先进事迹材料(范文十篇).docx
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1、先进事迹材料(范文十篇)先进事迹材料精选篇1自1987年参加工作以来,该同志一直从事统计调查工作,先后在市城调队、市 统计局、市企调队、调查队工作过。由于工作业绩突出,该同志于年、一年、年、 年连续四年被评为黑龙江省企调系统优秀公务员;年被市统计局评为优秀共产党 员;年在新组建的调查队被评为队先进个人;年被市统计局机关党委评为党风廉政 先进个人。“绿叶无悔的扑向大地,是对泥土滋养的报答;鲜花凋落于风雨,是对大自 然真情的报答”。在从事统计工作二十一年期间,该同志凭着强烈的事业心和责任感, 在平凡的工作岗位上,通过自身的不懈努力,做出不平凡的业绩,特别是近几年工作更 为突出,得到全队同志的一致认
2、可和高度赞誉。一、强化个人修养,践行党员的义务该同志入党多年来不断加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。 时时刻刻用党员的标准严格要求自己、约束自己,不断增强党的观念,加强党性修养, 不断提高自身的综合素质,无论是在工作上,还是生活中都力争率先垂范,不愧于共产 党员的光荣称号。特别是一年市地方企调队刚刚成立,企调队进来一批年轻同志,在队伍建设上,该 同志协助队领导带队伍。在工作中,她对年轻同志进行传、帮、带,帮助年轻同志解决 工作中遇到的疑难问题。同时在工作中更是循循善诱,数据质量是统计工作的生命线, 为全面了解企业生产经营状况,搞准调查数据,她亲自带领年轻同志顶着炎炎烈日无
3、数 次深入样本企业核实数据,对年轻同志手把手的教,言传身教的带,直到教懂、教会年 轻同志调查为止。在生活中她处处关心年轻同志,为其排忧解难,每当同志遇到困难, 她都主动帮助解决,她对同志满腔热情。她始终认为一个人不管能力大小,只要能为他 人做一点事情,就是最快乐、最有意义的。榜样的力量是无穷的,她要求别人做到的事, 自己首先做到,无论在工作上、还是生活中她都能以身作则、身体力行勇挑重担。在企 调队期间,该同志身兼数职,一方面要带领办公室同志做好全队后勤服务工作,又要担 负起专项调查任务。通过她一言一行,企调队年轻的同志在她的影响下,迅速地成长起 来,在工作中形成一种合力,打造了一个团结奋进、人
4、气鼎盛的坚强集体,营造了一个 人人想事、干事、干好事的良好的工作氛围。二、具有较强的协调能力,开辟了调查的新天地全面掌握,不断提高自己的业务素质及管理水平。首先买来了物业管理投标实务、物 业管理标准、工作流程、应用会计、会计知识时务等大量专业书籍,利用业余时 间深入学习,以弥补自己理论知识的不足。其次,在工作中虚心学习,做到不会就学, 不懂就问,学人之长补己之短,功夫不负有心人,公司开办不到2年,我不但掌握了后 勤管理基础知识,我对工作更加充满信心和热情,各项工作都冲在了前头。年9月,我公司适应形势的发展,果断调整发展方向,增加了保安服务项目。我公 司年10月1日接管了县人民医院后勤管理服务工
5、作。俗话说,万事开头难。对我 来讲,没有保洁方面的专业知识,更没有现成的管理经验,当时去鸿昌后勤服务有限 公司学习了三天,回来后,自己又买来了保洁方面的专业书籍,在业余时间学习了保洁 知识、保洁设备和清洁剂的使用等。年11月进驻县华能风电场对整个办公大楼进 行开荒保洁,满场的建筑垃圾、白粉点子和粘合胶,空气中弥漫着刺鼻的气味,卫生间 全是大便,臭气熏天。我深知同事们都没有干过这种活,能不能保质保量完成任务,达 到对方领导的满意,我心里没底,但这是公司转型迈出的第一步,公司转型是否成功, 能否在社会上树立起伟业保洁服务有限公司的良好形象,提高社会知名度,目前在此一 举,面临着严峻的考验,说实在的
