公司员工基本素质要求.docx

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1、公司员工基本素质要求基本素质是指公司员工应具备的基本道德与价值观。第一条公平公正公平公正是指处事待人正直无私，奖罚分明。树立正气, 不搞远严近宽；明确标准，做到不偏不倚；创造和谐，共促 事业发展。第二条坚持原则原则即言行所要遵守的准则。坚持原则是指言行一致, 坚持道德准则；奉公正己，遵循职业操守；敢抓敢管，严守 规章制度。第三条实事求是实事求是指在任何情况下，始终坚持从实际出发，坚持 调查研究，坚持科学论证；杜绝主观臆断，杜绝敷衍草率, 杜绝欺瞒包庇。第四条严于律己严于律己是指在工作中坚持高标准、严要求、守纪律、 重自觉，不断超越自我，力臻完美。第五条任人唯贤人才是企业发展的根本动力。坚持公开

2、、平等、竞争、 择优的原则，公开选拔，竞争上岗；坚持民主推荐、民意测 验和民主评议，杜绝“暗箱操作”；坚持优胜汰劣，干部能 上能下，能进能出。第六条作风扎实良好的工作作风是恒大的传家宝，是推动企业发展的精 神基石。务必以踏实、细致、深入持续的态度弘扬“精心策 划、狠抓落实、办事高效”的工作作风。做到一丝不苟，不 走过场，不搞形式主义，注重细节、过程与结果。第七条敢于负责敢于负责主要体现在对个人负责、对公司负责、对社会 负责。要敢于勇挑重担，承担责任；要以大局为重，集体利 益第一；要肩负道义，倡导人文关怀。第八条勇于创新创新是企业发展的源动力。要光大传统，打破常规；要 立足现实，独辟蹊径；要面向

3、市场，抢占先机；要着眼未来， 引领潮流。第九条精心策划事情无论大小，关键在于策划；策划无论大小，关键在 于精心。要做到时时有策划，事事有策划。凡事谋定而后动， 三思而后行，大胆设想，反复推敲，周密部署，高效执行。第十条勤于思考勤于思，敏于行。要视野开阔，站在全局的、历史的、 发展的高度，以科学发展观的要求，对问题进行全面、准确、 深刻的分析和把握；要日省吾身，以与时俱进的态度，对个 人和工作不断反思、解剖、总结，力求卓越。第十一条善于学习三人行，必有吾师。在知识经济时代，要以虚怀若谷的 态度，不断强化有效学习，改善心智模式，把个人和团队，专 业和博学，知识和能力结合起来，学人之长，弥己之短，相

4、 互促进，共同提高。第十二条勤俭节约成由勤俭败由奢。要厉行勤俭，强化成本控制，狠抓节 能降耗；要坚持“艰苦创业”的企业精神，杜绝铺张浪费, 保持创业本色。第十三条忠于职守忠于职守是指以敬仰的心态，把自己所担负的工作当作 是个人对公司所应尽的一种责任，以高度的主人翁意识和良 好的职业道德，强烈的事业心，一流的标准投入工作，一切 行为以维护企业根本利益为基本准则。第十四条光明磊落光明磊落是指胸襟坦荡，浩然正气，行为正派，作风优 良。对待同事，坦诚亲善，和睦相处；对待工作，求真务实， 严谨规范。第十五条廉洁奉公廉洁奉公是指清正廉洁，秉公尽职，不以权谋私，不贪 污受贿。坚持原则，不因强权阿谀奉承；一心为公，不因私利 行贿受贿；忠诚爱司,不因诱惑腐败堕落。第十六条诚信为本诚信为本是指诚实做人，信用办事。以诚挚的态度，树 立个人信誉，坚决杜绝欺瞒哄骗；以信守承诺为立身之本, 坚持言必行，行必果；以高度的社会责任感，积极投身社会 慈善公益事业，坚决维护企业公民形象。