工作方式方法存在的问题及整改措施范文六篇.docx
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1、工作方式方法存在的问题及整改措施范文六篇第一篇:工作方式方法存在的问题及整改措施一、结合自己的实际工作,存在以下问题1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产生 了 “学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想, 没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中,只注重看些时世 新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材 料整理方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的 知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习 停留在表面上。3、做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开创进取的精 神,
2、总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不 思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际 工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试 敢闯、求新求变的意识不够强。5、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为 是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理 心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏 敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策 理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够 全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松 了对自己的要
3、求和标准。3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司 及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成 了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在 看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心 和责任感。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在 日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己 解决实际问题的能力。2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平, 加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自 己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实
4、际,注重学 以致用。一、本学期教学目标:(一)增加学生对数学的学习兴趣,了解基本的数学知识与概念。(二)由数学知识的传授,训练学生培养独立思考,发现问题, 分析问题与解决问题的思维能力。(三)培养学生良好的学习行为习惯。(四)培养学生对基本知识与技能的掌握与运用,熟练的掌握100 以内的数的加减法以及熟练的运用乘法口诀解决数学问题。(五)学生的空间想象力。(六)学习统计知识。(七)学广角的初次学习,集中培养学生对数学的学习兴趣。二、教学反思:总结上次数学教学的不足,打算从以下几方面进行思考与进一步 的探究实践,争取在教学水平上有所改进:(一)不足:1、没有对学生更深一步的了解,对学生学习的基本
5、情况掌握不是 很准确。练习的时候缺乏针对性,梯度性。2、没有保证恰当的练习时间与数量。学生对于基本问题的掌握不 是很好,特别是对于计算题这样的最基本的题目,错题仍然比较 多。3、对于学困生的了解、帮助不够。(二)本学期改进教学的具体措施:1、教师在了解学生的基本情况后,提出不同的要求,尽量采取多 种生动多样的形式激发学生学习的兴趣与积极性。2、系统对学生进行复习,进行复习指导,增加练习及测验的时间 进行强化训练。3、有必要对个别学生进行个别辅导。4、要深入学习教师用书中对教材的把握与分析讲解,积极开展对 新教材的学习与研究,为新教材作好充分准备。5、切实加强课堂教学改革,努力提高教学的民主性和
6、开放性。推 进师生互动,使学生形成自主,探究,合作的学习习惯。6、提倡教学形式的多样化,重视历史活动课的教学研究,充分利 用本地人文景观和历史遗迹,积极开发地方乡土历史课程。7、积极推进教学方法和手段的现代化。积极运用挂图、多媒体, 网络等进行辅助教学。8、有效组织教学及学生有效学习:(1)贯彻理论联系实际的原则,培养学生的优良学风以及运用所 学知识分析和认识数学知识的能力。加强教学的针对性和梯度性; 要提出新问题,激发学生的学习兴趣,促进学生生动活泼主动学 习。(2)必须把培养学生的创新精神和实践能力,把培养学生运用所 学知识认识和分析数学问题、解决问题的能力放在重要地位。单 纯地掌握知识,
7、不是教学的最终目的。(3)不断改进和创新教学方法,要坚持启发式教学,要注意培养 学生科学的思维方法与学习方法,学习和借鉴先进的教学思想和 教学经验,不断改进和创新教学方法。(4)认真学习新课程标准和新教材,贯彻落实新课程标准和新教 材的教学要求。9、与家长配合:与家长保持密切的联系,及时了解学生回家巩固知识的情况。争 取家长的配合,进一步协助孩子发展。 第五篇:工作方式方 法存在的问题及整改措施在20_年全年检查中,经上级组织对新城街道的检查指导,查出 了新城街道支部工作中存在的问题,找出了差距,并将辖区物探 社区、新苑社区、迎宾社区界定为复查社区。为了加强基层党组 织的战斗堡垒作用,提高支部