6、,我当时压力非常大。但作为总经理,也是对我的考 验,我必须带头去干,给大家以表率作用。于是,首当其冲的扑到工作中去,楼上楼下 的跑,教保洁员如何使用保洁工具,掌握保洁要领,组织保洁员清理现场。因连夜干活 劳累过度,我犯了头疼的老毛病,当我双手抱头,疼的皱起眉毛疙瘩时,我在心理上产 生了波动,作为一名总经理,理应坐在办公室。但当我看到同事们戴着口罩,兢兢业业, 蹲在地上戕白粉点子时,我脑海里闪过一个念头,不能打退堂鼓,我是保洁公司的总经 理,必须起模范带头作用。我忍着剧烈的头疼,又投入到工作中,以实际行动带动了大 家,县华能风电场的开荒工作圆满完成,受到县华能风电场领导的高度评价。县 华能风电场
7、分管现场卫生的姜主任说:“没想到你们在毫无经验的情况下,干的竟然这 样好,你们的职工很能干,伟业保洁服务有限公司是信的过的。由于我的坚强和不服 输的性格,慢慢适应了工作,在现场管理中,我每天坚持晨会制度,查找昨天的不足, 布署当天的工作。在每天的工作中都详细检查,发现问题,及时处理,保证了卫生质量, 受到县华能风电场领导的多次表扬。二、创新机制,规范管理作为保洁公司总经理,我深知公司生存的艰难,要想公司发展壮大,必须进行深化改 革。首先,进行了四大机制创新。一是用人机制创新。取消正式工和临时工在干部任用 中的区别,引入竞争机制,激活用人办法,实行竞争上岗,定岗定员,公平竞争,做到 人员能上能下
8、、能进能出。二是分配机制创新。实行以岗位工资分配为主的内部机制改 革。定岗定薪,做到工资能高能低,改变了过去吃大锅饭,外无压力,内无动力的格局。 三是经营机制创新。依靠自身努力和优势,走一业为主,多业并举的路子,利用现有的 有利条件积极接管保洁安管项目,上一些投资少,见效快的短、平、快项目,形成主副 互补,相得益彰,共同发展的良性格局,不断扩大企业规模,实现经济总量膨胀。四是 管理机制创新。进一步建立健全各项规章制度,制定完善了领班、保洁员和安管员管理 制度;制定了保洁员、安管员三十六条不准和安管员六条禁令;制定了保洁员十六句、 安管员二十句文明用语;制定了保洁员、安管员奖罚制度以及安管队大队
9、长、班长、安 管员职责等。各项工作有章可循,有度可量,公司上下形成了纪律严明、奖罚分明、你 追他赶、团结向上的良好局面。任总经理以来,我非常注重员工思想教育和业务培训。企业管理要上水平,重要因素 就是加强员工的思想教育和提高岗位技能。为此,我制定了系统的学习计划和学习制度, 经常组织各种形式的学习班和专业技术培训班,加强对员工职业道德和服务技能的教 育。规定每周五下午组织政治业务学习,学习党的路线、方针、政策,重点学习保洁规 范操作和不同材质保洁要领,职工思想观念得到很大转变,服务意识不断增强。员工张 大姐在观念上转不过弯来,认为对业主不能太“软”,更不能处处跟着业主的观念走。 通过学习、实践
10、,她终于明白了,物业管理和过去的房管工作不一样了,再按照老一套 去做,业主不买帐,工作怎能做好呢?更何谈取得业主的信赖呢!她深有感触的说:“看 来老观念得变呀”!在业务培训方面,全部保洁员和主管都参加了公司组织的培训。通 过一系列的学习教育,职工的理论水平、政治素质、思想觉悟、业务能力都得到了不同 程度的提高,公司上下形成了一种严谨、和谐、有序、向上的良好氛围。三、任劳任怨,无怨无悔为了降低事故隐患,我还对县医院安管项目不定期的进行查岗,全面掌握工作情况。 在深夜查岗时,发现隐患及时纠正。在一次查岗时,已是深夜1点半,有位安管员没有 穿制服,我当场对他下达了罚款决定;还有一次,2名安管员值班,
