的“高参”，你就得经常动脑，以超前的意识思考一些问

4、 题；你想成为一名优秀的教员或者是演说家，你就得经常动嘴, 按照声情并茂的标准练就能够吸引人的好口才；你想成为一名 机关中的“笔杆子”，你就得经常动手，让你那支笔在长流水 当中做到下笔如有神。至于调查研究之功，解疑释惑之功，帮 抓指导之功，等等，都是同样的道理。只要你乐于在实践中常 练，久之必有所成，胜任本职岗位的工作也就不成问题了，也 就真正能够成为一名功深之人。“常悟处事之道”“常悟处事之道”。就是学会妥善处理各方面事务的办法、 艺术。我们身为一名机关的干部，除了具有能谋、能写、能说、 能做等尽职之功外，还应掌握科学的处事之道。参谋、干事， 总离不开“干事”。无论是大事小事，公事私事都应该

5、干好， 干不好事就不是好参谋、干事。有些事看起来不起眼，但里面 有政治、有政策。有些具体事务，虽然政治性、政策性不那么 强，但也得讲艺术、讲方法。如果处理得不妥，特别是“成事 不足，败事有余”，于公于私都会造成负面影响，给开展工作 造成一定的困难。不会办事，对上留不下好印象，就得不到上 级机关和首长的信任；对内留不下好名声，就得不到本部处和 其他部处同志的支持；对下也留不下好形象，也就得不到下级 机关和基层广大官兵的赞誉。在机关干部队伍当中，也确实存 在着办事能力比较弱的问题，也确实有一些同志因某些事情办 砸了而损害了自己的威信。所以说，作为一名机关干部，既要 看重写作能力，又不能忽视办事能力

6、。上级机关部署的事情， 直接首长交办的事情，周围同事们托办的事情，特别是基层官 兵要求的事情，都应该尽心尽力地去办，而且一定要办好。在 干每一件具体事情当中，要注意区分大事、小事、急事、缓事, 当然还有公事、私事，要准确地把握办事的不同对象、时间、 地点以及难易程度，进而采取稳妥的办法和艺术。从一些同志 的切身体会来看，学会办事最需要的就是“悟性”，就是善于从领导、从别人也包括从自己的实践中悟出道道来，理出规律 来，久而久之，就能做到办事有方，处事有道。“常修为官之德”“常修为官之德”。就是精心打造个人的良好形象。机关 很多干部虽然职务不高，权力不大，但毕竟是一个官。做人要 讲人品，为官要讲官

7、德，特别是身为共产党的官、人民军队的 官，加强官德修养显得更为重要。在市场经济的新形势下，在 各种腐朽思想文化侵蚀和冲击面前，在打造个人的形象上面， 同样面临着严峻的挑战和考验。谁不能充分认识这一点，不能 保持高度的警觉，不严格自我要求，谁就有可能迈错步、走错 路、犯错误，甚至会走向犯罪。大家联想一下这些年来一些干 部，包括那些高级干部，因为生活上的腐化导致政治上的腐败, 由私欲的膨胀导致经济上的犯罪这些事实，更应该看到这个问 题的严重性。如果真想当一名合格的机关干部，在常学从政之 识，常练尽职之功，常悟处事之道的同时，也就不会拒绝常修 为官之德了。我们的职务是不高，我们的权力是不大，但官德

8、修养的标准决不能降低。在党和国家的领导机关中包括军队， 特别是在社会上，不正之风确实存在，对我们个人的影响也不 小，但我们决不能有随波逐流的思想和攀比的情绪，在官德的 修养上一定要坚持从自己做起。打造个人的良好形象，也有个 从量变到质变的过程，其中防微杜渐是非常重要的。“不因善 小而不为，不因恶小而为之“，在官德修养上一定要坚持从一点一滴的小事抓起。社会在发展，人们的思想在变化，要想真 正树立起良好的自身形象，也绝非一日之功。谁都不能满足于 一时一事做得不错，在官德的修养上，一定要坚持抓它一生一 世。只有这样，才能打造出高尚的人品官德。以上“四常”，绝非“平常”。如果你真正做到了 “常学 从政之识、常练尽职之功、常悟处事之道、常修为官之德”， 你就一定能够成长为有所建树、有所作为之人。