8、凝聚力、向心力,新城街道严格按 照基层党组织考核细则的要求,对各社区尤其是复查社区存在的 问题一一分析,找出问题的出发点逐一进行整改,半年来,新城 街道党工委在市委的正确领导下,各方面工作有了明显改善,基 层党组织的战斗堡垒作用也越加明显,现将20_年新城街道党建 工作整改整顿情况汇报如下:一、存在问题:制度管理不够健全,管理监督力度不够强。整改时间:20年1月15日一1月31日整改目标:规范各项规章制度,将此深入到各位工作人员的心中, 加强街道对各社区的管理,接收各团体的监督。整改措施:一是加强制度建设,充实完善“三会一课”制度、报 告工作制度、目标管理制度、入党积极分子培养考察制度、党员
9、干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心 制度、民主评议党员制度,将制度打印下发,做到党员人手一份。 二是加强制度的约束力,对违反制度的行为,按照相关规定严肃 处理。二、存在问题:支部活动不够丰富、内容单一,党员之间交流不够经常。整改时间:20年1月15日起整改目标:增加支部活动,不仅要在数量上增加,还有质量上的 增加,强化党员之间的交流,增加他们的归属感、荣誉感。整改措施:一是严格支部组织活动,做到每月一次组织活动,形式多样、内 容丰富、生动活泼。二是每月进行一次党课教育。三是每年支部至少过一次高质量的民主生活会。四是在支部范围 内开展经常性的谈心活动,支部书记支委每季度至少
10、与全体党员 进行一次谈心。三、存在问题:街道对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。整改时间:20_年1月15日起整改目标:将党员干部打造成一只经得起任何考验的特种队伍, 在思想、工作等各方面争做标兵。整改措施:一是把党员干部的思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的 管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。二是支部要加强对党员的教育,通过谈话、谈心、告诫,引导全 体党员守得住清贫,耐得住寂寞,经得住各种物欲、名利的诱惑 三是进一步完善监督联系制度,支部要主动、及时向党工委反映 党员干部特别是领导干部不廉洁行为,掌握八小时外活动情况。 四是发挥群众的监督作用。支部要定期向群众了解党员在
11、学习、 工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内监督有效地结合 起来,逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。四、存在问题:支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在 差距整改时间:20年1月15日起整改目标:加强支部建设,充分发挥党员干部的先锋模范带头作 用。整改措施:一是充分发挥好支部教育、管理,监督党员干部的组织者与实施 者的作用,充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重 在抓好基本工作职责上下功夫,将政治理论学习、教育与提高党 员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合; 二是将落实党建工作目标与“争优创先”和“党员先锋工程”相 结合,将实践“三个代表
12、”重要思想与解决党员党风、作风方面 存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合,将对党员 干部的管理监督,做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精 神状态问题相结合。三是面对新世纪、新形势、新任务,认真研究支部工作的新情况, 采取新措施,用开拓创新的精神去解决新问题,创造性的去开展 支部工作,各社区积极提供新的工作建议或措施来更好的发挥支 部战斗堡垒和党员先锋模范作用。五、存在问题:“四知四清四掌握”工作有待加强整改时间:20_年1月15日一20年5月15日整改目标:把“四知四清四掌握”工作与各项工作结合起来,社 区工作人员知晓率达到100虬照片采集率达到90%。整改措施:一是加强社区周考
13、核制度,提高知晓率; 二是以红旗台评比点,建立公平、向上的月评比制度; 三是街道每季度对社区工作人员进行业绩考核,考核结果确定绩 效工资,以此促进“四知四清四掌握工作机制。第六篇:工作方式方法存在的问题及整改措施一、存在的问题与不足坚持不懈地学习,缺乏毅力。管理工作是我的主要工作,这份工 作对思想理论修养有很高的要求,只有不断地学习,才能把思想 理论水平提高。因为办公室人员较少,每天的工作量较大,有一 种疲惫不堪的感觉,持之以恒、坚持不懈地学习,逐渐放松。虽 然自己在工作中不断地求新、求变、求活,但是总有一种知识面 窄、方法少的感觉,认真分析起来,也是因为自己抓得不紧不实。 二、没有深入实际,
14、解决实际问题少。本人除日常工作监督检查 外,大部分工作时间都在办公室内,很少深入基层,尤其是一线 服务研究较少。质监的工作重点是现场监督、技术服务,虽然自 己有时也协调办理一些工作,但就事论事多,认真研究,深入解 决关键问题少,一些影响工作顺利进行的问题没有及时发现和解 决。三、工作有时心浮气躁,急于求成。对于事物的内在规律,把握 不好,有时候处理问题的考虑也不够周全。有时候发现问题对同 志的态度不够冷静,不留情面,工作方法简单,不太关心同志们 的感受,给人一种过于生硬的感觉。四、纠正措施加强学习,提高理论修养。第一,要坚持学习,坚持到底,坚持到 底。要学习理论,要抓住实质,在提高理论素养上下
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