11、却轮流睡起了大觉, 根据规定,每人给予了 200元罚款。对他们的处罚,对象曾劝我:别那么认真了,查查 岗走走形式就行了,你罚他们的钱,就要得嫉他们,咱这是何苦呢。听着对象的话,我 犹豫了片刻,语重心长的说:“我们能争取到一个安管项目不容易,如果我们不严格管 理,搞好服务,说不定哪啥就会被炒就鱼,那时我们失去的不仅仅是收入问题,更重要 的是部分人员就要失去工作,给社会带来不稳定因素”。做保洁工作近2年的时间里,我深深尝到了其中的苦与乐。在保洁行业里,根本没有 节假日,我们的员工说:“别人过节,我们保洁公司是过坎啊”。有人说我是个工作狂,连家属都跟着一天那么紧张,生怕晚点误事,经常性的半夜里 被叫
12、起。是啊,企业要发展,要生存,必须要有奉献、敬业的人。有一次,县医院二楼卫生间有一个便盆坏了,放置了停用牌,因流动性量大,有的患 者还是将大便解到了里面,因没法用水冲,当时保洁员问我怎么办,我二话没说,手上 戴上垃圾袋,弯下身去,将大便从里面抓了出来,说句实在的,当时大便还带着温度。 除此之外,我还千方百计为公司增加三产项目,去年10月份,我带领12名正式职工和 9名保洁员,连续工作38个小时,对县农村信用合作联社新址进行了开荒,为公司创 收7000元。“宁愿一人脏,换来万家洁”,当看到保洁公司日益状大,所有的苦与累都 化作了甘甜的汗水,我心里倍感欣慰。截止目前,保洁公司共接管保洁安管服务单位
13、3 个,每年可实现收入17余万元。春种一粒粟,秋收万颗子。由于我的精心管理,贴心服务,不断唱响了 “伟业保洁” 这个品牌。同时,积极解决下岗职工再就业问题,近两年的时间,共安置下岗职工21 人,解决了一部分剩余劳动力,为社会稳定做出了自己的贡献。在过去的工作中,我个人取得了一点成绩,这是各级领导和同志们长期关心支持的结 果。下一步,我一定不辜负各级领导的期望和要求,珍惜成绩,开拓进取,继续谱写好 保洁这一动人篇章,力争把工作完成的更好,做名副其实的“青年之星”,为全县建设 事业的快速发展作出应尽的贡献。先进事迹材料精选篇6该同志是我们常温一车间罐头工段的检质员。一年来,她在其工作中,认真落实本
14、工 段的质量安全生产工作要求,在工段中树立了牢固的食品安全生产意识,辅助工段长使 现场各项管理工作都能保质保量完成,为本车间的食品安全生产管理工作做出了很大贡 献。一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场质量各项工作要求。作为工段 的质检员,对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用,在其工 作岗位上,带头和带领本工段人员认真完成质量专业线相关工作、严格监控现场产品质 量,认真完成工段内的各项工作,严格按照生产工艺及相关要求并能很好的辅助工段长 工作。二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。作为 工段的质检员,对食品安全生产重要性的认识水平
