2020学校教师安全工作考核细则.docx
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1、2020学校教师安全工作考核细则XXX安全工作考核细则为了进一步落实学校安全岗位目标责任制,保障师生人身 和财产安全,本校根据中小学幼儿园安全管理办法制定了 安全工作考核细则。一、考核原则:本考核细则实行公平、公正、客观的原则。二、考核方法:本考核细则在学校党支部、校长办的指导下,实行各专项 负责人考核与领导督查相结合的原则,采取扣分制,并实行重 大安全事故一票否决案。如果该岗位责任人因失职,出现重大 安全事故或责任事故,将取消当年绩效工资,年终考核不得评 优评先,同时追究其相应的经济或法律责任。三、考核细则:一)学生安全教育(20分)班主任应对学生加强安全教育,包括交通安全、消防安全、课间安
2、全、课外活动安全、就餐安全、集会安全、防震安全、 防雷击防溺水安全、食品卫生安全、防传染病安全、心理健康 安全、特殊学生的安全以及其他安全方面。班主任应时时讲、 事事讲,并做好每周安全教育工作,有记录。班队会应每月举 行一次安全专题,缺一次扣1分。教室黑板报应有安全教育专 栏,每月1次。其他任课教师应在任课范围内对学生进行安全 教育,并在教案二次备课栏有所体现。如无记录或记录不详, 酌情扣除13分。二)课堂安全(20分)任课教师必须按时到岗,每节课前清点学生人数,看学生 是否到齐。如有学生未到,应及时与班主任联系,班主任必须 落实学生情况。因学生无故缺课,任课老师未与班主任取得联 系而发生安全
3、事故,每次扣任课教师2分,并承担相应责任; 如因班主任管理未到位发生安全事故的,每次扣除班主任2分。 所有任课老师必须负责本堂课学生的安全,不得私自调课。若 因事、因病确实需要调整课务的,须课前到教导处完善相关手 续。没有相关手续,发生意外事故,原任课教师承担全部责任, 每次扣2分。若学生需要离开教室上课的,上课教师负责送达、 送回教室。如因工作失职所造成安全事故,扣该任课老师2分, 并承担相应责任。在课堂教学中,安全工作实行任课教师课堂 责任制和责任追究制。各任课教师应做到按时上下课,不迟到, 不早退,不中途离开,不拖堂。如不按时到岗或教师无故离开 教室等原因,造成学生伤害事故的,由任课教师
4、负全部责任, 每次扣2分。各科老师应该严格检查学生的研究用具,确保没有带各种 利器,包括削笔刀。当学生使用圆规等研究用具时,老师应该 教育他们注意安全。如果因为研究用具使用不当而导致安全事 故发生,科任老师应该负全责并扣除2分。教师在教育学生时 应该注意方法,不得剥夺学生上课的权利,严禁采用简单粗暴 的方法,以及体罚或变相体罚学生。如果发现这种行为,应扣 除2分,并杜绝因教育不当而导致学生出现不安全事故的情况。在室外课堂教学中,体育教师或辅导员必须在上课铃响前 到达相应班级,引导学生整队进入上课场地,并对学生进行必 要的安全教育。如果教师不能提前到岗,造成安全事故,体育 教师或辅导老师应该负全
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