安全事故调查处理制度模板范本.docx

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1、安全事故调查处理制度第一条为了做好安全事故调查处理工作，特制订本制度。囹第二条本制度适用于公司及各部门负责人。0第三条事故分类。根据安全事故发生的情形和导致安全事故的原因不同，将安全事故分为以下四类。0 （一）火灾事故。指燃烧失去控 制造成人身伤亡或财产损失的事故。0（二）因工伤亡事故。指职工在劳动过程中发生的人身伤害事故。（三）交通事故。指造成车辆损坏，人身伤亡或货物损失的事故。（四）设备事故。指生产装置、动力设备、电器、管道等发生故障、损坏造成经济损失或停产的事故。a第四条事故等级的划分：a（一）火灾事故。按国家相关制度规定，火灾事故划分为以下三类：01、凡具有下列情形之一的为特大火灾事故

2、：a团指一次死亡5人以上（含5人，以下同）；0团一次重伤20人以上；a团一次死亡、重伤10人以上；0团受灾3。户以上；a团或直接经济损失50万元以上。a2、具有下列情形之一的为重大火灾事故：a团指一次死亡2人以上（含2人，以下同）；0团一次重伤io人以上；a团一次死亡、重伤5人以上；a团受灾15户以上；a团直接经济损失10万元以上的事故。03、不具有上列两项情形的事故为一般火灾事故。0（二）因工伤亡事故囹1、轻伤事故。指受伤者因伤损失一个工作日以上但不构成重伤的 伤害事故；a2、重伤事故。指造成人体肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重 损伤，能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损伤的伤害

3、。 包括以下情形之一：a团医师诊断为残废或可能成为残废的；a团伤势严重，需进行较大手术才能挽救的；a团人体要害部位严重灼伤、烫伤或非要害部位但灼伤、烫伤面积占全 身三分之一以上的；a团严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩 胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等骨折），严重脑震荡；囹团眼部受伤较剧，有失明可能的；a团手部伤害：大拇指轧断一节；另四指任何一指轧断两节或任何两指 轧断一节；局部肌腱受伤引起不能自由伸曲或残废可能的；a团脚部受伤：脚趾轧断三只以上，局部肌腱受伤引起不能自由伸曲或 残废可能的；囹团内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜的；a团其他伤害经医师诊断认为受伤较重，可由公司安全领导小组研究,提

4、出初步意见报主管安全部门审定。0 （三）死亡事故团团死亡事故。指一次死亡1至2人的事故；a团重大死亡事故。指一次重伤、死亡3人（含3人）以上的事故；团特大死亡事故。指一次死亡10人（含10人）以上的事故。0（四）交通事故13团一般交通事故。指未造成人员死亡或财产损失3万元以下的事故； a团重大交通事故。指一次造成死亡1至2人，或重伤3人以上10人 以下，或财产损失3万元以上不足6万元的事故；0团特大交通事故。指一次造成死亡3人（含3人）以上，或重伤11 人以上（含11人），或死亡1人，同时重伤8人（含8人）以上，或 死亡2人，同时重伤5人（含5人）以上，或财产损失6万元以上的 事故。S第五条事

5、故报告程序团（一）事故发生后，事故发生部门应及时采取施救措施，防止事故 扩大，并在1小时内将事故报告保卫科及公司安全保卫科。0（二）重、特大事故由公司安全保卫科负责上报公司安全领导小组， 安全领导小组向上级主管部门报告。a （三）事故发生后，属被保险 对象的，负责投保事务的有关人员按保险规定上报保险公司备案。囹 第六条事故调查。公司安全保卫科接到事故报告后，应迅速组织有 关人员进行事故调查，有上级事故调查组参与调查的要积极配合调查, 收集整理好有关的资料，包括事故现场检查记录、旁证材料、照片、 仪表记录、会议记录、事故报告书等。0第七条 事故分析。事故调查结束后，公司安全保卫科负责组织有关 人

6、员进行事故分析，并将事故分析报告报安全领导小组。事故分析报 告包括事故种类、事故级别、发生原因、责任划分、初步处理意见等。0第八条事故处理国（一）事故处理的原则。各类事故发生后，必须实行四不放过的原 则，即事故原因未查清不放过；事故责任者未受到严肃处理不放过； 员工未接受安全教育不放过；未采取有效的防范措施不放过。S（二）根据事故调查所确认的事实和直接原因、间接原因的分析，确定事故的直接责任人和领导责任人，划分有关责任人应承担的责任。（三）下列原因由直接责任人负主要责任：）团违章指挥、强令冒险作业、违章作业、冒险蛮干、不服从管理的，不论发生事故与否，均追究指挥人员和当事人责任；0团擅离职守，擅

7、自开动他人操作的设备；擅自拆除、毁坏或不使用安 全防护装置、信号、保险装置的；a团对发现及限期整改的隐患不及 时整改，或整改不认真彻底，或拖廷执行安全指令的；a团操作错误、忽视安全、忽视警告信号、奔跑作业、供料速度过快、超速开车、酒后作业；0回盲目使用不安全设备、设施，手代替工具操作，物体存放不当；团冒险进入危险场所、攀坐不安全位置、不按规定穿戴劳保用品；团未采取有效的安全防护措施冒险作业、施工。a（四）下列原因造成的安全事故，由单位或部门负责人负主要责任。团未按规定对职工进行安全技术知识培训I、指派无证人员操作设备或 进行特种作业；囹团设备超过检修期限或超负荷运行，未按规定检查设备、安全设施

8、及 作业工具；0团作业条件环境恶劣、安全保护装置不齐全或有缺陷；a团规章制度及安全操作规程不健全或贯彻执行力度不够；a团违反职业禁忌症的规定安排达不到岗位素质的人员上岗、劳动组合 不合理、工人连续作业时间太长；a团设计有错误或施工中违反设计 规定、削减安全卫生设施；囹团事故后未采取措施或整改不力，致使同类事故重复发生。a（五）下列原因造成的工伤事故由公司及各独立生产经营单位负责 人负主要责任。a团安全工作无人负责、管理混乱；a团安全生产规章制度、操作规程不健全；a团对有关部门、单位和个人反映的安全隐患不及时有效处理；a团重大施工作业中未制订、落实安全技术措施；a团玩忽职守、严重渎职、忽视职工安全健康及劳动条件改善。a（六）公司职工伤亡事故报告、调查及处理材料包括以下内容：团事故简明情况报告；a团事故现场调查记录；a团事故详细调查分析报告；a团事故责任者的自述材料；a团对事故责任人的处理意见或决定；a团预防事故重复发生措施；a团事故调查全体人员签名；a团伤亡人员诊断书；a团事故现场照片、录像，伤害部位图；a团事故现场平面图；H团人证材料；a团技术鉴定和试验报告；a团直接经济损失论证材料；a团受处分人员检查材料；a团事故处理结案材料；13团单纯轻伤、重伤事故只须具备1-8项的内容。0第九条本制度解释权属公司办公室。囹第十条本制度自2023年1月1日起执行。