15、直接影响着工段的食品安全管理水 平。该同志能够熟练掌握各种工艺标准和相应的管理规定,并督促本工段人员认真学习 掌握、在生产过程只能怪严格执行。要求本工段检品员认真检查,发现现场产品质量出 现偏差立即指出问题,并进行现场整改。要求本工段人员对本职工作的相关内容达到熟 练水平。每天对工段现场的食品安全都进行检查,确保了本工段食品安全的稳定。本 年度管理范围内无食品安全事故发生,在德、能、勤三个方面表现突出。三是积极配合并认真完成车间交办的各项工作任务,不断为提升车间食品安全管理水 平而奋斗。不仅带领该工段人员积极做好职责范围内的工作,还要求和督促工段人员配 合车间积极开展“食品安全生产月”、等丰富
16、多彩的食品安全生产活动,并取得了良好 的成绩。在食品安全活动中,不断的在为提升车间安全管理水平和员工的安全文化素养 而积极努力。先进事迹材料精选篇7在迎接年高要区创建全国文明城市年度测评检查期间,甘晓敏同志被安排到负责 文峰市场的创文工作,与城东市场监管所、市场股工作人员的共同努力下,确保该市场 创文活动的顺利开展。认真履职、勇于负责在接到工作任务后,甘晓敏第一时间与城东市场监管所、市场股工作人员前往文峰市 场,组织市场开办者,召开迎接创文检查工作会议,要求按照创文标准逐项对照落实, 对存在问题,马上制定解决对策。指导督促建立健全市场管理制度,公示栏。要求经营 户亮照经营,落实门前三包制度,特
17、别是对市场秩序和流动经营等区域,做到定人员、 定岗位、定责任,促使文峰市场达到全国文明城市的创建标准。以身作则、事必躬亲在创文工作期间,既当管理员,又能当服务员,正确履行市场监督的职责,督促有关 经营户按照创文要求开展经营活动,及时制止乱摆乱卖现象发生。事必躬亲,每一件事 都抓好落实,并且有始有终。严于律己、坚守岗位按照局创文工作部署,采取驻场制的工作方法,迎国检期间从每天早上七点半到晚上 十点,风雨无阻,放弃中午及节假日休息时间,坚守工作岗位。责任在心、担当在行甘晓敏同志在平凡的工作中,出色完成上级交办的创文任务,树立了文明执法、热情 服务的良好形象,彰显了勇于负责、甘于奉献的精神风貌。她认
18、为“不积蹉步,无以至 千里;不积小流,无以成江海”,讲责任,讲担当,无需豪言壮语,无需惊天壮举,只 需放眼当前,从本职工作做起,从一点一滴做起,为创文工作贡献自己一份力量。先进事迹材料精选篇8我叫董xx,是旧周学区中心小学的一名教师,做为一名年轻教师,我把“学厚为师, 德高为范”这八个字谨记心间,并让它做为行动指南、行为标尺来衡量自己的教学得失。 我对教育事业更有着一份执着的热爱,中师毕业的我为了提高自身素质,做一名优秀的 人民教师,我刻苦努力,于一年和一年分别取得高等教育自学考试专科、本科毕业 证书,并在一年拿到了普通话水平一级乙等证书。由于我的基本功比较扎实,在年10月县教文体局举办的“任
19、县小学青年教师基 本功大赛”中荣获二等奖。做为一名年轻的教师,我不仅基础扎实,而且对教育事业更是充满了爱心,在我所教 的班级内,经常会让每一位学生感受到老师的爱与关心,让每一位学生都感受到学生是 老师心目中的骄傲。一年,我教了一个二年级,当时班里有一名叫裴晓华的女孩,她上课纪律松懈,课 下性格怪癖,与同学极不和群,而且爱与同学打架。她的这种行为引起了我的注意,于 是我及时地对她进行了一次家访,在这次家访中,我了解到晓华这种性格行成的原因原 来与她的家庭有着密不可分的联系。她从小就没有妈妈,与爸爸相依为命,爸爸由于家 庭条件困难的原因,外出打工的时间较多,只留下这么小的孩子,独自照顾自己的生活
20、起居。看到这种情况,我明白了,因为晓华缺少母爱,才形成了这种性格,唯有母爱的 呵护,才能让这棵幼苗健康茁壮的成长,唯有母爱的滋润,才能抚慰孩子心中的不平, 弥补孩子心中的缺憾。在以后的日子里,我总是刻意的去关照这个孩子,向其他同学讲 她如何的聪明能干、如何的懂事孝顺,树立她在同学们心中的形象。在工作之余尽量抽 出时间给她补习功课,教给她如何合理利用时间;生活上更是倾心而为,每逢家里做好 吃的就让同龄的女儿请她回家一起吃饭。暑假期间,她的爸爸外出打工,我就把晓华叫 到家里照顾她的生活起居,并经常送她一些合适的衣服。经过一段时间的努力,晓华犯错的次数越来越少,性格变得越来越开朗,和同学相处 的也越
21、来越好。尤其是她把老师当成了妈妈一样的知心人。她的爸爸更是充满感激,逢 人必讲老师的好处。正是因为这件事,学生和家长对我好评如潮,更加信任和拥护。还 是这件事,在年县教文体举办的“任县优秀教师先进事迹巡回演讲报告会”活动中, 我以这件事为典型,在全县各个学区做报告;曾让很多的学生、家长、老师为之动容, 为之感动。同年11月,在任县首届中青年教师“走向法治”演讲大赛中我荣获三等奖。 因为在年度工作突出,在年终考核中我被县委县政府授予“嘉奖”荣誉。渊博的知识,赤诚的爱心是每位老师必备的素质,但作为一名年轻的教师,我更拥有 着良好的耐心和宽容心。在我教的班里有一位学生与我叔叔家积怨较深,因此和我家的
22、 关系也非常紧张。偏偏这个孩子非常调皮,经常小错不断,一旦孩子犯了错误,只要老 师稍加管教,家长定会跑到学校大吵大闹,并时时鼓动其他学生家长和老师过不去。在 这种情况下,我从没有与其发生过正面冲突,每次都是以忍耐来化解,以好言来相劝。 在快要临近期末考试的时候,这个孩子因为学骑自行车把脚骨摔裂了,只能在家卧床休 息。我不顾家里人的强烈反对,毅然决然的利用每天的中午时间和星期日为孩子补课, 以此做为和他家长沟通的契机。我坚持为这个孩子补了 20天的课,孩子的家长也有开 始的觉得老师装好心,到后来被彻底感动。这样小小的一件事又为我树立了良好的口碑。 因为工作出色,经学区推荐,年我被县委县政府授予“
23、三等功”。任教十二年来,在做好学生管理工作的同时一,我对自己的专业知识掌握和业务水平更 是刻苦钻研,努力提高,并大胆尝试和创新课堂教学模式,尝试运用对话式教学。其中 我执教的人教版小学四年级语文去年的树一课,在学区和全县被作为观摩课,促使 对话式教学在语文教学中走向深入。在一年度任县小学青年教师教学技能大赛中我又 荣获“农村教育城市化教学能手”称号。同时,由于各方面的出色表现,年4月我 又被任县团委授予“第六届任县十大优秀青年”称号。同时,在年任县星级教师评 选活动中,又被评为首批模范星教师。作为任县小学语文学科的骨干教师,我凭借自己深厚的语文学科功底,系统扎实的专 业知识和独特的教学风格,优
24、异的教学质量,代表任县参加了一年邢台市第二届小 学语文教师素养大赛,荣获二等奖。在一年教师节来临之际,我有幸被县委、县政府授予“优秀教师”称号,接受了隆 重的表彰。为了形成我县独特的教学特色,经过很长时间的准备研究,年,我县教研室正式 成立“一课三卡”教学改革实验项目活动组。我作为“一课三卡”的制作使用者进行实 验教学。我利用业余时间认真研究其要素和结构,根据县研制小组提供的三卡模式,结 合学生的实际学情制作出实用的“一课三卡”,率先在全县进行观摩教学,实绩突出, 被县教委评为“一课三卡”实验项目优秀教师。在年任县小学语文教师暑期培训中, 我所作的平等对话一一追求精彩纷呈、灵动无限的语文课堂专
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